những yêu cầu chức năng dịch vụ cần có

... kỹ năng, có hành vi ứng xử thiếu văn hóa… khó lãnh đạo DN xây dựng văn hóa tiên tiến Có lẽ đa số nhân viên có cảm nhận không muốn làm việc cho DN kiểu Thậm chí, quan trọng hơn, khách hàng có ... có quy ước không thành văn chưa thể cho thành văn quy định hoạt động văn hóa Có lẽ quan niệm đạo đức tồn xã hội có mâu thuẫn mà có nhiều điều khó lý giải sai Vì vậy, gia đình, xã hội hay DN có ... như: có người mong kiếm nhiều tiền; có người muốn qua kinh doanh mà, có danh tiếng lớn, uy tín địa vị xã hội cao; có người muốn vươn lên, tiếp nỗi truyền thống gia đình, báo hiếu cha mẹ; lại có...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... cần phải thay đổi quan niệm người lao động: Nếu nhìn người lao động tài sản giữ gìn, bảo vệ, đầu tư phát triển, xem người lao động chi phí trả lương thấp, cắt giảm chi phí Ông cảnh báo: “DN cần ... để giữ niềm tin Khi nghe chủ DN than phiền thiếu trung thành nhân viên, làm việc không tận tụy, có hội bỏ đi, bà Nguyễn Lan Hương khuyên họ nên… nhìn lại trung thành mình! Tính trung thành giữ ... dám chia sẻ khó khăn, gánh vác trách nhiệm với DN Khi bị lòng tin, họ tìm niềm tin họ “Giám đốc có lý để giải thích cho thất hứa mình, níu kéo lại niềm tin bị sút giảm” – bà Hương nói Giải pháp...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:15

... - Đề cao cố gắng, tiến Cần gắn kết văn hóa doanh nghiệp với mục tiêu dài hạn: - Thúc đẩy chiến lược nâng cao văn hóa doanh...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 01:20

... nhân viên (NV) VHDN Tình 03: Nhóm bạn gồm nhà nghiên cứu muốn có không gian riêng tư yên tĩnh để tập trung suy nghĩ, viết lách theo yêu cầu công việc Trình bày: quynhm Tình 03 (tt) Hãy thử ý tưởng ... CÔNG TY? Hãy hỏi nhân viên hai câu hỏi sau:  Có khoảng cách đáng kể môi trường bạn thích với môi trường bạn làm việc không? Nếu có chúng gì?  Những biện pháp giúp cải thiện VH làm việc giúp ... 02: Phòng bạn có nhiều NV lập gia đình Họ không thích tách biệt sống nơi làm việc sống gia đình riêng Trình bày: quynhm Tình 02 (tt) Hãy xem xét ý tưởng sau:  Thường xuyên tổ chức chuyến picnic...

Ngày tải lên: 21/11/2014, 10:38

Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:27

... tiêu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển thương hiệu, quản trị chiến lược phong cách kinh doanh có tảng trụ cột từ văn hóa doanh nghiệp Do mà văn hoá doanh nghiệp cần tìm hiểu nghiên cứu để có nhìn sâu ... tích cực cần phát huy, hạn chế yếu cần khắc phục nhằm đề xuất số giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp MHB Hà Nội ngày vững mạnh Với đề tài này, câu hỏi nghiên cứu cần đặt là: - Những tiêu ... Tình hình nghiên cứu: Qua trình tìm hiểu công trình nghiên cứu công bố có liên quan đến đề tài luận văn, thấy có số công trình cần sử dụng chọn lọc kế thừa Trước hết sách chuyên khảo, giáo trình...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 22:42

