0

quả tim nhân tạo

Van tim nhan tao.doc

Van tim nhan tao.doc

Y học thưởng thức

... trên đĩa. 66Van tim nhân tạo I. Các loại van tim nhân tạo Các loại van tim nhân tạo đợc chia thành 2 nhóm lớn: van cơ học và van sinh học. Mỗi loại van lại có độ bền, nguy cơ tạo huyết khối, ... và xét nghiệm ở bệnh nhân có van tim nhân tạo A. Triệu chứng lâm sàng: biểu hiện của rối loạn hoạt động van nhân tạo tơng đối phức tạp (xem thêm phần biến chứng van nhân tạo) .72Hình 17-1a. ... nhân thay van bi, song hiếm gặp hơn ở van đĩa hoặc van sinh học. Thiếu máu do tan máu thờng gặp ở bệnh nhân có nhiều van nhân tạo, van nhân tạo cỡ nhỏ, hở quanh van và VNTMNK trên van nhân...
  • 19
  • 1,128
  • 0
Van tim nhân tạo

Van tim nhân tạo

Y học thưởng thức

... van ở bệnh nhân có triệu chứng khởi phát đột ngột, có tiền sử tắc mạch hoặc dùng thuốc chống đông không đủ. 79Van tim nhân tạo I. Các loại van tim nhân tạo Các loại van tim nhân tạo đợc chia ... và xét nghiệm ở bệnh nhân có van tim nhân tạo A. Triệu chứng lâm sàng: biểu hiện của rối loạn hoạt động van nhân tạo tơng đối phức tạp (xem thêm phần biến chứng van nhân tạo) .72Hiện là loại ... van sinh học. Thiếu máu do tan máu thờng gặp ở bệnh nhân có nhiều van nhân tạo, van nhân tạo cỡ nhỏ, hở quanh van và VNTMNK trên van nhân tạo với cơ chế liên quan đến dòng máu xoáy có áp lực...
  • 20
  • 643
  • 2
Đánh giá hiệu quả  công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh  Ngân Hàng TMCP  Công Thương TP Hà Nội.DOC

Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC

Kế toán

... II. ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân ... nhánh là lao động quản lý, tiền lương nhân viên nhận được là lương trả theo thời gian.SV thực hiện: Đoàn Công Danh Lớp: Quản trị nhân lực 4829Chuyên đề tốt nghiệpBảng 17: Kết quả trả lời câu ... Đoàn Công Danh Lớp: Quản trị nhân lực 4838Chuyên đề tốt nghiệpNhiệm vụ: quản lý hộ tài sản của doanh nghiệp, quản lý toàn bộ các giấy tờ có giá của hệ thống ngân hàng, quản lý giấy tờ thế...
  • 69
  • 4,050
  • 62
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Kế toán

... đất nớc nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực đó đợc đào tạo một cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ của nguồn nhân lực thì lực lợng ... dân tộc, ý thức cộng đồng cha cao tạo nên bất lợi và thua thiệt về kinh tế cho phía Việt Nam.c. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta.Cấu trúc đào tạo nguồn nhân lực nớc ta không hợp lý cả về ... trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng đến cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam khi hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến của thế giới.Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, về...
  • 22
  • 1,002
  • 10
Tìm và tạo điểm nhấn cho căn phòng

Tìmtạo điểm nhấn cho căn phòng

Kiến trúc - Xây dựng

... khác biệt, hay ánh sáng tập trung vào một đồ trang trí đẹp nào đó… Tìm và tạo điểm nhấn cho căn phòng Tìm và tạo điểm nhấn là điều đầu tiên cần chú ý khi bạn muốn sắp xếp lại căn phòng ... mà cần phải có tính toán để tạo được vẻ đẹp cũng như sự thoải mái, tiện nghi trong sinh hoạt. Căn phòng của bạn sẽ trở nên mời gọi và thu hút sự chú ý hơn nếu bạn tạo được điểm nhấn và biết ... một cửa sổ nhìn ra khung cảnh tươi đẹp bên ngoài, bạn có thể tận dụng vị trí “đắc địa” này để tạo cho mình một điểm nhấn ấn tượng. Đó có thể là một bàn trà xinh xắn, một nơi đọc sách thú vị...
  • 4
  • 515
  • 0
Tìm hiểu kỹ thuật sinh sản nhân tạo giống cá sặc rằn (Trixchogaster Pectoralic Regan)

Tìm hiểu kỹ thuật sinh sản nhân tạo giống cá sặc rằn (Trixchogaster Pectoralic Regan)

Thạc sĩ - Cao học

... nuôi, nhà sản xuất đã chủ động tạo ra nguồn giống bằng phương pháp cho sinh sản nhân tạo. Do đó kỹ thuật nuôi cho sinh sản nhân tạo cần được quan tâm để đạt được hiệu quả cao.2.1 Phân loại:- Cá ... ăn cho cá 193.5.3 Quản lý và chăm sóc 193.5.4 Thu hoạch 20CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN4.1 Các yếu tố môi trường bể nuôi 214.2 Tiêm kích dục tố 224.3 Sinh sản nhân tạo 224.4 Ương và chăm ... thuật- Tyû leä ñeû (TLÑ) %:Trang8CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN4.1 Các yếu tố môi trường bể nuôiKết quả kiểm tra các chỉ số môi trường (kết quả trung bình) trong bể ấp trứng và ao nuôi vỗ...
  • 27
  • 1,590
  • 11
Tiểu luận trí tuệ nhân tạo Tìm Hiểu Virus Máy Tính

Tiểu luận trí tuệ nhân tạo Tìm Hiểu Virus Máy Tính

Công nghệ thông tin

... Sự ra đời và phát triển của trí tuệ nhân tạo đà kéo theo hàng loạt công nghệ mới và khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển. Các sản phẩm của trí tuệ nhân tạo đa số phục vụ cho mục đích tốt và ... Hebrew-israel.4Tiểu luận trí tuệ nhân tạo Tìm Hiểu Virus Máy TínhĐể sử dụng Anti-virus hiệu quả, nên trang bị thêm một vài chơng trình để sử dụng kèm,cái này bổ khuyết cho cái kia thì hiệu quả sẽ tốt hơn. Một ... cha có gì xảy ra cả.2/Một số kỹ thuật cơ bản của B-virus:10Tiểu luận trí tuệ nhân tạo Tìm Hiểu Virus Máy Tính- Tạo vùng nhớ DTA 32bytes để cất các thông tin về file - Tìm file có đuôi .COM...
  • 29
  • 2,897
  • 42
Thực trạng và Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam

Thực trạng và Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... bằng hiệu quả nhân lực, bằng chính uy tín của sản phẩm đào tạo. - Cần mở rộng hình thức đảo tạo thích hợp nh: Mở các trờng đào tạo của các ngành nhằm đào tạo nghề mới, đào tạo lại công nhân kỹ ... pháp phát triển nguồn nhân lực ở n ớc ta.a. Các giải pháp về đào tạo: Phải khẳng định đào tạo là giải pháp quyết định nhằm nâng cao chất lợng nhân lực.Hiện nay, đào tạo nhân lực nớc ta cha ... đào tạo còn rất thiếu, nhng trên thực tế lại đang thừa . Vậy cần phải xem lại cơ cấu lao động đợc đào tạo và chất lợng sản phẩm đào tạo. Trong cơ chế thị trờng, chất lợng và hiệu quả đào tạo...
  • 27
  • 714
  • 2
Quản lý nhà nước với hệ thống thưu viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước với hệ thống thưu viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước

... công tác và giải trí của mọi tầng lớp nhân dânĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰCHỢP TÁC QUỐC TẾ02 cơ sở đào tạo được Bộ GD& ĐT giao nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực ngành thông tin thư viện trình ... CHƯƠNG 1KHÁI QUÁT VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI HỆ THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO1.1 Một số vấn đề chung về quản lý nhà nước1.2 Quản lý nhà nước đối ... hoá những vấn đề chung về quản lý nhà nước đối với hệ thống thư viện và thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.Tìm hiểu hoạt động quản lý hành chính nhà nước...
  • 37
  • 631
  • 1
Quản lý nhà nước đối với các hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước đối với các hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước

... phục vụ công tác đào tạo nhân lực và nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm làm cho thư viện trở thành nhân tố tích cực và trực tiếp góp phần vào quá trình đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao.- ... cần đào tạo, đào tạo lại. Theo đó, đối tượng cần đào tạo, bồi dưỡng trong hệ thống thư viện hiện nay chủ yếu là cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn nghiệp vụ và cán bộ công nghệ. Cán bộ quản lý ... phục vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.Để phát triển hệ thống thư viện phục vụ quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao không thể thiếu vấn đề tăng cường vai trò quản lý nhà...
  • 45
  • 1,353
  • 10
Hướng dẫn sinh viên tự tìm tói, tra cứu thông tin trong quá trình học tâoj

