nhân cách người lãnh đạo ngân hàng agribank
NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH đạo
- 24
- 3,402
- 11
Ngân hàng thương mại trong nền kinh tế thị trường và những vấn đề cơ bản về nghiệp vụ lãnh đạo ngân hàng
... còn chỉ ra rõ các loại hình ngân hàng gồm ngân hàng thơng mại, ngân hàng phát triển, ngân hàng đầu t, ngân hàng chính sách, ngân hàng hợp tác và các loại hình ngân hàng khác.Ngày nay, trong ... của ngân hàng. Theo quyết định số 283/2000/QĐ-NHNN 14 ngày 25/8/2000 của Thống đốc ngân hàng Nhà nớc về quy chế bảo lÃnh ngân hàng có nêu khái niệm bảo lÃnh ngân hàng nh sau: Bảo lÃnh ngân hàng ... phủ.- Bảo lÃnh:Do khả năng thanh toán của ngân hàng cho một khách hàng rất lớn, và do ngân hàng nắm giữ tiền gửi của các khách hàng, nên ngân hàng có uy tín trong việc bảo lÃnh cho khách hàng. ...
- 27
- 418
- 0
Tài liệu Trách nhiệm cá nhân của người lãnh đạo ppt
... và xã hội. Người lãnh đạo nào lĩnh hội được kiến thức sẽ là người chiến thắng. Hãy nỗ lực phát triển các khả năng của bạn. Đọc nhiều mỗi ngày. Người ta vẫn thường nói rằng: lãnh đạo là những ... triển các vị trí lãnh đạo chất lượng cao bước tiến quan trọng trong công việc. Đừng để mình hấp tấp, và bị xao nhãng khi việc chưa hoàn tất. Mọi người đều ngưỡng mộ một nhà lãnh đạo có tính ... thường nhật. Hãy cuốn hút mọi người bằng chính khả năng và những ưu điểm thể hiện bạn là một nhà lãnh đạo năng động Tác giả: Michael Beck, Chủ tịch Hãng “Sự lãnh đạo phi thường” - công ty đào...
- 5
- 656
- 1
Tài liệu Trách nhiệm cá nhân của người lãnh đạo docx
... năng cá nhân. Tất cả các nhân vật lãnh đạo đều là một ví dụ về sự lãnh đạo. Những triển vọng và các khách hàng sẽ cho biết bạn đang làm việc thế nào. Để trở thành một người lãnh đạo năng ... nhiệm cá nhân của người lãnh đạo Jim Rohn đã nói rằng: “Thành công không phải là cái để bạn theo đuổi. Bạn lôi cuốn sự thành công.” Phần này sẽ đưa 5 nguyên tắc của một nhà lãnh đạo năng động, ... nhãng khi việc chưa hoàn tất. Mọi người đều ngưỡng mộ một nhà lãnh đạo có tính kỉ luật cao. Tóm lại là “bạn hãy là những gì bạn nói bạn sẽ làm”. Là người mà những người khác phụ thuộc vào, bạn...
- 8
- 575
- 4
MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ NGHỊ QUA ĐỢT THỰC TẬP VÀ RÈN LUYỆN TƯ CÁCH ĐẠO ĐỨC, TÁC PHONG NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI CÁN BỘ NGÂN HÀNG TƯƠNG LAI.DOC
... khác thì Ngân hàng bàn bạc quyết định cho vay bằng hình thức hợp vốn có nghĩa là huy động của một Ngân hàng hay nhiều Ngân hàng để cho vay.Khi cho vay bên tham gia đầu t và Ngân hàng chịu ... phải đợc Ngân hàng cấp trên đồng ý thì Ngân hàng mới quyết định cho vay, nhng phải báo cho Ngân hàng nơi khách hàng c trú biết.+ Đại diện cho hộ gia đình để giao dịch với Ngân hàng phải là ... nhánh Ngân hàng cho vay đóng trụ sở, đối với khách hàng trong huyện Thờng Tín đến Ngân hàng vay phải có giấy tạm trú tạm vắng tại địa bàn huyện. Nếu khách hàng khác địa bàn đến vay phải đợc Ngân...
- 56
- 2,332
- 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng NHNo&PTNT (AgriBank) Long Biên.DOC
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức1.1.1. Một số khái niệmNguồn nhân lực trong tổ chứcdT'V5A0'A'*0bBH%AIbD#9++TAHAIV08b09++T4,,DIPF9Phát ... nhõnd!$8!!L!,'$$:#$'.$#$$10(0ODN09&.0(0803'50$&O.x9!!L!''#CPP%D1I#,A'&$&0(0*O9e.&0(0I#:O#0(0.'.W1JDfgD'''9ãTIV&$0(0$.W1J,&$0(0002*d$W$8V($A10!!L!b.OC31u0$$8OA$0$9)$A0(0!!L!'D05.$8WV9$FB0(0002*9)*.W1J&$D3$N'M#$1J0$&V&,#2$(05M9$&V1(#0(0D.%#O2:$1J&$B1Jd0(0D%#&'(#E+[&VD8M85V,VI231uB9j^ CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LONG BIÊN.2.1. Qúa trình hình thành và ... L0(0$:++T2,A'YO.I$#('#5#'J9L0(0++T%0qg#MJ[JC05A02**(#I*('$%05M9>$:++TA(0r8402*&A#I*('$%b#B01(9<0(D,H5:$*,0(DP%D1I'@++TAB0#b40b9<*D640(DDV0'Vb91.1.2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcdMục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chứcd+%0*,b.W1J++T*O&.A'05A0:G&C2*#M'[&CC*'7OI*g*'J'&#I$&#A'0++T$'J10*@%0qg%$2*0&A9O8AK10:O2$0(0$:++T0bVN%'Y'AdAC*:bH($:#Y5A0s4$38,%#A0(.A5$:91.1.2.1....