... tranh không lưu tâm đến vấn đề Theo số khảo sát gần đây, khác lên tới 200% Để có kết cho doanh nghiệp mình, bạn cần biết văn hóa doanh nghiệp gì, nên định phát triển theo chiều hướng hướng người ... nhiều thay đổi cải cách nội quy làm việc, môi trường kinh doanh, máy nhân sự… Những thay đổi tích cực tiêu cực, có chủ ý thường nằm ý định hay chủ định cá nhân tập thể doanh nghiệp Sự thay đổi ... nghiệp Trước bạn định tác động đến văn hóa doanh nghiệp cần xác định loại hình văn hóa mà bạn định hướng tới Mỗi doanh nghiệp, công ty ngành khác có cách ứng xử tác phong nghề nghiệp khác Sau vài đặc...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:06

... khen thởng, thăng tiến Những ngời đợc tuyển vào làm việc hay đợc thăng tiến, tức ngời phù hợp, hay có ảnh hởng mạnh với tổ chức nh thành viên tổ chức, có nghĩa họ phải ngời có hành vi cách ứng xử ... quan hệ tổ chức thờng đợc tổ chức lợi ích ngời tham dự Những ngời quản lý sử dụng nghi lễ nh hội quan trọng để giới thiệu giá trị đợc tổ chức coi trọng, để nhấn mạnh giá trị riêng tổ chức, tạo ... hình đại biểu cho niềm tin cách thức hành động cần tôn trọng tổ chức Có bốn loại nghi lễ bản: chuyển giao(khai mạc, giới thiệu thành viên mới, chức vụ mới, lễ mắt ), củng cố( lễ phát phần thởng...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 22:03

...  Những biểu văn hóa doanh nghiệp không lành mạnh:  Tự mãn hiệu làm việc công ty  Không thấy tính cấp thiết việc giải yêu cầu khách hàng  Ít có đổi dịch vụ sản phẩm công ty cung cách phục vụ ... VĂN HÓA CỦA TỔ CHỨC Một tổ chức phải gồm ba thành tố: CẤU TRÚC LUẬT LỆ VH TỔ CHỨC VĂN HÓA CỦA TỔ CHỨC Văn hóa tổ chức: tòan yếu tố tinh thần hướng dẫn họat động thành viên tổ chức, yếu tố bao ... việc www.themegallery.com Những hình thức VHDN  Văn hóa nhiệm vụ: vai trò người lãnh đạo không quan trọng hai mô hình nêu Chức vụ doanh nghiệp theo mô hình dựa nhiệm vụ giao dựa hệ thống phân...

Ngày tải lên: 29/08/2012, 20:28

... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Do việc lành mạnh hoá cán công chức cần thiết để khắc phục tình trạng số công chức có lực mà nắm giữ chức vụ cao doanh nghiệp nhà nớc Định hớng xây dựng văn hoá doanh ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Việc uỷ quyền có có hiệu doanh nghiệp có đội ngũ quản lý có lực để giải vấn đề chuyên môn họvà phạm vi lớn Đó kết trình phát triển ... triển kinh tế xã hội Tại hội nghị lần ban chấp hành trung ơng Đảng khoá VIII có chủ trơng : yêu cầu cấp ngành nh ngời dân cần tích cực đa yếu tố văn hoá thấm sâu vào lĩnh vực đời sống, xã hội đến...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 22:41

... hoạc mua dịch vụ bên ngoài( thuê xây dựng kế hoạch,điều tra) Có khoảng dới 1/3 doanh nghiệp không chi phí mua dịch vụ bên ngoài, khoảng 2/3 chi mua dịch vụ bên cho hoạt động Nội dung dịch vụ mua ... chung giúp phân biệt tổ chức với tổ chức khác Chúng đợc thành viên tổ chức chấp thuận có ảnh hởng lớn đến việc định làm theo tạo điều kiện nhận đựơc sắc thái riêng mà tổ chức muốn vơn tới Văn hoá ... công ty nhận đợc u khách hàng, đợc khách hàng yêu mến Từ tạo nên trung thành, chung thuỷ khách hàng với thơng hiệu, khách hành có nhu cầu sản phẩm dịch vụ hình ảnh công ty đợc đến đầu tiên, lựa chọn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 11:24

