nhà lãnh đạo giỏi là người như thế nào

... con người là vô cùng quý giá. Chính vì thế công tác quản lý lao động trong mỗi công ty là yếu tố vô cùng quan trọng góp phần tạo nên sức mạnh của công ty. Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng TMT là ... sức khoẻ, vì thế đa số lao động ở Công ty là nam giới. Số nữ chủ yếu là làm việc tại các phòng ban nghiệp vụ. Cơ cấu lao động của công ty từ năm 2002 đến năm 2005 Đơn vị tính: Người Năm 2002 ... có sức khoẻ như công nhân đứng máy chuyên dùng thường được giao cho lao động là nam. - Chế độ làm việc của công ty là 8 giờ trong 1 ngày một ca, và 40 giờ trong tuần. Thời gian làm việc theo...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 08:12

Ngày tải lên: 12/08/2014, 10:20

... BẠN LÀ NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO? Biết ngẩng cao đầu và khát khao vươn đến những điều tốt nhất trong khả năng mình ... hơn cho bạn vào ngày mai và không bao giờ từ bỏ mục đích sống của mình, điều đó chứng tỏ: bạn là người TỰ TIN. ...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 06:20

... những người này là hạn chế tiếp xúc với họ. Đồng nghiệp - Họ là người như thế nào? Cách ứng xử với đồng nghiệp trong công ty chắc hẳn cũng là một trong những vướng mắc của bạn khi đi làm. ... trong cuộc sống hằng ngày. Con người dường như là sinh vật nực cười nhất hành tinh. Dù ghét cãi vã nhưng chính chúng ta lại là người gây ra mâu thuẫn. Vì chúng ta là những cá thể khác nhau, có ... phái sử dụng như những công cụ để gây chiến và là vật thế thân cho họ. Nhưng dù sao thì họ cũng tìm mọi cách đổ tội cho người khác. 5. Những kẻ hay bắt nạt người khác Đó là những kẻ không...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 09:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:20

... Những nhà lãnh đạo giỏi và xuất chúng nhìn sự việc như thế nào? Mỗi lãnh đạo dù có phong cách quản lý riêng nhưng về cơ bản, họ vẫn có những quan niệm ... nhân sự… rất giống nhau. Hãy xem các nhà lãnh đạo giỏi và xuất chúng thường quan niệm như thế nào về kinh doanh, hợp tác và quản lý Thương trường là môi trường, không phải chiến trường ... quyết, và lúc đó thường là quá trễ. Ngược lại, các nhà lãnh đạo khôn ngoan cho rằng thay đổi là tất yếu, thay đổi là để phát triển và cần có sự đồng tâm hợp lực của tất cả mọi người thì mới thành...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 14:20

... viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì một nhân viên chưa được xem là giỏi. Những nhà lãnh đạo lớn cũng là những người ... Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi 1. Nhân viên giỏi là người chủ động đưa ra đề xuất. Đã qua rồi cái thời mà các nhân viên thuộc cấp răm rắp nghe và làm theo các ... việc. 3. Nhân viên giỏi là những người biết lắng nghe và học hỏi từ người khác. Mặc dù một nhân viên giỏi được đánh giá cao ở tính độc lập nhưng điều đó không có nghĩa là anh ta không nên...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 20:20

... viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì một nhân viên chưa được xem là giỏi. Những nhà lãnh đạo lớn cũng là những người ... Ngay cả khi bản thân họ không hài lòng về Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi Ranh giới giữa những nhà lãnh đạo và những người đi theo (followers) hay những nhân viên ... cũng cómột vị sếp và có cơ hội để làm sếp, nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo lớn, trước hết sếp cũng phải là những nhân viên giỏi và có 11 cách sau đây để làm điều đó… ...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 02:21

