phiếu nhận xét đánh giá cán bộ quản lý
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... Đăng
Mẫu số 1.4
Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã
Trường THCS Thị trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ và tên: Dương Hải Đăng
Đơn vị công ... mình.
III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG
- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- ... Nhà nước. Luôn thực hiện phương châm "Sống và làm
việc theo Hiến pháp và Pháp luật".
- Nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, nghị quyết của cấp uỷ,
chính sách, pháp luật của Nhà...
- 4
- 238.2K
- 1.8K
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
Ngày tải lên :
28/10/2013, 20:11
... được giao
Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá
Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên)
Võ Văn Sang
- 3 -
Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể
lãnh đạo đơn vị cơ sở
(Ghi ... NAM
Trường THCS Vân Khánh Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ
Năm 2010
(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)
Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979
Vào ... Đông.
Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ
trách phổ cập, CNTT
Trong quá trình công tác năm 2010 việc thực hiện nhiệm vụ được phân
công, tôi nhận thấy mình có một số...
- 3
- 48.7K
- 139
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Tiến Cảnh
Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được làm.
Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa...
- 2
- 76.5K
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... và các cấp lãnh đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Đinh Thị Hương
2
... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... ĐIỀN
Ban VHXH
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập tự do hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011
Họ và tên: Đinh Thị Hương
Đơn vị công tác:...
- 3
- 55.3K
- 307
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được
giao sau khi tuyển ... ………………………………………….
Ký tên:
Hồ Viêt Thới
Phan Văn Minh
Nguyễn Như Đăng
PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Ngày tháng naêm
Trang 2/2
...
- 2
- 16.4K
- 296
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... việc
Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp
nhận vào làm việc tại Công ty .
Ngày: . . . . . . . ...
Người phỏng vấn:
………………………………………….
Ký tên:
Trần Văn Tấn
Trần Quốc Tạo
PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Ngày tháng năm
Trang 2/2
...
- 2
- 7.2K
- 94
Phiếu nhận xét đánh giá CBQL/viên chức không trực tiếp giảng dạy
Ngày tải lên :
21/08/2013, 03:10
... Loại :
II. ĐÁNH GIÁ CHUNG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG
TÂM TRONG NĂM HỌC 2008 - 2009
- Ưu điểm
- Hạn chế
- Nguyên nhân
- Hướng khắc phục
Ngày …tháng ……năm 200….
Người tự nhận xét
( ... không có mục dưới 7 điểm
+ Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm
+ Loại Kém : dưới 40.
Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy
... nhân dân
Kết luận : Công chức đạt loại :
Hữu Định, ngày tháng năm 200
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký tên, ghi rõ họ tên)
* Ghi chú :
Xếp theo loại :
+ Loại Xuất sắc : từ 72 điểm trở lên,...
- 3
- 6.3K
- 15
Phiếu nhận xét đánh giá cơ sở kết quả đề tài Dự án KHXHNV cấp tỉnh.
Ngày tải lên :
09/09/2013, 09:10
... phúc
_____________________________________________
HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ CƠ SỞ
KẾT QUẢ ĐỀ TÀI, DỰ ÁN CẤP TỈNH
_______________________________
Tây Ninh, ngày tháng năm 200
PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CƠ SỞ
ĐỀ TÀI/DỰ ÁN KHXHNV CẤP ... Phần ý kiến Nhận xét:
5.1. Về tính cấp thiết, ý nghĩa của đề tài:
5.2. Về phương pháp nghiên cứu (cách tiếp cận và hệ phương pháp được sử dụng):
5.3. Về giá trị khoa học của đề tài (nhận xét về khối ... tuyển chọn , quản lý đề tài, dự án KH&CN cấp tỉnh)
1. Tên đề tài/ dự án:
2. Tên tổ chức chủ trì thực hiện đề tài/ dự án:
3. Tên chủ nhiệm đề tài/ dự án:
4. Họ và tên người đánh giá:
Học...
- 2
- 1.7K
- 3
Phiếu đánh giá cán bộ
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:36
... ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:
……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
Quản lý trực tiếp TP. nhân sự Giám đốc điều hành
... ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 6.5K
- 41
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... tác đánh giá cán bộ công chức:
Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý
cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về
người cán bộ. ... sau khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công
chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý thì do Quận ủy và cơ quan làm
công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công ... khai đối với cán bộ được đánh giá.
- Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quyết Trung ương 3
quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán
bộ sinh hoạt,...
- 84
- 3.8K
- 8
- phiếu nhận xét đánh giá cán bộ năm 2011
- bản tự nhận xét đánh giá cán bộ quản lý
- nhận xét đánh giá cán bộ quản lý
- phiếu nhận xét đánh giá cán bộ đảng viên
- nhận xét đánh giá cán bộ lãnh đạo quản lý
- bản nhận xét đánh giá cán bộ quản lý
- phiếu nhận xét đánh giá cán bộ quản lý ngành giáo dục
- mẫu phiếu nhận xét đánh giá cán bộ công chức
- phiếu nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2