nhận xét đánh giá của cán bộ hướng dẫn

NHẬN xét tóm tắt của GIÁO VIÊN HƯỚNG dẫn

NHẬN xét tóm tắt của GIÁO VIÊN HƯỚNG dẫn

Ngày tải lên : 21/05/2016, 15:50
... ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Đánh giá chất lượng luận văn tốt nghiệp mặt: thu thập phân tích số liệu ban đầu, sở ... Chấm điểm giáo viên phản biện (Điểm ghi số chữ) Hải Phòng, ngày tháng năm 20 Giáo viên phản biện 2 ...
  • 2
  • 629
  • 0
ĐÁNH GIÁ của cán bộ QUẢN lý về NĂNG lực cử NHÂN điều DƯỠNG

ĐÁNH GIÁ của cán bộ QUẢN lý về NĂNG lực cử NHÂN điều DƯỠNG

Ngày tải lên : 21/08/2015, 09:55
... t vấn, giáo dục sức khoẻ yếu (NL3) Điều dỡng ngời trực tiếp tiếp xúc nhiều với bệnh nhân t vấn cho bệnh nhân cách chăm sóc sức khoẻ Đây kỹ quan trọng CNĐD Tuy nhiên, theo nhận định số cán quản ... tế, việc lập kế hoạch dựa vào chứng lâm sàng cha thực tốt (NL4,5; ĐTB=3,56-3,57) CNĐĐ đợc đánh giá cha nhận định đợc tình trạng ngời bệnh, lên kế hoạch chăm sóc phù hợp, yếu so với ĐDTH lâu năm ... thay cho thực hành ngời bệnh có đợc sở thực tập với giám sát chặt chẽ giáo viên để đảm bảo sinh viên đợc rèn luyện kỹ thực hành Hiện nay, Bộ Y tế có dự án ADB hỗ trợ trờng đại học tăng cờng trang...
  • 5
  • 385
  • 0
207/2009/QĐ-ĐTĐH: Duyệt Danh sách cán bộ hướng dẫn khóa luận tốt nghiệp và tên đề tài thực hiện của sinh viên khóa QH-2005-I/CQ-C ngành Công nghệ Thông tin

207/2009/QĐ-ĐTĐH: Duyệt Danh sách cán bộ hướng dẫn khóa luận tốt nghiệp và tên đề tài thực hiện của sinh viên khóa QH-2005-I/CQ-C ngành Công nghệ Thông tin

Ngày tải lên : 16/01/2013, 11:17
... Ngày sinh Tên đề tài Giáo viên hướng dẫn Bài toán trích xuất thông tin cho 15/09/87 liệu bán cấu trúc áp dụng cho hệ ThS Trần Thị Oanh thống tìm kiếm giá sản phẩm Tìm hiểu đánh giá số hệ thống 24/09/87 ... TÊN CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KLTN VÀ ĐỀ TÀI THỰC HIỆN NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (Kèm theo Quyết định số: 207/2009/QĐ-ĐTĐH ngày 26/03/2009) Chuyên ngành Khoa học máy tính TT Họ tên Ngày sinh Tên đề tài Giáo ... Văn An Ngày Tên đề tài Giáo viên hướng dẫn sinh 01/10/86 Xây dưng giải pháp thiết bị tra cứu ThS Nguyễn Nam Hải thông tin công cộng (mô hình cho Nơi công tác GV đồng hướng dẫn Trường ĐHCN, ĐHQGHN...
  • 11
  • 1.3K
  • 1
Khảo sát tình hình báo cáo ADR trên bệnh nhi trong cơ sở dữ liệu quốc gia và tìm hiểu nhận thức, thái độ của cán bộ y tế đối với hoạt động cảnh giác dược tại một số bệnh viện chuyên khoa nhi

Khảo sát tình hình báo cáo ADR trên bệnh nhi trong cơ sở dữ liệu quốc gia và tìm hiểu nhận thức, thái độ của cán bộ y tế đối với hoạt động cảnh giác dược tại một số bệnh viện chuyên khoa nhi

