nhân lực ngân hàng năm 2013
Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam
... đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại 1.3.1. Đặc điểm nguồn nhân lực ngân hàng thương mại 1.3.2. Những yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại trong thời ... nguồn nhân lực ngân hàng thương mại. 1.3.5. Nhân tố ảnh hưởng 1.4. Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của Ngân hàng thương mại một số nước 1.4.1. Công ty tài chính JASME Nhật Bản 1.4.2. Ngân hàng ... sau: Chương 1: Những vấn đề chung về quản trị nguồn nhân lực của Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam Hệ thống Website : Thông...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:34
328 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam
... nguồn nhân lực ngân hàng thương mại 1.3.4. Chỉ tiêu đánh giá chất lượng quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thương mại. 1.3.5. Nhân tố ảnh hưởng 1.4. Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của Ngân hàng ... đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại 1.3.1. Đặc điểm nguồn nhân lực ngân hàng thương mại 1.3.2. Những yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại trong thời ... ngân hàng theo mô hình tách Ngân hàng Nhà nước (NHNN) một cấp thành hệ thống Ngân hàng hai cấp, theo đó, NHNN là Ngân hàng Trung ương, quản lý Nhà nước về tiền tệ - tín dụng - ngân hàng; Ngân...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:59
506 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam
... nguồn nhân lực của Ngân hàng thương mại 3 Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng ... ngân hàng theo mô hình tách Ngân hàng Nhà nước (NHNN) một cấp thành hệ thống Ngân hàng hai cấp, theo đó, NHNN là Ngân hàng Trung ương, quản lý Nhà nước về tiền tệ - tín dụng - ngân hàng; Ngân ... NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.3.1. Đặc điểm nguồn nhân lực ngân hàng thương mại Dựa trên đặc thù của ngành kinh doanh hành hoá đặc biệt là tiền tệ và dịch vụ tài chính, nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19
Giải pháp đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực ngân hàng Việt Nam thời điểm đầu thế kỷ 21
Ngày tải lên: 29/08/2014, 10:09
174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank
... việc quá cao so với năng lực của nhân viên,hai là công việc quá thấp so với năng lực của nhân viên. Với vấn đề về việc công việc quá cao so với năng lực của nhân viên thì nhân viên lúc nào cũng ... một đội ngũ đông đảo các nhân viên một cách hiệu quả được. Phạm vi nghiên cứu chỉ là tại khối quản trị nhân lực, tạo động lực cho nhân viên tại khối quản trị nhân lực này. *Phương pháp nghiên ... việc,mối quan hệ giữa các nhân viên ,nhân viên và lãnh đạo. Để khảo sát vấn đề về thực trạng về tạo động lực cho người lao động tại khối quản trị nhân lực của ngân hàng thương mại cổ phần kỹ...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
Tín dụng ngắn hạn đối với khách hàng cá nhân tại ngân hàng Nam Á-chi nhánh Thị Nghè -phòng giao dịch quận 2
Ngày tải lên: 23/04/2014, 07:17
Những vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngân hàng thương mại
Ngày tải lên: 16/08/2014, 19:47
phân tích hiệu quả hoạt động cho vay đối với khách hàng cá nhân tại ngân hàng nam việt ngã bảy
Ngày tải lên: 01/11/2014, 10:57
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
... các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có thể ảnh hưởng ... NHNN, Hiệp hội Ngân hàng tổ chức để nâng cao trình độ năng lực cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Nhờ vậy, Ngân hàng Nam Á đã tiêu chuẩn hoá các cán bộ và nhân viên toàn ngân hàng. Đây cũng là...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40
Nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng cá nhân của ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam ( BIDV)- chi nhánh Bình Định giai đoạn 2011 - 2013 (2).docx
... nước của Ngân hàng Nhà nước; thực hiện các dịch vụ thông tin ngân hàng theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và của pháp luật, và những khách hàng trước đây đã từng giao dịch tại Ngân Hàng chi ... vay khách hàng cá nhân đều tăng qua các năm, năm 2008, doanh số cho vay khách hàng cá nhân đạt 187.402 triệu đồng ( chiếm tỷ trọng 61% ). Năm 2009, doanh số cho vay khách hàng cá nhân đạt 208.953 ... khắc nghiệt của các Ngân hàng nước ngoài cộng với các Ngân Hàng trong nước đang cải thiện và không ngừng nâng cấp về qui mô chất lượng. Ngân Hàng BIDV nói chung và Ngân Hàng BIDV –chi nhánh...
Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:44
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM (2).pdf
... HSBC Ngân hàng TNHH Một thành viên Hongkong và Thượng Hải NHBL Ngân hàng bán lẻ NHNN Ngân hàng Nhà nước NHTM Ngân hàng thương mại POS Máy tính tiền cảm ứng (Point of Sale) Sacombank Ngân hàng ... dụng cá nhân của ngân hàng đó. (2) Năng lực tài chính của ngân hàng, là một trong những yếu tố được các nhà lãnh đạo ngân hàng xem xét khi đưa ra quyết định đường lối phát triển c ủa ngân hàng ... cá nhân của mỗi ngân hàng. 1.2.3.4 Năng lực cạnh tranh của NHTM Sự phát triển tín dụng cá nhân ở một NHTM chủ yếu do chính nội lực của ngân hàng quyết định. Trong đó phải kể đến một số nhân...
Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:41
Nâng cao hiệu nghiệp vụ cho vay sản xuất kinh doanh và làm dịch vụ đối với khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP Á Châu Việt Nam - Chi nhánh Huế.doc
... VÀ LÀM DỊCH VỤ ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1. Những vấn đề chung về ngân hàng thương mại 1.1.1. Khái niệm về ngân hàng thương mại Ngân hàng thương mại (NHTM) là tổ ... Toán 1.2.2.1. Đặc điểm của khách hàng cá nhân Khách hàng cá nhân bao gồm: cá nhân, hộ gia đình, tổ hợp tác và doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, khách hàng cá nhân là đối tượng khách hàng được tập trung khai ... hàng cá nhân thực hiện giao dịch qua ngân hàng. Nhìn chung khách hàng cá nhân có những đặc điểm tâm lý giao dịch như sau 2 : Mang nặng tâm lý ngại rủi ro khi giao dịch tiền bạc với ngân hàng. ...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:26
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành Hàng không Việt Nam đến năm 2015.pdf
... trị nguồn nhân lực 13 1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành Hàng Không Dân dụng 21 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực hàng không ... nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành Hàng Không Dân dụng 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực Hàng ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG 1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56
331 Giải pháp tăng cường kiểm soát nội bộ dịch vụ khách hàng cá nhân tại ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh TP.HCM
... KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH I/ GIỚI THIỆU VỀ NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM 1/ Đôi nét về BIDV Tên đầy đủ: Ngân hàng ... nước: 9 Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam từ ngày 26/4/1957 9 Ngân hàng Đầu tư và xây dựng Việt Nam từ ngày 24/6/1981 9 Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam từ ngày 14/11/1990 Ngân hàng Đầu ... hoạt động ngân hàng và các hạn chế, điều kiện tiến hành hoạt động dịch vụ ngân hàng 9Các hạn chế, điều kiện tiến hành hoạt động ngân hàng 9 Các yêu cầu về cơ cấu tổ chức và năng lực quản trị,...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:28