... kinh doanh có văn hoávà có điều kiện lâu dài, phát triển bền vững Bên cạnh môi trờng có văn hoá doanh nghiệp có môi trờng bên phi văn hoá, hay cố tình chà đạp lên giá trị văn hoá gọi có văn hoá ... doanhnghiệp có tầm quan trọng Một bảng giá trị - hệ thống giá trị - doanh nghiệp bao gồm: -Chân: quan niệm đúng, cần phải làm, cần noi theo đồng thời phân biệt sai, không đợc phép làm, hành vi cần lên ... sở vật chất cần phải ngang tầm vói yếu tố ngời Công ty tạo điều kiện cho cán công nhân viên theo học lớp chức để nâng cao trìng độ Hiên Công ty có gần 50 ngời tốt nghiệp đại học có gần 30 ngời...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:39

... (Nhà cung cấp dịch vụ cổng kết nối Internet) - giấy phép cao Việt Nam cho công ty hoạt động lĩnh vực Internet FPT Telecom đánh giá nhà cung cấp dịch vụ Internet (ISP) có sách dịch vụ tốt Việt Nam ... triển dịch vụ kết nối, Công ty cổ phần Viễn thông FPT định hướng lâu dài phát triển dịch vụ giá trị gia tăng Internet xây dựng giải pháp điện tử Website cho tổ chức / doanh nghiệp Việt Nam Các dịch ... tin, có đối tác kinh doanh, đối tác chiến lược Tất yếu tố kể góp phần tạo nên uy tín hình ảnh công ty FPT Telecom Việt Nam Các dịch vụ công ty cổ phần viễn thong FPT Bắt đầu cung cấp dịch vụ Internet...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:03

... tin tổ chức hay cá nhân phải liên tục sáng tạo tích luỹ giá trị Tư tưởng thống toàn hệ thống Habubank Từ Hội đồng Quản trị, Ban điều hành, Chuyên viên tín dụng, Giao dịch viên tạp vụ, tất có trách ... thường niên - Có đoạn phim quảng cáo Habubank - Truyện " Habubank - Hanaka: Mối lương duyên bền chặt theo năm tháng" Sứ mệnh Cung ứng cách toàn diện sản phẩm dịch vụ ngân hàng có chất lượng cao ... gắn bó khách hàng với Habubank, xây dựng Habubank thành hai Ngân hàng Việt Nam có chất lượng dịch vụ tốt doanh nghiệp cầu tiến, hội gia đình cá nhân lực chọn 2.4 Phát triển Habubank thành ba ngân...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03

... c phn ti Kinh ụ 1.3.Cấp độ thứ 3 :Những nhận thức chung Kinh Đô trì không khí làm việc gia đình,anh em gắn bó với nhau,ngời tài có quyền hởng cồ phần công ty ,có điều kiện trảI qua nhiều thử thách ... Kinh Đô làm việc sứ mệnh phục vụ khách hàng với sản phẩm đầy tâm huyết,độc đáo cá tính 2 .Những ảnh hởng tích cực văn hoá công ty đem lại phát triển công ty: Thực ,những thành công Kinh Đô thời ... ty.Bằng nét văn hoá riêng có, Kinh Đô tạo lập đợc thơng hiệu thị trờng nớc bắt đầu vợt biên giới,đến với giới.Đó thành công mà có đóng góp phần quan trọng văn hoá doanh nghiệp .Có thể nói văn hoá mạnh...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:15