Ngày tải lên : 11/07/2015, 23:30
... thuốc (208 cán tương ứng với 30,5%) cán y tế (chiếm 1,3%) lựa chọn đáp án khác mạng internet, tờ hướng dẫn sử dụng, trang web… 37 3.2.2.3 Nhận thức cán y tế nơi nhận báo cáo ADR Trong hướng dẫn hoạt ... giám sát ADR Các phương pháp Cảnh giác Dược sử dụng để giám sát thu thập ADR bao gồm phương pháp giám sát tích cực giám sát thụ động: 1.3.1 Phƣơng pháp giám sát tích cực: Giám sát tích cực (giám ... [33] 13 Nhận thức cán y tế tầm quan trọng phạm vi Cảnh giác Dược hạn chế Tại nhiều quốc gia, công tác đào tạo, tập huấn Cảnh giác Dược chưa triển khai rộng khắp dẫn đến hạn chế nhận thức cán y...
  • 68
  • 762
  • 1
Báo cáo y học: "Thực trạng nhận thức về giới của cán bộ, giáo viên một số tỉnh miền núi phía bắc" pps

Báo cáo y học: "Thực trạng nhận thức về giới của cán bộ, giáo viên một số tỉnh miền núi phía bắc" pps

Ngày tải lên : 07/08/2014, 00:23
... chuẩn bị trớc, bao gồm: + Cán bộ, giáo viên lãnh đạo sở giáo dục, phòng giáo dục + Cán bộ, giáo viên trờng học Đối tợng phơng pháp + Nhân viên công tác sở giáo dục, phòng giáo dục, trờng học nghiên ... độ quản lý nhà nớc trình độ lý luận trị cán bộ, giáo viên nữ thấp cán bộ, giáo viên nam Kết phù hợp với nghiên cứu Phạm Ngọc Anh CS [6] Bảng 2: Tỷ lệ cán miền núi tham gia đào tạo giới Tham ... nhìn nhận giới Việt Nam Mặc dù vậy, nhận thức giới cấp, ngành, quan đoàn thể, địa phơng khác đặc biệt với nữ giới vấn đề phải bàn cãi Từ thực tế trên, thực đề tài nhằm: Đánh giá thực trạng nhận...
  • 7
  • 413
  • 0
Báo cáo y khoa: "Nhu cầu và giải pháp nâng cao nhận thức về giới của cán bộ, giáo viên một số tỉnh miền núi phía bắc" pptx

Báo cáo y khoa: "Nhu cầu và giải pháp nâng cao nhận thức về giới của cán bộ, giáo viên một số tỉnh miền núi phía bắc" pptx

Ngày tải lên : 07/08/2014, 02:24
... cán bộ, giáo viên miền núi + Cán bộ, giáo viên lãnh đạo sở giáo dục, phòng giáo dục + Cán bộ, giáo viên trờng học + Nhân viên công tác sở giáo dục, phòng giáo dục, trờng học Xử lý số liệu phần ... nhìn nhận giới Việt Nam, sau chiến dịch ngời ta bàn nhiều vấn đề PN Từ thực tế trên, thực đề tài ny nhằm: Tìm hiểu nhu cầu v a giải pháp nâng cao nhận thức giới cán bộ, giáo viên miền núi + Cán bộ, ... dới hình thức hiệu quả) Các kiến thức cần trang bị cho nữ cán bộ, giáo viên miền núi Bảng 3: Những kiến thức cần trang bị cho nữ cán bộ, giáo viên miền núi phân theo giới NAM KI N TH C C N TRANG...
  • 6
  • 442
  • 0
Kỹ thuật làm vườn (tài liệu dùng cho cán bộ hướng dẫn nghề làm vườn)

Kỹ thuật làm vườn (tài liệu dùng cho cán bộ hướng dẫn nghề làm vườn)

Ngày tải lên : 22/08/2013, 07:51
... thể nhận xét A Các chất đất Có loại chất đất Đất cát Đất pha cát Đất thịt nhẹ Đất thịt trung bình Đất thịt nặng Nội dung kỹ thuật Phơng pháp B cách nhận biết loại đất Đặt câu hỏi: Làm để nhận ... cách nhận biết loại đất (tiếp theo) Thực hành xác định thành phần giới đất: Lấy nắm đất vờn phơi khô, đập nhỏ, giần lấy đất nhỏ Lấy khoảng thìa canh đất bột cho vào lòng bàn tay Nhào đất bột với ... loại đất sao? / Dùng bảng: Quan sát Ưu điểm Nhợc điểm Đ /giá c/lợng Giữ nớc kém, trồng dễ bị hạn Đất xấu (Qua tranh vẽ thực hành) Đất cát Nhận biết qua quan sát: Từ viên bi đất không vê đợc thành...
  • 45
  • 983
  • 5
Nhận xét, đánh giá những quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về biện pháp tạm giữ, tạm giam trong tố tụng hình sự và nêu hướng hoàn thiện các quy định trên

Nhận xét, đánh giá những quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về biện pháp tạm giữ, tạm giam trong tố tụng hình sự và nêu hướng hoàn thiện các quy định trên

Ngày tải lên : 03/04/2013, 10:42
... cho người dân an tâm sinh sống, học tập làm việc II Nhận xét, đánh giá quy định Bộ luật Tố tụng hình biện pháp tạm giữ, tạm giam tố tụng hình hướng hoàn thiện quy định nêu Biện pháp tạm giữ a Đối ... để xét xử phúc thẩm Điều 243 BLTTHS 2003 quy định: “Thời hạn tạm giam để xét xử thời hạn xét xử phúc thẩm quy định Điều 242 Bộ luật này” Như vậy, theo quy định điều luật thời hạn tạm giam để xét ... Thời hạn tạm giam để chuẩn bị xét xử sơ thẩm Điều 177 BLTTHS 2003 quy định: “Thời hạn tạm giam để chuẩn bị xét xử không thời hạn chuẩn bị xét xử quy định Điều 176 Bộ luật Đối với bị cáo tạm giam...
  • 9
  • 2.4K
  • 27
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Ngày tải lên : 27/02/2014, 02:20
... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp ... viên, thực sớm nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” chấp hành quy định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan, hòa đồng vui vẻ, gần gũi với người,...
  • 3
  • 55.3K
  • 307
Mẫu bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác pot

Mẫu bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác pot

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20
... tác; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán 3- Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu trội THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) (3) (1) Tên quan quản lý trực tiếp nơi cán đề nghị bổ nhiệm công tác ... nơi cán đề nghị bổ nhiệm công tác (2) Tên quan, đơn vị nơi cán đề nghị bổ nhiệm công tác (3) Người đại diện lãnh đạo quan, đơn vị nơi cán đề nghị bổ nhiệm công tác ...
  • 2
  • 16.5K
  • 58
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần traphaco

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần traphaco

Ngày tải lên : 28/12/2015, 14:15
... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC DƯỢC HÀ NỘI NGUYỄN THỊ TÚ ANH ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN ... 3.18: Đánh giá ảnh hưởng yếu tố “bản chất công việc” 65 Bảng 3.19: Đánh giá ảnh hưởng yếu tố “lãnh đạo” 66 Bảng 3.20: Đánh giá ảnh hưởng yếu tố “đồng nghiệp” 66 Bảng 3.21: Đánh giá ... hài lòng CBCNV 61 Bảng 3.15: Đánh giá ảnh hưởng yếu tố “thu nhập” 63 Bảng 3.16: Đánh giá ảnh hưởng yếu tố “cơ hội đào tạo thăng tiến” .64 Bảng 3.17: Đánh giá ảnh hưởng yếu tố “môi trường...
  • 113
  • 651
  • 1
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:44
... khả đánh giá xác nhân viên Các nhà quản lý thường tự lừa dối cách tin đánh giá hoạt động nhân viên, không xem đến kết công việc họ Ðưa đánh giá vụn vặt, quan trọng Chẳng hạn, nhà quản lý đánh giá ... dành cho khách hàng Việc đánh khó, nên nhiều nhà quản lý chọn cách đánh giá thông qua vụn vặt, quan trọng, dẫn đến kết đánh giá méo mó, phiến diện Gây sửng sốt đánh giá Nếu bạn muốn lãng phí ... quản lý trở thành mục tiêu bị trích Coi việc đánh giá hoạt động diễn đàn để xỉ vả nhau, nhằm cải thiện hoạt động doanh nghiệp Chúng ta tiến hành đánh giá để cải thiện hoạt động, để tìm kẻ ngu đần...
  • 5
  • 1.2K
  • 0
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:44
... công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh giá tình ... tác đánh giá thực Công ty I.1 Xây dựng hệ thống đánh giá thực Công ty I.2 Tổ chức trình đánh giá cụ thể II Xây dựng phương án đánh giá II.1 Phân định đánh giá II.2 Lựa chọn thời điểm đánh giá ... hợp đánh giá công khai với đánh giá không công khai I.2.2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá: Hiện nay, có nhiều hệ thống chương trình đánh giá nhân viên, cá nhân phải đánh giá hệ thống đánh giá quán,...
  • 91
  • 2K
  • 7