nhân viên mong muốn điều gì ở sếp

... định nào đó đối với nhân viên này hoặc nhân viên kia sẽ tránh được tình trạng các nhân viên cho rằng sếp của họ thiên vị trong đối xử. Nhìn đến tương lai Nhân viên nào cũng mong công việc của ... Những điều nhân viên mong đợi thể khiển trách nhân viên, nhưng nhân viên lại cho rằng sếp phê bình vô lý, thế là họ bất mãn và nghỉ việc. Một ... họ muốn trở thành nhà quản trị doanh nghiệp. Nhân viên sẽ chỉ nỗ lực với công việc khi doanh nghiệp quan tâm đến họ trước. Tiền lương, tiền thưởng chưa phải là những thứ mà nhân viên...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

... biết những gì bạn đang được nghe và điều đó có nghĩa gì. Ví dụ, nếu bạn khám phá ra rằng khách hàng không thích việc nâng cấp dịch vụ, hãy báo cáo về điều đó. Giống như nếu nhân viên hào hứng ... hiểu nhân viên của mình thì có ít những nỗi sợ như vậy. Họ biết tỷ lệ các nguồn lực và do đó có thể dẫn dắt tổ chức với một nhận thức tốt hơn. Bạn có muốn biết nhân viên mình đang nghĩ gì ... người sợ bị có cái nhìn phiến diện bởi những gì họ không biết- giống như thiếu các nguồn lực, năng lực, nhân lực và tài năng chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Những người...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

... tiền thưởng: Mức tiền thưởng là số tiền thưởng cho người lao động khi họ đạt các chỉ tiêu và điều kiện thưởng. Mức tiền thưởng trực tiếp khuyến khích người lao động. Tuy nhiên, mức tiền thưởng ... 3.136.000 3 Kế toán trưởng 450.000 5,98 0,4 6,38 22 21 2.740.500 4 Trưởng phòng TCHC 450.000 4,51 0,4 4,91 22 21 2.109.068 5 Nhân viên TCHC 450.000 3,58 0 3,58 22 22 1.611.000 6 Nhân viên KTTC 450.000 ... Nếu công nhân chính có lương cao thì công nhân phục vụ cũng có lương cao, và ngược lại công nhân chính có lương thấp thì công nhân phục vụ cũng có lương thấp. Điều này cũng buộc công nhân phục...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

... khắc phục được điều đó? Nguyên nhân Có khá nhiều quan điểm cho rằng nhân viên thụ động là do sếp . Nào là sếp độc tài quá – cái gì cũng bắt làm theo ý sếp , nào là do sếp quá cầu ... không tin tưởng nhân viên, cứ khư khư ôm việc hay “cầm tay chỉ việc”… nên nhân viên không dám chủ động. Quả thật nếu gặp những nhà quản trị như trên thì nhân viên thụ động cũng không có gì quá ngạc ... động ở nhân viên đó. Nếu nhân viên đó có thái độ bất mãn đối với công việc, với " ;sếp& quot; thì chắc chắn không thể làm việc tích cực và chủ động được. Đồng thời nếu năng lực cá nhân không...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 19:15

... quý ông cần bầy tỏ tình yêu và sự biết ơn người bạn đời mình. Hãy lắng nghe những điều gì cô ấy muốn. 1. Mong chồng san sẻ buồn vui, lo lắng về lần mang thai này, hiểu được mọi thay đổi của ... Khi mang thai, nàng mong ước điều gì Thời kỳ mang thai là giai đoạn khó khăn nhất của người phụ nữ. Đây chính là những ... 4. Khi mang thai, cơ thể nàng luôn mệt mỏi, sợ sẩy thai nên như mong muốn. 11. Có thể nàng không nói ra, song nàng rất mong chồng vẫn yêu thương mình như hồi nào, kể cả khi mình xồ xề,...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 03:17

Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:08

... công đầu là của sếp, còn nếu không thành công thì cũng là tại sếp. Nhân viên thụ động: Lỗi là tại sếp ? Là người quản lý doanh nghiệp, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân viên quá thụ ... đạo theo kiểu này là nhân viên chỉ biết phục tùng, không phải suy nghĩ hay góp sức cho các quyết định được đưa ra. Từ đó nhân viên trở thành một người thừa hành, thụ động. Bởi lẽ nếu công việc ... chuyện và nhân viên sao mà quá kém. Trong khi đó về phía nhân viên họ lại chẳng vui khi được sếp gánh việc giúp mình. Những việc như thế không mấy xa lạ trong các công ty nếu sự lãnh đạo, điều...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... tên. Sử dụng phím mũi tên trong Mac Người dùng Mac mong chờ điều gì khi nhắc đến các phím mũi tên trên bàn phím? Có thể, nó chẳng khác gì vật trang trí nếu không có những phím khác, ví như ... dưới để mở một menu và sử dụng mũi tên lên, xuống để di chuyển. Nhấn Return hoặc Spacebar để thực hiện một lệnh hoặc, nếu bạn đang ở tiêu đề của một menu phụ, nhấn mũi tên sang phải để mở nó. ... đang ở trong cửa sổ Finder và tìm kiếm các file bằng cách sử dụng hiển thị icon (View → As Icons), nhấn Tab và chọn mục tin tiếp theo không quan trọng icon của nó ở đâu. Tuy nhiên, nếu bạn muốn...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 05:20

... làm gì để khắc phục được điều đó? Nguyên nhân Có khá nhiều quan điểm cho rằng nhân viên thụ động là do sếp . Nào là sếp độc tài quá – cái gì cũng bắt làm theo ý sếp , nào là do sếp ... thì nhân viên thụ động cũng không có gì quá ngạc nhiên. Hệ lụy của nó thực sự không nhỏ, nhân viên sẽ trở nên “ì” hơn, ỷ lại và thiếu tinh thần trách nhiệm do công cũng sếp hưởng, phạt cũng sếp ... của nhân viên cũng không kém phần quan trọng (chẳng hạn Nguyên nhân Có khá nhiều quan điểm cho rằng nhân viên thụ động là do sếp . Nào là sếp độc tài quá – cái gì cũng bắt làm theo ý sếp ,...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 01:21

Ngày tải lên: 06/07/2014, 20:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 17:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 15:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 11:24

Ngày tải lên: 11/07/2014, 05:20

Ngày tải lên: 26/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 21:21

... Một nhân viên làm không đúng phận sự sẽ làm cho công việc khó khăn hơn và gây căng thẳng cho những người khác. Sếp chẳng thích thú gì với điều đó. 10 điều sếp ghét nhất ở nhân viên Mọi vị sếp ... "quả sâu" này có thể gây ra những điều khiến sếp rất ghét. Dưới đây là 10 điều mà các sếp ghét nhất ở nhân viên: 1. Thỉnh thoảng lại kêu: " ;Sếp ơi, em ốm, em xin nghỉ!" Lí do ... thể bạn đã chọn sai nhân viên và cần phát triển một kế hoạch hành động để sa thải và thay thế. 3. Nhân viên "rau mùi" Đó là những nhân viên có vấn đề về vệ sinh cá nhân. Đây thực sự...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:20

... Lãnh đạo mong đợi gì ở nhân viên? Lãnh đạo mong chờ điều gì ở những người làm việc trực tiếp cho mình và nhân viên nên chờ đợi điều gì ở sếp là nội dung xuyên suốt trong ... vọng tôi có thể giúp những lãnh đạo và các nhóm nhân viên có thể cải thiện mối quan hệ và tất yếu là cải thiện công việc của họ. Tôi hi vọng điều gì từ những người làm việc trực tiếp với tôi? ... rối đang lớn dần. Tôi tin tưởng vào những người giúp việc cho mình khi lỗi là tại tình hình khách quan tồi đi, và tặng thưởng họ cho những cố gắng tích cực với nhân viên. Và tôi hi vọng họ có...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 19/07/2014, 01:32