... chiến dịch “Tôi yêu Việt Nam” năm qua, Công ty Honda Việt Nam thức công bố chiến dịch “Tôi yêu Việt Nam” với thông điệp là: An toàn, Môi trường & Hoạt động Xã hội Trong chiến dịch “Tôi yêu Việt ... điệp “An toàn, Môi trường & Hoạt động xã hội” chiến dịch “Tôi yêu Việt Nam”, Honda Việt Nam định ủng hộ 187 triệu đồng cho nạn nhân vụ sập cầu Cần Thơ 160 triệu đồng cho nạn nhân tỉnh chịu thiệt ... vậy.Một thương trường phát triển có trật tự,kỷ cương, có "ý thức tự giác"đầy đủ, đội ngũ đông đảo doanh nhân có trình độ, phẩm chất văn hoá tương ứng (với yêu cầu nêu trên,với kinh tế thị trường...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:37

... mãn có trách nhiệm với khách hang cách đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, đảm bảo chất lượng,an toàn vệ sinh thực phẩm, với giá cạnh tranh tuân theo luật định Tổng giám đốc Mai Kiều Liên Cấp độ 3: Những ... cao tương lai, CB-CN có yêu cầu học tập công ty hỗ trợ 50% học phí Ngoài việc sản xuất kinh doanh, Công Ty VINAMILK cung cấp dinh dưỡng cho cộng đồng người Việt Nam tương lai có hệ khỏe mạnh thông ... dưỡng… Quảng cáo: Chiến dịch quảng cáo Vinamilk nhân rộng khắp phương tiện truyền thông đại chúng với hình ảnh đồng , bò đáng yêu thiên nhiên tươi đẹp đầy sức sống Cấp độ 2: Những giá trị tuyên bố...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:40

... không ngừng cải tiến hệ thống quản lý chất lợng phù hợp với yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tạo sản phẩm dịch vụ tốt đáp ứng yêu cầu khách hàng b) Sứ mệnh: Phấn đấu xây dựng vinaconex trớ thành ... lõi, truyền thống,là văn hoá vinaconex Chất lợng sản phẩm dịch vụ tốt nhất,liên tục đợc cải tiến,đáp ứng nhu cầu khách hàng Lợi nhuận yêu cầu sống tồn tăng trởng Trách nhiệm với xã hội mục tiêu ... tuyển chọn nhân viên, yêu cầu nhân viên công ty với chuẩn mực đạo đức riêng:tiếng anh giao tiếp tốt, tin học thành thạo, có trình độ chuyên môn cao, ăn mặc theo quy định công ty Có chế độ đãi ngộ...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:47

... c vai trũ ng lc ca hoỏ phỏt trin kinh t, thm cũn coi xõy dng v phỏt trin hoỏ doanh nghip l vin vụng, nm ngoi quỏ trỡnh sn xut kinh doanh Do ú, chỳng ta núi v hoỏ doanh nghip kin ngh vi lónh ... vy, cú rt nhiu nguyờn nhõn Nhng mt s cỏc nguyờn nhõn ú l Mc Dona ó xõy dng mt nn hoỏ doanh nghip vụ cựng vng mnh Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Vi phng ... nhõn lờn nhiu ln cỏc giỏ tr ca tng ngun lc riờng l Do vy, cú th khng nh hoỏ doanh nghip l ti sn vụ hỡnh ca mi doanh nghip Vn hoỏ doanh nghip c thc hin phong cỏch lónh o ca ngi lónh o v tỏc phong...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:25

... Mustang, cortina, hay transit Ford đặt muc tiêu chất lợng hàng đầu nhằm phục vụ ngời tiêu dùng cách chu đấo Xe ford có kiểu dáng an toàn tiên tiến động tốt, độ an toàn cao, xe ford thờng đợc tạp ... tng ca mỡnh thnh gii phỏp hu ớch cho s phỏt trin bn vng cỏc giỏ tr v húa v mụi trng ti Vit Nam * Những giá trị đợc tuyên bố a Tính đại chúng: - Mọi kiểu xe ford nhắm dến thị trờng rộng lớn đợc ... nghiệp Một xã hội muốn phát triển đợc xây dựng văn hóa phù hợp doanh nghiệp muốn tồn phát triển có văn hóa doanh nghiệp phù hợp 10 ...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:37