phiếu đánh giá cán bộ công chức có nội dung

Ngày tải lên: 16/05/2015, 21:08

... BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... BM/TCCB-03-02 PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: II. Ý KIẾN NHẬN XÉT: III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

... căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công chức có tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn riêng cho từng loại cán bộ công chức, phù ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

... trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ và tên: Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... bình, có ý thức tổ chức kỷ luật. - Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường. - Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể. - Đảm bảo ngày giờ công, ...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

... luật cán bộ, công chức phải căn cứ vào kết quả đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánh giá cán bộ, công chức một giai đoạn hay một quá trình công tác. Chương II CĂN CỨ, NỘI DUNG ... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao. 2. Đối tượng áp dụng: Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:11

... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo. Người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được làm. Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa đồng vui vẻ, gần gũi với mọi người, có thái độ và tinh thần phục...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011 Họ và tên: Đinh Thị Hương Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... việc tốt. Có ý thức tổ chức kỷ luật, thẳng thắn, trung thực. Có ý thức trong viêc đấu tranh phê và tự phê bình. Có ý thức đấu tranh bảo vệ Đảng, chính quyền, xây dựng đoàn kết nội bộ, bảo vệ...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 11/08/2014, 13:44

Ngày tải lên: 19/11/2014, 19:33

... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự. …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36

... ……………………………………………. 35a) Chức danh: ………………………………………………… 35b) Năm công nhận: ………………………………………… 36) Danh hiệu được phong/tặng cao nhất: ……………………………………………………………………………………………………… 37a)Ngạch công chức (viên chức) : ……………………………… ... tổ chức chính trị - xã hội, hội nghề nghiệp: Từ … đến Chức vụ/ Chức danh; Tên tổ chức, tên hội; Nơi đặt trụ sở 47) Khen thưởng: Năm khen Nội dung, hình thức khen thưởng; cơ quan khen thưởng 48) ... 45) Quá trình công tác (từ khi tuyển dụng vào cơ quan Nhà nước): Từ … đến Làm gì? Ở đâu? Chức danh, chức vụ cao nhất (Đảng, chính quyền, đoàn thể) đã qua? 46) Quá trình tham gia tổ chức chính trị...

Ngày tải lên: 15/09/2013, 07:10

... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chú Điểm Điểm Điểm 1.Kiến thức cơ bản a 10 b 9 c 10 d 9 Điểm y/c 1 38 a 8 b 9 BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Số năm dạy học ở tiểu học 5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI A.ĐÁNH GIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi điểm ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chú Điểm Điểm Điểm 1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ xây dựng...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 11:11

Ngày tải lên: 20/12/2013, 23:01

... cho cán bộ, công chức hành chính Căn cứ vào đối tượng cán bộ, công chức mà xây dựng nội dung giáo dục pháp luật phù hợp, có thể phân làm hai nhóm lớn như sau: Thứ nhất: Đối với cán bộ, công chức ... điểm, nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính 1.2.2.1. Đặc điểm của giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính Giáo dục pháp luật cho cán bộ, ... quả của công tác giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính ở thành phố Hà Nội Trong những năm gần đây, công tác giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức ở thành phố Hà Nội có những...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 14:00

... nhân dân. b-Vị trí,vai trò của cán bộ công chức nói chung và cán bộ công chức cơ sở nói riêng: Đội ngũ cán bộ, công chức nó chung và cán bộ công chức cơ sở nói riêng có vai trò hết sức quan trọng ... dưỡng,chính sách đối với cán bộ cơ sở còn chấp vá. 3-Phương hướng nhiệm vụ: Để làm tốt khâu cán bộ và công tác cán bộ nói chung cũng như cán bộ và công tác cán bộ công chức ở chính quyền cơ sở ... Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá,hiện đại hoá đất nước. c-Những mặt mạnh và hạn chế của cán bộ và công tác cán bộ: Trong báo đánh giá tổng quát về công tác cán bộ đã chỉ ra...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 13:20

... lượng 1 Môi trường làm việc qua mạng của cán bộ, công chức trong tỉnh 01 bộ Môi trường làm việc qua mạng cho toàn bộ cán bộ, công chức của tỉnh nhằm giúp cán bộ, công chức của tỉnh chỉ với một tài khoản ... việc qua mạng dành cho cán bộ, công chức của tỉnh: - Mọi cán bộ, công chức của tỉnh đều làm việc chung trên một môi trường làm việc qua mạng duy nhất; - Mỗi cán bộ, công chức của tỉnh chỉ với ... tin dành cho cán bộ, công chức Nt Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức 7 Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật và khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của...

Ngày tải lên: 20/08/2014, 13:05

Ngày tải lên: 21/08/2014, 05:24

... CBCC 1. Nội dung quản lý cán bộ, công chức bao gồm: a) Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức; b) Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức; c) Quy định chức ... thủ tục đánh giá công chức. ĐIỀU 57: TRÁCH NHIỆM ĐÁNH GIÁ CC 1. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức có trách nhiệm đánh giá công chức thuộc quyền. 2. Việc đánh giá người ... tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật. ĐIỀU 81: TẠM ĐÌNH CHỈ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức có thể ra quyết định tạm đình chỉ công...

Ngày tải lên: 05/10/2014, 15:21

Ngày tải lên: 01/02/2015, 20:00