một số thao tác cơ bản trên tems investigation

luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực tiễn công tác đào tạo và nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh

... Qua bảng cho ta thấy: + Về số lượng lao động: lao động công ty phần lớn lao động nữ (trên 80% tổng số lao động) đặc thù công ty ngành kinh doanh sản phẩm dịch vụ nên sử dụng nhiều lao động nữ Số ... công tác quản lý nguồn nhân lực Tuy nhiên công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh chưa khoa học đầy đủ xác thực tốt công tác tuyển chọn tuyển dụng công tác ... viên: Trần Thị Nhung 31 Chuyên đề tốt nghiệp Bảng 3: BẢNG TỔNG HỢP LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VIỆT LINH STT Năm Số lao động Tổng số lao động ( Người ) Trong nữ Trình độ Đại học...

52
480
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH xúc tiến thương mại hồng hà

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 350 thu Lợi nhuận 2013/2012 2014/2013 900 Số thực 650 % 8.29 Số thực 700 % 9.25 13 200 13 800 900 8.79 1.100 12.32 500 900 250 0.5 400 3.07 Qua số liệu bảng ta thấy công ty TNHH Xúc Tiến Thương ... dựng “ Bản mô tả công việc”, Bản yêu cầu công việc”, “ Bản tiêu chuẩn công việc” Từ công ty lựa chọn xếp người, việc để làm giảm bớt chồng chéo công việc mang lại hiệu công việc cao - Công tác ... nội dung, số lượng tiết bồi huấn thường xuyên bồi huấn nâng bậc Đồng thời Công ty có văn yêu cầu đơn vị phải chủ động triển khai công tác bồi huấn, đặc biệt trọng công tác bồi huấn cho số đối tượng...

52
361
0

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ PHI NÔNG NGHIỆP CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN TIÊN LÃNG THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 1.5.2 Công tác phân tích công việc 1.5.3 Công tác tuyển dụng 1.5.4 Công tác bố trí nhân lực tổ chức lao động 1.5.5 Công tác đánh giá thực công việc 1.5.6 Công tác nghiên ... chuyên môn Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ PHI NÔNG NGHIỆP CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN TIÊN LÃNG THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm 2.1.1.1 ... dân - Lao động, việc làm, mức sống + Theo số liệu thống kê năm 2014, số dân toàn huyện 151.800 người lao động độ tuổi 92.270 người, chiếm tỷ lệ 60,78% so với số dân Số người độ tuổi lao động có...

42
390
0

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Danh mục: Kế toán

... c o to tham gia vo cỏc cuc thi bờn ngoi t chc nh thi trỡnh ngoi ng mang tớnh khu vc, thi k nng thao tỏc mỏy vi tớnh v nhng cuc thi khỏc thỡ kt qu ca ngi c o to cỏc cuc thi cú tớnh nghiờm khc ... vi cụng tỏc cn c ỏnh giỏ s thay i l thỏi lm vic, tớnh qui phm hnh vi cụng tỏc, thnh tho k nng thao tỏc, k nng gii quyt Phõn tớch u vo v u ca vic o to Vic ỏnh giỏ kt qu o to chớnh l s ỏnh giỏ ... vic, cỏch thc thc hin cụng vic Bng cỏch quan sỏt ngi ging dy lm mu, ngi hc viờn cú th hc c cỏc thao tỏc, cỏch thc lm cụng vic ú v lm theo Phng phỏp ny thớch hp vi nhng cụng vic m doanh nghip...

113
1,659
37

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công ty Số lao động đầu năm 2010 Tổng công ty 84 người, nhiên đến hết năm 2010 tổng số nhân viên làm việc Tổng công ty 97 người, năm Tổng công ty tiếp nhận thêm 13 nhân viên Bảng 1: Cơ cấu lao ... công tác đào tạo phát triển nhân lực kim nam cho hoạt động liên quan tới công tác đào tạo phát triển nhân lực Nếu thân người lãnh đạo không quan tâm ý đến công tác đào tạo nhân lực công tác bị ... lên Với trình độ kinh nghiệm đáp ứng công tác đào tạo phát triển nhân lực Tổng Công ty hiệu CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI TỔNG...

