... Mộtlãnhđạodễgần Những lãnhđạo vĩ đại thường nói về năng khiếu thiên bẩm. Thật vậy, năng khiếu lãnh đạo vốn được đông đảo mọi người thừa nhận là lợi thế cho người lãnhđạo trong ... nhà lãnhđạo đừng sợ phải hành động theo những phán đoán kiểu này, miễn là nó cũng khớp với cảm nhận của họ. Sự ăn khớp này nói theo một cách nào đó là hoàn toàn tự nhiên. Nhân viên của một lãnh ... cô trao cho ông một cái ôm thật chặt. Sau đó, cô giải thích rằng “mọi người luôn cảm thấy gần gũi như một gia đình khi ở bên ông ấy”. Thật không may, việc biến bạn trở thành một Herb Kelleher...
... NGƯỜI LÃNH ĐẠO1. Khái niệm về lãnhđạo và các yếu tố cấu thành của lãnhđạo Lãnh đạo là một chức năng quan trọng của quản lý, khả năng lãnhđạo là tiêuchí đánh giá trình độ quản lý, hiệu quả lãnh ... người lãnhđạo Trang 32.1. Đặc tính tâm lý của người lãnhđạo Trang 32.2. Kỹ năng lãnhđạo Trang 32.3. Những điều cần trành trong người lãnhđạo Trang 33. Một số vấn đề tâm lý liên quan đến lãnh ... của người lãnh đạo. Phong cách lãnhđạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo. Phong cách lãnhđạo là hệ thống các dấu hiệu đặc trưng của hoạt động vàhoạt động quản lý của nhà lãnh đạo, được...
... dài. o LãnhĐạo NhómTuy có một vài sự nhầm lẫn trong các định nghĩa về Lãnh Đạo, có thể nói một cách tóm tắt rằng LãnhĐạo là khả năng xác định ra đường hướng cho một tổ chức, hoặc nói một cách ... nhà lãnhđạo nào cũng có thể nhận thấy rất rõ ràng bởi là một nhà lãnh đạo cần nhìn nhận và hiểu một cách trung thực nhà lãnhđạo là ai, biết những gì và có thể làm những gì. Đồng thời, nhà lãnh ... thuật lãnh đạo GVHD: Ts. Nguyễn Minh TuấnCHƯƠNG III: KẾT LUẬN Lãnh đạo cũng được xem là khoa học vì công việc lãnhđạo như một tiến trình và cần phải có những kỹ năng cần thiết đểlãnhđạo hiệu...
... nhà lãnhđạo thực sự cố gắng để "tự biết", nói, sống và lãnhđạomột cách trung thực. Họ không nói một điều tốt đẹp ở nơi công cộng rồi lại làm một điều sai trái và vụ lợi. Nếu một ... nhà lãnhđạo thực sự cố gắng sở hữu? Dù danh sách các khác biệt nhỏ này có thể dài hơn rất nhiều nhưng sau đây là một vài đặc điểm chính mà một nhà lãnh đạo thực sự chứng tỏ, cho dù vai trò lãnh ... với một bức tường không nhỉ?".* Họ nói năng có suy nghĩ: Các nhà lãnhđạo nhận thức được rằng lời nói của họ có ảnh hưởng lên những người khác, do vậy họ nói một cách có ý thức. Các nhà lãnh...
... là một nhà lãnhđạo độc lập với chồng bà và là một nhà lãnhđạo có khả năng thu phục lòng người. - Bài viết của Barbara Kellerman trên Harvard Business Publishing. Tác giả là giảng viên về lãnh ... rằng phong cách lãnhđạo có sức lôi cuốn quần chúng – phong cách lãnhđạo chân thật, đối lập hoàn toàn với giả tạo - quả là hiếm có. Tôi cũng từng nhận định rằng phong cách lãnhđạo chân thật, ... và cuối cùng, gạt sang một bên câu hỏi điều gì tách rời sự nổi tiếng khỏi sức thu hút của người lãnh đạo, chúng ta có thể nói rằng: Về mặt định nghĩa, những nhà lãnhđạo có sức hút đối với...
... vềnghệ thuật lãnhđạo hết sức coi trọng và đề cao nhà lãnhđạo 360º. Vậy, nhà lãnh đạo 360º là ai?1. Khái niệm “Nhà lãnhđạo 360º”Đúng như cái tên gợi ra, nhà lãnhđạo 360º hay nhà lãnhđạo cấp ... lý, lãnhđạo và nắm bắt những cơ hội mới. Mọi thứphát triển và đổ vỡ cùng với sự lãnh đạo. Sự lãnhđạo quan trọng đến nỗingoài một nhà lãnhđạo hàng đầu, người ta còn cần cả một đội ngũ lãnh đạo có ... năng lãnhđạo .Ngô Thị Hằng (26)- QTKD6.2- FTU18Tiểu luận môn Kỹ năng lãnh đạo Giá trị thứ nhất- Một nhóm lãnhđạo hiệu quả hơn một người lãnh đạo. Các tổ chức cần phát triển các nhóm lãnh đạo...
... phải đối mặt với sự nản lòng. Mộtlãnhđạo tiềm năng phải có tinh thần bền bỉ. Tôi không muốn mộtlãnhđạo trung bình, tôi muốn một lãnhđạo có tinh thần không dễ bị đánh bại - người nhìn mọi ... nhạc trưởng tài ba và người lãnhđạo giỏi kia?Dưới đây là một số đặc điểm giúp nhận dạng xem liệu ai đó có khả năng trở thành lãnhđạo hay không. 1. Khả năng lãnhđạo trong quá khứ. Người dự ... nên một cái gì đó thật lớn lao?". Một người không cảm nhận thấy sự kích thích từ thử thách thì không phải là mộtlãnhđạo tiềm năng. 3. Tinh thần xây dựng khi đưa ra ý kiến đối lập. Một...
