... thể sát cánh cùng bạn để truyền tải thông tin trong những thời điểm thuận lợi cũng như khó khăn. Con đường thấtbại của nhữngnhàlãnh đạo Và một ngày bạn sẽ trở thành CEO. Nhưng một khi bạn ... hiện có cả thông tin tốt và xấu. Nhữngthấtbại trong những năm tháng gần đây là tin xấu. Thông tin tốt là bạn có hệ thống thông tin có thể rút ra từ nhữngthấtbại trước đó. Trong vai trò của ... đẩy đội ngũ lãnh đạo. Bạn phải đảm bảo rằng những lãnhđạo hàng đầu của bạn dành phần lớn thời gian và năng lực của họ để thúc đẩy những người còn lại trong doanh nghiệp vươn tới những hoạt...
... Thực tế là một nhàlãnhđạo càng thành công lâu dài thì cái giá phải trả cho thấtbại mà họ nhận thức được càng lớn. Khi bị những nỗi lo sợ thấtbại thôi thúc, các nhàlãnhđạo không còn khả ... khi những kết quả đạt được trở thành quan trọng hơn phương thức họ đạt được điều đó – đó là khi nhàlãnhđạo bước đến điểm lùi của đạo đức và sự thất bại. Các nhàlãnhđạo thường chỉ coi những ... phải chấp nhận trách nhiệm của một nhàlãnh đạo, họ sẽ thấy mình đang làm việc cho một thứ không mấy ý nghĩa với họ. Các nhàlãnhđạo phải luôn nhớ đến những gì họ yêu thích, cái gì đã làm...
... thức được những điểm tương đồng giữa quá khứ và hiện tại. Do tính cấp thiết của việc ra quyết định, các nhàlãnhđạo rất dễ bỏ qua quá khứ và ít chú ý đến hiện tại. Nhữngnhàlãnh đạo xuất ... 1. Một bài học lịch sử quan trọng cho các nhàlãnhđạo là họ sẽ thấtbại nếu như họ không được mọi người kính trọng và ủng hộ. Có quá nhiều nhàlãnhđạo đánh giá quá mức tầm quan trọng của họ. ... vì thế nhiều nhàlãnhđạo cho rằng lịch sử không có mấy giá trị Ảnh: www.makeawish.be Murray và Kevin đã khơi dậy một vấn đề thách thức đầy thú vị cho các nhàlãnh đạo, những người vừa...
... 5 cạm bẫy với nhữngnhàlãnhđạo nôn nóng! Các nhàlãnhđạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm kiếm kết quả nhanh chóng vốn dĩ luôn nguy hiểm. Đâu là những cạm bẫy, ... 4: Vội vã kết luận Một số lãnhđạo hy vọng giành được chiến thắng nhanh chóng đã quá vội vàng thực hiện điều đó. Những người xung quanh sẽ có cảm giác người lãnhđạo này đã có sẵn mọi giải ... bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả nhữngnhàlãnhđạo cấp thấp, cấp trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là...
... Khen ngợi những người thay đổi theo hướng tích cực.* Là những người lãnhđạo bằng sự nhiệt tình* Là những người lãnhđạo biết tạo ra lãnh đạo. Nguyệt ÁnhTheo M arksanborn ... là cần thiết- Làm cho những mục tiêu mong muốn thay đổi phải rõ ràng- Cho mọi người biết thay đổi sẽ thay thế như thế nào- Nêu những lợi ích của thay đổi- Khen ngợi những người thay đổi theo ... nhận ra tầm quan trọng của việc thiết lập những mục tiêu không dễ giành được cho nhân viên. * Là những người tìm cách để tạo ra việc làm hàng ngày.* Là những người nhận ra rằng thay đổi là một...
... của mình tới những người khác, hãy nói với cấp trên, hoặc vợ (chồng) bạn, hoặc người bạn thân nhất của bạn, tóm lại là nói với ai đó. Một câu trả lời đơn giản…Nếu bạn muốn lãnhđạo mọi người ... chứ không phải là dẫn dắt họ từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 6 buồn tẻ, nếu bạn muốn tìm thấy nhàlãnh đạo đích thực trong con người mình, bạn cần phải cho phép mình là chính mình một cách tốt ... hỏi của tôi dành cho bạn là: bạn truyền đạt ý nghĩa như thế nào, đặc biệt là khi bạn ở vị trí lãnh đạo? Hay bạn còn đang chưa rõ rằng tôi đang nói về điều gì? Điều gì thường xảy ra khi bạn bước...
... 20 nguyên nhân khiến lãnhđạothấtbại trong giao tiếp Một trong những nguyên nhân khiến cho lãnhđạo gặp thấtbại trong sự nghiệp đó chính là trục trặc trong giao ... nhiều nhân tố khác nhau. Dưới đây là danh sách một số trở ngại chính gây nên thấtbại trong giao tiếp giữa lãnhđạo và những người xung quanh:- Người gửi đi thông điệp có kiến thức nghèo nàn ... thích thú với chủ đề.- Người gửi hoặc người nhận tạm thời không rảnh rỗi. - Mọi người thấtbại trong việc nói những gì họ nghĩ. ...
