nhân giống truyền thống

Ngày tải lên: 28/10/2013, 17:15

Ngày tải lên: 21/01/2014, 11:20

Ngày tải lên: 26/02/2014, 15:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 19:21

Ngày tải lên: 05/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 15:20

... KINH NHÂN TẠO Đặc điểm của mô hình Mạng thần kinh nhân tạo Các dạng mô hình Mạng thần kinh nhân tạo Huấn luyện Mạng thần kinh nhân tạo Các vấn đề của mô hình Mạng thần kinh nhân tạo ... 2.1.2. Nơ-ron nhân tạo 11 2.1.3. Mạng thần kinh nhân tạo 13 2.2. Các dạng mô hình Mạng thần kinh nhân tạo 14 2.2.1. Mạng thần kinh truyền thẳng 14 2.2.1.1. Mạng thần kinh truyền thẳng đơn ... tốt nhất. 2.3.3. Hàm truyền Hàm truyền hay còn gọi là hàm kích hoạt là một thành phần không thể thiếu trong mô hình Mạng thần kinh. Hàm truyền giúp cho thông tin được truyền từ nơ-ron này đến...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:55

... phòng nhân sự hoặc các nhà quản trị chịu trách nhiệm về nhân lực (trong doanh nghiệp nhỏ), chịu trách nhiệm trong việc tuyển chọn nhân lực Quá trình tuyển chọn nguồn nhân lực Tuyển chọn nhân ... nguồn nhân lực xem có phủ hợp với mục tiêu không. bước 6: hình thành chiến lược nguồn nhân lực 2.2.2. Tuyển chọn nhân lực Tuyển chọn là quá trình tìm kiếm, thu hút và khuyến khích những cá nhân ... lý nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của các tổ chức. II.2. Quy trình quản lý nguồn nhân lực Quy trình quản lý nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21

... phần phát triển truyền thông Việt Ba 3. Kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba 2004 - 2005 4. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê 5. Bài ... trị nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ phần phát triển Truyền thông Việt Ba Phần II: Báo cáo kết quả thực tập tại Công Ty Cổ phần Phát triển Truyền thông Việt Ba PHẦN KẾT LUẬN Quản trị nhân lực - ... trị nguồn nhân lực. Tuần 1: Đến Công ty, làm quen với nhân viên trong Phòng và công việc trong Phòng. Tuần 2: Tìm hiểu lịch sử, hoạt động của Công ty và hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Viết...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... lý nhân sự biết về kết quả hệ thống đã cập nhật. - Chức năng (3) ”Tính Lương”: Khi cán bộ Nhân sự yêu cầu tính lương, hệ thống sẽ tự động lấy mã nhân viên (MaNV), từ Kho dữ liệu, cán bộ nhân ... “Báo cáo, Thống kê” là hoạt động tổng hợp dữ liệu. Người sử dụng hệ thống đưa báo cáo thống kê theo yêu cầu. Chức năng này bao gồm: - Danh sách Nhân viên. Trong Báo cáo Danh sách nhân viên ... Những bất cập của hệ thống quản lý nhân sự trước đây. * Một số những bất cập còn tồn tại trong hệ thống thông tin quản lý nhân sự trước đây là: - Trước đây việc quản lý nhân sự được làm còn...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:45

... hormone: hormon giải phóng hormone sinh trưởng HAC human artificial chromosome: nhiễm sắc thể nhân tạo người HCG chorionic gonadotropin hormone hGH human growth hormone: hormone sinh trưởng ... giải phóng hormone sinh trưởng người hiGF human insulin like growth factor: yếu tố sinh trưởng giống insulin người HIV human immunodeficiency virus: virus làm thiếu hụt miễn dịch ở người ... region: vùng gây độc VSV vesicular somatitis virus YAC yeast artificial chromosome: nhiễm sắc thể nhân tạo của nấm men vii CÁC TỪ VIẾT TẮT AIDS acquired immune deficiency syndrome: hội...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 11:48

... 2 hướng: truyền thông nội bộ và truyền thông với bên ngoài. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ Kênh truyền thông này liên quan đến sự tương tác giữa đội ngũ lãnh đạo với nhân viên cũng như giữa nhân viên ... trạng phát ngôn bừa bãi, ảnh hưởng đến uy tín của đơn vị và cá nhân. Bên cạnh truyền thông giữa lãnh đạo với nhân viên, truyền thông giữa nhân viên với nhau cũng đóng vai trò quan trọng trong quá ... nghiệp. Ngược lại, truyền thông ngang cấp giữa các nhân viên theo hướng tiêu cực sẽ dẫn đến tình trạng mất đoàn kết, bè phái, làm suy yếu đơn vị. Truyền thông doanh nghiệp: nhân tố dẫn đến thành...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 10:57

... bioreactor. Phương pháp nhân giống trên môi trường lỏng tuy khắc phục được các nhược điểm khi nhân giống trên môi trường thạch, cho hê số nhân giống cao và có thể tiến hành nhân giống với một số lượng ... Hệ thống BIT ngoài thực tế c. Hệ thống Plantima: Hệ thống này do Đài Loan sản xuất. Về tổng thể thiết kế giống tương tự hệ thống RITA. Nhưng có một số thay đổi, cải tiến các chi tiết ở hệ thống ... chồi và nhân chồi, hệ thống TIS cho tỉ lệ nhân chồi gấp 3,6 lần so với nuôi cấy trên thạch. Từ đó giúp gia tăng tỉ lệ tạo cây con lên 10,8 lần so với phương pháp nuôi cấy truyền thống. Hệ thống...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 08:58