... với Đảng, luôn có ý thức rèn luyện phẩm chất người cán bộ Đảng viên . Quan hệ lành mạnh và trong sáng, đúng mực với mọi người. - Thực hiện tốt nội quy, quy chế của cơ quan ; bảo vệ tài sản của ... phương thức hoạt động của , có biện pháp cụ thể và khoa học để nâng cao hiệu quả của hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. V. ĐĂNG KÍ PHẤN ĐẤU ĐẠT CÁC DANH HIỆU : - Đảng viên tốt - Chiến sĩ thi ... với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân. III. NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ VĂN HÓA, HỌC VẤN, CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ : Đăng kí phấn đấu năm 2009 và những năm tiếp theo học tập và nâng...
Ngày tải lên: 16/09/2013, 18:10
Ngày tải lên: 08/07/2014, 23:20
BÀI THU HOẠCH, TỰ LIÊN HỆ VÀ PHƯƠNG HƯỚNG PHẤN ĐẤU RÈN LUYỆN CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày tải lên: 05/07/2014, 02:00
Xây dựng chương trình đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên theo từng kỳ học,năm học
... rèn luyện của Sinh viên, để kịp thời đưa ra những quyết định khen thưởng đối với những Sinh viên có kết quả rèn luyện tốt và phê bình, khiển trách,nhắc nhở những Sinh viên có kết quả rèn luyện ... Sinh viên bị kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên kết quả rèn luyện không vượt quá loại Trung bình. 2. Tình Điểm rèn luyện quy đổi (ĐRLqđ) Rèn luyện đạt loại Xuất sắc ĐRLqđ là : 1,0 điểm Rèn luyện ... loại rèn luyện Trung bình khá ĐRLqđTK đạt từ 0.0 đến cận 0.4 điểm : Xếp loại rèn luyện Trung bình ĐRLqđTK từ -0.5 đến cận 0.0 điểm : Xếp loại rèn luyện Yếu ĐRLqđTK nhỏ hơn -0.5 : Xếp loại rèn luyện...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 13:45
Bản kiểm điểm của Đảng viên.
... Mẫu bản kiểm điểm đảng viên Đảng bộ cơ quan ……………… Đảng cộng sản việt nam Chi bộ ……………… …………., ngày … tháng ……. năm 200…. Bản tự kiểm điểm Đánh giá chất lượng đảng viên năm 200… Tên ... ……………………………………………………………. I. Đảng viên tự kiểm điểm: 1. Về tư tưởng chính trị : - Kiên định lập trường, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Luôn thực hiện đúng chủ trương, quan điểm, đường lối, Nghị quyết của Đảng, ... quả bỏ phiếu xếp loại đảng viên của chi bộ: …………………………………………………………………………………………… ………… T/M chi bộ Bí thư Cấp uỷ cơ sơ quyết định kết quả đánh giá chất lượng đảng viên Tập thể cấp uỷ xem...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:38
Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới
... tương tác của các nhân viên tư vấn với MSM cũng nhiều hơn so với bác sĩ lâm sàng trong thăm khám hoặc các nhân viên hành chính, kỹ thuật viên xét nghiệm. Tuy nhiên, không có tư vấn viên nào ... biết của nhân viên y tế về MSM, thái độ và kỹ năng thực hành của NVYT khi tư vấn và cung cấp dịch vụ y tế cho MSM. 3.1.1. Dán nhãn cho biểu hiện bên ngoài của MSM Việc NVYT xác định đặc điểm của ... 3. Tại cơ sở y tế của ông/bà, có bắt buộc hỏi về tiền sử hành vi tình dục của người bệnh nói chung hoặc của một nhóm đối tượng cụ thể nào không? 4. Đối với cơ sở y tế của ông/bà, các bệnh...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03
Sinh viên tìm một doanh nghiệp Nhà nước được cổ phần hoá xong vào năm 2005, trình bày, phân tích tiến trình cổ phần hoá, ý kiến của sinh viên về những mặt được, chưa được so với lý thuyết đã học
... giá khởi điểm của cổ phần đấu giá công khai là 120.000đ/cổ phần và giá bán cổ phần cho người lao động của Công ty XNK vàđầu tư XD Hà Nội được xác định bằng 60% giá trúng thầu thấp của chào bán ... phần vốn góp của mình trong công ty cổ phần. Do vậy, phải phấn đấu thực sựđể làm cho quá trình cổ phần hoáđược nhận thức đúng đắn, đó là con đường đúng đắn, đó là con đường đi lên của các đơn ... hành cổ phần hóa của Công ty 1. Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình cổ phần hoá 2. Ý kiến của Sinh viên về những mặt được, chưa được trong cách thức tiến hành cổ phần hoá của Công ty so...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 10:48
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: