nhân viên giao nhậ
Biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng VPBank
Ngày tải lên :
30/11/2012, 08:14
... CHO NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ GIAO DỊCH VPBANK
(Ban hành kèm theo quyết định số:1117/2009/QD-TGD N24/07/2009)
GỒM CÁN BỘ NHÂN VIÊN VPBANK LÀM VIỆC TẠI CÁC VỊ TRÍ:
Giao dịch viên
Kiểm soát viên
Nhân viên ... cửa
32
Trưởng phòng giao dịch
Phó phòng
giaodịch
Phó phòng
giaodịch
Kiểm soát
viên
Kiểm soát
viên
Kiểm soát
viên
NV chăm
sóc khách
hàng
Giao dịch
viên (Q1)
hạn mức
< 200 Tr
Giao dịch
viên (Q2) ... cán
bộ nhân viên trực tiếp giao dịch khách hàng cũng như tiêu chuẩn đối với các
điểm giao dịch.
2.2.1 Ra đời “ Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng dành cho
nhân viên nghiệp vụ giao dịch...
- 68
- 5.7K
- 77
biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng vpbank
Ngày tải lên :
19/02/2014, 07:51
...
giaodịch
Kiểm soát
viên
Kiểm soát
viên
Kiểm soát
viên
Giao dịch
viên Q1
Giao dịch
viên Q2
Giao dịch
viên Q3
Giao dịch
viên Q4
Giao dịch
viên Qn
Quầy quỹ
- Trực tiếp giám sát, trợ giúp, hướng ... dụng điện thoại di động.
Khi đang thực hiện giao dịch với khách hàng, các
Nhân viên nghiệp vụ giao dịch không được:
2
38
Nhân viên hiểu biết: Nhân viên cần biết rõ về sản phẩm và dịch
vụ của ... đi dép lê, giày sặc sỡ.
2
37
Giao dịch viên
Giao dịch viên: là cán bộ, nhân viên của tổ chức tín dụng trực tiếp
giao dịch với khách hàng, chịu trách nhiệm tiếp nhận để giải quyết các nhu
cầu...
- 68
- 490
- 1
Tài liệu Lãnh đạo làm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ việc pdf
Ngày tải lên :
14/12/2013, 21:16
... với một nhân viên thường
xuyên vắng mặt và anh ta nói lí do là các vấn đề cá nhân, hãy gợi ý cho nhân
viên đó tham khảo các chương trình hỗ trợ nhân viên.
Nếu sự vắng mặt của nhân viên liên ... thẳng giữa các nhân
viên. Điều này cũng đồng nghĩa với việc giảm tỉ lệ nghỉ làm.
Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm
ở nhân viên. Khích lệ để nhân viên giảm ngày ...
khen ngợi hay thưởng cho nhân viên vì đi làm đầy đủ. Một lời khích lệ sẽ
mang lại cho nhân viên sự thúc đẩy để tránh những lần nghỉ không cần thiết.
Đơn giản, nó giúp nhân viên quyết định đi làm...
- 4
- 607
- 0
Tài liệu Khen thưởng nhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc ppt
Ngày tải lên :
20/01/2014, 04:20
... các nhân viên.
Khen thưởng nhân viên: Không nhất
thiết phải bằng tiền bạc
Thời điểm cuối năm đang đến rất gần. Các doanh nghiệp muốn thể hiện sự cảm
kích của mình tới đội ngũ nhân viên, ... năng suất
• Đưa nhân viên ra ngoài ăn tối tại một nhà hàng nhỏ nhưng lịch sự.
• Đưa nhân viên ra ngoài ăn trưa và cho phép họ nghỉ vào cả buổi
chiều.
• Cho phép các nhân viên về nhà từ buổi ... các nhân viên đi làm muộn vào bốn buổi sáng thứ hai cuối
cùng của năm.
• Cả công ty cùng đi xem phim.
• Công nhận thành công của các nhân viên tại bất cứ sự kiện nào nêu
trên.
• Phát cho nhân...
- 5
- 1.9K
- 12
Tài liệu Khen thưởng nhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc pdf
Ngày tải lên :
26/01/2014, 01:20
... một phần nỗ lực của các nhân viên.
hay các nhân tố khác. Và việc công nhận các hành động, nỗ lực và kết quả
làm việc của nhân viên là một cách thức quan trọng để động viên họ nâng
cao hơn ... hẹp, không đủ cho những khoản tiền thưởng nhân
viên hay các buổi tiệc cuối năm hoành tráng, vẫn không thiếu các cách
thức tuyệt vời để cảm ơn nhân viên mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp
dụng. ... kiện này, một vài nhân viên sẽ uống quá
nhiều hay hành động thiếu thích hợp. Điều đó có thể huỷ hoại các niềm vui
cuối năm và tạo ra những khúc mắc nơi công sở. Tuy vậy, các nhân viên
thường cho...
- 4
- 1.5K
- 2
Luận văn:XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN TRONG NHÀ HÀNG pptx
Ngày tải lên :
08/03/2014, 21:20
... Quản lý Nhân viên trong Nhà Hàng 46
Sinh viên: Nguyễn Thị Thƣ – CT1102 Đồ án CNTT - 2011
3.3.1.3. Mô hình ER
1
1 n
1 n
1
1
Hình 3. 11 Mô hình ER
NHÂN VIÊN
Ký ... hệ
Chƣơng trình Quản lý Nhân viên trong Nhà Hàng 29
Sinh viên: Nguyễn Thị Thƣ – CT1102 Đồ án CNTT - 2011
2.4.4 Sơ đồ tiến trình nghiệp vụ: Giải quyết chính sách
Nhân viên
P.Kế toán
Giám đốc ...
BHXH
Hợp đồng
Chƣơng trình Quản lý Nhân viên trong Nhà Hàng 18
Sinh viên: Nguyễn Thị Thƣ – CT1102 Đồ án CNTT - 2011
CHƢƠNG 2
TỔNG QUAN BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
2.1. Giới thiệu về nhà hàng...
- 68
- 616
- 0
8 phẩm chất phải có của nhân viên giỏi nhất
Ngày tải lên :
15/05/2014, 23:01
... khác biệt giữa một nhân viên tốt và
một nhân viên xuất sắc.
4. Nói gì làm nấy
Bạn có theo đến cùng và hoàn thành những dự án mà bạn đã hứa với sếp? Ở đâu cũng có
những nhân viên khi nói thì “hoành ... chất phải có của nhân viên giỏi nhất
Sáng tạo, biết nhận lỗi, đã nói là làm… là vài trong số những phẩm chất cần
phải có nếu bạn muốn được sếp và đồng nghiệp đánh giá là một nhân viên
xuất sắc.
Cách ... ai đó sẽ nhận lấy dự án mới. Khi bạn đứng lên và nhận nhiệm vụ, bạn sẽ
nhận được sự ủng hộ của sếp và đồng nghiệp, đồng thời giành được cơ hội nâng cao uy
tín trong mắt mọi người.
2. Nhận lỗi...
- 3
- 439
- 0
Nâng cấp đội ngũ nhân viên với nhân tài từ công ty khác docx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 04:20
... những nhân viên giỏi trong môi
trường làm việc mới
Nhóm nghiên cứu của ông đã phát hiện ra rằng những nhân viên xuất sắc chỉ làm việc
hiệu quả nhất trong một số trường hợp. Những nhân viên ở ... khác.
Nâng Cấp Đội Ngũ Nhân Viên với Nhân Tài Từ Công Ty Khác
Source: Harvard Business Review
Nghiên cứu cho thấy những
chuyên viên GE cho kết quả tốt
hơn những cựu nhân viên GE
Những công ty ... ng lai trong t ướ ế đị ữ ấ ắ ệ ạ ươ ổ
ch c.ứ
Nâng Cấp Đội Ngũ Nhân Viên với Nhân Tài Từ Công Ty Khác
Nâng C p i Ng Nhân Viên V i Nhân Tài T Công Ty Khác ấ Độ ũ ớ ừ | 3
Liên hệ
Profiles International...
- 7
- 198
- 0
