nhân viên giao nhận hàng hoá

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:33
... văn hoá đặc trưng, phù hợp với lĩnh vực kinh doanh và mong muốn của nhân viên. • Sự tự do sẽ giúp nhân viên thoải mái hơn và dễ dàng phát huy khả năng sáng tạo. Vì vậy, hãy để cho nhân viên ... líp qlkt46a 15 Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần thưởng tổ chức Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần thưởng tổ chức Mục tiêu cá nhân Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần thưởng tổ chức công ... cho từng cá nhân Bản thân công việc Đánh giá công việc Bản thân nhân viên - Mức hoàn thành công việc - Thâm niên - Kinh nghiệm - Thành viên trung thành - Tiềm năng của nhân viên Môi trường...
  • 93
  • 1K
  • 10
Biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng VPBank

Biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng VPBank

Ngày tải lên : 30/11/2012, 08:14
... sau: Sơ đồ giao dịch một cửa 32 Trưởng phòng giao dịch Phó phòng giaodịch Phó phòng giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên NV chăm sóc khách hàng Giao dịch viên (Q1) hạn ... cán bộ nhân viên trực tiếp giao dịch khách hàng cũng như tiêu chuẩn đối với các điểm giao dịch. 2.2.1 Ra đời “ Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng dành cho nhân viên nghiệp vụ giao dịch ... khách hàng khi kết thúc giao dịch. Trong môi trường giao tiếp chuyên nghiệp, nhân viên nghiệp vụ giao dịch cần nói rõ câu “cảm ơn bác, anh chị…” để khách hàng cảm nhận được VPBank ghi nhận...
  • 68
  • 5.7K
  • 77
hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:23
... ngoài thì tiền lơng nhân viên nhận đợc là tơng đối cao. Còn khi so sánh mức lơng giữa những ngời lao động của chi nhánh thì nhân viên cho rằng cha có sự công bằng. Nhân viên có sự so sánh này ... thu nhập cho nhân viên đảm bảo tốt hơn cuộc sống của họ và gia đình họ mà còn có tác dụng kích thích làm việc tốt hơn. Khi đợc hỏi về hình thức nhận thởng thì 70,83% nhân viên nhận thởng dới ... thành ngân hàng Nhà nớc là một trong bốn ngân hàng thơng mại lớn nhất Việt Nam hiện nay với trên 11000 cán bộ công nhân viên, 2 sở giao dịch, có trụ sở chính tại Hà nội và các thành viên khác...
  • 57
  • 550
  • 4
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:10
... 2003. Năm 2007, số nhân viên của Ngân hàng đã lên đến 850 người, tăng 51,3% so với năm 2006, tương ứng tăng 288 nhân viên, lượng nhân viên tăng năm 2007 vượt tổng số nhân viên của Ngân hàng năm 2004. ... đây, tổng số nhân viên của Ngân hàng luôn có chiều hướng tăng mạnh. Năm 2006 tăng 59,7% so với năm 2005 tương ứng là 210 người, lượng tăng xấp xỉ bằng tổng số nhân viên của Ngân hàng năm 2003. Năm ... cấu nhân viên tại HABUBANK trong vài năm trở lại đây. Bảng dưới đây cho chúng ta thấy tình hình biến động nhân sự của Ngân hàng qua các năm từ 2003 đến 2007. Bảng 2.3: Tình hình tổng số nhân viên...
  • 93
  • 434
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NHÀ HÀ NỘI HABUBANK

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NHÀ HÀ NỘI HABUBANK

Ngày tải lên : 23/10/2013, 07:20
... Ngân hàng. − Xây dựng giá trị và văn hoá tốt cho Ngân hàng và truyền đạt cho nhân viên. − Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho Ngân hàng ... cho nhân viên đi học tại chức, đi học nước ngoài, nhân viên có thể vừa làm vừa học hoặc nghỉ hẳn để đi học…Các khoá học này phải được lên kế hoạch làm việc cho nhân viên. Hầu hết các nhân viên ... một lần. Chẳng hạn như việc bầu chọn nhân viên xuất sắc, nhân viên có nhiều sáng kiến, nhân viên phục vụ khách hàng tốt nhất… có thể tiến hành hàng tháng hay hàng quý. Khen thưởng cho những mục...
  • 25
  • 507
  • 0
biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng vpbank

biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng vpbank

Ngày tải lên : 19/02/2014, 07:51
... phòng giao dịch Phó phòng giaodịch Phó phòng giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên Giao dịch viên Q1 Giao dịch viên Q2 Giao dịch viên Q3 Giao dịch viên Q4 Giao dịch viên ... sỡ. 2 37 Giao dịch viên Giao dịch viên: là cán bộ, nhân viên của tổ chức tín dụng trực tiếp giao dịch với khách hàng, chịu trách nhiệm tiếp nhận để giải quyết các nhu cầu của khách hàng theo ... dụng điện thoại di động. Khi đang thực hiện giao dịch với khách hàng, các Nhân viên nghiệp vụ giao dịch không được: 2 38 Nhân viên hiểu biết: Nhân viên cần biết rõ về sản phẩm và dịch vụ của...
  • 68
  • 490
  • 1
báo cáo khoa học  'kinh doanh logistics với các doanh nghiệp giao nhận và vận tải hàng hóa tại việt nam'

báo cáo khoa học 'kinh doanh logistics với các doanh nghiệp giao nhận và vận tải hàng hóa tại việt nam'