... giúp nhiều CEO, nhà tư vấn, giáo sư, giám đốc, chủ tịch, nhà chính trị, trở thành nhữngnhàlãnhđạo thành công và hiệu quả nhất. Dưới đây là bảy bí quyết từ bảy nhàlãnhđạo hàng đầu mà theo ... không ngừng phát triển phong cách lãnhđạo của mình. 3. Trả lời ba câu hỏi chung của mọi nhân viên Những gì các nhân viên trong công ty đều muốn có từ nhàlãnhđạo của mình là các câu trả ... từ nhữngnhàlãnhđạo hàng đầu Tạp chí Fortune đã từng đăng bài viết “Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có”. Đây là một bài viết tuyệt vời đưa ra nhiều lời khuyên và thủ thuật lãnh...
... coi họ là nhữnglãnhđạo “cần phải phát triển nhiều”. Nhữnglãnhđạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnhđạo “không ... khi có cô bên cạnh. Hơn 60% nhữnglãnhđạo làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả nhữngnhàlãnhđạo cấp thấp, cấp trung và cấp ... mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Nhữnglãnhđạo mới thành công nhất lại là những người không mệt mỏi theo đuổi những chiến thắng nhanh...
... thành". Những gì tốt đẹp mà nhàlãnhđạo làm thường là kết quả của việc nhàlãnhđạo là ai. Những gì họ làmxuất hiện một cách tự nhiên từ tầm nhìn và cá tính bên trong con người họ. Một nhàlãnhđạo ... một nhàlãnhđạo được yêuquý và một kẻ thấtbại đáng thất vọng là ngắn hơnchúng ta nghĩ. Ken Maupin là một nhà tâm lý trị liệu chuyên chữa bệnh cho những nhân vật quan trọng, bao gồm cả những ... Vì sao lãnhđạothất bại? Trong những năm gần đây, chúng ta đã chứng kiến sự sụp đổ của rất nhiều lãnh đạo trong hầu hết các lĩnh vực – kinh tế, chính...
... họ là nhữnglãnhđạo "cần phải phát triển nhiều". Nhữnglãnhđạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là nhữnglãnhđạo "không ... không bất ngờ khi biết rằng, nhữnglãnhđạo như vậy thường vấp phải nhiều cạm bẫy cùng một lúc. Ví dụ, nhữnglãnhđạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản ... mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Nhữnglãnhđạo mới thành công nhất lại là những người không mệt mỏi theo đuổi những chiến thắng nhanh...
... gọi là " ;những chiến thắng nhanh chóng dựa vào tập thể" ,những thành tựu khiến cả đội cùng tiến bộ. 5 cạm bẫy với nhữngnhàlãnhđạo nôn nóng Các nhàlãnhđạo mới cần ... trong đó có những cấp dưới trực tiếp. Hơn 60% nhữnglãnhđạo làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả nhữngnhàlãnhđạo cấp thấp, ... nổi bật một dạng của thất bại, nhưng hẳn độc giả sẽ không bất ngờ khi biết rằng, những lãnhđạo như vậy thường vấp phải nhiều cạm bẫy cùng một lúc. Ví dụ, nhữnglãnhđạo quá chú ý đến tiểu...
... sự. Ông đã rút ra những "Thói quen tốt của nhữngnhàlãnhđạo vĩ đại" trong khi học tập và từ chính kinh nghiệm lãnhđạo của mình. 1. Các nhàlãnhđạo vĩ đại là những người chính ... Thói quen tốt của nhữngnhàlãnhđạo vĩ đại Huấn luyện viên bóng bầu dục Bobby Bowden của trường Đại học Bang Florida (Mỹ) được xem là một nhàlãnhđạo hiệu quả. Ông là một trong những người luôn ... "Bất kì ai ở vị trí lãnhđạo sẽ đóng vai trò hình mẫu, dù tốt hay xấu", ông nói. Bowden cho rằng phong cách lãnhđạo của ông cũng dựa trên việc học tập nhiều nhàlãnhđạo thành công trên...
... người nghe phải tự đoán. 4. Kể nhiều câu chuyện. Nhữngnhàlãnhđạo nhiệt tâm luôn có nhiều câu chuyện đáng nhớ. Chỉ có một số ít các nhàlãnhđạo doanh nghiệp hiểu được giá trị sức mạnh của ... là sự ổn định ? “ Nhữngnhàlãnhđạo kiệt xuất trong lịch sử là những người luôn lạc quan hơn người bình thường. Winston Churchill bộc lộ niềm hy vọng và sự tự tin trong những ngày đen tối ... lương. Họ muốn được biết công việc của họ đang đóng góp vào những việc làm có ý nghĩa . 6. Củng cố lại cách nhìn tích cực. Nhữngnhàlãnhđạo nhiệt huyết nói về một tương lai tươi sáng hơn. Robert...
... giúp nhiều CEO, nhà tư vấn, giáo sư, giám đốc, chủ tịch, nhà chính trị, trở thành nhữngnhàlãnhđạo thành công và hiệu quả nhất. Dưới đây là bảy bí quyết từ bảy nhàlãnhđạo hàng đầu mà ... khuyên từ nhữngnhàlãnhđạo hàng đầu Tạp chí Fortune đã từng đăng bài viết “Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có”. Đây là một bài viết tuyệt vời đưa ra nhiều lời khuyên và thủ thuật lãnhđạo nhằm ... quản lý và lãnh đạo, là một trong số đó. Bài viết đã khích lệ ông xuất bản cuốn sách Lãnhđạo - Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có” (Leadership - Best Advice I Ever Got), hé lộ những bí quyết...