... tình phục vụ nhân dân Tự nhận loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II ý kiến tập thể đơn vị III kết tổng hợp để xếp loại vên chức: tt Nội dung Xếp loại Chấp hành sách, ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viênchức đạt loại: ., ngày tháng năm Thủ trởng: Ghi ... Luôn trau dồi giữ gìn đạo đức, nhân cách nhà giáo Có lối sống hoà nhã, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, nhân dân học sinh tin yêu 7- Tinh...
... tình II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: - Tự nhận xét, dánh giá: Xuất sắc Uar, ngày 22 tháng năm 2013 Người tự nhận xét NÔNG THỊ BÌNH III Ý KIẾN TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Tổ trưởng trực tiếp đánh giá) ……………………………………………………………………………………………………………………… ... IV NHẬN XÉT, ĐÁNHGIÁ VÀ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: Nhận xét đánh giá: ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ... chưa đạt mong muốn chi phối nhiều yếu tố 4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: a) Ưu điểm: Là thành viên hội đồng nhà trường, viênchức nhà nước chịu phân công cấp lãnh đạo cách công dân chủ đường...
... IV NHẬN XÉT, ĐÁNHGIÁ VÀ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: Nhận xét đánh giá: ………………………………………………………………………………………………………… …………… ………………………………………………………………………………………………………… ... đoàn năm 2013 Luôn thực đầy đủ quyền nghĩa vụ công dân trước pháp luật nhà nước Thực thi nhiệm vụ tổ chức điều động hoàn thành tốt nhiệm vụ II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: - Tự nhận xét, dánh giá: ... nghĩa vụ viênchức quan, phối kết hợp với đồng nghiệp, tổ chức đơn vị để hoàn thành nhiện vụ thân góp phần hoàn nhành nhiệm vụ chung tập thể Thực tốt có hiệu qui tắc ứng xử cán viênchức nói...
... loại giáo viên …………………………………………………………… Lấp Vò, Ngày tháng 05 năm 2011 Tổ trưởng III PHẤN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC: ( Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi ) Ý kiến nhận xét đánhgiá Hiệu ... …… …… …… …… …… …… …… …… …… Lấp vò, ngày… tháng 05 năm 2011 Người tự nhận xét Đoàn Bá Nghê II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: Ý kiến nhận xét đánh giá: ( Tóm tắc ưu khuyết điểm ) ... Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống: Chuyên môn nghiệp vụ Phân loại giáo viên …………………………………………………………… Lấp Vò, Ngày tháng 05 năm 2011 HIỆU TRƯỞNG ...
... Xếp loại theo: xuất sắc, khá, trung bình, Kết luận công chức đạt loại: ……………………… Ngày tháng năm 2010 Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánhgiá Ký tên ... ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Cần khắc phục cho năm tới: … ……………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày tháng năm 20 Người tự nhận xét B Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: −Ý kiến tập thể ( ghi tóm tắt)……………………………………...
... dân (1) Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...
... nơi công chức ,viên chức làm việc: -Có ý thức công việc nhng cha phát huy hết trình độ chuyên môn sẵn có III.thủ trởng đơn vị đánh giá, xếp loại công chức ,viên chức: STT Nội dung đánhgiá Điểm ... cú li cho nc m cú hi, kiờn quyt khụng lm Tự đánhgiá cho điểm ( theo thang điểm 10) 10 điểm 4.Các nội dung đánhgiádành cho công chức ,viên chức giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị: ... sống Đối với công chức, viênchức lạnh đạo đơn vị: 11 nội dung neu trên, cần cho điểm về: 12 Khả tổ chức, đạo, điều hành, quản lý đơn vị; 13 Mức độ tín nhiệm với công chức, viênchức đơn vị Kỳ anh,...
... thực quy tắc ứng xử viên chức: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: ………………………………………………………………………………………………… ... kèm theo đánhgiá Kết luận phân loại tập thể quan, đơn vị: Mức Phân Loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ Ghi chú: đánh dấu (X) ... nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ Kết phân loại Ghi chú: đánh dấu (X) vào ô kết Chư sê, ngày tháng năm 2013 HIỆU TRƯỞNG ...
... bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: An Lão, ngày 19 tháng 12 năm 200 Thủ trưởng đơn vò (Ký tên, ghi rõ họ tên) PHIẾUĐÁNHGIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 200… Họ tên công chức: ………………………………………………………………………………………………………… ... vụ nhân dân (1)Xếp loại theo: Xuất sắc, khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: An Lão, ngày 19 tháng 12 năm 200 Thủ trưởng đơn vò (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... ĐÁNHGIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 200… Họ tên công chức: ………………………………………………………………………………………………………… Chức vụ: …………………………………………………… Ngạch-bậc lương:………………………………… Đơn vò công tác: Trường Tiểu học Thò...
