... trung thành nhân viên ảnh hưởng đến công tác đãi ngộ nhân 1.3.4 Bản thân công việc: Công việc yếu tố định ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân tổ chức Chương II ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY THĂM DỊ ... mong đợi nhân viên lý họ định làm việc cho Tổng Công ty - Quan tâm đến gia đình nhân viên, tổ chức kiện cho gia đình CBCNV để họ tham gia giúp họ tìm hiểu thêm Tổng Công ty Tổng Công ty cần tổ ... tồn Tổng Cơng ty Hoạt động Đoàn niên tổ chức song chưa thật sơi để thu hút đơng đảo niên Tổng Công ty tham gia Chương III CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA TỔNG CƠNG TY...
Ngày tải lên: 13/02/2014, 12:42
... chung Tổng Công ty * Các Công ty thành viên - 21 Công ty thành viên Tổng Công ty Công ty loại loại thành lập hoạt động theo nghị định 388/NĐ - CP chia thành khối - Khối xây dựng cầu cảng Công ty ... bộ, công nhân phạm vi Tổng Công ty, hướng dẫn phân cấp quản lý cán từ Tổng Công ty đến Công ty - Theo dõi công tác chế độ trả lương - bảo hiểm - chế độ hưu trí cơng tác nhân khác - Thực công ... doanh nghiệp khác, Tổng Công ty xây dựng công trình giao thơng I có đối thủ cạnh tranh Tại thủ Hà Nội có Tổng Công ty mạnh như: - Tổng Công ty xây dựng cầu Thăng Long - Tổng Công ty xây dựng cơng...
Ngày tải lên: 14/02/2014, 13:20
Giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự của Tổng công ty lương thực Miền Bắc
... thành công Tổng công ty ngời định, quản trị nhân đợc hoàn thiện yếu tố tiên Tổng công ty tồn phát triển Trớc yêu cầu cấp bách trên, lựa chọn đề tài: Giải pháp hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty ... số Tổng công ty 91 Thuộc Chính phủ, có Tổng công ty lơng thực Miền Bắc Tổng công ty lơng thực miền Bắc đợc thành lập theo định số312/TTg ngày 24 tháng 05 năm 1995 Thủ tớng Chính phủ Tổng công ty ... chức theo thâm niên công tác loại thởng - Sự điều đình công nhân với chủ tỷ lệ phân phối thu nhập công ty - Đối nhân xử sử dụng ngời công ty - Hoạt động nhóm không thức công ty - Chế độ làm việc...
Ngày tải lên: 01/06/2015, 21:39
Đãi ngộ nhân sự của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí trong thời kỳ hội nhập quốc tế
... ngộ nhân Tổng Công ty gắn với công việc, hiệu cá nhân Mức lương Tổng Công ty trả cho người lao động tương đối cao ổn định so với nhiều doanh nghiệp khác nước - Công tác tiền thưởng Công ty quan ... THIỆN ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA TỔNG CÔNG TY THĂM DỊ KHAI THÁC DẦU KHÍ Để xây dựng Tổng Cơng ty Thăm dò Khai thác Dầu khí trở thành Tổng Cơng ty với nguồn lực mạnh, có khả cạnh tranh với cơng ty dầu khí ... tồn Tổng Cơng ty Hoạt động Đồn niên tổ chức song chưa thật sôi để thu hút đơng đảo niên Tổng Công ty tham gia Chương III CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA TỔNG CƠNG TY...
Ngày tải lên: 25/03/2017, 20:53
Chiến lược của doanh nghiệp và ảnh hưởng của nó đến chính sách nhân sự tại tổng công ty du lịch hà nội
... 3.2.1 Đánh giá công tác xây dựng chiến lược 49 3.2.2 Đánh giá công tác thực chiến lược 57 3.3 Thực trạng nhân sách nhân Tổng công ty DLHN 58 3.3.1 Tình hình nhân Tổng cơng ty DLHN ... liệu 44 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY DLHN 46 3.1 Khái quát Tổng công ty DLHN 46 3.1.1 Lịch sử hình thành phát ... kinh doanh sách nhân Tổng công ty DLHN CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH, CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ VÀ ẢNH HUỞNG CỦA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐẾN CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ 1.1 Một số vấn...
Ngày tải lên: 13/11/2015, 23:19
Chiến lược của doanh nghiệp và ảnh hưởng của nó đến chính sách nhân sự tại tổng công ty du lịch hà nội
... 49 Đánh giá công tác xây dựng chiến lược 49 Đánh giá công tác thực chiến lược 57 Thực trạng nhân sách nhân Tổng cơng ty DLHN 58 3.3.1 Tình hình nhân Tổng công ty DLHN ... kinh doanh sách nhân Tổng công ty DLHN CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH, CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ VÀ ẢNH HUỞNG CỦA CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐẾN CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ Một số vấn đề ... Nguyên nhân tồn công tác xây dựng, thực chiến lược doanh nghiệp sách nhân Tổng công ty DLHN 74 CHƯƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ...
