phụ lục 2 kết quả tương quan trên spss
470 Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên đại bàn TP.HCM
... phá (EFA) Phụ lục : Mô tả mẫu Phụ lục : Danh sách công ty Phụ lục : Tổng quan kinh tế Việt Nam Phụ lục : Tổng quan kinh tế TPHCM DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 : Sự khác biệt Quản trò Nhân Quản trò ... 23 Tóm tắt chương 27 CHƯƠNG 2: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 2. 1 Phương pháp xử lý số liệu 28 2. 2 Mô tả mẫu điều tra 30 2. 3 Đánh giá sơ thang đo 31 2. 3.1 ... tiễn quản trò nguồn nhân lực đến kết hoạt động DNVVN Tp.HCM DANH MỤC PHỤ LỤC Phụ lục : Bảng câu hỏi nghiên cứu đònh lượng (Bảng thức) Phụ lục : Phân tích độ tin cậy Croncbach Alpha Phụ lục :...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 19:48
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỊ LỰC VÀ ĐỘ NHẠY TƯƠNG PHẢN TRÊN BỆNH NHÂN ĐẶT KÍNH docx
... 1,5 1,59 0, 12 1,69 0,14 1,63 0,19 12 1 ,23 0 ,22 18 0,91 0 ,20 Kết độ nhạy cảm tương phản nằm giới hạn bình thường (min-max) Tuy nhiên tần số không gian cao ( 12 cpd, 18 cpd), độ nhạy cảm tương phản ... Jaeger) Trong kết nghiên cứu nhiều trung tâm Hoa Kỳ 12 thị lực nhìn gần sau phẫu thuật tháng ≥ J2 (G3) 82% Kết độ nhạy cảm tương phản (sau phẫu thuật tháng) Bảng 3: Kết độ nhạy cảm tương phản (theo ... Bảng treo tường Khoảng cách thử mét Độ nhạy tương phản thử điều kiện ánh sáng phòng bình thường, khoảng 20 -70 foot Lambert (68 -24 0 cd/m2) Kết độ nhạy tương phản vẽ biểu đồ Hình Bảng FACT Bệnh...
Ngày tải lên: 01/08/2014, 18:21
tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp hcm trường hợp công ty tnhh truyền thông số
... . 92 PHỤ LỤC 01 92 PHỤ LỤC 02 94 PHỤ LỤC 03 96 PHỤ LỤC 04 99 PHỤ LỤC 05 . 123 PHỤ LỤC 06 ... 2. 2 .2. 3 Xác định công việc 15 2. 2 .2. 4 Đánh giá nhân viên 15 2. 2 .2. 5 Đãi ngộ lương, thưởng 16 2. 2 .2. 6 Hoạch định nghề nghiệp hội thăng tiến 16 2. 2 .2. 7 ... .8 2. 2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 8 2. 2 .2 Các thành phần thực tiễn quản trị nguồn nhân lực .9 2. 2 .2. 1 Tuyển dụng lao động 13 2. 2 .2. 2 Đào tạo lao...
Ngày tải lên: 19/04/2016, 09:56
BIỂU MẪU " BẢN THUYẾT MINH CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT THỰC HIỆN CÁC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ QUỸ, QUẢN LÝ DANH MỤC ĐẦU TƯ Phụ lục 2"
Ngày tải lên: 16/08/2013, 17:22
Luận văn nghiên cứu hiệu quả che phủ rơm rạ cho đậu tương xuân trên đất ruộng 1 vụ lúa ở huyện văn chấn yên bái
... 10,60 1 12, 80 1998 129 ,40 11,30 146 ,20 1999 129 ,10 11,40 147 ,20 20 00 124 ,10 12, 03 149,30 20 01 140,30 12, 38 173,70 20 02 158,60 12, 96 20 5,60 20 03 165,60 13 ,27 21 9,70 20 04 1 82, 50 13 ,27 24 2 ,20 20 05 185,00 ... 8 .21 2 27 ,3 Thái Nguyên 26 5.387 43 .21 8 16 ,28 10 .29 2 23 ,8 10 Tuyên Quang 519.007 26 .578 5, 12 10 .21 3 38,4 11 Yên Bái 522 . 625 28 .24 9 5,41 4.676 16,6 2. 273.934 134.457 5,91 38.445 28 ,6 TT Tên t nh Toàn ... 524 .6 92 28.977 5, 52 14.908 51,4 L ng Sơn 496. 920 39.935 8,04 20 .719 51,9 Lào Cai 360.391 20 .758 5,76 9. 824 47,3 Phú Th 26 7.613 48.010 17,94 17.894 37,3 Qu ng Ninh 363 .20 7 30. 122 8 ,29 8 .21 2 27 ,3...
Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:33
Tài liệu Quyết định Thành lập Ban quản lý chương trình, dự án ODA đầu tư - phụ lục 2 pptx
... liên quan Chủ dự án có trách nhiệm thi hành định * Ghi chú: (*) Theo quy định Điểm d, Khoản 3.1, Điều 3, Mục III, Thông tư số /20 07/TT-BKH ... 3.1, Điều 3, Mục III, Thông tư số /20 07/TT-BKH ngày tháng năm 20 07 Bộ Kế hoạch Đầu tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức Ban quản lý chương trình, dự án ODA ... việc thực Chương trình, Dự án phù hợp với quy định pháp luật Điều ước quốc tế cụ thể ODA ký kết Điều Bổ nhiệm Ông/Bà…… Giám đốc Ban QLDA Điều Bổ nhiệm Ông/Bà…… Phó Giám đốc Ban QLDA (nếu có)...
Ngày tải lên: 18/01/2014, 04:20
DANH SÁCH CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN NÊU TRONG PHỤ LỤC 2 VÀ PHỤ LỤC 3 pptx
... thác Bảo vệ nguồn lợi thủy sản Quảng Bình QB Sub- Department of capture fisheries and resources protection Quang Binh Chi cục Khai thác Bảo vệ nguồn lợi thủy sản Quảng Trị 10 QT Sub- Department ... thác Bảo vệ nguồn lợi thủy sản Quảng Nam 13 QNa Sub- Department of capture fisheries and resources protection Quang Nam Chi cục Khai thác Bảo vệ nguồn lợi thủy sản Quảng Ngãi 14 QNg Sub- Department ... Bà Rịa – Vũng Tàu 20 Sub- Department of capture fisheries and resources protection Ba Ria – Vung BV Tau Chi cục Quản lý chất lượng Bảo vệ nguồn lợi thủy sản Tp Hồ Chí Minh 21 Sub- Department...
Ngày tải lên: 27/07/2014, 11:20
ảnh hưởng của quản trị nhân lực tới kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam
... 10 1 41 75 2, 85 Xăng dầu 2 1 0 2 10 0,38 Hóa chất 2 2 1 22 41 1,56 39 10 3 73 1 42 5,39 Khoáng sản phi kim 25 22 29 21 137 5 ,20 Khoáng sản kim loại 0 11 35 1,33 Luyện kim 53 42 25 52 69 31 15 ... 13 32 70 2, 66 Ô tô, xe máy 2 0 15 24 0,91 Thiết bị vận tải khác 0 0 0 ,27 15 27 36 11 24 20 18 171 6,49 Tái chế 0 1 0 0 0,11 Dịch vụ 14 12 10 11 76 2, 89 29 9 26 7 384 22 4 366 167 96 71 628 1 32 2634* ... mô 20 11 65,6 20 08 29 ,9 61,6 33,4 2, 1 2, 4 2, 8 2, 2 DN siêu nhỏ DN nhỏ 20 05 57,1 35,9 2, 7 4,3 DN vừa DN lớn 20 02 53,1 0% 20 % 36,9 40% 60% 3,5 6,5 80% 100% Nguồn: Báo cáo thường niên DN VN 20 12 VCCI...