... CHUNG: (Tốt, khá, trung bình, kém) IV TT KẾT QUẢ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CB – GV – CNV (Thủ trưởng đơn vị nhận xét đánh giá) NỘI DUNG Xếp loại Nhận thức tư tưởng, trị Chấp hành sách, ... sinh gương mẫu, nghiêm túc trước việc làm, yêu thương giúp đỡ học sinh Công minh việc đánh giá, xếp loại hai mặt giáo dục (hạnh kiểm học lực) học sinh, lên án đấu tranh biểu tiêu cực thi cử Tự xếp ... kém) KẾT LUẬN: CB – GV – CNV đạt loại: Vĩnh Thạnh, ngày - tháng năm 2010 HIỆU TRƯỞNG Ghi ...
... thần thái độ phục vụ nhân XẾP LOẠI GHI CHÚ Kết luận : Công chức đạt loại : Ngày 25 tháng năm 2010 Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (ký tên,đóng dấu ) ... III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC : STT 01 02 03 04 05 06 07 08 NỘI DUNG Chấp hành sách ,pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh...
... thần thái độ phục vụ nhân XẾP LOẠI GHI CHÚ Kết luận : Công chức đạt loại : Ngày 25 tháng năm 2010 Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (ký tên,đóng dấu ) ... III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC : STT 01 02 03 04 05 06 07 08 NỘI DUNG Chấp hành sách ,pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh...
... vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ Kết Luận: Công chức đạt loại ,Ngày.tháng năm 20 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá ( Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên ) ... Ngày .thángnăm 20 Ngời tự nhận xét ( Ký tên) II ý kiến tập thể đơn vị: III Kết tổng hợp để xếp loại công chức ( Phần Thủ trởng trực tiếp ghi ) STT Nội...
... dân Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) ... thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200 Ngời tự nhận xét II/ ý kiến tập thể đơn vị III/ Kết tổng hợp xếp loại công chức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt Nội dung Điểm...
... môn, nghiệp vụ: Đánh giá, xếp loại chung: Ngày.tháng .năm 2010 Ngời tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn: Ký tên, ghi rõ chức vụ iii- kết ... thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần phê tự phê bình: 3- Khả phát triển (về chuyên môn, nghiệp vụ ) 4- Tóm tắt u khuyết điểm chính: Tự đánhgiá xếp ... tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung Cho điểm Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Thực nghĩa vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất, danh dự nhà giáo, đối xử với HS Lối...
... : GV đạt loại : Ngày tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Ghi Phiếu nhận xét đánhgiá công chức , nvhc Hàng năm ngành giáo dục đào tạo Năm học 2009-2010 Họ tên CC NVHC ... tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Ghi Phiếu nhận xét đánhgiá cán quản lý Hàng năm ngành giáo dục đào tạo Năm học 2009-2010 Họ tên cán quản lý : Chức vụ : ... kiến nhận xét đánhgiá , xếp loại tổ chức tổ chuyên môn : Ký tên , ghi rõ chức vụ III- Kết tổng hợp để xếp loại giáo viên TT 10 Nội...
... công chức, viênchức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi ý kiến nhận xét, đánhgiá thành viên ... thống nhất: công chức, viênchức xếp loại: ………………………… Thay mặt tập thể tổ Tổ trưởng (ký, ghi rõ họ tên) III/ - TỔNG HP KẾT QUẢ, XẾP LOẠI (Phần thủ trưởng đơn vò trực tiếp đánhgiá xếp loại) STT ... Phẩm chất trò, đạo đức, lối sống - Chuyên môn, nghiệp vụ Kết luận công chức, viênchức Xếp loại Ghi ……………… , ngày … tháng … năm 200… Thủ trưởng đơn vò (ký tên, đóng dấu) ...
... II Tự đánh giá, xếp loại viênchức (Tốt, khá, trung bình, theo điều Quy chế) Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức lối sống: Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: Đánhgiá xếp loại ... Kết phân loại viênchức : (Phần Hiệu trởng trực tiếp đánh giá) TT Nội dung 01 Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức, lối sống 02 Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ Xếp loại Ghi Kết luận: Viênchức đạt loại: ... loại chuyên môn nghiệp vụ: Đánhgiá xếp loại chung: Kon Tum, ngày tháng 05 năm 2010 Ngời tự đánhgiá Nguyễn Văn Hải III/ ý kiến tập thể tổ chuyên môn : ...
... :…………… Xếp loại chung :………………… Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Người nhận xét, đánhgiá Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung Thủ trưởng đơn vị : ……………………………………… ……………………… ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Tự đánhgiá , xếp loại chung theo Điều quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, ) :………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn - Phẩm chất, đạo ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình : ………………………………………………………………………………………...