nhân viên giao nhận hàng hóa

báo cáo khoa học  'kinh doanh logistics với các doanh nghiệp giao nhận và vận tải hàng hóa tại việt nam'

báo cáo khoa học 'kinh doanh logistics với các doanh nghiệp giao nhận và vận tải hàng hóa tại việt nam'

Ngày tải lên : 29/06/2014, 12:22
... nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng với sự tác động của tự do hóa thương mại quốc tế, các hoạt động giao nhận vận tải ngày càng tăng trưởng mạnh, đặc biệt là hoạt động giao nhận hàng hóa xuất ... nhiều công việc bao gồm: nhận hàng, vận chuyển, lưu kho, lưu bãi, làm thủ tục hải quan, các giấy tờ khác, tư vấn khách hàng, đóng gói bao bì, ghi kí mã hiệu hàng hóa, giao hàng hay các đang ... cầu. Trường đại học Giao thông vận tải. [4]. PGS.TS. Đinh Ngọc Viện. Giao nhận vận tải hàng hóa quốc tế. Tổng công ty hàng hải Việt Nam♦ Nam cần phải hiểu rõ và nhận thức đúng về quy...
  • 7
  • 379
  • 0
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:33
... tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK, được quan sát mọi hoạt động diễn ra trong khung cảnh làm việc của cán bộ nhân viên (CBNV) Ngân hàng, em nhận thấy động lực làm việc của CBNV Ngân hàng HABUBANK ... cho từng cá nhân Bản thân công việc Đánh giá công việc Bản thân nhân viên - Mức hoàn thành công việc - Thâm niên - Kinh nghiệm - Thành viên trung thành - Tiềm năng của nhân viên Môi trường ... qlkt46a 15 N lc cỏ nhõn Kt quả cá nhân Phần thưởng tổ chức Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần thưởng tổ chức Mục tiêu cá nhân Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần thưởng tổ chức công...
  • 93
  • 1K
  • 10
Biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng VPBank

Biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng VPBank

Ngày tải lên : 30/11/2012, 08:14
... sau: Sơ đồ giao dịch một cửa 32 Trưởng phòng giao dịch Phó phòng giaodịch Phó phòng giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên NV chăm sóc khách hàng Giao dịch viên (Q1) hạn ... cán bộ nhân viên trực tiếp giao dịch khách hàng cũng như tiêu chuẩn đối với các điểm giao dịch. 2.2.1 Ra đời “ Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng dành cho nhân viên nghiệp vụ giao dịch ... khách hàng khi kết thúc giao dịch. Trong môi trường giao tiếp chuyên nghiệp, nhân viên nghiệp vụ giao dịch cần nói rõ câu “cảm ơn bác, anh chị…” để khách hàng cảm nhận được VPBank ghi nhận...
  • 68
  • 5.7K
  • 77
hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:23
... ngoài thì tiền lơng nhân viên nhận đợc là tơng đối cao. Còn khi so sánh mức lơng giữa những ngời lao động của chi nhánh thì nhân viên cho rằng cha có sự công bằng. Nhân viên có sự so sánh này ... thu nhập cho nhân viên đảm bảo tốt hơn cuộc sống của họ và gia đình họ mà còn có tác dụng kích thích làm việc tốt hơn. Khi đợc hỏi về hình thức nhận thởng thì 70,83% nhân viên nhận thởng dới ... thành ngân hàng Nhà nớc là một trong bốn ngân hàng thơng mại lớn nhất Việt Nam hiện nay với trên 11000 cán bộ công nhân viên, 2 sở giao dịch, có trụ sở chính tại Hà nội và các thành viên khác...
  • 57
  • 550
  • 4
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:10
... 2003. Năm 2007, số nhân viên của Ngân hàng đã lên đến 850 người, tăng 51,3% so với năm 2006, tương ứng tăng 288 nhân viên, lượng nhân viên tăng năm 2007 vượt tổng số nhân viên của Ngân hàng năm 2004. ... đây, tổng số nhân viên của Ngân hàng luôn có chiều hướng tăng mạnh. Năm 2006 tăng 59,7% so với năm 2005 tương ứng là 210 người, lượng tăng xấp xỉ bằng tổng số nhân viên của Ngân hàng năm 2003. Năm ... cấu nhân viên tại HABUBANK trong vài năm trở lại đây. Bảng dưới đây cho chúng ta thấy tình hình biến động nhân sự của Ngân hàng qua các năm từ 2003 đến 2007. Bảng 2.3: Tình hình tổng số nhân viên...
  • 93
  • 434
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NHÀ HÀ NỘI HABUBANK