Ngày tải lên: 09/10/2014, 07:34
Báo cáo quá trình xây dựng và tham vấn về định nghĩa gỗ hợp pháp (phụ lục 2) của hiệp định VPA/FLEGT của Việt Nam -EU
... gỗ thuộc danh mục Phụ lục I, II Công ước CITES phần Gỗ sản phẩm gỗ nhập loại gỗ mà CITES quản lý nước sở cho phép xuất họ thông qua quan quản lý Hải quan nên cần tờ khai Hải quan đủ + Trong nguyên ... nghĩa vụ tài riêng lồng ghép nguyên tắc đề nghị bổ sung thêm Phụ lục giải thích từ ngữ 5 .2 Khối quan quản lý nhà nước cấp địa phương: Có 20 tỉnh gửi công văn đóng góp ý kiến với khoảng 80 ý kiến ... (các bên liên quan) Báo cáo trình xây dựng tham vấn định nghĩa gỗ hợp pháp Việt Nam ngày 24 /7 /20 13 Đối tượng tham vấn định nghĩa gỗ hợp pháp nhóm thành bên liên quan sau: - Khối quan quản lý Nhà...
Ngày tải lên: 09/10/2014, 22:31
ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
... 0.7 12 6. 921 0.103 2. 800 *** Danhgia Thangtien 0.687 6.860 0.1 3. 125 *** 0.0 5.603 *** 00 Daotao Luongthuong 0.489 5.3 62 91 Daotao Thangtien 0. 620 0.0 3.918 *** 0.1 2. 1 72 *** 0.0 5 .24 4 ... định Kết kinh doanh 0.386*** 0.344** 0.0 32 0.016 Thu hút giữ nhân viên 0 .20 1* 0.164 0.146 0.357** ***: p
Ngày tải lên: 20/10/2014, 20:54
Giáo trình quản trị kinh doanh 2: chương 2, kết quả và hiệu quả doanh nghiệp
... 20 .000 20 .000 20 .000 20 .000 20 .000+10.000=30.000 0,917 0,8 42 0,7 72 0,708 0,650 Bước 2: NPV (r1)>0, r2 > r1, ta chọn r2 = 12% Tính NPV(r2) Năm thứ t Dòng tiền tệ -80.000 20 .000 20 .000 20 .000 20 .000 ... đổi -80.000 18.349 16.834 15.444 14.169 19.500 NPV = 4 .29 2 Bước 3: r3 0,09 4 .29 2 0, 12 0,09 0,1098 11% 4 .29 2 2. 230 17. 023 NPV = -2. 230 NPV(r3)=147,5 (có thể xem tiến gần đến 0) nên IRR ... i Vốn đầu tư 100 Bi B Ci 1/(1+r)i Gía trò quy đổi -100 1,000 -100,000 20 20 0, 926 18,519 25 25 0,857 21 ,433 30 30 0,794 23 ,815 35 35 0,735 45 45 0,681 30,645 NPV Để dự án so sánh hồn chỉnh, dự...
Ngày tải lên: 08/04/2015, 09:56
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên phân tích tại tổng công ty liksin
... 185 20 0 22 0 -. 121 155 25 6 166 29 3 L ngăth ng3 L ngăth ng1 8 02 264 L ngăth ng2 714 28 6 673 130 25 8 23 0 29 4 800 176 186 190 20 2 ánhăgiáănv2 10 Th ngăti n3 11 Th ngăti n 114 335 695 121 190 12 Th ... Xácăđ nhăcv1 20 4 161 147 117 726 26 8 107 175 720 28 8 664 124 864 180 810 Eigenvalue 6.413 2. 210 1.579 1.374 1.359 1.053 Ph 30.538 10. 522 7.517 6.544 6.471 5.0 12 8 02 831 8 12 804 636 7 32 ngăsaiătrích ... 173 6 52 180 141 13 Th ngăti n 24 3 190 575 197 181 22 6 14 Ơoăt oă3 111 113 881 15 Ơoăt o 155 189 774 16 Ơoăt o 23 8 20 6 759 25 0 17 Thu hút nv2 18 ngăviên2 19 Thu hút nv1 20 Xácăđ nhăcv2 115 21 Xácăđ...
Ngày tải lên: 18/11/2020, 14:00