những câu nói tối kỵ trong phỏng vấn

... nơi, chán nản với vấn, thương lượng lại "bặt vô âm tín" Sự thất vọng dần lên rõ ràng bạn Sự mệt mỏi dẫn bạn đến chỗ thỏa hiệp, bạn chấp nhận công việc Những câu nói tối kỵ vấn Nhưng dường dễ ... thành nhân viên thức Câu nói bạn không khiến nhà tuyển dụng thấy nhiệt tình bạn Hơn họ cho bạn coi công việc tới mang tính chất tạm thời mà Thay nói câu nói "mất điểm" trên, nói với họ rằng: "Tôi ... nghe thấy câu nói bạn Bạn bị loại từ vòng • "Tôi sẵn sàng nhân viên tạm thời" Sự thật hầu hết nhà tuyển dụng yêu cầu nhân viên trải qua thời gian thử việc Vậy bạn lại không nên nói câu này? Vì...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 22:20

... tạm thời mà Thay nói câu nói “mất điểm” trên, nói với họ rằng: “Tôi thật mong muốn trở thành nhân viên thức công ty Nhưng ông muốn thử thách thời gian, xin sẵn sàng” • “Tiền không vấn đề với tôi” ... thời gian thử việc Vậy bạn lại không nên nói câu này? Vì nhà tuyển dụng hiểu ứng viên có tâm huyết với công ty mong muốn trở thành nhân viên thức Câu nói bạn không khiến nhà tuyển dụng thấy nhiệt ... cứu công ty, chí vài vấn với nhân viên công ty • Thực hành tiên liệu trước câu hỏi mà nhà tuyển dụng hỏi để không phát ngôn câu trả lời lợi Chẳng hạn chuẩn bị sẵn sàng cho câu hỏi: “Tại bạn muốn...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 08:20

... nghĩa họ muốn nghe câu trả lời mục tiêu có liên quan đến lợi ích công ty họ Vì với câu trả lời chắn bạn không ghi điểm Thậm chí bạn chưa đặt mục tiêu cho bạn lúc hỏi bạn nên nói vài điều có tác ... nghiệm lại không háo hức học hỏi thêm “Tôi buồn ly dị đây” Bạn nghĩ bạn nên cởi mở thật vấn nên bạn sẵn sàng nói chuyện riêng tư Điều hoàn toàn sai lầm Thậm chí nhà tuyển dụng hỏi đến chuyện riêng ... thường Dù bạn có gặp chuyện bước vào vấn bạn phải giữ phong thái người lịch có tổ chức “Công ty ông đáp ứng cho quyền lợi gì?” Nhà tuyển dụng thực phản cảm với loại câu hỏi kiêu ngạo ích kỷ Ngược lại...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 09:20

... lương.) Trong vấn, bạn gặp nhiều câu hỏi khác bạn cho thừa, câu trả lời nằm đơn xin việc Thế nhưng, bạn đừng nghĩ rằng, người vấn nhớ chi tiết ghi đơn xin việc Hơn nữa, người vấn muốn nghe bạn nói ... job (Dạ! Hiện nói tiếng Anh không rành hiểu Thế nhưng, tự học, mong học hỏi thêm công việc này.) Justine: Excellent (Khá lắm) Cuộc vấn đề cập đến nhiều vấn đề Trước hết, thử xem câu hỏi ưu điểm ... cách thức phục vụ khách, mà nơi làm việc lý tưởng nữa.) Đây câu hỏi thông dụng Người vấn muốn tìm hiểu xem bạn biết sở làm ăn Anh Bob có câu trả lời tạm ổn, nhàm chán Tuy nhiên, bạn trả lời rõ ràng...