... Tâm hồn của mộtlãnhđạo Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng. Sự khác biệt Tham vọng Một nhà lãnhđạo giỏi là một người có đầy ... trước đó họ không thể. Khả năng lãnhđạo Một lãnhđạo giỏi là một người có sức hút và uy tín với quần chúng, một ý thức đạo đức và mong muốn xây dựng một tổ chức đoàn kết, trọn vẹn. đam ... cho những nhà lãnhđạo được ngưỡng mộ nhất vì khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống một cách thành công. Lạc quan Sự lạc quan và lòng tin tưởng giúp cho những nhà lãnhđạo vượt qua...
... cho mộtlãnhđạo lớn - phần 1 Kể cả khi bạn chỉ là một nhân viên quèn, bạn vẫn có thể trở thành mộtlãnh đạo. Mộtlãnh đạo tuyệt vời. Chỉ cần bạn biết cách: 10 bước chuẩn bị cho mộtlãnhđạo ... biết cách: 10 bước chuẩn bị cho mộtlãnhđạo lớn - phần 21. Tự hình dung mình là mộtlãnh đạo. Những lãnhđạo lớn không hề giống nhau. Mỗi người đều có sở trường riêng. Những nhà hùng biện ... vậy, trước khi bạn có được một vị trí lãnhđạo đầu tiên, hãy tự đánh giá bản thân đã: Bạn làm tốt nhất, và kém nhất, là việc gì? Hãy tự định hình phong cách lãnhđạo cho mình bằng cách nhấn...
... các công ty có sự lãnhđạo phân cấp thành công áp dụng các biện pháp để bảo vệ văn hóa hợp tác của mình. Trong một công ty, một nhà lãnhđạo đã thành công trong việc thay đổi một chi nhánh nhưng ... nghiên cứu của chúng tôi chỉ ra rằng khả năng lãnhđạo phân cấp thường phức tạp hơn chúng ta dự tính. Tuy nhiên, rõ ràng là khả năng lãnhđạo đòi hỏi một sự bằng mới giữa mạng lưới và các cá nhân, ... hình thức lãnhđạo mới này, phân quyền quyết định tạo ra quyền hạn, sự ảnh hưởng và tiếng nói để gia tăng sự đổi mới và thích ứng. Chúng tôi nhận thấy rằng các công ty có khả năng lãnhđạo phân...
... tin. Điều gì làm nên tâm hồn của mộtlãnh đạo? Sự khác biệt Điều gì làm nên sự khác biệt của người lãnhđạo so với những người khác? Tâm hồn lãnhđạo là một khả năng tự nhiên, truyền cảm ... thế mà có người làm lãnhđạo và có người làm nhân viên. 4. Hiểu sai công việc: Có khi một ban quản lý đầy kinh nghiệm mang đến một bảng hướng dẫn tuyệt vời dành cho một việc khác. Điều quan ... thể. Niềm đam mê, sự quả quyết, khả năng lãnhđạo và tham vọng, đó là những phẩm cách tốt nhất làm lên tâm hồn của người lãnh đạo. Niềm đam mê Không một ai thể hiện niềm “đam mê” giống như...
... đó, bạn cần xem xét 10 đức tính của một nhà lãnhđạo tài ba: 1. Đối mặt với tình hình thực tế Kinh nghiệm làm việc đưa đến cho Susan một niềm tin rằng, một người ở vị trí dẫn dắt những ... Creative Leadership - một trong những công ty phát triển lãnh đạo độc lập lớn nhất thế giới. Bà đã từng có 23 năm ở vị trí điều hành trong các tập đoàn của Mỹ, trước đó là một phóng viên truyền ... mà hãy chia sẻ nó với nhân viên. 7. Dẫn đầu công cuộc thay đổi 10 đức tính của mộtlãnhđạo tài ba Hãy rũ bỏ thái độ nhìn mọi thứ qua lăng kính màu hồng, và tập trung vào những...
... công. + Ý thức được tác động của các hành vi của bạn đối với người khác - đây chính là một kỹ năng lãnhđạo quan trọng. + Ghi nhớ rằng mặc dù bị chỉ trích là rất khó chấp nhận, nhưng có lẽ ... của chính mình và những người khác. Còn bạn thì sao? Bạn có đang làm việc cùng hay biết đến mộtlãnhđạo xuất sắc? Điều gì khiến người đó tuyệt vời như vậy? công sở hay phòng điều hành. Những ... sẵn sàng chấp nhận những điểm mạnh và điểm yếu của riêng mình. Mọi người đều có một vài thiếu sót – những nhà lãnhđạo sẵn sàng chấp nhận những điều này, cố gắng tự cải thiện và tìm những nhóm...
... Nhưng lãnhđạo không có khả năng luôn tạo ra khoảng cách với nhân viên của mình. Một lãnhđạo tầm thường sẽ chỉ được đánh giá như một người điều hành kinh doanh, trong khi đó, mộtlãnhđạo ... một chút may mắn. 5 thay đổi giúp bạn trở thành mộtlãnhđạo giỏi Điểm khác biệt của mộtlãnhđạo giỏi là khả năng nhìn thấy được những cơ hội để thay đổi. Ai cũng có thể nhận ra được một ... thay đổi giúp bạn trở thành mộtlãnhđạo giỏi trọng, học tập từ họ. Được như thế thì nhân viên mới yên tâm khi được bạn lãnh đạo. Nói tóm lại, công việc của lãnhđạo không phải là "thu...