năng lực của tổ chức

... biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực của tổ chức ( hoặc với năng lực chủ thể của cán bộ, công chức) ”. B.GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I.Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ ... diện cho tổ chức, nhân danh tổ chức đó. Nội dung - Năng lực chủ thể của cá nhân được xét trên hai phương diện là năng lực pháp luật hành chính và năng lực hành vi hành chính. Năng lực pháp ... vậy năng lực pháp luật hành chính xuất hiện không cùng lúc với năng lực hành vi hành chính. - Năng lực chủ thể của tổ chức phát sinh khi Nhà nước quy định quyền và nghĩa vụ của tổ chức...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... nhìn mới về tổ chức. + Họ có khả năng làm thay đổi cách làm cũ của tổ chức mà không sợ những người trong tổ chức phản ứng. - Nhược điểm của nguồn này là: + Tuyển người ở ngoài tổ chức chúng ta ... tuyển chọn tốt giúp cho các tổ chức có những con người con người có kỹ năng phù hợp với sự phát triển của tổ chức trong tương lai. Tuyển chọn tốt cũng giúp cho tổ chức giảm được các chi phí ... chính sách, quy định và quy trình của doanh nghiệp. + Bản sơ đồ cơ cấu tổ chức doanh nghiệp , giúp họ biết được vị trí của mình ở đâu trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. + Một cuốn sổ tay...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03

... điểm của nguồn này là sự phong phú của lực lưọng lao động, họ có cách nhìn mới về tổ chức và có khả năng làm thay đổi cách làm cũ mà không sợ những người trong tổ chức phản ứng. Nhược điểm của ... Hợp đồng thầu lại : khi một tổ chức gặp khó khăn về lao động thì tổ chức này có thể kí hợp đồng với tổ chức khác để họ thực hiên công việc của mình. Tức là cho một tổ chức khác thực hiện công ... hiện nay. 2. Cơ sở của tuyển mộ nhân lực 2.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu về nhân lực của tổ chức, các nhà quản trị phải thực hiện kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Đây chính là...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:39

... Các quyền lợi của cá nhân = Các quyên lợi của những người khac Sự đóng góp của cá nhân Sự đóng góp của những người khác Công bằng là mục tiêu phấn đấu không chỉ của tổ chức mà còn của cả xã hội. ... khích tài chính giúp lao động tìm được động lực trong công việc để cống hiến hết năng lực của mình cho tổ chức. Nhận thấy sự cần thiết của việc tăng lực cho người lao động trong công tác quản ... Bích Ngọc – Quản Trị Nhân Lực 43A + Có những yếu tố ngoài khả năng kiểm soát của ngưòi lao động và làm ảnh hưởng tới năng suất của họ + Cùng với sự tăng lên của năng suất lao động là sự thoả...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... nhìn mới về tổ chức. + Họ có khả năng làm thay đổi cách làm cũ của tổ chức mà không sợ những người trong tổ chức phản ứng. - Nhược điểm của nguồn này là: + Tuyển người ở ngoài tổ chức chúng ta ... tổng thể nhân lực của con người làm việc trong tổ chức - Chất lượng nguồn nhân lực là mối quan hệ bản chất bên trong của nguồn nhân lực. - Chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức được xem xét ... nhiên, trong những tổ chức nhỏ, nó được giao cho những người đứng đầu của bộ phận có nhu cầu về nhân lực. III- Các bước trong tuyển dụng. Con người là nguồn lực quan trọng trong tổ chức vì vậy sự...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... động lực cho ngời lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức 3 I. Một số vấn liên quan đến khuyến khích tài chính và tạo động lực cho ngời lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức ... ngời nổ lực làm việc trong điều kiện cho phép để tạo ra năng xuất và hiệu quả cao. - Động lực: là sự sẵn sàng nổ lực làm việc nhằm đạt đợc mục tiêu của tổ chức và thoả mÃn nhu cầu của bản thân ... khích tài chính giúp lao động tìm đợc động lực trong công việc để cống hiến hết năng lực của mình cho tổ chức. Nhận thấy sự cần thiết của việc tăng lực cho ngời lao động trong công tác quản...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:02

Ngày tải lên: 21/01/2014, 06:20

... năng lực cạnh tranh 7 1.1.2.2 Thực trạng năng lực cạnh tranh củaViệt Nam 8 1.1.2.3 Những việc cần làm để nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế quốc dân 8 1.1.3 Năng lực cạnh tranh của ... và năng suất của sản phẩm ta cũng có thể khẳng định được doanh nghiệp nào có khả năng cạnh tranh cao hơn. Theo quan điểm tổng hợp của Vanren, E.Martin và R.Westgren: năng lực cạnh tranh của ... về năng lực cạnh tranh của một ngành 5 1.1Khái niệm cạnh tranh và năng lực cạnh tranh 5 1.1.1Những quan niệm về cạnh tranh 5 1.1.2Quan niệm về năng lực cạnh tranh 7 1.1.2.1Khái niệm về năng...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 16:59

... quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công thương; Nghị định số 188/2007/NĐ- CP ngày 27/12/2007 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y ... định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Thông tin và Truyền thông; Nghị định số 186/2007/NĐ- CP ngày 25/12/2007 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của ... định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Nghị định số 01/2008/NĐ- CP ngày 3/1/2008 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:45

... Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD) Giới thiệu Năng lực Để không chỉ là tiềm năng Trong nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp và tổ chức thay đổi và phát triển, OCD hướng tới việc đánh thức năng lực của khách ... là tiềm năng Giới thiệu Năng lực Công ty Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD) Thành lập năm 2003, Công ty CP Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD) là công ty tư vấn và đào tạo phục vụ các tổ chức và ... doanh nghiệp và các tổ chức thay đổi trên bốn lĩnh vực: Chiến lược phát triển, Văn hóa tổ chức, Hệ thống chính sách quản lý và Phát triển Năng lực đội ngũ quản lý. Năng lực và Kinh nghiệm Trong...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 15:16

... tác động) của hoạt động của tổ chức 3 Mô hình tổng hợp - Mô hình tổng hợp về tổ chức - Mô hình tổng hợp về các hoạt động của tổ chức - Mô hình tổng hợp về năng lực hoạt động của tổ chức - ... năng lực và chất lượng hoạt động của tổ chức 1 Đánh giá năng lực và chất lượng hoạt động chung của tổ chức - Xây dựng chỉ tiêu, chỉ báo và chỉ số đánh giá năng lực hoạt động chung của tổ chức ... tố tổ chức - Đặc điểm của các thành phần của tổ chức - Đặc điểm cơ cấu tổ chức - Các yếu tố khác của tổ chức 3. Các yếu tố nguồn nhân lực - Đặc điểm nguồn nhân lực - Nhu cầu, động cơ của...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:13

... hiện nay. 2.2.2. Thực trạng năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở Đảng bộ thành phố Tuyên Quang. Năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng là tổng hợp các thuộc tính cơ bản ... trạng về năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở Đảng bộ thành phố Tuyên Quang. Chương III:Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở ... chung. Biểu hiện về năng lực lãnh đạo của Đảng, Đại hội X Đảng Cộng sản Việt Nam đã khái quát như sau: - Năng lực cụ thể hoá đường lối, chính sách của Đảng các cấp. - Năng lực tổ chức và chỉ đạo...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:29

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:12

Ngày tải lên: 13/02/2014, 22:52