nhận xét đánh giá cán bộ cuối năm

... được giao Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 - Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở (Ghi ... Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ Năm 2010 (Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)   Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979 Vào Đảng Cộng sản Việt ... của chi uỷ và chi bộ. b. Công tác phụ trách phổ cập: Bản thân phụ trách công tác PCGD THCS nhiều năm liền luôn hoàn thành duy trì dạt chuẩn xã nhà theo quy định hàng năm. Cụ thể năm 2010 được đoàn...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:11

... 22 tháng 05 năm 2008 Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) D¬ng H¶i §¨ng Mẫu số 1.4 Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, ... mình. III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ và tên: Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

... ĐẢNG BỘ HUYỆN CHỢ MỚI ĐẢNG ỦY XÃ MỸ HIỆP CHI BỘ:TRƯỜNG THCS MỸ HIỆP **** ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Mỹ Hiệp, ngày 4 tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Họ ... ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Họ và tên: Bùi Thanh Tâm Chức vụ hiện nay: Cán bộ Thiết bị Là đảng viên thuộc chi bộ Trường THCS Mỹ Hiệp, Đảng Ủy Xã Mỹ Hiệp 1- Tư tưởng chính trị Tôi luôn có ... đường lối, nghị quyết, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Là một đảng viên trong chi bộ tôi luôn được tiếp thu kịp thời mọi chủ trương, đường lồi của Đảng, pháp luật của nhà nước. Do...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 22:11

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:01

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

... tên) 2 BM/TCCB-03-02 PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, ... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụ Xếp loại Ghi chú Xuất sắc Tốt Khá Trung bình Kém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng. Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

... định đảm bảo cho mọi người dân được an tâm sinh sống, học tập và làm việc. II. Nhận xét, đánh giá các quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về biện pháp tạm giữ, tạm giam trong tố tụng hình sự ... của các chế định tạm giữ, tạm giam. Vì những lẽ trên, Nhóm 1 đã chọn đề tài: Nhận xét, đánh giá những quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về biện pháp tạm giữ, tạm giam trong tố tụng hình sự ... tạm giam để chuẩn bị xét xử sơ thẩm Điều 177 BLTTHS 2003 quy định: “Thời hạn tạm giam để chuẩn bị xét xử không được quá thời hạn chuẩn bị xét xử quy định tại Điều 176 của Bộ luật này. Đối với...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:42

... : 0918.775.368 CHƯƠNG III : NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TECHNOIMPORT NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY 1. Đánh giá thành tựu Qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển, Technoimport ... kết quả kinh doanh từng năm. -Nguyên tắc ghi nhận chênh lệch đánh giá lại tài sản: Chênh lệch tỷ giá đã thực hiện được phản ánh trực tiếp và kết quả kinh doanh được ghi nhận vào doanh thu của ... kế toán năm là 12 tháng và báo cáo tài chính năm được lập vào cuối năm tài chính. Kì lập báo cáo tài chính giữa niên độ là 3 tháng (1 quý).Báo cáo tài chính giữa niên độ được lập vào cuối quý...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 15:00

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:59

... Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng người và trả lương theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ người lao động. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ XUẤT ... nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đã xây dựng được hệ số trả lương của từng người. Xong hàng tháng Công ty chưa đánh giá mức độ hoàn thành của từng người để ... với bộ phận trực tiếp sản xuất để làm đòn bẩy kích thích người lao động thi đua sản xuất để nâng cao năng suất lao động từ đó nâng cao được thu nhập cho người lao động. - Đối với bộ phận gián...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 11:20

... thành chuyên đề thực tập này. một số ý kiến nhận xét đánh giá đề xuất nhằm bổ sung công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền l ơng và các khoản ... nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. - Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đà xây dựng đợc hệ số trả lơng của từng ngời. Xong hàng tháng Công ty cha đánh giá mức độ hoàn thành của từng ngời để trả ... không tránh khỏi thiếu xót. Vậy em mong đợc sự giúp đỡ, góp ý kiến của các thầy cô giáo khoa kế toán và các cán bộ công nhân viên phòng kế toán. Một lần nữa em xin cảm ơn các vị trong ban lÃnh...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 16:20

... chênh lệch tỉ giá, làm cho lợi nhuận của Công ty sụt giảm trong 2 năm gần đây. Và để giảm thiểu sự tăng lên của chi phí do chênh lệch tỉ giá, Công ty cần có các giải pháp như chờ tỉ giá xuống ... chuyên môn hoá khả năng làm việc. Do vậy, cán bộ nhân viên đã hết lòng với công việc và đạt hiệu quả làm việc cao. Tổ chức, bố trí hợp lý các cán bộ kế toán, phù hợp với năng lực của từng người, ... ÀI LI ỆU THAM KHẢO 1.Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam - Bộ Tài Chính. 2.Giáo trình Kế toán tài chính doanh nghiệp - NXB ĐH KTQD. 3.Giáo trình tài chính doanh nghiệp - NXB ĐH KTQD. 4.Chế độ...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 22:20

... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 một số ý kiến nhận xét đánh giá, đề xuất nhằm bổ sung công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền l ơng và các khoản ... 0918.775.368 khỏi thiếu xót. Vậy em mong đợc sự giúp đỡ, góp ý kiến của các thầy cô giáo khoa kế toán và các cán bộ công nhân viên phòng kế toán. Một lần nữa em xin cảm ơn các vị trong ban lÃnh ... sổ sách kế toán phù hợp góp phần mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị mình. Trên đây là toàn bộ nhận thức của bản thân em về thực tiễn của công tác tổ chức hạch toán kế toán nghiệp vụ tiền lơng...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 08:20

... sinh có 254.343.39 9 Dư cuối kỳ Nợ: Có : 97.709.739 MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ XUẤT NHẰM BỔ SUNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán ... 3 Tháng Cả năm TK 112 6.737.795 Cộng phát sinh nợ 6.737.795 Cộng phát sinh có 5.086.868 Dư cuối kỳ Nợ: Có : 5.086.868 Sổ cái chi tiết TK 3383 “ Bảo hiểm xã hội ” Tháng 6 năm 2007 Bộ phận :Phòng ... nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. - Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đã xây dựng được hệ số trả lương của từng người. Song hàng tháng Công ty chưa đánh giá mức độ hoàn thành của từng người để...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 01:20

... giảm giá hàng tồn kho Cuối kỳ kế toán năm, kế toán xác định mức trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kholần đầu hoặc bổ sung nếu số lập năm nay lớn hơn số đã trích lập năm trước: Nợ TK 632- giá ... TK 159 – Dự phòng giảm giá hàng tồn kho Cuối kỳ kế toán năm hoàn nhập dự phòng giảm giá hàng tồn kho nếu số lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho năm nay nhỏ hơn số đã lập năm trước hoặc hoàn nhập ... 15/2006/ QĐ -BTC ngày 20/3/2006 của Bộ trưởng BTC ) Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Năm ……. Chứng từ ghi sổ Số tiền Chứng từ ghi sổ Số tiền Nhận xét đánh giá chung kế toán tiêu thụ hàng hóa và...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 01/11/2013, 22:44

... nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. - Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đà xây dựng đợc hệ số trả lơng của từng ng- ời. Xong hàng tháng Công ty cha đánh giá mức độ hoàn thành của từng ngời để trả ... chuyên đề thực tập này. Tháng 06 năm 2008 Sinh viên thực hiện: Trịnh Thị Mai - Công ty cần làm tốt hơn công tác đấu mối giữa bộ phận tổ chức lao động và bộ phận kế toán để làm tốt hơn công ... xót. Vậy em mong đợc sự giúp đỡ, góp ý kiến của các thầy cô giáo khoa kế toán và các cán bộ công nhân viên phòng kế toán. Một lần nữa em xin cảm ơn các vị trong ban lÃnh...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 19:20