Ngày tải lên: 03/12/2013, 12:00

... vị trí công việc trước kia, hân hạnh trao đổi thêm vấn đề tiền lương sau vấn. ” Một cách khác để đề cập đến vấn đề đưa số trừu tượng Ví dụ, bạn nói “Tiền lương không số” “Tiền lương gồm tiền thưởng ... trình bày điều trước họ xếp hẹn vấn Nếu bạn “đau đầu” vấn đề gác nỗi lo sang bên Một vài “mẹo”dưới giúp bạn thỏa mãn yêu cầu nhà tuyển dụng mà tránh việc phải đưa câu trả lời cụ thể Cách liệt kê ... báo tuyển nhân viên, thật ngớ ngẩn bạn hỏi lại vấn đề rõ ràng Ứng phó với câu hỏi “mức lương mong muốn” Có quảng cáo tuyển dụng yêu cầu bạn phải nói rõ mức lương mong muốn nộp đơn xin ứng tuyển...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 14:20

... hàng nói câu tương tự “Đối tác giúp đỡ anh” Câu nói gửi thông điệp rõ ràng nhân viên vui vẻ bán hàng cho khách hàng lúc sau bán hàng xong, doanh nghiệp không sẵn sàng đón tiếp họ Bản chất vấn ... nguôi ngoai phần giận “Anh (hay chị) phải truy cập vào trang web chúng tôi” Đây thực chất cách nói khác câu “Tôi giúp anh” Thay để khách hàng phải thời gian tìm kiếm thông tin sau chờ đợi hồi lâu ... (hay bà) vui lòng chờ chút không?” Tất nhiên khách hàng không hài lòng điều xảy họ nói “Không!” Do đó, tốt nói rõ với khách hàng làm yêu cầu họ chờ đợi, chẳng hạn: “Xin quý khách vui lòng chờ...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

... nhà vấn nói cô đưa định vào tối hôm nay, bạn đừng nên gởi thư cảm ơn bạn cách truyền thống theo đường bưu điện chậm rì Hãy gởi cho cô e-mail bạn tới nhà, không thư bạn trở nên vô duyên hết mức Trong ... đổi công việc mà bạn muốn có hội khác lớn hơn, rộng mở nói xấu họ gây bất lợi cho thân bạn mà Việc cần làm sau buổi vấn Bạn trải qua buổi vấn thật vất vả Bạn cố gắng Và bạn hồi hộp chờ đợi kết ... ơn Những người vấn thích nghe cảm ơn, thư cảm ơn gởi đến thu hút ý, nhớ đến bạn thái độ bạn Tuy nhiên cách bạn viết chúng: viết cho ai, viết gì, viết - quan trọng định giá trị thư cảm ơn Trong...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 09:20

... nghiệm lại không háo hức học hỏi thêm “Tôi buồn ly dị đây” Bạn nghĩ bạn nên cởi mở thật vấn nên bạn sẵn sàng nói chuyện riêng tư Điều hoàn toàn sai lầm Thậm chí nhà tuyển dụng hỏi đến chuyện riêng ... thường Dù bạn có gặp chuyện bước vào vấn bạn phải giữ phong thái người lịch có tổ chức “Công ty ông đáp ứng cho quyền lợi gì?” Nhà tuyển dụng thực phản cảm với loại câu hỏi kiêu ngạo ích kỷ Ngược lại ... bạn? Không nên bắt đầu câu hỏi lương, tiền thưởng ưu đãi công ty từ đầu Nếu muốn tuyển trước hết bạn cần nhấn mạnh cho họ thấy đóng góp bạn mang lại cho công ty bạn nhận Nói với họ lợi ích bạn...

Ngày tải lên: 12/07/2016, 17:29

... lưỡi đôi khi, họ không tránh câu nói phá hỏng mối quan hệ với sếp đồng nghiệp Sau câu nói tối kỵ giao tiếp nơi công sở bạn cần biết để hạn chế nhược điểm này: Điều tối kỵ giao tiếp với sếp Bạn không ... việc nói câu thể bạn người chủ động công việc mà Nhưng sếp câu này, anh ấy/chị nghĩ bạn không thích tính kỷ luật nơi công sở khó mà làm việc theo kế hoạch Từ đó, họ “dè chừng” với bạn Bạn nói ... ứng nhiều bạn bị đánh giá làm tiền Hãy lưu ý vấn đề Nhận nhiệm vụ không thắc mắc Sếp giao cho bạn nhiều việc, có số việc khả bạn Bạn nghĩ không nên nói với sếp đảm trách nhiệm vụ sợ sếp cho bạn...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 06:20

