nguyên tắc tuyển chọn

... TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 22 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 22 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1. Khái niệm tuyển ... tác tuyển mộ, tuyển chọn cũng cần phải có được sự quan tâm chu đáo từ các cấp các ngành. Quá trình tuyển chọn phải đạt được mục tiêu hiệu quả, bài thi tuyển phải chặt chẽ, các bước thi tuyển ... của tuyển chọn là phải tìm được người phù hợp với công việc nhất. Cuối cùng là phải đánh giá hiệu quả công tác tuyển mộ, tuyển chọn để rút ra những kinh nghiệm cho các lần tổ chức tuyển mộ, tuyển...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:15

... pháp tuyển chọn: Nguồn và phương pháp tuyển chọn phụ thuộc vào vị trí và chức năng nhân sự mà công ty đang tuyển chọn : là cán bộ nhân viên, cán bộ kĩ thuật hay công nhân sản xuất. - Tuyển chọn ... khi tuyển chọn tuổi đời trẻ sẽ có sức cống hiến lâu dài cho công ty kể cả sau khi được đào tạo trở về. II.2.2. Phương pháp tuyển chọn.  Phương pháp tuyển chọn của công ty là: Thông báo tuyển chọn ... thực tập tốt nghiệp II.1.2. Xác định nhu cầu tuyển chọn - Vị trí cần tuyển: Khi lập xây dựng kế hoạch tuyển chọn, nhà tuyển dụng cần xác định vị trí cần tuyển nhân lực trong công ty vào thời điểm...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:05

... quyết định tuyển chọn Sau khi đà thực hiện đầy đủ các bớc trên đây và các thông tin tuyển dụng đà đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết định tuyển dụng ... lai, giảm chi phí tuyển chọn lại, giảm chi phí đào tạo. Tuy nhiên công tác tuyển chọn cha đợc coi trọng lắm. Hầu hết các doanh nghiệp vừa và nhỏ cha xây dựng đợc hệ thống tuyển chọn nhân viên ... của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam Mục đích nghiên cứu đề tài này là hệ thống lý luận về tuyển chọn nhân lực, cho thấy cái nhìn tổng quan về tuyển chọn nhân lực...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... các nhà tuyển chọn sẽ có những chứng cớ của mình để tuyển chọn tiếp các bước sau hay chấm dứt quá trình tuyển chọn. 2.3. Trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn - Để giúp cho các nhà tuyển chọn nắm ... của tuyển chọn là phải tìm được người phù hợp với công việc nhất. Cuối cùng là phải đánh giá hiệu quả công tác tuyển mộ, tuyển chọn để rút ra những kinh nghiệm cho các lần tổ chức tuyển mộ, tuyển ... giữa bộ phận tuyển chọn và nơi sử dụng lao động. 2.7. Thẩm tra các thông tin thu được trong quá trình tuyển chọn - Để xác định độ tin cậy của các thông tin thu được qua các bước tuyển chọn ta phải...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 15:08

... 9/2012) Trên cơ sở kết quả kỳ thi này, Sở sẽ quyết định chọn các đội tuyển tham dự kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp quốc gia, với nguyên tắc lấy điểm từ cao nhất trở xuống. Học sinh đạt giải học ... được xét để tham dự kỳ thi thành lập đội tuyển thi học sinh giỏi cấp quốc gia. 4) Kinh phí tổ chức bồi dưỡng Các trường THPT có tổ chức công tác tuyển chọn, bồi dưỡng và thi học sinh giỏi cấp ... tại các lớp bồi dưỡng và được chọn vào đội tuyển của trường. 2) Đơn vị dự thi Mỗi trường THPT đăng ký là một đơn vị dự thi. 3) Số lượng nhiều nhất cho mỗi đội tuyển - Trường THPT chuyên Thoại...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 14:57

... trọng của tuyển chọn 6 3.2. Quá trình tuyển chọn 7 3.3. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển chọn nhân lực trong tổ chức 15 3.4. Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển chọn 16 Chơng ... quyết định tuyển chọn Sau khi đà thực hiện đầy đủ các bớc trên đây và các thông tin tuyển dụng đà đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết định tuyển dụng ... lai, giảm chi phí tuyển chọn lại, giảm chi phí đào tạo. Tuy nhiên công tác tuyển chọn cha đợc coi trọng lắm. Hầu hết các doanh nghiệp vừa và nhỏ cha xây dựng đợc hệ thống tuyển chọn nhân viên...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... quyết định tuyển chọn Sau khi đà thực hiện đầy đủ các bớc trên đây và các thông tin tuyển dụng đà đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết định tuyển dụng ... trọng của tuyển chọn 6 3.2. Quá trình tuyển chọn 7 3.3. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển chọn nhân lực trong tổ chức 15 3.4. Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển chọn 16 Chơng ... 2: Thực trạng tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam 17 1. Tình hình tuyển dụng 17 1.1. Số lợng lao động tuyển dụng 17 1.2. Tuyển dụng theo lao động 18 1.3. Lao động tuyển dụng vào...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... kết Hợp đồng nguyên tắc Quyền chọn xăng dầu theo các điều khoản sau đây: Điều 1: GIẢI THÍCH TỪ NGỮ 1.1. Hợp đồng nguyên tắc Quyền chọn xăng dầu (sau đây gọi là “Hợp đồng nguyên tắc Option”): ... lực. Điều 8: THỜI HẠN HIỆU LỰC CỦA HP ĐỒNG NGUYÊN TẮC OPTION 8.1. Hợp đồng nguyên tắc Option có hiệu lực kể từ ngày ký. 8.2. Hợp đồng nguyên tắc Option có thể được chấm dứt nếu một bên báo ... thực hiện nghiêm túc các điều khoản của hợp đồng nguyên tắc Option và hợp đồng giao dịch Option. Trong quá trình thực hiện hợp đồng nguyên tắc Option và hợp đồng giao dịch Option, mọi tranh...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 20:51

