mục đích của đánh giá công việc tt

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:24
... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518...
  • 2
  • 11.8K
  • 164
Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

Ngày tải lên : 24/01/2014, 06:20
... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518...
  • 2
  • 3.4K
  • 23
so sánh hệ thống chức vụ và hệ thống đánh giá công việc của công ty tnhh điện tử samsung vina

so sánh hệ thống chức vụ và hệ thống đánh giá công việc của công ty tnhh điện tử samsung vina

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:36
... viên trẻ tuổi Hệ thống đánh giá: Phương pháp đánh giá: Đánh giá trực tiếp cá nhân dựa mẫu đánh giá thống tồn công ty Có 02 loại đánh giá: Đánh giá nhân viên từ J1 đến J5 Đánh giá Manager trở lên ... đánh giá) không thuộc đối tượng đánh giá thức đánh giá sơ theo đánh giá thử việc phối hợp vào kỳ đánh giá Tỷ lệ đánh giá: Tỷ lệ đánh giá chung cho tồn công ty kỳ đánh sau: Bậc A: 5% Bậc B: 15% ... kết đánh giá - Tổ chức huấn luyện người làm công tác đánh giá Hiệu công tác đánh giá lực thực công việc phụ thuộc nhiều vào người làm công tác đánh giá Do người phải huấn luyện kỹ nghệ thuật đánh...
  • 35
  • 2.2K
  • 8
Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Ngày tải lên : 06/10/2012, 08:27
... chuẩn văn Giám đốc công ty Số trang / QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 I/ MỤC ĐÍCH: - Nhằm mục đích đánh giá hiệu công việc nhân ... chí đánh giá t Trọng số Điểm 1-5 Tổng cộng Diễn giải Tổng công A = 10 B= Xếp loại: C = B / A 1.1 Các tiêu chí đánh giá kết công việc: - Việc đánh giá kết công việc thể qua hai yếu tố: đánh giá ... tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định việc đánh giá CNV sau: II/ PHẠM VI - Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn CBCNV công ty trừ giám đốc điều hành III/ ĐỊNH NGHĨA - Không...
  • 7
  • 20.8K
  • 782
Quy định đánh giá công việc

Quy định đánh giá công việc

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:24
... contact@cpoclub.net CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 ... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518...
  • 2
  • 5.7K
  • 297
THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC

THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 08/11/2012, 00:15
... tích: Đánh dấu toàn vị trí làm việc tình Đánh dấu toàn công việc Phân loại tính chất công việc Chọn ký hiệu biểu tượng cho công việc loại Trình bày sơ đồ biểu diễn quy trình 2.2 Biều đồ công nhân ... biết làm cách để công việc ăn khớp với công việc khác Phương pháp phân tích dùng để phát triển công việc Trong trường hợp nhà phân tích phải làm việc với mô tả phác thảo công việc đề xuất xây ... thời gian để ước lượng tỷ lệ thời gian chết, công nhân không làm thành phẩm Các phương pháp đánh giá công việc Có nhiều phương pháp đánh giá công việc để người quản lý sử dụng, chọn phương pháp...
  • 10
  • 2.5K
  • 71
Kỹ năng đánh giá công việc

Kỹ năng đánh giá công việc

Ngày tải lên : 08/11/2012, 00:28
... I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Mục đích đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu làm việc nhân viên khứ nâng cao hiệu làm việc tương lai  Đánh giá xem cá nhân có xứng đáng thưởng ... làm việc Tổng cộng 20 0.5 10 50/ 100 IV/ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ 21 Xác định tiêu chí đánh giá Chuẩn bị đánh giá Tiến hành đánh giá Phỏng vấn Hoàn tất hồ sơ đánh giá 22 Xác định tiêu chí đánh giá ... ty…  Chuẩn bị công tác cho đánh giá, cụ thể sau: 27 Phỏng vấn đánh giá (tt) :  Thống với nhân viên ngày đánh giá  Giới thiệu sơ mục đích nội dung trao đổi  Chuẩn bị địa điểm đánh giá phải kín,...
  • 42
  • 3.6K
  • 22
Đánh giá cơng việc thực hiện

Đánh giá cơng việc thực hiện

Ngày tải lên : 08/11/2012, 16:42
... viên cĩ thể đánh giá mức khác Điều làm giảm tính xác hiệu việc đánh giá thực cơng việc nhân viên Đánh giá thực công việc Page of 10 - Thiên kiến: Thể đánh giá chung, việc thực cơng việc nhân viên, ... Đánh giá thực công việc Page of 10 Cung cấp thơng tin phản hồi: Cĩ thể thực lần việc đánh giá thực cơng việc kết thúc cĩ thể thực cơng việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực cơng việc ... Do đĩ việc đào tạo người đánh giá cĩ hiệu quả, cần ý đến vấn đề thực tế sống ảnh hưởng đến kết đánh giá thực cơng việc IV- Phỏng vấn đánh giá thực cơng việc 1- Mục đích vấn Phỏng vấn đánh giá thực...
  • 10
  • 1.4K
  • 16
Biểu mẫu bảng đánh giá công việc

Biểu mẫu bảng đánh giá công việc

Ngày tải lên : 09/08/2013, 08:39
... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 ... thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận Tham khảo loại biểu mẫu mẫu đơn khác trang web http://www.kinhdoanh.com/ ...
  • 2
  • 7.3K
  • 79
QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 14/08/2013, 10:07
... đánh giá: Đánh giá chất lượng công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh giá tiến độ công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh giá tác phong làm việc ... Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11 Đánh giá số lượng công việc: Diễn giải: Số điểm: 12 Đánh giá chất lượng công việc Diễn giải: Số điểm: 13 Đánh giá tiến độ công việc Diễn ... TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng Số điểm tự đánh giá từ – 10 điểm Đánh giá số lượng công việc: Hãy cho biết thêm ý kiến bạn năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh...
  • 3
  • 6.9K
  • 213
Đánh giá công việc theo KPI – test

Đánh giá công việc theo KPI – test

Ngày tải lên : 15/08/2013, 11:00
... người thu thập - Tỷ lệ đo lường trước sau quảng cáo Tham khảo thêm – >đánh giá công việc theo phương pháp kpi – full KPI đánh giá hiệu nhân sự: 2.1 Tỷ lệ vòng đời nhân viên - Tỷ lệ vòng đời nhân ... theo mục tiêu để biết tiêu chuẩn Để thực KPI, công ty nên xây dựng hệ thống mục tiêu từ cao xuống thấp theo phương pháp MBO, có công việc khó thiết lập mục tiêu, người ta xây dựng chuẩn cho trình ... Công thức = số nhân viên không hoàn thành/ tổng số nhân viên - Bạn xem xét tỷ lệ toàn công ty phận - Tỷ lệ thấp công ty phận làm bạn cần ý Đôi bạn cần phải xem lại, tỷ lệ thấp sếp phận đánh giá...
  • 5
  • 2.8K
  • 88
Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"

Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"

Ngày tải lên : 26/10/2013, 20:15
... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 ... thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận Tham khảo loại biểu mẫu mẫu đơn khác trang web http://www.kinhdoanh.com/ ...
  • 2
  • 3.2K
  • 35