... lý tự hiểu bạn không thỏa mãn yêu cầu mình, họ đối mặt với nguy bạn Vì vậy, bạn không cần phải nói thẳng điều “Đã năm chưa tăng lương” Ở nhiều công ty, bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi việc ... mức lương bạn Nếu muốn có nhiều tiền hơn, bạn cần tăng giá trị thân cách vượt xa so với điều kiện tối thiểu “Tôi vừa có thêm thạc sĩ” Nhiều người cho có thêm thạc sĩ khiến mức lương tăng cao Nhưng ... lên nhiều so với thỏa thuận ban đầu, bạn yêu cầu nhiệm vụ nặng nhọc thường xuyên phải công tắc Trong trường hợp này, bạn bàn bạc lại mức lương với nhà tuyển dụng “Vì công ty cắt giảm nhân viên...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 17:20

... mức lương bạn Nếu muốn có nhiều tiền hơn, bạn cần tăng giá trị thân cách vượt xa so với điều kiện tối thiểu “Tôi vừa có thêm thạc sĩ” Nhiều người cho có thêm thạc sĩ khiến mức lương tăng cao Nhưng ... lên nhiều so với thỏa thuận ban đầu, bạn yêu cầu nhiệm vụ nặng nhọc thường xuyên phải công tắc Trong trường hợp này, bạn bàn bạc lại mức lương với nhà tuyển dụng “Vì công ty cắt giảm nhân viên ... chính, họ tìm kiếm cách để cắt giảm chi phí Nhiều công ty chí “đóng băng” tiền lương nhân viên Những nhân viên khôn ngoàn nên tế nhị trước khó khăn công ty ...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20

... sai lầm kẻ khác Vừa nói xong, chàng trai đứng dậy tỏ ý muốn khỏi phòng Ông phục vụ già lại chồm lên rót nước cho ông tổng giám đốc Bất ngờ chàng trai quay đầu lại mỉm cười nói với ông tổng giám ... tổng giám đốc ngắt lời: Bằng cấp, học lực chức vụ anh mức trung bình 11 năm kinh nghiệm điều đáng nói di chuyển đến 18 công ty khác điều ngạc nhiên Tuy nhiên với tư cách nhà tuyển dụng, không thích ... tiếng bình phẩm từ phía trên: “Cậu ta người xui xẻo” Nhưng chàng trai không mà tức giận Anh ta nói tiếp: - Tôi cho điểm mạnh riêng mà quí vị có Cả phòng lại ồn lên Chính lúc này, ông già phục...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 14:47

... thẳng thắn cho điều ứng cử viên nữ không muốn Hai là, nói với nhà tuyển dụng câu hỏi nằm nội dung vấn Ba là, không trả lời phớt lờ câu hỏi “Nhưng câu trả lời tuyệt không nằm ba đáp án Nếu tôi trả ... đứng đường quay lại họ Vì vậy, câu hỏi liên quan đến pháp lý cá nhân cần hạn chế tối đa “lái” theo chiều hướng nhẹ nhàng hơn, chuyên gia tâm lý Cynthia chia sẻ Loại câu hỏi liên quan đến đời sống ... hành động phân biệt đối xử?” Câu trả lời xét lý, câu hỏi hoàn toàn chấp nhận doanh nghiệp cần đặt lợi nhuận lên hàng đầu, họ cần nhân viên hợp tác dài hạn không vắng mặt vấn đề cá nhân, xét tình...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:20

... chất kích thích Bạn bắt đầu giới thiệu đôi điều thân chứ? Tất nhiên rồi, ông muốn nói gì? Vâng, sẵn sàng Thưa ngài, nói Ngoài công việc ra, sở thích hàng ngày bạn gì? À, thứ hai thăm Quảng trường, ... bắt tay vào công việc Ngoài câu trả lời sẵn có đây, bạn có ý tưởng hay không? Hãy đặt thật nhiều giả thuyết chọn lựa phương thức xử lý hay Điều giúp bạn thành công vấn (Theo Dân Trí) ... Hiện bạn đọc sách gì? Sách học cách kết bạn sách dạy bí thuyết phục người khác 2 Tôi đọc sách nói du lịch tiểu thuyết nhà văn A Bông hồng đỏ, ngài đọc chưa? Bạn nghĩ phát minh gần giới máy điện...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 19:20

... ng không ? Câu h i 17: B ngh m c l ng sao? Câu h i 18: B n có câu h i cho không ? www.giangblog.com Phân tích n Phân ... d ng thúc ép b t câu tr l i c th , b t m c t s xác VD: Kho ng t m t n tri ng h p lý Phân tích: Hãy t n d ? th hi n s nhi t thành c a v i công vi c! Hãy h i nhà n d ng nh t m t câu, có th v ch ... www.giangblog.com 12: Phân tích: gì!) Phân tích: www.giangblog.com 14: Phân tích: VD 1: VD 2: yên chân VD 3: ) Câu 5: ? Phân tích: giao www.giangblog.com khác 6: ch ng Phân tích: Theo Ngh nh s 163 -CP v b m...

Ngày tải lên: 01/08/2014, 16:20

... Những câu hỏi thường gặp vấn Điểm yếu bạn gì? Không trực tiếp nói về điểm yếu bạn Đảo ngược câu hỏi này nói về những mặt bạn cần cải ... có câu hỏi cho không? Đây là hội để tìm hiểu thêm về công ty Nếu bạn nói Không, người phỏng vấn sẽ nghĩ rằng bạn không quan tâm gì đến công ty Chuẩn bị danh sách các câu ... trọng cho sự thành công phỏng vấn Tất nhiên, người phỏng vấn sẽ hài lòng được nghe câu trả lời đầy đủ thông tin từ bạn Tương tự vậy, nếu bạn hỏi về vị trí mà công ty tuyển...

Ngày tải lên: 08/07/2016, 07:05

... thẳng thắn cho điều ứng cử viên nữ không muốn Hai là, nói với nhà tuyển dụng câu hỏi nằm nội dung vấn Ba là, không trả lời phớt lờ câu hỏi “Nhưng câu trả lời tuyệt không nằm ba đáp án Nếu tôi trả ... hành động phân biệt đối xử?” Câu trả lời xét lý, câu hỏi hoàn toàn chấp nhận doanh nghiệp cần đặt lợi nhuận lên hàng đầu, họ cần nhân viên hợp tác dài hạn không vắng mặt vấn đề cá nhân, xét tình ... nhuận kinh doanh, không mà lấy chuyện cá nhân làm thước đo để định kết tuyển dụng Theo câu hỏi nên hạn chế vấn câu hỏi liên quan đến tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng sức khỏe, tôn giáo khuynh...

Ngày tải lên: 12/07/2016, 18:28

... gây nghiện thể bạn Câu hỏi thể tự tin tâm lý người hỏi thừa nhận điều: Chắc chắn bạn có vấn đề sức khỏe Vì tốt không nên hỏi 10 Nếu trúng tuyển, sau tuần làm không? Thời gian tối đa nhà tuyển dụng...

Ngày tải lên: 12/07/2016, 21:31

Ngày tải lên: 13/07/2016, 09:30

... hay không?” Những câu hỏi kiểu vượt qua phạm vi ứng viên Nếu bạn nêu câu hỏi kiểu này, nhà tuyển dụng lại nghĩ: không hiểu bạn đến để vấn hay đến để điều tra công ty họ? Nên tránh câu hỏi không ... nhiêu?”., bạn hỏi lại rằng: “Thế công ty dự định trả bao nhiêu?” Những câu hỏi ngược thật không lễ phép, lịch sự, đừng nên hỏi lại nhà vấn câu hỏi phản cảm Họ cho bạn thiếu tôn trọng lưu ấn tượng không ... hiểu bạn nói giải vấn đề Đừng nên dựa vào hình bóng người khác để làm thân thêm sáng giá, bạn lực “cái bóng” bạn to đến cỡ nâng đỡ bạn đời Hỏi vượt qua phạm vi cho phép Khi kết thúc buổi vấn, nhà...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 11:20