những nhà lãnh đạo có ảnh hưởng nhất thế giới

... Khen ngợi những người thay đổi theo hướng tích cực. * Là những người lãnh đạo bằng sự nhiệt tình * Là những người lãnh đạo biết tạo ra lãnh đạo. Nguyệt Ánh Theo M arksanborn ... là cần thiết - Làm cho những mục tiêu mong muốn thay đổi phải rõ ràng - Cho mọi người biết thay đổi sẽ thay thế như thế nào - Nêu những lợi ích của thay đổi - Khen ngợi những người thay đổi theo ... nhận ra tầm quan trọng của việc thiết lập những mục tiêu không dễ giành được cho nhân viên. * Là những người tìm cách để tạo ra việc làm hàng ngày. * Là những người nhận ra rằng thay đổi là một...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... Nhà lãnh đạo vĩ đại: Gây ảnh hưởng về đạo đức Luôn có cơ hội cho các nhà lãnh đạo biểu thị sự vĩ đại. Bí quyết là gây ảnh hưởng về đạo đức. Đây là kiểu lãnh đạo không chỉ sản ... lớn mà cả những con người vĩ đại nữa. Có một bài trắc nghiệm phân biệt các nhà lãnh đạo hiệu quả với những nhà lãnh đạo huyền thoại. Bài trắc nghiệm này diễn ra bên trong nhà lãnh đạo khi người ... việc nhiều, nhưng gây ảnh hưởng ít. Cũng may mắn là, có những nhà lãnh đạo quyết định đối mặt với những câu hỏi về ý nghĩa và thông điệp của mình. Đó là những nhà lãnh đạo cam kết với vai trò...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 14:17

Ngày tải lên: 02/04/2014, 13:20

... Những nhà khoa học đoạt giải Nobel có ảnh hưởng nhất TTO - Trước thềm lễ trao giải Nobel năm nay (sẽ diễn ra tại Thụy Điển vào tháng 12 tới), tờ Telegraph đã công bố danh sách những nhà ... tới), tờ Telegraph đã công bố danh sách những nhà khoa học đoạt giải Nobel có tầm ảnh hưởng lớn nhất đối với thế giới đương đại. Marie Curie (1867-1934) Marie Curie là thành viên của một gia ... luậthiệu ứng quang điện. Trong suốt sự nghiệp của mình, Einstein có những đónggóp quan trọng trong lĩnh vực vật lý lý thuyết, trong đó có nhữngthuyết tương đối nổi tiếng. Ông đã công bố hơn 300 công...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 19:11

Ngày tải lên: 22/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 09:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 15:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:27

... nhiên điều này có thể mang lại những kết quả ngược lại với mong đợi. Bằng việc loại trừ các chỉ trích từ ban 7. Họ không chịu thay đổi phong cách lãnh đạo Lãnh đạo cũng cần có “phong cách”. ... tổ chức. Các nhà đầu tư đã kết luận rằng Kindle đã không hợp tác với chủ tịch tập đoàn và cuối cùng ông ta đã phải trả giá. Bạn có thể làm gì? Một số nhà lãnh đạo tìm cách tránh những bất đồng ... CEO. Hãy thuê một ai đó có thể sát cánh cùng bạn để truyền tải thông tin trong những thời điểm thuận lợi cũng như khó khăn. Con đường thất bại của những nhà lãnh đạo Và một ngày bạn sẽ trở...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:54

Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:49

... của họ và do đó, lịch sử chẳng có mấy giá trị”. Tính thời đại luôn là hoàn cảnh thực tế, vì thế nhiều nhà lãnh đạo cho rằng lịch sử không có mấy giá trị Ảnh: www.makeawish.be Murray và ... nhau. Mặc dầu để cân bằng chúng có thể là một việc rất khó. Những nhà lãnh đạo biết nỗ lực học hỏi từ quá khứ và nhận thức hoàn cảnh hiện tại thường sẽ có những quyết định đúng đắn hơn. Đối ... với tư cách là một nhà lãnh đạo, nếu có thêm thời gian, tôi sẽ có xu hướng mạnh mẽ là đầu tư thời gian đó vào việc sáng tạo tương lai (lãnh đạo) thay vì nhìn lại phía sau (học những bài học quan...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 18:15

... với những nhà lãnh đạo nôn nóng! Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm kiếm kết quả nhanh chóng vốn dĩ luôn nguy hiểm. Đâu là những cạm bẫy, và làm thế ... vã kết luận Một số lãnh đạo hy vọng giành được chiến thắng nhanh chóng đã quá vội vàng thực hiện điều đó. Những người xung quanh sẽ có cảm giác người lãnh đạo này đã có sẵn mọi giải pháp ... mình phải có được những chiến thắng nhanh chóng để chứng tỏ bản thân, những lãnh đạo mới thường vấp ngã khi truy lùng những kết quả sớm. Trong một số trường hợp, họ xoay sở để có chiến thắng...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:15

