nhân viên giao nhậ

Ngày tải lên: 26/06/2013, 17:29

... CHO NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ GIAO DỊCH VPBANK (Ban hành kèm theo quyết định số:1117/2009/QD-TGD N24/07/2009) GỒM CÁN BỘ NHÂN VIÊN VPBANK LÀM VIỆC TẠI CÁC VỊ TRÍ: Giao dịch viên Kiểm soát viên Nhân viên ... cửa 32 Trưởng phòng giao dịch Phó phòng giaodịch Phó phòng giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên NV chăm sóc khách hàng Giao dịch viên (Q1) hạn mức < 200 Tr Giao dịch viên (Q2) ... cán bộ nhân viên trực tiếp giao dịch khách hàng cũng như tiêu chuẩn đối với các điểm giao dịch. 2.2.1 Ra đời “ Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng dành cho nhân viên nghiệp vụ giao dịch...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:14

... giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên Giao dịch viên Q1 Giao dịch viên Q2 Giao dịch viên Q3 Giao dịch viên Q4 Giao dịch viên Qn Quầy quỹ - Trực tiếp giám sát, trợ giúp, hướng ... dụng điện thoại di động. Khi đang thực hiện giao dịch với khách hàng, các Nhân viên nghiệp vụ giao dịch không được: 2 38 Nhân viên hiểu biết: Nhân viên cần biết rõ về sản phẩm và dịch vụ của ... đi dép lê, giày sặc sỡ. 2 37 Giao dịch viên Giao dịch viên: là cán bộ, nhân viên của tổ chức tín dụng trực tiếp giao dịch với khách hàng, chịu trách nhiệm tiếp nhận để giải quyết các nhu cầu...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 07:51

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:43

Ngày tải lên: 10/12/2013, 14:58

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:29

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:40

... với một nhân viên thường xuyên vắng mặt và anh ta nói lí do là các vấn đề cá nhân, hãy gợi ý cho nhân viên đó tham khảo các chương trình hỗ trợ nhân viên. Nếu sự vắng mặt của nhân viên liên ... thẳng giữa các nhân viên. Điều này cũng đồng nghĩa với việc giảm tỉ lệ nghỉ làm. Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm ở nhân viên. Khích lệ để nhân viên giảm ngày ... khen ngợi hay thưởng cho nhân viên vì đi làm đầy đủ. Một lời khích lệ sẽ mang lại cho nhân viên sự thúc đẩy để tránh những lần nghỉ không cần thiết. Đơn giản, nó giúp nhân viên quyết định đi làm...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:16

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:14

Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:34

... các nhân viên. Khen thưởng nhân viên: Không nhất thiết phải bằng tiền bạc Thời điểm cuối năm đang đến rất gần. Các doanh nghiệp muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên, ... năng suất • Đưa nhân viên ra ngoài ăn tối tại một nhà hàng nhỏ nhưng lịch sự. • Đưa nhân viên ra ngoài ăn trưa và cho phép họ nghỉ vào cả buổi chiều. • Cho phép các nhân viên về nhà từ buổi ... các nhân viên đi làm muộn vào bốn buổi sáng thứ hai cuối cùng của năm. • Cả công ty cùng đi xem phim. • Công nhận thành công của các nhân viên tại bất cứ sự kiện nào nêu trên. • Phát cho nhân...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 04:20

... một phần nỗ lực của các nhân viên. hay các nhân tố khác. Và việc công nhận các hành động, nỗ lực và kết quả làm việc của nhân viên là một cách thức quan trọng để động viên họ nâng cao hơn ... hẹp, không đủ cho những khoản tiền thưởng nhân viên hay các buổi tiệc cuối năm hoành tráng, vẫn không thiếu các cách thức tuyệt vời để cảm ơn nhân viên mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng. ... kiện này, một vài nhân viên sẽ uống quá nhiều hay hành động thiếu thích hợp. Điều đó có thể huỷ hoại các niềm vui cuối năm và tạo ra những khúc mắc nơi công sở. Tuy vậy, các nhân viên thường cho...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 01:20

... Quản lý Nhân viên trong Nhà Hàng 46 Sinh viên: Nguyễn Thị Thƣ – CT1102 Đồ án CNTT - 2011 3.3.1.3. Mô hình ER 1 1 n 1 n 1 1 Hình 3. 11 Mô hình ER NHÂN VIÊN Ký ... hệ Chƣơng trình Quản lý Nhân viên trong Nhà Hàng 29 Sinh viên: Nguyễn Thị Thƣ – CT1102 Đồ án CNTT - 2011 2.4.4 Sơ đồ tiến trình nghiệp vụ: Giải quyết chính sách Nhân viên P.Kế toán Giám đốc ... BHXH Hợp đồng Chƣơng trình Quản lý Nhân viên trong Nhà Hàng 18 Sinh viên: Nguyễn Thị Thƣ – CT1102 Đồ án CNTT - 2011 CHƢƠNG 2 TỔNG QUAN BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN VIÊN 2.1. Giới thiệu về nhà hàng...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 21:20

... khác biệt giữa một nhân viên tốt và một nhân viên xuất sắc. 4. Nói gì làm nấy Bạn có theo đến cùng và hoàn thành những dự án mà bạn đã hứa với sếp? Ở đâu cũng có những nhân viên khi nói thì “hoành ... chất phải có của nhân viên giỏi nhất Sáng tạo, biết nhận lỗi, đã nói là làm… là vài trong số những phẩm chất cần phải có nếu bạn muốn được sếp và đồng nghiệp đánh giá là một nhân viên xuất sắc. Cách ... ai đó sẽ nhận lấy dự án mới. Khi bạn đứng lên và nhận nhiệm vụ, bạn sẽ nhận được sự ủng hộ của sếp và đồng nghiệp, đồng thời giành được cơ hội nâng cao uy tín trong mắt mọi người. 2. Nhận lỗi...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01

... những nhân viên giỏi trong môi trường làm việc mới Nhóm nghiên cứu của ông đã phát hiện ra rằng những nhân viên xuất sắc chỉ làm việc hiệu quả nhất trong một số trường hợp. Những nhân viên ở ... khác. Nâng Cấp Đội Ngũ Nhân Viên với Nhân Tài Từ Công Ty Khác Source: Harvard Business Review Nghiên cứu cho thấy những chuyên viên GE cho kết quả tốt hơn những cựu nhân viên GE Những công ty ... ng lai trong t ướ ế đị ữ ấ ắ ệ ạ ươ ổ ch c.ứ Nâng Cấp Đội Ngũ Nhân Viên với Nhân Tài Từ Công Ty Khác Nâng C p i Ng Nhân Viên V i Nhân Tài T Công Ty Khác ấ Độ ũ ớ ừ | 3 Liên hệ Profiles International...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 12:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:50