Ngày tải lên : 29/06/2014, 12:22
... tế, các hoạt động giao nhận vận tải ngày càng tăng trưởng mạnh, đặc biệt là hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu bằng đường biển, đã góp phần tích lũy ngoại tệ, đẩy mạnh giao lưu quốc tế, ... toàn cầu. Trường đại học Giao thông vận tải. [4]. PGS.TS. Đinh Ngọc Viện. Giao nhận vận tải hàng hóa quốc tế. Tổng công ty hàng hải Việt Nam♦ Nam cần phải hiểu rõ và nhận thức đúng về quy ... phần. Ngay cả những doanh nghiệp lớn trong hoạt động giao nhận vận tải lớn như tổng công ty hàng hải Việt Nam (Vinalines), công ty giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans), mới chỉ trong phạm...
  • 7
  • 379
  • 0
Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Ngày tải lên : 07/07/2014, 10:38
... công việc đến khả năng của nhân viên được điều tiết bởi hoạt động nguồn nhân lực. Hình 2 Trang 10 Nhận thức của nhân viên và thái độ đối với công việc Khả năng của nhân viên Biến điều tiết: các ... quan đến nhận thức của nhân viên về thái độ và khả năng đối với công việc và khả năng (xem hình 2). Đối với nghiên cứu này với, nhận thức của nhân viên đối với các hoạt động quản trị nguồn nhân lực (HCM) ... Hầu hết nhân viên nhận ra rằng họ có khả năng c thể mất công việc hiện tại của họ trong tương lai. Mức độ ổn định việc làm của nhân viên (JI) phụ thuộc vào hai yếu tố. Việc đầu tiên là nhận thức...
  • 20
  • 891
  • 2
Giáo trình nghiệp vụ ngoại thương - CHƯƠNG 9: DỊCH VỤ GIAO NHẬN VÀ GIÁM ÐỊNH HÀNG HOÁ XUẤT NHẬP KHẨU pps

Giáo trình nghiệp vụ ngoại thương - CHƯƠNG 9: DỊCH VỤ GIAO NHẬN VÀ GIÁM ÐỊNH HÀNG HOÁ XUẤT NHẬP KHẨU pps

Ngày tải lên : 27/07/2014, 12:20
... HÀNG HOÁ XNK A. DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HOÁ I. GIỚI THIỆU TOP Giao nhận hàng hoá là gì? Dịch vụ giao nhận hàng hoá là hành vi thương mại, theo đó người làm dịch vụ giao nhận hàng hoá ... định đoạt hàng hoá TOP · Người làm dịch vụ giao nhận hàng hoá có quyền cầm giữ số hàng hoá nhất định và các chứng từ có liên quan đến hàng hoá để đòi tiền nợ đã đến hạn của khách hàng và ... người làm dịch vụ giao nhận hàng hoá trong mọi trường hợp không vượt quá giá trị hàng hoá, trừ khi các bên có thoả thuận khác trong hợp đồng. · Người làm dịch vụ giao nhận hàng hoá không được...
  • 15
  • 700
  • 7
đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Đông Á_ chi nhanh Thừa Thiên Huế

đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Đông Á_ chi nhanh Thừa Thiên Huế

Ngày tải lên : 25/10/2012, 11:31
... tuyển thêm nhân viên để đảm bảo hoạt động của NH. Do đặc thù của ngành ngân hàng là cần nhiều nhân viên nữ để giao dịch khách hàng, nên ta có thể nhận thấy rằng ở năm 2007 thì tỷ lệ nhân viên nữ ... nhân không may bị tai nạn lao động. Hàng năm, Ngân hàng có tổ chức khám sức khỏe cho 100% nhân viên để đảm bảo sức khỏe nhân viên cảm giác an toàn, được quan tâm chu đáo.Bên cạnh đó, nhân viên ... tổng số nhân viên và đến năm 2008 thì số nhân viên nữ vẫn ngày một chiếm tỷ lệ lớn hơn nữa so với nhân viên nam chiếm 62% và trong năm 2009 nhân viên nữ chiếm 62,3%. Nhóm Kaizen Quản trị nhân...
  • 20
  • 3.9K
  • 92
Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam

Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam

Ngày tải lên : 04/04/2013, 13:45
... ngân hàng thì chất lượng đội ngũ nhân viên là yếu tố quan trọng quyết định sức mạnh của t chức . Trong quá trình giao dịch trực tiếp với khách hàng , nhân viên chính là một yếu tố để khách hàng ... cm nhận chung khi giao dch vi nhân viên. C không t khch hng sau khi tin hnh giao dch vi ngân hng mt thi gian th đ chuyển sang giao dch vi mt ngân hng khc , vì cm nhận ... đo to v bồi dưỡng nhân viên, đồng thi c nhng quy đnh v đồng phục nhân viên to cm gic chuyên nghip trong hot đng ca ngân hng. 3. Thc trng đi ng nhân viên của Ngân hng Đu...
  • 7
  • 917
  • 7