Hướng dẫn sinh viên tự tìm tói, tra cứu thông tin trong quá trình học tâoj

Tài liệu khác

... cực tham gia Kết quả ñóng góp Kết quả tổng hợp Ghi chú: *Nhóm ñánh giá kết quả học chuyên ñề của từng thành viên trong nhóm. Kết quả tổng hợp là tổng của ba kết quả: Sự thường xuyên ... cực tham gia và kết quả ñóng góp của cá nhân. -Kết quả tổng hợp: 10 ñiểm -Sự thường xuyên tham gia: 3 ñiểm (vắng một buổi trừ 1 ñiểm) -Sự tích cực tham gia: 4 ñiểm (Cá nhân tham gia tích cực ... quả ñóng góp: 3 ñiểm (Những ñóng góp của cá nhân vào kết quả thực hiện nhiệm vụ ñược giao của tổ: Rất tốt 3 ñiểm, tốt 2 ñiểm, trung bình 1.5 ñiểm chưa tốt ñiểm). *Giáo viên căn cứ vào kết quả...
  • 6
  • 1,242
  • 10
130 Kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại Xí nghiệp ván nhân tạo và chế biến lâm sản Việt Trì

130 Kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại Xí nghiệp ván nhân tạo và chế biến lâm sản Việt Trì

Kế toán

... QUAN VỀ XÍ NGHIỆP VÁN NHÂN TẠO VÀ CHẾ BIẾN LÂM SẢN VIỆT TRÌ.1.1 Lịch sử hình thành phát triển của xí nghiệp ván nhân tạo và chế biến lâm sản Việt trì:Xí nghiệp ván nhân tạo và chế biến lâm ... phẩm. Xí nghiệp ván nhân tạo và chế biến lâm sản Việt trì là một đơn vị đầu tiên của cả nước sản xuất ra ván nhân tạo, là đơn vị có bề dày kinh nghiệm sản xuất ván nhân tạo, tuy máy móc thiết ... Tổ chức đào tạo và đào tạo lại chuyên môn nghiệp vụ cho công nhân viên. Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách do Nhà nước quy địnhvè lao động bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ công nhân viên , công...
  • 61
  • 282
  • 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay

Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay

Quản trị kinh doanh

... đoạn hiện nay. Việc tạo ra nguồn nhân lực để xây dựng xã hội là sự nghiệp của nhiều “binh chủng”, trong đó ngành GD-ĐT đóng vai trị quyết định. 1.1.1.3. Giáo dục - đào tạonhân tố có ý nghĩa ... mới có thể làm được điều đó, mới đóng góp hiệu quả cho sự phát triển và đào tạo một nguồn nhân lực với những con người có đủ phẩm chất, năng lực tạo ra mọi giá trị cho cuộc sống hôm nay và mai ... Cộng sản Việt Nam trong vấn đề đào tạo một nguồn nhân lực với những con người cường tráng về thể chất, trong sáng về tinh thần, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức và nhân cách đáp ứng được sự nghiệp...
  • 123
  • 745
  • 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình

Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình

Quản trị kinh doanh

... năng của nguồn nhân lực đồng thời cũng là cơ sở để có giải pháp phát huy vai trị của nguồn nhân lực. Thứ hai, nói tới nguồn nhân lực là nói tới con người trong tư cách cá nhân và cá thể tồn ... tạo nguồn nhân lực cần phải phát triển cả mặt sinh học (sức khỏe, ni dưỡng, vệ sinh, mơi trường ) và mặt xã hội (kiến thức, kỹ năng, đạo đức, lối sống ) cho con người. Đây là điều kiện để tạo ... thc ca con ngi. Kt hp hai mt sinh hc v xó hi, con ngi cú mt nng lc tim n (tim nng), khi c s dng v gp mụi trng thun li thỡ tim nng y c phỏt huy, lỳc ú con ngi tr thnh ng lc cho s phỏt trin kinh...
  • 123
  • 672
  • 0
5 Thực trạng & GP nâng cao hiệu quả của đào tạo & sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa ở Việt Nam

5 Thực trạng & GP nâng cao hiệu quả của đào tạo & sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đất nớc nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực đó đợc đào tạo một cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ của nguồn nhân lực thì lực lợng ... trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng đến cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam khi hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến của thế giới.Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, về ... cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá ở Việt Nam.1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực...
  • 27
  • 461
  • 0

Xem thêm