phỏng vấn về mức lương

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... tốt. Khi người ta hỏi như thế, mục đích của họ là để tìm cách chốt với bạn mức lương thấp nhất có thể. Câu hỏi về mức lương trong tương lai sẽ đặt ứng viên vào chỗ khá bất lợi - (Ảnh minh họa) ... khác nhau, vì thế, chuyện thương lượng mức lương để hai bên cùng có lợi là đương nhiên. Tuy nhiên, đừng bao giờ vì quá cần việc làm mà chấp nhận hạ mức lương mong muốn xuống thấp, thậm chí không ... mới. Bạn muốn một mức lương công bằng và xứng đáng với những gì bạn có. Đừng vội nói ngay số tiền cụ thể với nhà tuyển dụng, thay vào đó, hãy chuẩn bị sẵn những bằng chứng về thành tích cá nhân,...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 12:58

Ngày tải lên: 27/05/2013, 14:14

... đối với vấn đề thỏa thuận mức lương - một việc rất tế nhị nhưng cũng vô cùng quan trọng. Bạn muốn nhận mức lương nào? Hẳn Bạn cũng biết rằng, trong nhiều cuộc phỏng vấn, dù dưới hình thức này ... công việc, chuyện lương bổng đối với Bạn chỉ là chuyện phụ. Thực tế đã cho thấy rằng, hầu như các nhân viên phỏng vấn đều chuyển sang hỏi câu hỏi khác và không quay lại vấn đề lương bổng nữa. ... khoảng cần thiết cho hai bên trong việc thỏa thuận mức lương. Bạn cần phải xác định được ranh giới mức lương mà Bạn muốn, nghĩa là thấp hơn mức đó Bạn sẽ không chấp nhận được, dù trong điều...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

Ngày tải lên: 10/01/2014, 12:39

... dụng về mức lương mơ ước của bạn.” 3. Đừng là người đầu tiên nói về chuyện lương bổng Yate khuyên “Nếu bạn là người đầu tiên trong buổi phỏng vấn nói về lương bổng trước thì buổi phỏng vấn sẽ ... mức lương NTD đưa ra đầu tiên. Các công ty thường định sẵn ngân sách tuyển dụng cho vị trí họ cần tuyển, đi từ mức thấp nhất đến mức cao nhất. Vì vậy, trừ phi mức lương NTD đưa ra vượt xa mức ... bạn mức lương đó. Chuẩn bị trước những câu hỏi này kết hợp với 8 bí quyết sau, bạn sẽ đạt được mức lương như mong muốn. 1. Trước tiên bạn phải tìm hiểu, tìm hiểu và tìm hiểu Tìm hiểu mức lương. ...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 16:20

... hội được hẹn phỏng vấn. Điều quan trọng nhất khi trả lời câu hỏi về tiền lương là không nên đưa ra một con số quá khiêm tốn so với thực lực của mình. Đừng nghĩ rằng đưa ra mức lương thấp thì ... dụng sẽ gọi bạn phỏng vấn đầu tiên. Ngược lại, họ có thể nghĩ rằng năng lực của bạn cũng “khiêm tốn” như mức lương bạn đòi hỏi. Nếu đưa ra một con số vừa phải, nằm trong khung lương của Cty hoặc ... về tiền lương. Nếu đã từng đi làm qua một vài Cty, cách dễ nhất là liệt kê tất cả các mức lương mà bạn đã từng được trả. Con số bạn đưa ra có khoảng cách khá rộng, kiểu như: Tôi đã nhận lương...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 20:20

... một lần nữa khi cuộc đàm phán về lương diễn ra. Hãy tham khảo12 lời khuyên hữu ích sau: Biết chắc chắn về mức lương tối thiểu bạn muốn nhận: Biết rõ về mức lương thấp nhất có thể giúp bạn ... hữu ích khi đàm phán về mức lương Đừng đánh giá thấp tầm quan trọng của việc đàm phán lương trong buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao ứng viên muốn đạt mức thu nhập tốt. ... Trước khi đi phỏng vấn, điều cốt yếu là hãy tìm hiểu về công ty và mặt bằng lương cho vị trí mà bạn ứng tuyển với nền tảng kiến thức và kinh nghiệm mà bạn đã có. Có một mức lương trong tâm...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 17:20

... thoải mái khi phải trình bày về điều này trước khi họ được sắp xếp một cuộc hẹn phỏng vấn. Ứng phó với câu hỏi về mức lương mong muốn” Nếu bạn đang “đau đầu” về vấn đề này thì hãy gác nỗi ... hạnh được trao đổi thêm về vấn đề tiền lương sau cuộc phỏng vấn. ” Một cách khác để đề cập đến vấn đề này là đưa ra một con số trừu tượng. Ví dụ, bạn có thể nói “Tiền lương hiện tại của tôi ... tôi không dưới 6 số” hoặc “Tiền lương hiện tại của tôi gồm cả tiền thưởng là khoảng 800 đô” Có đôi khi quảng cáo tuyển dụng yêu cầu bạn phải nói rõ về mức lương mong muốn khi nộp đơn xin...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 11:20

... 4 điều nên biết về mức lương của bạn Mỗi công ty đều có một mức quỹ tăng lương cho nhân viên theo từng kỳ nhất định. Đa số thường có đợt xem xét tăng lương 1 năm/lần và mức quỹ dự phòng đó ... công ty. Khi đi làm, mọi người rất quan tâm đến vấn đề lương bổng, thu nhập của bản thân nhưng không phải ai cũng biết cách để thỏa thuận một mức lương tương đối. Nhiều ứng viên chia sẻ, họ thường ... thường dùng để thuyết phục ứng viên với mức lương vừa phải. Nếu bạn hiểu rõ 4 bí mật sau, bạn sẽ thấy việc tăng lương đôi khi không khó khăn như bạn nghĩ: - Mức tăng thực tế có thể cao hơn quy định...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:17

Ngày tải lên: 08/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 02:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 20:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:53

Ngày tải lên: 10/08/2012, 14:14