43
1,360
24

Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoch sn xut ca doanh nghip Nhc im: Lý thuyt c trang b khụng cú h thng, hc viờn cú th bt chc nhng thao tỏc kinh nghim khụng tiờn tin Do ú, iu kin o to cụng vic l giỏo viờn phi c la chn cn thn, ... hot ng kinh doanh ca NHNo&PTNT Bc H Ni bng sau: Đỗ Thị Hải Yến Lớp KTLĐ 46B Chuyên đề thực tập Bảng2.1: Kết hoạt động kinh doanh NHNo&PTNT bắc hà nội Ch tiờu Li nhun Ngun Doanh s cho vay Doanh ... mụn nghip v nht nh, ú cú 96 n v 56 nam C th phõn theo trỡnh c cu lao ng ca Chi nhỏnh nh bng sau: Bảng 2.2: Phân chia lao động theo trình độ Trỡnh Ngnh Kinh t Tin hc Maketing Chuyờn ngnh khỏc Tng...

64
801
4

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty trực tiếp đạo số công tác: - Công tác sản xuất kinh doanh - Công tác tổ chức cán - Công tác tài chính, thống kê, kế toán - Công tác kiểm tra, tra - Công tác đối ngoại - Công tác thương mại gồm: ... số liệu, bảng biểu, thống kê, phương pháp bảng hỏi, khảo sát nhằm đánh giá hiệu công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực nguyên nhân dẫn đến tồn công tác Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số • CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC...

58
5,866
179

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... xuống phân xởng lắp máy, họ đợc số công nhân lành nghề đợc cử để huớng dẫn Đầu tiên hớng dẫn giải thích mục tiêu công việc, sau giảng giải cách thao tác động tác, thao tác công việc để ngời học tự ... lao động biên chế công ty Cơ cấu công nhân lao động Công ty đợc phân bổ cho nghành nghề, cụ thể đợc thể qua bảng sau: Năm Tổng số công nhân Số công nhân bậc trở lên Số công nhân bậc dới Trong ... Nguồn: Trích báo cáo số lợng, chất lợng công nhân thuộc đơn vị quản lý năm 2000, 2001, 2002, 2003 Nh vậy, qua bảng thống kê ta thấy số lao động qua năm từ năm 2000 đến 2003 tăng số lợng công nhân...

27
776
1

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ.

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đẳng Số lại qua trờng đào tạo nghề Năm 2005 tổng số 95 lao động có đến 64 lao động qua đào tạo trờng cao đẳng, đại học Và số 67 ngời vào năm 2006 Qua số liệu bảng cho ta thấy doanh nghiệp có số ... chính: Chịu trách nhiệm công tác quản lý: Cán lao động, tiền lơng, đào tạo hành chính, bảo vệ 4, Cơ cấu đặc điểm đội ngũ lao động 4.1, Cơ cấu lao động công ty: Bảng 2: Cơ Cấu Lao động công ty năm ... Ngoài NLV tác áp dụng : O: không áp dụng Bảng số : Số lợng lao động đợc đào tạo theo hình thức chủ yếu: (Đơn vị: Ngời) STT Chỉ tiêu Đào tạo Đào tạo lại Đào tạo nâng lơng Tổng số 2004 13 20...

62
2,146
18

133 Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Bắc Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoch sn xut ca doanh nghip Nhc im: Lý thuyt c trang b khụng cú h thng, hc viờn cú th bt chc nhng thao tỏc kinh nghim khụng tiờn tin Do ú, iu kin o to cụng vic l giỏo viờn phi c la chn cn thn, ... hot ng kinh doanh ca NHNo&PTNT Bc H Ni bng sau: Đỗ Thị Hải Yến Lớp KTLĐ 46B Chuyên đề thực tập Bảng2.1: Kết hoạt động kinh doanh NHNo&PTNT bắc hà nội Ch tiờu Li nhun Ngun Doanh s cho vay Doanh ... mụn nghip v nht nh, ú cú 96 n v 56 nam C th phõn theo trỡnh c cu lao ng ca Chi nhỏnh nh bng sau: Bảng 2.2: Phân chia lao động theo trình độ Trỡnh Ngnh Kinh t Tin hc Maketing Chuyờn ngnh khỏc Tng...

65
422
2

305 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty TNHH Thái Hà

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... qua năm công ty thể cụ thể bảng sau: Bảng 8: Nhu cầu đào tạo công ty công ty TNHH Thái Hà 20072009 ĐVT Năm 2007 Số Tỉ lệ người % Năm 2008 Số Tỉ lệ người % Năm 2009 Số Tỉ lệ người % Nhu cầu đào ... nhân lực Số người 88.33 62 92.54 phát triển (Nguồn từ phòng Tổ chức – hành chính) Qua bảng số liêu ta nhận thấy nhu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ngày gia tăng Số người ... tầng, chế biến lâm sản,…nên số lượng lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động công ty Nhìn chung, năm qua số lượng lao động trực tiếp có tốc độ tăng nhanh số lượng lao động gián tiếp...

46
606
4

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ty………………………………………21 2.2.2 Cơ cấu nguồn nhân lực công ty……………………………… …… 24 Đánh giá kết công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần May 10………………………………………………………… ….27 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ... nguồn nhân lực nhiệm vụ trọng yếu hàng đầu công ty Dưới bảng số liệu năm gần việc quản lý nguồn nhân lực Công Ty Cổ Phần May 10: + Từ bảng số liệu ta thấy lực lượng lao động Công Ty May 10 chủ ... sau: Bảng 3.1: Cơ cấu lao động công ty theo giới năm 2007 STT Chỉ tiêu Số lượng Tỷ lệ (%) Lao động trực tiếp 925 89.8 Lao động gián tiếp 105 10.2 Lao động nam 200 19.4 Lao động nữ 830 80.6 Tổng số...

37
2,093
10

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Tổng số LĐ công 2007 Số lượng % 2.732 100 Năm 2008 Số lượng % 2.847 100 2009 Số lượng % 2.796 100 ty LĐ đào tạo Số LĐ bố trí 83 79 3,04 95,18 89 86 3,13 96,63 130 123 4,65 94,62 ngành đào tạo Số ... đóng tàu Phà Rừng Nhận xét: Nhìn vào bảng số liệu ta nhận thấy số kết thu từ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty đóng tàu Phà Rừng sau: Thứ nhất: Số lượng đào tạo qua năm tăng lên, ... 0918.775.368 Nhận xét: Từ bảng số liệu ta nhận thấy số vấn đề kinh phí đào tạo doanh nghiệp vài năm qua sau: - Công ty có quan tâm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Số tiền mà doanh nghiệp...

53
1,171
2

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... xuống phân xởng lắp máy, họ đợc số công nhân lành nghề đợc cử để huớng dẫn Đầu tiên hớng dẫn giải thích mục tiêu công việc, sau giảng giải cách thao tác động tác, thao tác công việc để ngời học tự ... lao động biên chế công ty Cơ cấu công nhân lao động Công ty đợc phân bổ cho nghành nghề, cụ thể đợc thể qua bảng sau: Năm Tổng số công nhân Số công nhân bậc trở lên Số công nhân bậc dới Trong ... Nguồn: Trích báo cáo số lợng, chất lợng công nhân thuộc đơn vị quản lý năm 2000, 2001, 2002, 2003 Nh vậy, qua bảng thống kê ta thấy số lao động qua năm từ năm 2000 đến 2003 tăng số lợng công nhân...