... việc, các nhà tuyển chọn sẽ có chứng cớ để tuyển chọn tiếp các bước tiếp theo hay kết thúc quá trình tuyển chọn với các ứng viên. 3. Các trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn Khi tuyển chọn các ứng ... Lương Văn Úc Phần I : Tuyển chọn lao động trong doanh nghiệp I/ Công tác tuyển chọn trong doanh nghiệp 1. Khái niệm Như chúng ta đã biết khái niệm về tuyển dụng, tuyển chọn được rất nhiếu nguồn ... rồi (3) .Tuyển mộ nhân viên là cả một quá trình phức tạp mà trước đó nhà quản trị phải phân tích công việc và hoạch định tài nguyên nhân sự một cách cụ thể. 1.1.3. Tuyển chọn, quy trình tuyển chọn Tuyển...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

...   Phần I : Tuyển chọn lao động trong doanh nghiệp I/ Công tác tuyển chọn trong doanh nghiệp 1. Khái niệm R&W'3)0."2?P@2N>1(3< 4Y&" ... #D 14D:+"" ,84 67./0P2 1.1.3. Tuyển chọn, quy trình tuyển chọn 2N #01*000C"A,):&8)0& ?7&15%&+"@2*.>=Ir>"LJ1& 1,6=IWR>1,#01*2./ n^o  ]1*2N! ...  ]01*2NDE(0T)3,86DE()?,&@)3,89& <!7%&+v2>=I.3"Lv2N >=I91*/.+r>"L+"2R?,& 8>#D6DE()?,&&, b Bản chất của công tác tuyển chọn +02N! ./1,&5:%&+02?P@! 5 ,...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 22:29

Ngày tải lên: 24/07/2013, 16:38

Ngày tải lên: 19/10/2013, 20:23

... hoàn tính chất các nguyên tố hoá học. Ngoài những nguyên tố đặc trưng, còn cần đưa vào chương trình trường PT các nguyên tố thuộc các phân nhóm chính của bảng tuần hoàn các nguyên tố hoá học và ... nhóm phụ nhóm VIII cũng cần được nghiên cứu kĩ, vì nguyên tố này có tầm quan trọng đặc biệt trong nền kinh tế quốc dân. 3.2.3 .Nguyên tắc lựa chọn hệ thống kiến thức về các chất và các phản ứng ... cứu các nguyên tố hoá học. Như vậy ta đã biết từ một số lượng không lớn các nguyên tố hóa học đã biết hiện nay (110 nguyên tố) đã tạo thành hàng triệu đơn chất và hợp chất. Số lượng các nguyên...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 21:11

... trí. Đương nhiên, việc tuyển chọn chính xác hay không tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như nguyên tắc, tiêu chuẩn tuyển chọn, phẩm chất người tuyển dụng Song một quy chế tuyển dụng đúng đắn và ... quả thi tuyển về chuyên môn với việc đánh giá về phẩm chất chuyên môn, đạo đức mới ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng Nguyên tắc này ... cục bộ. 3. Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 07:15

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:16

... trí. Đương nhiên, việc tuyển chọn chính xác hay không tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như nguyên tắc, tiêu chuẩn tuyển chọn, phẩm chất người tuyển dụng Song Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả Một ... Một quy chế tuyển dụng hiệu quả không thể thiếu những yếu tố sau đây: 1. Tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn chức Hội đồng thi tuyển có thành phần phù hợp với việc tuyển chọn từng vị trí ... quả thi tuyển về chuyên môn với việc đánh giá về phẩm chất chuyên môn, đạo đức mới ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng Nguyên tắc này...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... 0. Vài dòng về nguyên tắc LCVL (trích dẫn) 1. Nghiên cứu điều kiện làm việc của chi tiết - Là bước xuất phát của bất cứ quy trình lựa chọn vật liệu nào. Điều kiện làm ... có thể do công nghệ chế tạo VL, nguồn nguyên liệu hay do truyền thống sử dụng VL. Một ví dụ về bảng thông tin về VL chọn (trong đó có TPHH): Từ lựa chọn sơ bộ này, nhà thiết kế tiến hành ... quyết định việc vật liệu nào (và xử lý theo công nghệ nào) sẽ được lựa chọn. Nếu phân tích sai điều kiện làm việc sẽ dẫn đến lựa chọn sai VL và CN, dẫn đến sai hỏng chi tiết khi làm việc, gây thiệt...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 07:20

... tốt nên đã lựa chọn tương Nguyên tắc lựa chọn cọc bê tông (1) Điệu kiện địa chất Đây thường là nhân tố phải xem xét đầu tiên, cũng là vấn đề tương đối phức tạp. Nguyên tắc chung có ... không bị lún quá lớn. Khi đó, loại cọc để lụa chọn tương đối nhiều, tầng đất có thể làm tầng chịu lực cho móng cọc cũng không phải chỉ là một, khi lựa chọn loai cọc phải chú ý mấy vấn đề sau đây: ... ảnh hưởng môi trường và hiệu ích xã hội thì cũng đều không thể chọn ra được loại cọc thực sự hợp lý. (tầng chịu lực) thì phải chọn loại cọc có đường kính lớn, cường độ cao, tin cậy về chất...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 10:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 09:22

Ngày tải lên: 25/03/2014, 11:20