mức lương thỏa thuận tiếng anh

Ngày tải lên: 29/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 29/08/2013, 14:21

... chia làm 7 lớp -Giáo viên và công nhân viên là 24 trong đó có 01 giáo viên tiếng Anh II .Thuận lợi và khó khăn A /Thuận lợi 1.Nhà trường -Phòng thư viện ,phòng thiết bị ĐD dạy học đáp ứng cơ ... ngại nói tiếng Anh, sợ nói ra dễ bị sai, tôi hỏi học sinh bằng những câu hỏi dễ nhất để khuyến khích và động viên các em. Ví dụ: - Gọi những học sinh này khi muốn kiểm tra nghĩa Tiếng Việt ... số học sinh có hoàn cảnh khó khăn ,thiếu tập trung tư tưởng . 3.Giáo viên - Chỉ có 01 GV dạy tiếng Anh - Việc tuyên chuyển GV gây cho GV và HS làm quen với nhau chưa được nhiều. - GV sống ở địa...

Ngày tải lên: 11/10/2013, 07:11

Ngày tải lên: 19/12/2013, 09:36

Ngày tải lên: 12/02/2014, 20:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... chi phí không cần thiết cho doanh nghiệp. Hệ thống tiền lương và tiền công sẽ cho phép doanh nghiệp tuyển dụng các nhân viên mới với mức lương thỏa đáng, tăng mức lương phù hợp cho nhân viên ... sức mua của tiền lương danh nghĩa, giảm thiểu sự chênh lệch giữa tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế. 1.2. Các yếu tố ảnh hưởng tới việc thỏa thuận điều khoản tiền lương trong hợp ... hay… Tiền lương biểu hiện ở hai khía cạnh cơ bản: tiền lương danh nghĩa là tiền lương thực tế. Tiền lương danh nghĩa là số tiền mà NSDLĐ trả cho NLĐ do cung ứng dịch vụ lao động theo mức ghi...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:53

... số mức lương cao hơn ở từng bậc lương tương ứng với nhóm lương, ngạch lương, mức độ phức tạp của công việc hoặc yêu cầu trình độ lành nghề của NLĐ được phản ánh do hệ số lương của từng mức lương. ... tách hoặ gộp lương cấp bậc, chức vụ với phụ cấp lương khi thỏa thuận và trả lương cho người lao động. Tóm lại, Nhà nước không bắt buộc NSDLĐ và NLĐ khi thỏa thuận điều kiện tiền lương trong ... đến thỏa thuận tiền lương trong HĐLĐ. Các bên thỏa thuận phải dựa trên những nguyên tắc cơ bản của pháp luật như : Tiền lương tối thiếu, các trợ cấp, trả lương làm theo giờ, nghỉ làm vẫn có lương...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:33

... bản : tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế. Tiền lương danh là số tiền mà NSDLD trả cho hoặc quy định trong thang lương, bảng lương hay bất kỳ một mức nào do các bên thỏa thuận không ... tách hoặc gộp lương cấp bậc, chức vụ với phụ cấp lương khi thỏa thuận và trả lương cho người lao động. Tóm lại Nhà nước không bắt buộc NSDLĐ và NLĐ khi thỏa thuận điều khoản tiền lương trong ... phản ánh do hệ số lương của từng mức lương. Ngoài ra, pháp luật còn quy định về tiền lương như : làm công việc gì hưởng lương theo công việc đó; lương của lãnh đạo phải cao hơn lương của người...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 17:01

