Năng lực quản lý của người lãnh đạo tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.DOC
... con người tạo động lực chung cho cả tổ chức. NQL không chỉ liên kết con người bên trong tổ chức, mà còn liên kết tổ chức với những con người bên ngoài tổ chức, thể hiện ở vai trò là người đại ... nhau. Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo. Hoạt động quản lý rất quan trọng trong doanh nghiệp, và hoạt động ... nghiệp. Hoạt động quản lý có chức năng, vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (DN). Quản lý là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra nhằm đạt...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:02
Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền
... này của người lãnh đạo sẽ làm cho những người dưới quyền e ngại không dám bộc lộ những suy nghĩ, tâm trạng của mình và như vậy người lãnh đạo không có cơ hội để hiểu họ. - Người lãnh đạo đừng ... với mình. Khi người lãnh đạo có tình thương đối với mọi người thì doanh nghiệp sẽ có sức mạnh – sức mạnh được tạo nên từ phía những người thừa hành. Lòng nhân ái của người lãnh đạo thường dễ ... cho hoạt động quản lý của người lãnh đạo doanh nghiệp thành công Bởi lẽ, hoạt động quản lý của người lãnh đạo là một nghệ thuật – nghệ thuật thu phục con người, nghệ thuật ứng xử giữa con người...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:16
10 quý nhân người lãnh đạo không thể bỏ qua
... sau: 1. Người sẵn sàng bênh vực bạn: những người tiến cử bạn một cách không điều kiện chính là những quý nhân của bạn. Vì họ tin tưởng và thừa nhận bạn. Khi bạn bị chỉ trích, họ sẽ bênh vực bạn ... bản thân. 5. Người tán thưởng sở trường của bạn: người phát hiện thế mạnh của bạn, công nhận và trân trọng những thế mạnh đó thì dù ở vị trí nào cũng đáng quý. Có nhiều vị lãnh đạo nhận thấy ... của bạn mà không cất nhắc, họ là người bụng dạ hẹp hòi, không muốn người khác thăng tiến hơn. 6. Người làm gương cho bạn: hành vi và lời nói của họ thống nhất, nói được là làm được, tạo nên...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 08:42
Người lãnh đạo giỏi là người lãnh đạo biết sử dụng người giỏi hơn mình
... thành lao động loại 1, loại 2 và loại 3. Lao động loại 1 sẽ được bố trí đi đào tạo khi có cơ hội, hoặc được ưu tiên sắp xếp làm việc ngay cả khi công ty ít việc. Lao động loại 2 cũng được ưu ... mọi nguồn lực đảm bảo cho hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng. - Xây d ựng chiến lược phát triển và kế hoạch hàng năm của công ty, cán bộ, đào tạo và đào tạo lại, tuyển dụng lao động. - ... uỷ quyền phụ trách các hoạt động kinh doanh, xuất nhập khẩu và đối ngoại của công ty. b. Nhiệm vụ-quyền hạn . - Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc chỉ đạo các hoạt động thuộc các lĩnh...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 08:12
Kinh nghiệm đầu tư chứng khoán: Lạnh lùng như Buffet
... ra những quyết định lạnh lùng, tỉnh táo để tăng thêm lợi nhuận cho họ. Ở tuổi thanh niên, đang học tại Đại học Pennsylvania, Buffett đã tích góp đủ tiền để đầu tư mua đất tại Nebraska. Tư tưởng ... gỡ gạc lại chút vốn còm, trong nỗi ân hận nghe lời đứa trẻ xui dại. May thay, giá cổ phiếu đó đã tăng trở lại và cậu bé đã vội bán với giá 40 đôla/cổ phiếu, thu lãi được chút đỉnh cho người ... cổ phiếu của nó giảm mạnh từ 62 USD xuống còn 35 USD. Thiên hạ đồ rằng hãng này sắp bị phá sản, và báo chí thì liên tục đổ thêm dầu vào lửa. Buffett nhìn sự việc lạnh lùng hơn. Ông phân tích...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:54
Đề trắc nghiệm của sở GD và ĐT Tỉnh Thừa Thiên Huế - di truyen hoc nguoi (có Đ/Á)
... việc lập phả hệ kí hiệu A) người nam và người nữ mắc bệnh B) người nam và người nữ bình thường C) người nam và người nữ đã chết D) người nam và người nữ mang gen ở trạng thái dị hợp Đáp án C Câu ... hợp Đáp án C Câu 8 Trong việc lập phả hệ kí hiệu là A) người nữ mắc bệnh B) Người nữ bình thường C) người nữ đã chết D) Người nữ mang gen ở trạng thái dị hợp Đáp án D Câu 9 Việc nghiên cứu phả hệ ... một tính trạng nào dưới đây ở người là tính trạng trội: B) Phân tích được tính trạng hay bệnh có di truyền không và nếu có thì quy luật di truyền của nó như thế nào C) Xác đình tính trạng hay...
Ngày tải lên: 29/05/2013, 23:19
KHÔNG CHO TRẺ ĂN ĐỒ NGUỘI LẠNH
... trẻ ăn đồ nguội đồ lạnh Ăn uống đồ nguội lạnh không tốt đến công năng của tì vị. Ảnh: sưu tầm Ngày nay các nhà y học cho rằng: Trẻ em, nhất là trẻ nhỏ tuổi, các cơ quan nội tạng chưa hoàn chỉnh, ... của trẻ, nhưng những thức ăn đồ uống đưa vào cơ thể của chúng không được để nguội lạnh. Ăn uống đồ nguội lạnh không tốt đến công năng của tì vị. Trẻ em, nhất là trẻ dưới 1 tuổi, tuyến nước bọt ... đủ. Nếu ăn uống đồ nguội lạnh vào sẽ làm cho sự bài tiết các men tiêu hóa bị ức chế, chức năng tiêu hóa và hấp thu thức ăn sẽ hạn chế, dẫn đến suy dinh dưỡng và rối loạn tiêu hóa, trẻ hay Bị...
Ngày tải lên: 03/09/2013, 08:10
NHUNG DIEU TAM NIEM CUA NGUOI LANH DAO
... thành với người của mình trước hết. 7/ Lãnh đạo là trực giác được soi sáng bởi lương tri: + Người lãnh đạo khôn ngoan quan tâm đến thực trạng hơn là một cái gì đó theo ý mình. + Người lãnh đạo quan ... Lãnh đạo có nghĩa là thu hút sự tham gia của người khác. + Đối với lãnh đạo,tầm nhìn là trên hết,kế đó mới là hành động. + Lãnh đạo là hiểu rằng con người quan trọng hơn sự việc. + Lãnh đạo là ... hành vi con người, không phải một món đồ,mà là một định hướng. + Hãy làm cho hành động của bạn thích nghi với thực thực tiễn. 2 + Người lãnh đạo giỏi là người làm việc thông qua người khác và...
Ngày tải lên: 18/09/2013, 10:10
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: