... Nghệthuậtdùngngườilà chìa khóa thành công” Trước thềm năm mới, báo giới đã hỏi chuyện một số doanh nhân xung quanh chủ đề: quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Nghệ thuậtdùngngười ... mà đó là công sức của cả một tập thể. Tôi quan niệm rằng công việc lãnh đạo doanh nghiệp là một cuộc chạy tiếp sức, một người không thể giữ mãi một vị trí. kỹ thuật công nghệ, kỹ năng làm việc ... dùngngườilà chìa khóa thành công (Bà Nguyễn Thị Mai Thanh, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Cơ điện lạnh - REE) “Một trong những điều quan trọng nhất đối với một người lãnh đạo là nghệ thuật sử...
... Phần 1: Nghệthuật quản trị kinh doanh lànghệthuậtdùngngười – Một loại nghệthuật cao hơn hẳn các loại nghệthuật khác. Phần 2: Nội dung các phương pháp tác động chủ yếu vào con người trong ... phục tùng, như người xưa đã nói : quản trị con người có hai cách là dùng ân và dùng uy. Dùng ân thì bền vững nhưng khó khăn và dễ trở thành phù phiếm, dùng uy thì dễ mất tình người. Cho nên ... có hiệu quả, khi người lãnh đạo sử dụng tốt nguồn lực con người. Nghệthuật của người lãnh đạo, người quản lý nhân sự là biết phát hiện – trọng dụng – phát huy tài năng, là mang lại sức sống...
... doanh lànghệthuậtdùngngười – Một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các nghệthuât khác.1.1.Tại sao nghệthuậtdùngngườilà một loại nghệthuật cao hơn hẳn các loại nghệthuật khác ? Triết ... Phần 1: Nghệthuật quản trị kinh doanh lànghệthuậtdùngngười – Một loại nghệthuật cao hơn hẳn các loại nghệthuật khác. Phần 2: Nội dung các phương pháp tác động chủ yếu vào con người trong ... quan trọng nhất của người lãnh đạo lànghệthuật sử dụng con người . Bởi phải có con người thì mới làm lên việc và một doanh nghiệp muốn phát triển phải có những con người có hoài bão lớn”(...
... yếu là nhờ những người làm công tác quản lý đã làm việc xuất sắc và có hiệu quả. Một giám đốc hay một người lãnh đạo của xí nghiệp phải biết người và khéo dùng họ, tìm hiểu được năng lực làm ... rằng: Trong việc dùng người và sản xuất sản phẩm, thì dùngngười quan trọng hơn nhiều. Chỉ có dùng người được thỏa đáng, dùngđúng tài sức, phát huy đầy đủ tài năng của mỗi người mới có thể ... rộng, đòi hỏi thành viên lãnh đạo phải là những người có tầm cỡ quốc tế, thế là ông lần lượt điều những cán bộ giỏi ở các chi nhánh làngười Ai Cập, người Đức, người Argentina về tổng công ty để...
... nhưng khó là khi hàn gắn vết thương đó. Dễ là khi tha thứ cho người khác, nhưng khó là khi làm cho người khác tha thứ cho mình. Dễ là khi đặt ra các nguyên tắc, nhưng khó là khi làm theo ... nhưng khó là khi làm cho người khác cảm thấy như thế hàng ngày. Dễ là khi phê bình người khác, nhưng khó là khi cải thiện chính bản thân mình. Dễ là khi để xảy ra sai lầm, nhưng khó là khi ... Ba điều làm nên giá trị một con người: Siêng năng Chân thành Thành đạt. Ba điều làm hỏng một con người: được một chỗ trong trái tim của người đó. Dễ là khi đánh giá lỗi lầm của người...
... đây thực sự là cuốn sách hay, nghệthuật được trau chuốt hơn cả. Nhưng Đỗ Văn Khang và Đỗ Minh Tuấn lại có ý kiến ngược lại. Song, đề tài của người viết là “cái nhìn nghệthuật về người phụ nữ ... thuộc điều kiện nhân cách làngười cấp một, con người chìm, bề sâu, con người bí ẩn, mang tính người sâu sắc. Song, trong cùng một con người, luôn tồn tại các dạng con người này, có lúc trỗi dậy ... lịch sử là một yêu cầu, song khởi đầu làgì nếu không phải sự tự nhận thức và chính sự tự nhận thức đã làm nên chiều sâu cho tâm hồn nhân vật, khiến cho cái nhìn nghệthuật về con người nói...
... như làm xiếc, đi săn Qua các đề tài này, từ mỹ thuật chúng ta nhận ra nhiều vấn đề lịch sử, đó là chiếc váy cộc mà những người đàn ông chèo thuyền, nghệ nhân làm xiếc mặc, chắc chắn đó là lối ... sự phát triển nghệthuật chạm khắc dân gian cuối thế kỷ 17. Một điểm nổi bật ra trong nghệthuật chạm khắc dân gian thế kỷ 17 là 70 năm đầu được coi là đỉnh cao của nghệthuật tượng, chỉ đến ... cân bằng cuộc sống là sự răn đe thông qua tín ngưỡng. Và các diêm vương với chức năng kiểm soát công tội của mỗi con người được hiện hình trong nghệ thuật để mong sao cho con người sống tốt hơn,...
... chính là năng lực. Chính vì thế, công ty HP rất quan tâm đến những người tiến cử những ứng viên cho họ. Đó có thể là khách hàng, đồng nghiệp hoặc những người quen biết . “Thực ra chỉ những người ... người khác, làm việc một cách có hiệu quả, có khả năng xử lý những vấn đề phát sinh mà không thuộc chuyên môn của mình. Relation(tính quan hệ): Biết tôn trọng ý kiến của người khác, làngười ... nhận ra những người có tài khác”. Đây chính là nội dung chính trong cách tuyển người của công ty điện tử nổi tiếng này. 6. IBM với “Thành tích cao” Trong việc tuyển chọn những người có thành...
... đó là lúc bạn khơi mào 1 cái jì đó, nó sẽ bùng phát 1 tràng speaking nữa Nghệ Thuật Nói Chuyện Xã Giao. Dù bạn có là ai, 1 người thành công hay 1 người thất bại, 1 người hướng ngoại hay 1 người ... nghe, vì tôi thik nói cho người ta nghe hơn lànghe người ta nói. Người đó cũng vậy. Nhưng mục đích của bạn là gì? Xin hãy nhớ: giao tiếp, giao tiếp. giao tiếp… và nó làm cho cuộc giao tiếp được ... nói sau đây, chủ yếu là những gì mình học hỏi đc và kết hợp thêm 1 số nguồn tài liêu mà đưa ra. Sau mỗi kinh nghiệm thì là những lý dó tại sao dùng nó, điều đó cũng là do kinh nghiệm thực...
... định, có người chẳng làm nên trò trống gì trong khi một số người làm được vô khối việc lớn lao to tát? Phải chăng họ có một khả năng siêu phàm và quỹ thời gian nhiêu hơn so với những người bình ... gọi là thuyết "Hộp dưa góp" - Pickle Jar.II. Lý thuyếtHãy tưởng tượng rằng, bạn làngười không may mắn nên chỉ nhận được một chiếc hộp đựng dưa nhưng Nguyên tắc SMART trong nghệthuật ... "ăn hết dưa trước khi làm rỗng bình" là một điều rất tốt đấy.định, đó là vì sao mà bạn nên có một lịch trình công việc cụ thể. Một kế hoạch làm việc chính là sự tương thích giữa niềm...