28
407
0

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Danh mục: Kế toán

... mưu, đề suất tổ chức thực • Công tác tổ chức nhân • Công tác lao động, tiền lương • Công tác khen thưởng, kỷ luật • Công tác quản trị hành o • Nhiệm vụ Công tác tổ chức nhân sự:  Quản lý theo ... hành trình Tổng số lượt xe thực nghiệm thu TRƯỞNG PHÒNG KHĐĐ ( VẬN TẢI) (Ký, ghi rõ họ tên) PHẦN THỰC HIỆN Chiều đi: ……………………………………… NV phát vé ghi Vé giao Số hiệu Vé lại Số Số Số (Ký, ghi rõ ... tiền Tổng Chiều về: ……………………………………… NV phát vé ghi Vé giao Số hiệu tập vé Số lượng tờ vé Vé lại Số hiệu tập vé Số lượng tờ vé Vé bán Số Thành lượng tiền tờ vé Nhân viên bán vé ghi Seri vé chốt...

43
699
0

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... sau: • Công tác đào tạo nhân viên Ngân hàng: Với tổng số phiếu 80 có: - Số nhân viên cảm thấy Rất hài lòng công tác đào tạo có 18 người, chiếm 23% - Số nhân viên cảm thấy Hài lòng công tác đào tạo ... buổi học không phản ánh xác số lượng học viên có mặt buổi học Một số cán phụ trách công tác đào tạo đơn vị trình độ chuyên môn hạn chế, chưa có ý thức coi trọng công tác đào tạo bận quan tâm đến ... ngũ chuyên trách, cán kiêm nhiệm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Do vậy, việc quản lý công tác đào tạo phát triển lỏng lẻo bất cập Một số phòng ban chưa tạo nên không khí hăng...

31
841
4

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... lịch Bảng 2.8 Thống kê nội dung số khoá đào tạo cán Công ty năm 2006* 2.3.3.4 Chi phí đào tạo Có thể khái quát chi phí đào tạo Công ty qua bảng sau: Bảng 2.9 Bảng thống kờ thực chi cho công tác ... hưu  Cơ cấu lao động phân theo trỡnh độ văn hoá chuyên môn Bảng 2.3 Cơ cấu lao động theo độ tuổi trỡnh độ văn hoá chuyên môn ** Nguồn: Phũng Tổ chức hành chớnh STT TRèNH ĐỘ VĂN HOÁ TỔNG SỐ CHUYẾN ... đến hiệu hoạt động kinh doanh Công ty  Cơ cấu lao động phân theo chức danh Bảng 2.4 Cơ cấu cán viên chức phân theo chức danh Công ty năm 2006 TỔNG SỐ STT Lí LUẬN CHÍNH TRỊ CHỨC DANH Đó học...

56
768
1

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty trực tiếp đạo số công tác: - Công tác sản xuất kinh doanh - Công tác tổ chức cán - Công tác tài chính, thống kê, kế toán - Công tác kiểm tra, tra - Công tác đối ngoại Công tác thương mại gồm: ... thống kê theo quy định, công tác đầu tư toàn công ty thực ISO 9001-2000 Chỉ đạo nghiệp vụ mặt công tác: - Công tác kế hoạch quản lý kinh tế - Công tác Marketing - Công tác đầu tư b Phòng kỹ thuật ... Công tác tổ chức - Công tác lao động - Công tác định mức lao động - Công tác đào tạo, thi đua khen thưởng e Phòng dự án Công ty Là phòng tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc Công ty công tác...

24
684
7

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... xuất Số lợng lao động đợc đào tạo qua năm so với tổng số lao động hàng năm chiếm tỷ lệ thấp đợc thể qua bảng sau: Bảng 10: Lao động đợc đào tạo nghề qua năm 33 Đơn vị: Ngời Năm Năm Năm Năm Tổng số ... ty cần tiếp tục đầu t đổi số máy móc cũ, lạc hậu xử lý kịp thời số máy móc chất lợng để đảm bảo hiệu sản xuất, chất lợng sản phẩm, đồng thời làm tốt công tác bảo quản số máy móc thiết bị cha đợc ... công việc, đồng thời công tác đào tạo phát triển đợc trọng nên chất lợng đội ngũ lao động đợc cải thiện đáng kể Bảng 4: Cơ cấu tỷ trọng loại lao động TT Chỉ tiêu Tổng số lao động Theo tính chất...

50
543
0

thực hành xưởng Tìm hiểu về TEMS

Danh mục: Điện - Điện tử - Viễn thông

36
1,672
5