... nghĩa như thế nào, đặc biệt là khi bạn ở vị trí lãnh đạo? Hay bạn còn đang chưa rõ rằng tôi đang nói về điều gì? Điều gì thường xảy ra khi bạn bước vào căn phòng có nhiều người? Bạn có cảm thấy ... năng ảnh hưởng của mình tới những người khác, hãy nói với cấp trên, hoặc vợ (chồng) bạn, hoặc người bạn thân nhất của bạn, tóm lại là nói với ai đó. Một câu trả lời đơn giản… Nếu bạn muốn lãnh ... đơn giản… Nếu bạn muốn lãnh đạo mọi người theo hướng đầy sức sống chứ không phải là dẫn dắt họ từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 6 buồn tẻ, nếu bạn muốn tìm thấy nhà lãnh đạo đích thực trong con người...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 18:15

... giúp nhiều CEO, nhà tư vấn, giáo sư, giám đốc, chủ tịch, nhà chính trị, trở thành những nhà lãnh đạo thành công và hiệu quả nhất. Dưới đây là bảy bí quyết từ bảy nhà lãnh đạo hàng đầu mà theo ... quản lý và lãnh đạo, là một trong số đó. Bài viết đã khích lệ ông xuất bản cuốn sách Lãnh đạo - Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có (Leadership - Best Advice I Ever Got), hé lộ những bí quyết ... từ những nhà lãnh đạo hàng đầu Tạp chí Fortune đã từng đăng bài viết “Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có . Đây là một bài viết tuyệt vời đưa ra nhiều lời khuyên và thủ thuật lãnh...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 04:18

... là những lãnh đạo “cần phải phát triển nhiều”. Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo “không có gì ... hợp bất thường khi có cô bên cạnh. Hơn 60% những lãnh đạo làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp ... mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Những lãnh đạo mới thành công nhất lại là những người không mệt mỏi theo đuổi những chiến thắng nhanh...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

... những người khác đi theo, những người tạo ra lòng trung thành. Chúng ta cần những nhà lãnh đạo thực hành việc lãnh đạo có sức hút. Vậy thế nào là nhà lãnh đạo có sức hút? * Nhà lãnh đạo có ... rằng nhà lãnh đạo có sức hút sẽ tạo ra một tổ chức tốt hơn. Vì sao việc lãnh đạo giỏi lại hiếm vậy? Có thể bởi vì chúng ta bị bó hẹp bởi một định nghĩa sáo mòn về lãnh đạo: Nhà lãnh đạo được ... Nhà lãnh đạo có sức hút Có nhiều nhà lãnh đạo "đẩy" - họ lãnh đạo bằng cách ra lệnh. Nhưng Stever Robbins - người sáng lập...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo "không ... "không có gì để học hỏi". Nhưng loại bỏ mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Những lãnh đạo mới thành công nhất lại là những người ... vã kết luận Một số lãnh đạo hy vọng giành được chiến thắng nhanh chóng đã quá vội vàng thực hiện điều đó. Những người xung quanh sẽ có cảm giác người lãnh đạo này đã có sẵn mọi giải pháp...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

... họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo "không ... "không có gì để học hỏi". Nhưng loại bỏ mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Những lãnh đạo mới thành công nhất lại là những người ... thắng nhanh chóng dựa vào tập thể" ,những thành tựu khiến cả đội cùng tiến bộ. 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 05:20

... phong cách lãnh đạo của ông cũng dựa trên việc học tập nhiều nhà lãnh đạo thành công trên các lĩnh vực, nhất là quân sự. Ông đã rút ra những "Thói quen tốt của những nhà lãnh đạo vĩ đại" ... tập và từ chính kinh nghiệm lãnh đạo của mình. 1. Các nhà lãnh đạo vĩ đại là những người chính trực "Nếu bạn không chính trực, bạn có thể quên đi vai trò lãnh đạo của mình", ông nói. ... Thói quen tốt của những nhà lãnh đạo vĩ đại Huấn luyện viên bóng bầu dục Bobby Bowden của trường Đại học Bang Florida (Mỹ) được xem là một nhà lãnh đạo hiệu quả. Ông là một trong những người luôn...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... người nghe phải tự đoán. 4. Kể nhiều câu chuyện. Những nhà lãnh đạo nhiệt tâm luôn có nhiều câu chuyện đáng nhớ. Chỉ có một số ít các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiểu được giá trị sức mạnh của ... ? “ Những nhà lãnh đạo kiệt xuất trong lịch sử là những người luôn lạc quan hơn người bình thường. Winston Churchill bộc lộ niềm hy vọng và sự tự tin trong những ngày đen tối nhất trong Thế ... lương. Họ muốn được biết công việc của họ đang đóng góp vào những việc làm có ý nghĩa . 6. Củng cố lại cách nhìn tích cực. Những nhà lãnh đạo nhiệt huyết nói về một tương lai tươi sáng hơn. Robert...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 00:20