- 80
- 922
- 5
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm
... hiện nay, việc thu hút, giữ chân khách hàng trở nên khó khăn hơn đối với ngân hàng, đòi hỏi nhân viên ngân hàng phải linh hoạt, sáng tạo, làm sao cho ngân hàng có đủ vốn cung ứng cho các đơn vị ... doanh tiền tệ nên đòi hỏi nhân viên ngân hàng phải có những kiến thức về tiền tệ, về các hoạt động ngân hàng, nhạy bén với sự biến đổi của thị trường…Thứ hai, ngân hàng liên quan chặt chẽ đến ... cán bộ nhân viên này phải tiếp xúc với một số lượng tiền lớn, do đó, nhân viên ngân hàng phải có phẩm chất tốt: bản lĩnh, cẩn thận, trung thực, biết giữ chữ tín…Thứ ba, nhân viên ngân hàng thường...
- 77
- 1,249
- 9
142 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Long Biên
... lĩnh vực ngân hàng Ngân hàng Á châu(ACB) là một điển hình thành công trong việc đào tạo và phát triển NNL. Hiện nay ACB có đội ngũ nhân viên có chất lượng cao trong hệ thống các ngân hàng thương ... trị ngân hàng , tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, kiến thức ngân hàng cơ bản, thanh toán quốc tế,…; Đào tạo kiến thức bổ trợ: Anh văn, kỹ năng giao tiếp khách hàng, các dịch vụ ngân hàng, …Đào ... số CBNV (người) 55 54 64Tổng số lượt người tham gia ĐT(lượt người) 393 403 727Kinh phí đào tạo bq 1 CBVC(đồng /người/ năm)1.336.442 1.525.458 2.404.563Kinh phí ĐT bq 1 người/ lớp(đồng /người/ lớp)187.033,84...
- 88
- 655
- 3
407 Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Láng Hạ
... tính đến hết 31/12/2006 là 10 người, trong đó:Tín dụng: 1 người Kế toán: 2 người Thanh toán quốc tế: 1 người Tin học: 2 người Ngoại ngữ: 3 người Kế hoạch: 1 người _ Giáo viên kiêm chức của ... CBVC (người) 189 200 205Tổng số lựơt người tham gia ĐT (lượt người) 877 681 824Kinh phí ĐT bq 1 CBVC (đồng /người) 946.428,57 1.125.675 1.900.097,6Kinh phí ĐT bq 1 người/ lớp (đồng /người/ lớp) ... lượng dịch vụ ngân hàng, thích ứng nhanh chóng với môi trường kinh doanh mới, tiếp tục đổi mới công nghệ và đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với tiến trình hiện đại hoá hệ thống ngân hàng và theo...
- 74
- 647
- 0
413 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Long Biên
... trị ngân hàng , tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, kiến thức ngân hàng cơ bản, thanh toán quốc tế,…; Đào tạo kiến thức bổ trợ: Anh văn, kỹ năng giao tiếp khách hàng, các dịch vụ ngân hàng, …Đào ... lĩnh vực ngân hàng Ngân hàng Á châu(ACB) là một điển hình thành công trong việc đào tạo và phát triển NNL. Hiện nay ACB có đội ngũ nhân viên có chất lượng cao trong hệ thống các ngân hàng thương ... năm2007 cho thấy hoạt động cho vay của ngân hàng đang tăng và ở mức cao ,vốn trong ngân hàng huy động được được quay vòng kinh doanh chứ không nằm đọng trong ngân hàng Do tính ổn định của VNĐ tỉ...
- 79
- 509
- 0
một số ý kiến đề xuất kiến nghị qua đợt thực tập và rèn luyện tư cách đạo đức, tác phong nghề nghiệp của người cán bộ ngân hàng tương lai
... Ngân hàng, đổi mới phơng pháp giảng dạy để truyền đạt tốt nhất cho học sinh.- Có nhiều hoạt động ngoại khoá giúp học sinh hiểu thêm về bài học và trong lĩnh vực Ngân hàng - Xây dựng Ngân hàng ... luyện t cách đạo đức và tác phong công tác nghề nghiệp của một ngời cán bộ ngân hàng trong tơng laiQua đợt thực tập tại NHNo&PTNT huyện Thờng Tín em nhận thấy là một cán bộ Ngân hàng cần ... vát trong công việc.ã Ngành Ngân hàng luôn luôn phải tiếp xúc với những con số liên quan đến tiền, cán bộ Ngân hàng phải là những ngời thật thà, liêm khiết, phải có đạo đức nghề nghiệp, không...
- 4
- 1,000
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên.DOC
... lĩnh vực ngân hàng Ngân hàng Á châu(ACB) là một điển hình thành công trong việc đào tạo và phát triển NNL. Hiện nay ACB có đội ngũ nhân viên có chất lượng cao trong hệ thống các ngân hàng thương ... số CBNV (người) 55 54 64Tổng số lượt người tham gia ĐT(lượt người) 393 403 727Kinh phí đào tạo bq 1 CBVC(đồng /người/ năm)1.336.442 1.525.458 2.404.563Kinh phí ĐT bq 1 người/ lớp(đồng /người/ lớp)187.033,84 ... 853 kiệm tại các chi nhánh ngân hàng nhà nước tỉnh, thành phố. Ngân hàng phát triển nông nghiệp Trung ương được hình thành trên cơ sở vụ tín dụng nông nghiệp ngân hàng nhà nước và một số cán...
- 80
- 1,292
- 14
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008