... một khoảng cần thiết cho hai bên trong việc thỏa thuận mức lương. Bạn cần phải xác định được ranh giới mức lương mà Bạn muốn, nghĩa là thấp hơn mức đó Bạn sẽ không chấp nhận được, dù trong ... việc thỏa thuận giá cả là chuyện hoàn toàn hợp lẽ, hợp tình. Tuy nhiên, trong trường hợp ngược lại, nếu như Bạn không hề quan tâm đến chuyện lương bổng hoặc không muốn thỏa thuận mức lương ... "xoay" Bạn, đặc biệt là đối với vấn đề thỏa thuận mức lương - một việc rất tế nhị nhưng cũng vô cùng quan trọng. Bạn muốn nhận mức lương nào? Hẳn Bạn cũng biết rằng, trong nhiều cuộc...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... chuyên môn, năng lực hay thiếu kinh nghiệm mà đa phần là do họ không biết cách thỏa thuận. Thông thường, thỏa thuận lương chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc ngắn nhưng lại ảnh hưởng đến tinh thần ... rõ giới hạn chấp nhận được 8 điều cần biết khi thoả thuận mức lương với nhà tuyển dụng Trong những cuộc đối mặt thương lượng chuyện tiền lương với nhà tuyển dụng, không ít ứng viên đã trở ... những lời nhận xét cố làm bạn mất phương hướng. Đừng hé lộ mức lương hiện tại Tránh tiết lộ vội vàng với nhà quản lý tương lai về mức lương hiện tại hoặc đưa ra đề nghị quá sớm về con số bạn...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:15

Ngày tải lên: 13/06/2014, 16:21

Ngày tải lên: 13/06/2014, 16:25

... toàn nghề nghiệp An toàn nghề nghiệp Tiền lương và chế độ chính sách Tiền lương Tiền lương và chế độ chính sách Tiền lương và chế độ chính sách Tiền lương và chế độ chính sách Sự đánh giá đầy ... hưởng đến sự thỏa mãn người lao động bằng kỹ thuật phân tích định lượng, đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động.  Mẫu nghiên cứu: Chọn mẫu: Mẫu được lấy theo phương pháp thuận tiện. Việc ... Các câu hỏi đặt ra là: 1. Vấn đề gì anh (chị) quan tâm nhất khi làm việc tại Xí nghiệp? 2. Những yếu tổ nào anh chị chưa thỏa mãn khi làm việc tại Xí nghiệp? 3. Anh (chị) kỳ vọng, mong muốn điều...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31

... vụ 53 Bảng 26: Mức độ thoả mãn của du khách về các yếu tố khác của nhà hàng 54 Bảng 27: Mức độ thỏa mãn về nhân viên lễ tân và nhân viên khuân vác hành lý 55 Bảng 28: Mức độ thỏa mãn của du ... trả cho việc sử dụng dịch vụ). Mức độ thỏa mãn của khách hàng (B) Giá trị khách hàng thu được Thực chi = – Mức độ thỏa mãn của khách hàng (C) Thực chi Mức chi phí khách hàng sẵn sàng ... “Đánh giá mức độ thỏa mãn của du khách về chất lượng dịch vụ của khách sạn Golf Cần Thơ” để làm đề tài luận văn tốt nghiệp. Điều tra mức độ thỏa mãn của khách du lịch để cơ sở kinh doanh khách...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... kinh doanh, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động, đều ph ải được sự đồng ý của chủ doanh nghiệp (DN). - Người lao động được trả lương cao hơn lương tối thiểu. Tuy nhiên, doanh nghiệp ... hơn lương tối thiểu. Tuy nhiên, doanh nghiệp đều lấy mức đó làm mức sàn để trả lương cơ bản (không có hệ số). Điều đáng nói là tiêu chí nâng lương lại không chủ yếu dựa theo bằng cấp, tiêu chí ... tốt nghiệp “Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam” được thực hiện nhằm: - Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:13

... 1, mức cao nhất là 5). Mức độ thỏa mãn đối với yếu tố đồng nghiệp là 3.712 (cao hơn mức độ thỏa mãn chung). Trong khi đó mức độ thỏa mãn đối với yếu tố lãnh đạo và lương đều thấp hơn mức độ thỏa ... đạo và lương đều thấp hơn mức độ thỏa mãn chung, riêng mức độ thỏa mãn đối với yếu tố lương là rất thấp (chỉ có 2.4834). 4.8.2. Mức độ thỏa mãn theo từng nhóm yếu tố 4.8.2.1. Mức độ thỏa mãn ... Theo bảng 4.25, mức độ thỏa mãn chung của toàn công ty là 3.5226. Mức độ thỏa mãn đối với yếu tố đồng nghiệp là 3.712 (cao hơn mức độ thỏa mãn chung). Trong khi đó mức độ thỏa mãn đối với...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31