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NHÀ HÀ NỘI HABUBANK

Ngày tải lên : 23/10/2013, 07:20
... Ngân hàng. − Xây dựng giá trị và văn hoá tốt cho Ngân hàng và truyền đạt cho nhân viên. − Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho Ngân hàng ... một lần. Chẳng hạn như việc bầu chọn nhân viên xuất sắc, nhân viên có nhiều sáng kiến, nhân viên phục vụ khách hàng tốt nhất… có thể tiến hành hàng tháng hay hàng quý. Khen thưởng cho những mục ... cho nhân viên đi học tại chức, đi học nước ngoài, nhân viên có thể vừa làm vừa học hoặc nghỉ hẳn để đi học…Các khoá học này phải được lên kế hoạch làm việc cho nhân viên. Hầu hết các nhân viên...
  • 25
  • 507
  • 0
biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng vpbank

biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng của nhân viên giao dịch tại ngân hàng vpbank

Ngày tải lên : 19/02/2014, 07:51
... phòng giao dịch Phó phòng giaodịch Phó phòng giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên Giao dịch viên Q1 Giao dịch viên Q2 Giao dịch viên Q3 Giao dịch viên Q4 Giao dịch viên ... sỡ. 2 37 Giao dịch viên Giao dịch viên: là cán bộ, nhân viên của tổ chức tín dụng trực tiếp giao dịch với khách hàng, chịu trách nhiệm tiếp nhận để giải quyết các nhu cầu của khách hàng theo ... dụng điện thoại di động. Khi đang thực hiện giao dịch với khách hàng, các Nhân viên nghiệp vụ giao dịch không được: 2 38 Nhân viên hiểu biết: Nhân viên cần biết rõ về sản phẩm và dịch vụ của...
  • 68
  • 490
  • 1
Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Ngày tải lên : 07/07/2014, 10:38
... công việc đến khả năng của nhân viên được điều tiết bởi hoạt động nguồn nhân lực. Hình 2 Trang 10 Nhận thức của nhân viên và thái độ đối với công việc Khả năng của nhân viên Biến điều tiết: các ... quan đến nhận thức của nhân viên về thái độ và khả năng đối với công việc và khả năng (xem hình 2). Đối với nghiên cứu này với, nhận thức của nhân viên đối với các hoạt động quản trị nguồn nhân lực (HCM) ... Hầu hết nhân viên nhận ra rằng họ có khả năng c thể mất công việc hiện tại của họ trong tương lai. Mức độ ổn định việc làm của nhân viên (JI) phụ thuộc vào hai yếu tố. Việc đầu tiên là nhận thức...
  • 20
  • 891
  • 2
skkn nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống cán bộ - giáo viên – công nhân viên tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh đồng nai

skkn nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống cán bộ - giáo viên – công nhân viên tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh đồng nai

Ngày tải lên : 23/07/2014, 11:01
... sống cho cán bộ , giáo viên, công nhân viên trong trung tâm có những thuận lợi nhất định nhưng cũng gặp không ít khó khăn. + Thuận lợi: Số cán bộ , giáo viên, công nhân viên ít nên dễ thông cảm ... đình văn hóa, hạnh phúc, phong cách đúng đắn, ăn mặc chỉnh t ề, đẹp, lịch sự thể hiện nếp sống văn hóa văn minh. nâng cao thêm đời sống vật chất cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên. Công ... đoàn đã tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu đào tạo. Hàng năm, trung tâm đã chi hàng chục triệu đồng hỗ trợ các đồng chí...
  • 12
  • 2.6K
  • 8