Ngày tải lên: 19/06/2016, 16:48
Đánh giá và giải pháp đảm bảo và sử dụng nhân lực của tổng công ty giấy việt nam
... dụng nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam CHƯƠNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ĐẢM BẢO VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM 2.1 Đặc điểm sản phẩm, khách hàng, công nghệ hiệu hoạt động Tổng công ... tượng công nhân nhân viên; phân công người lao động làm chuyên môn đào tạo để họ yêu ngành, yêu nghề gắn bó với Tổng cơng ty, góp phần nâng cao suất lao động hiệu SXKD Tổng công ty Tổng công ty ... dụng nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam không đạt; công nhân, nhân viên thiếu, khối lượng công việc lớn, thời gian làm việc họ tăng lên Còn nguyên nhân sâu xa cần nói đến thực chất Tổng cơng ty...
Ngày tải lên: 09/10/2016, 21:52
Khảo sát đánh giá về vai trò của nhà quản trị văn phòng trong công tác hoạch định nhân sự tại Tổng công ty May 10CTCP”
... cấp nhân sự: nguồn nhân bên nguồn nhân bên - Căn vào lực có nhân sự; yêu cầu nhân - Căn vào kết hoạt động kỳ trước để điều chỉnh nhân kỳ 2.3.4 Đãi ngộ nhân Quan tâm đến vấn đề nhân nên công ty ... cứu công tác hoạch định nhân vai trò nhà quản trị văn phòng cơng tác hoạch định nhân cơng ty chương Chương VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHỊNG TRONG CƠNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY ... 105/2004/QĐ-BCN Bộ Công nghiệp, công ty May 10 chuyển thành Công ty cổ phần May 10 trực thuộc Tổng công ty Dệt may Việt Nam, với số vốn điều lệ 54 tỷ đồng Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần May 10...
Ngày tải lên: 03/04/2017, 20:25
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC
... cầu công nhân công trình Các công trình họ yêu cầu công nhân ngành đào tạo công nhân ngành Hiện số lợng công trình mà Tổng công ty thi công chủ yếu công trình lớn đòi hỏi số lợng công nhân ... với công nhân trẻ có lực , có triển vọng Hàng năm đơn vị gửi công nhân trẻ đến trờng đào tạo công nhân kỹ thuật Tổng công ty đến viện hàn Tổng công ty Mục đích để xây dựng đội ngũ công nhân ... -Đào tạo nhân viên Ngắn hạn 10 Tại Tổng công ty 15 -Đạo tạo CNKT Dài hạn 2000 Tại Tổng công ty Tại trờng CNKT 1000 Của Tổng công ty ( Nguồn : Phòng tổ chức đào tạo lao động Tổng công ty lắp máy...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam .DOC
... động, thực tốt chế độ sách ưu đãi cho cán công nhân viên Tổng công ty Tổng công ty coi trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ tay nghề, chun mơn cán công nhân viên xây dựng quỹ khen thưởng khuyến ... hiệu * Công tác tuyển dụng nhân công ty trải qua bước sau: Bước 1: Xác định công việc nhu cầu tuyển dụng nhân Ban tổ chức nhân chịu trách nhiệm quản lý tình hình nhân nói chung Tổng cơng ty, phòng ... trách lớp học Nếu cán công nhân viên Tổng công ty gửi đào tạo người lao động tự học Tổng cơng ty hỗ trợ học phí sau thời gian theo học phải báo cáo kết học tập Tổng công ty Tất trường hợp đào...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51
Quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam.doc
... nhân sự: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan trọng để tạo cán giỏi, tập thể mạnh Tổng công ty - Để đảm bảo phát triển Tổng công ty năm tiếp theo, sách phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty ... TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM 1.Khái quát chung tổng công ty xăng dầu Việt Nam: 1.1 Chức nhiệm vụ Tổng công ty: - Xây dựng thực kế hoạch sản xuất kinh doanh dựa sở kế hoạch Tổng ... khai đồng tất đơn vị sở Tổng công ty - Đào tạo cửa hàng trưởng, công nhân xăng dầu tiến hành thường xuyên cấp Tổng công ty công ty Những mặt chưa làm được: -Do nguyên nhân khách quan chủ quan,...
Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:36
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc
... nhân Tổng công ty 46 Thực trạng tuyển dụng nhân Tổng công ty 50 3.Thực trạng đào tạo phát triển nhân Tổng công ty 53 3.1.Đào tạo nhân 53 3.2 Phát triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân ... Tổng công ty Chơng 3: số giảI pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân tổng công ty xăng dầu việt nam I .Tổng hợp đánh giá quản trị nhân Tổng công ty 58 63 63 1.Phân tích công việc 65 2.Tuyển dụng nhân ... thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam Trong thời gian thực tập Tổng công ty xăng dầu Việt Nam, qua nghiên cứu công tác quản trị nhân công ty thấy công tác đợc công ty thực tơng đối...
Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên
... TẬP VÀ BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1 .Tổng quan Tổng Công ty xăng dầu Việt Nam Công ty cổ phần tin học viễn thông Petrolimex 1.1.1 Tổng Công ty xăng dầu Việt Nam Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam tổ ... quản lý nhân Phần mềm đáp ứng đầy đủ cho nhu cầu quản trị Tổng công ty số công ty thành viên Tuy nhiên, phần mềm chưa áp dụng tất công ty thành viên nước nguyên nhân : • Một số đơn vị, công ty thành ... năm 1.3 Sự cần thiết việc ứng dụng tin học công tác quản lý nhân Thực trạng tin học hố cơng tác quản lý nhân Tổng công ty Petrolimex công ty thành viên Giới thiệu đề tài nghiên cứu 1.3.1 Sự cần...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:01
Chất lượng nhân lực của Tổng công ty xay dựng công trình giao thông 8, Nguyên nhân và hướng biện pháp nâng cao
... Cơng ty XDCTGT 810 Công ty XDCTGT 874 Công ty XDCTGT 873 Công ty XDCTGT 829 Công ty XDCTGT 875 Công ty XDCTGT 838 Công ty XDCTGT 842 Công ty XDGT Việt-Lào Công ty xây dựng miền tây Công ty tư ... Công ty tư vấn XDGT Công ty XD cầu 75 Công ty vật tư xây cơng trình Cơng ty XDCTGT 872 Cơng ty XDCTGT 889 Công ty XDCTGT 892 Công ty XDCTGT 820 Trung tâm QHQT đầu tư Công ty VCKDL TAXI Trung ... : Công nhân kỹ thuật Tổng công ty STT Công Số Bậc nhân lượng theo nghề Tổng số I Công nhân XD Mộc, nề, sắt, bê tơng Sơn, vơi, kính Lắp ghép cấu kiện, đường ống CN Chuyên ngành đường II Công nhân...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38
Chất lượng nhân lực của Tổng công ty xay dựng công trình giao thông 8, Nguyên nhân và hướng biện pháp nâng cao
... dựng miền tây Công ty tư vấn XDGT Công ty XD cầu 75 Công ty vật tư xây công trình Công ty XDCTGT 872 C«ng ty XDCTGT 889 C«ng ty XDCTGT 892 Công ty XDCTGT 820 Trung tâm QHQT đầu tư Công ty VCKDL TAXI ... hành đợc máy móc Trình độ công nhân kỹ thuật Tổng công ty có đáp ứng đợc không Thông tin công tác đấu thầu Tổng công ty thời gian tới Tổng công ty có trúng thầu nhiều công trình hay không ? Việc ... I Bảng : Công nhân kỹ thuật Tổng công ty STT Công nhân theo nghề Tổng số I Công nhân XD Mộc, nề, sắt, bê tông Sơn, vôi, kính Lắp ghép cấu kiện, đờng ống CN Chuyên ngành đờng II Công nhân giới...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:35
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị
... THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ 2.1 Giới thiệu Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Tổng công ty đầu tư phát triển ... trị, Tổng Giám đốc Tổng Công ty định Tham gia xử lý tai nạn, hỏng hóc xe máy thi cơng Cơng ty Mẹ Tổng hợp tình hình thiết bị, xe máy thi cơng tồn Tổng Cơng ty trình Tổng Giám đốc Tổng Công ty theo ... bị xe máy thi công đơn vị trực thuộc Tổng Công ty báo cáo Tổng Giám đốc Tổng Công ty định Nghiên cứu tiến thiết bị, máy thi công nghành xây dựng đề xuất việc áp dụng cho Tổng Cơng ty trình Hội...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:05
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam
... .26 II/ Thực trạng nhân công ty: 26 1/ Tình hình cấu nhân sự: .26 2/ Tình hình biến động nhân sự: 29 III/ Thực trạng quản lý nhân công ty: 30 ... trách lớp học Nếu cán công nhân viên Tổng công ty gửi đào tạo người lao động tự học Tổng cơng ty hỗ trợ học phí sau thời gian theo học phải báo cáo kết học tập Tổng công ty Tất trường hợp đào ... tiêu Kinh tế Quản lý công 48 Page 19 Trần Thanh Huyền 2010 Chương II: Thực trạng quản lý nhân công ty I/ Giới thiệu công ty: Tổng Cơng ty Cổ phần Vận tải Dầu khí, tiền thân Cơng ty Vận tải Dầu khí,...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 08:47