... đánh giá lại con người của họ như những người tiếp nhận kiến thức, như nguồn sáng tạo và động lực của sự thay đổi. dưới một hình thái mới. Sự duy trì những giá trị vǎn hoá chung là một yếu tố ... động và giàu kinh nghiệm làm việc. Vì vậy, đâu là lời giải cho việc xây dựng được một đội ngũ "tinh nhuệ" như vậy; đó chính là tính nhân vǎn. Đây có thể coi là chìa khoá để giải quyết ... có liên quan đến con người; vì thế các hình mẫu kinh doanh mới đòi hỏi vai trò chiến lược của bộ phận quản lý nguồn nhân lực, đó là đầu tư vào con người chứ không phải chỉ là lấp đầy những vị...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:15

Ngày tải lên: 12/08/2013, 09:16

... đã đúc kết ra được những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnh đạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnh đạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không ... đảm bảo các nhà quản lý dưới quyền ông đã nắm vững kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnh đạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnh đạo giỏi là phải biết ... 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi . Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình và cố vấn nổi tiếng...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

... hai kiểu nhà lãnh đạo: nhà lãnh đạo chức vị và nhà lãnh đạo thật sự. Nhà lãnh đạo chức vị có quyền hành do vị trí, nghi thức, truyền thống và các cơ cấu tổ chức đem lại. Nhà lãnh đạo này sử ... hoàn toàn khác nhau. Nhà lãnh đạo và nhà quản lý: Nhà lãnh đạo được mô tả là người "tìm đường", nhà quản lý là người "đi đường", chức năng lãnh đạo là "bức tranh lớn", ... luật này: hoặc là nhà lãnh đạo hoặc là người bị lãnh đạo. Nhà lãnh đạo có thể xuất hiện ở mọi vị trí , từ những người có chức vụ quan trọng đến những người có vị trí bình thường như chủ tịch...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:16

... một nhà thuyết trình và cố vấn nổi tiếng đã đúc kết ra được những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnh đạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnh đạo giỏi là người ... đỡ để người nhân viên này tìm được đường đi và tiếp tục công việc. 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. ... nhóm đối tượng này, có tên là Simplicity. 8. Đảm bảo mọi người đều cố gắng vì sự phát triển của công ty 3. Khả năng tập trung cao Những nhà lãnh đạo giỏi là người biết tận dụng thời...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 11:17

Ngày tải lên: 30/12/2013, 20:46

... bại." Các nhà lãnh đạo tài giỏi là người có trong tim ngọn lửa nhiệt huyết có khả năng lan tỏa và “sưởi ấm” những người xung quanh. Họ đều có thể đưa ra định hướng chiến lược, nhưng quan trọng ... của chương trình. Welch đã từng nói người lãnh đạo tài giỏi nhất phải là người có thể tạo dựng định hướng về tương lai thật rõ ràng và khuyến khích mọi người cùng thực hiện nó. Vào giữa những ... tiếp tục quay lại với công ty. Đó chính là chìa khóa tạo ra khả năng sinh lợi, nhất là vào thời kỳ kinh tế khó khăn ” Và giống như tất cả các nhà lãnh đạo tài năng khác, Kelleher đã thực hành...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

... đây là 5 sứ mệnh của nhà lãnh đạo tài ba: 1.Tạo điều kiện phát triển cho mỗi nhân viên Nhân viên là yếu tố then chốt tạo nên một tập thể vững mạnh và là điểm tựa cho các nhà lãnh đạo. Lãnh đạo ... mới có người lãnh đạo, chứ không phải nhà lãnh đạo tạo ra nhân viên. http://www.tin247.com/5_bieu_hien_cua_mot_nha_lanh_dao_gioi-3-21904959.html 1 5 biểu hiện của một nhà lãnh đạo giỏi ... Một nhà lãnh đạo tài ba luôn là người “cầm cân nảy mực” và làm chủ mọi hoàn cảnh thông qua những quyết định sáng suốt của mình. Với họ, ý nghĩ là vô nghĩa, mệnh lệnh là quan trọng và kết quả là...

Ngày tải lên: 16/02/2014, 07:20