0

nâng cao hiệu quả đầu tư nguồn nhân lực

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu Hải Phòng PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I NGUỒN NHÂN LỰC Khái ... lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực * Thể lực nguồn nhân lực: ... quốc dân “ nguồn nhân lực bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người, mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực ” Xét theo nghĩa rộng nguồn nhân lực nguồn lực ngƣời...
  • 83
  • 1,282
  • 14
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây lắp điện Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... Cơ sở lý luận nguồn nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty 1.1 Các khái niệm nhân lực quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nguồn nhân lực nguồn nhân lực quan trọng ... thành đầu vào nguồn nhân lực để có lợi kinh doanh cao hơn, có lợi nhuận cao hơn, hiệu cao 1.2 Chức vai trò quản lý nhân lực 1.2.1 Chức quản lý nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực ... nghiên cứu nguồn nhân lực, học giả đưa khái niệm khác nguồn nhân lực cho phù hợp với mục đích nghiên cứu - Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực, nguồn lao động hay nhân chung...
  • 72
  • 1,039
  • 16
 Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư sản xuất thương mại SKY

Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu sản xuất thương mại SKY

Quản trị kinh doanh

... đích phải không ngừng nâng cao suất lao động hiệu sản xuất kinh doanh Một nhân tố quan trọng để tăng suất lao động, nâng cao chất lượng hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu sản xuất thường xuyên ... nghiệp cho phép nâng cao suất lao động tăng cường hiệu sản xuất nhờ tiết kiệm lao động sống sử dụng có hiệu liệu sản xuất có, TCLĐKH điều kiện thiếu để nâng cao suất lao động hiệu sản xuất Mặc ... thuật công nghệ sản xuất, nâng cao trình độ kỹ thuật hoá trình lao động lại điều kiện để tiếp thu nâng cao suất lao động hiệu sản xuất TCLĐKH ý nghĩa nâng cao suất lao động hiệu sản xuất … có tác...
  • 85
  • 902
  • 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng LQC việt nam

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu và xây dựng LQC việt nam

Quản trị kinh doanh

... chung quản trị nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực đƣợc hiểu nguồn lực ngƣời, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Nhân lực ... chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.1 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.2 Chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Những nội dung chủ yếu quản trị nguồn nhân lực ... Thị Tình Lời mở đầu Phần 1: Lý luận chung quản trị nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 73
  • 507
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu hải phòng

Quản trị kinh doanh

... biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu Hải Phòng PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I NGUỒN NHÂN LỰC Khái ... lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực * Thể lực nguồn nhân lực: ... quốc dân “ nguồn nhân lực bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người, mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực ” Xét theo nghĩa rộng nguồn nhân lực nguồn lực ngƣời...
  • 83
  • 440
  • 0
Tài liệu Luận văn: Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng docx

Tài liệu Luận văn: Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây lắp điện Hải Phòng docx

Tài chính - Ngân hàng

... Cơ sở lý luận nguồn nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty 1.1 Các khái niệm nhân lực quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nguồn nhân lực nguồn nhân lực quan trọng ... thành đầu vào nguồn nhân lực để có lợi kinh doanh cao hơn, có lợi nhuận cao hơn, hiệu cao 1.2 Chức vai trò quản lý nhân lực 1.2.1 Chức quản lý nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực ... nghiên cứu nguồn nhân lực, học giả đưa khái niệm khác nguồn nhân lực cho phù hợp với mục đích nghiên cứu - Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực, nguồn lao động hay nhân chung...
  • 72
  • 629
  • 1
Luận văn:Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng LQC Việt Nam ppt

Luận văn:Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu và xây dựng LQC Việt Nam ppt

Tài chính - Ngân hàng

... chung quản trị nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực đƣợc hiểu nguồn lực ngƣời, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Nhân lực ... chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.1 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.2 Chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Những nội dung chủ yếu quản trị nguồn nhân lực ... Thị Tình Lời mở đầu Phần 1: Lý luận chung quản trị nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 73
  • 684
  • 0
LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng pdf

LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu Hải Phòng pdf

Tài chính - Ngân hàng

... biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty CP XD & Phát triển đầu Hải Phòng PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I NGUỒN NHÂN LỰC Khái ... lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực * Thể lực nguồn nhân lực: ... quốc dân “ nguồn nhân lực bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người, mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực ” Xét theo nghĩa rộng nguồn nhân lực nguồn lực ngƣời...
  • 84
  • 591
  • 1
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn & Xây Dựng 289

Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Đầu Vấn & Xây Dựng 289

Quản trị kinh doanh

... Được coi đơn vị cấu thành nguồn nhân lực Tiếp theo khái niệm nguồn nhân lực Các khái niệm tìm cách sử dụng hiệu nguồn nhân lực trình quản trị nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, có quan hệ chặc ... thực trạng khả phát triển nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp Đó lý cần thiết phải nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bởi nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, ... vậy, nguồn nhân lực nguồn vốn quý giá SV: Lò Thị Kẹo Lớp: Quản trị nhân lực KV19 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Vũ Thị Mai II Hiệu sử dụng nguồn nhân lực tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực...
  • 58
  • 200
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV đầu tư và phát triển HPI

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV đầu và phát triển HPI

Tài chính - Ngân hàng

... nhằm nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty TNHH MTV Đầu Phát triển HPI PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCNGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1.Các khái niệm nhân lực sử dụng nhân lực 1.1.1.Khái ... em: “ Biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty Công ty TNHH MTV Đầu Phát triển HPI” Đề tài có phần: - Phần 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Phần 2: ... nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty TNHH MTV Đầu Phát triển HPI LỜI MỞ ĐẦU Trong trình công nghiệp hoá, đại hoá đất nước chế quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực biện pháp nhằm nâng cao...
  • 60
  • 437
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại khách sạn level thuộc công ty CP đầu tư  du lịch LV

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại khách sạn level thuộc công ty CP đầu du lịch LV

Tài chính - Ngân hàng

... niệm nhân lực quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 1.2 Chức vai trò quản lý nhân lực 1.2.1 Chức quản lý nhân lực ... luận nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Đầu tƣ & Du lịch LV – Khách sạn Level - Đề xuất biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực ... giá thành đầu tƣ vào nguồn nhân lực để có lợi nhuận kinh doanh cao hơn, có hiệu cao 1.2 Chức vai trò quản lý nhân lực 1.2.1 Chức quản lý nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan...
  • 67
  • 356
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Đầu Máy Hà Nội

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Đầu Máy Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... nhân lực: Các hoạt động chủ yếu quản lý nguồn nhân lực theo chức chủ yếu: Thu hút (hình thành) nguồn nhân lực; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; trì nguồn nhân lực Nội dung quản lý nguồn nhân lực: ... thuẫn – lao động doanh nghiệp.Quản lý nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức.Quản lý nguồn lực khác không hiệu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực 2.3.Nội dung quản lý nguồn nhân ... NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XNĐMHN 3.1.PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA XNĐMHN 3.2.MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XNĐMHN 3.2.1 Nâng...
  • 70
  • 474
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25