mẫu thỏa ước lao đông tập thể 2013

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1. Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động 1 1.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động ... hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. Điều 44 BLLĐ sửa đổi, bổ sung quy định: “1- Thoả ước lao động tập thể (sau đây gọi tắt là thoả ước tập thể) là ... định của pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:39

... đối với các doanh nghiệp nhà nước yếu kém, khó tồn tại độc lập hoặc có nguy cơ phá sản…vào một doanh nghiệp nhà nước khác theo kiểu mệnh lệnh hành chính, nên chưa thể phản ánh đầy đủ tính ưu ... ngoài hoặc phát triển các chi nhánh trong chiến lược kinh doanh của họ). Cụ thể, trong thời gian qua, một số ngân hàng nước ngoài mua lại cổ phần các ngân hàng Việt Nam với tỷ lệ như sau: HSBC ... vụ M&A thể hiện một sự thách thức lớn đối với các tổ chức liên quan, từ việc nhận dạng mục tiêu, định giá một thương vụ, cấu trúc một thương vụ, giải quyết việc kinh doanh trước đó như...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... kiến tập thể lao động về nội dung của thoả ớc lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì hai bên tiến hành kết thoả ớc lao động tập thể. + Thoả ứơc lao ... kể ngày ký kết thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể đến Sở Lao động Thơng Binh và ... sở. Khi dăng ký thoả ớc lao dộng tập thể với cơ quan lao động phải kèm theo biên bản ý kiến tập thể lao động. - Việc đăng ký thoả ớc lao động tập thể theo Điều 47 của Bộ luật Lao động đợc quy định...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... nhận thức 1. Khái niệm của thoả ớc lao động tập thể 2. Nội dung của thoả ớc lao động tập thể 3. ý nghĩa của thoả ớc lao động tập thể II.Bản thoả ớc lao động tập thể của: Công ty cổ phần phát triển ... động; an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xà hội đối với ngời lao động. 3. ý nghià của thoả ớc lao động tập thể. Bản thoả ớc lao động tập thể là cụ thể hoá Bộ luật lao động tại doanh ... ớc lao động tập thể Thoả ớc tập thể do đại diện của tập thể lao động và ngời sử dụng lao động thơng lợng và ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng và công khai. 2. Nội dung thoả ớc lao...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:11

... kiến tập thể lao động về nội dung của thoả ớc lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì hai bên tiến hành kết thoả ớc lao động tập thể. + Thoả ứơc lao ... kể ngày ký kết thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể đến Sở Lao động Thơng Binh và ... sở. Khi dăng ký thoả ớc lao dộng tập thể với cơ quan lao động phải kèm theo biên bản ý kiến tập thể lao động. - Việc đăng ký thoả ớc lao động tập thể theo Điều 47 của Bộ luật Lao động đợc quy định...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... quan hệ lao động làm công ăn lơng, và Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: Thoả ớc lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và ngời sử dụng lao động về các điều khoản lao động ... tợng: Đại diện của doanh nghiệp và tập thể ngời lao động. + Thoả thuận giữa tập thể ngời lao động và doanh nghiệp. - Trách nhiệm của mỗi bên: Tập thể ngời lao động phải thực hiện đúng những ... 0918.775.368 Kết luận Thoả ớc lao động tập thể là một loại văn bản thoả thuận giữa một tập thể ngời lao động và ngời sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... người lao động. Thỏa ước lao động tập thể theo Định nghĩa tại Điều 44 Bộ luật Lao động năm 1994 thì thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao ... chấp liên quan đến thỏa ước lao động tập thể đa phần là tranh chấp tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa hai bên người sử lao động và tập thể người lao động về quyền, ... thế, thỏa ước lao động tập thể sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng để giải quyết tranh chấp lao động tập thể này. Thứ tư, thông qua tranh chấp lao động tập thể thỏa ước lao động tập thể có thể được...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29

... hợp đồng lao động. 1.1 Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động Theo Điều 44 Bộ luật lao động: Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động ... nên tập thể lao động, mới có nhu cầu liên kết của tập thể, và từ đó mới có tổ chức đại diện của tập thể lao động – một bên chủ thể trong thỏa ước lao động tập thể. Vậy để tồn tại thỏa ước tập ... thì thỏa ước tập thể được coi là nguồn quan trọng để giải quyết tranh chấp lao động. Thỏa ước tập thể là thỏa thuận mang tính tập thể, là sự cam kết giữa tập thể NLĐ và NSDLĐ về điều kiện lao...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:30

... lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung của thoả ước lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì hai bên tiến hành ký kết thoả ước lao động tập thể. " 5. ... luật nước ta đã quy định rõ ràng về phạm vi áp dụng thỏa ước lao động cũng như những đối tượng và phạm vi không được áp dụng thỏa ước lao động tập thể. Theo đó thì thỏa ước lao động tập thể chủ ... tắc tự nguyện. Bởi lẽ thỏa ước lao động là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động với NSDLĐ về các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động nên việc kí kết thỏa ước lao động phải dựa trên...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 15:12

... đồng lao động. 13 Bài làm Câu 1: Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể: Trước hết, chúng ta cần hiểu thế nào là thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao ... chấp lao động tập thể Theo Điều 44 Bộ luật lao động thì thỏa ước lao động tập thể( sau đây gọi tắt là lao động tập thể) là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về ... đồng lao động còn tranh chấp lao động tập thể thì liên quan đến thỏa ước tập thể. Khác với tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể thường là những tranh chấp về thoả ước. Đó...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

... lý thỏa ước vô hiệu cũng là vấn đề cần quan tâm. I. Khái quát về thỏa ước lao động tập thể: Theo Điều 44 BLLĐ đã sửa đổi bổ sung: Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể ... vậy, thỏa ước tập thể vô hiệu được hiểu là những thỏa ước vi phạm các quy định mà pháp luật xác định đó là những trường hợp một thỏa ước tập thể bị coi là vô hiệu. 2. Các trường hợp thỏa ước lao ... quyết các mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động. II. Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu: 1. Khái niệm: Một thỏa ước lao động tập thể phải đáp ứng rất nhiều quy định của pháp...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 09:29

... Sự song hợp này được thể hiện ở việc thỏa ước tập thể vừa mang tính chất hợp đồng vừa mang tính chất quy phạm. * Tính hợp đồng của thỏa ước lao động tập thể: Thỏa ước tập thể được hình thành ... vậy, thỏa ước tập thể là kết quả của sự tự do thỏa thuận giữa tập thể lao động và NSDLĐ dưới hình thức văn bản. Đây đồng thời cũng là yếu tố quan trọng nhất của thỏa ước lao động tập thể. * ... lực, thỏa ước tập thể khi kí kết phải tuân theo trình tự nhất định. Trước khi kí kết thỏa ước, Ban chấp hành công đoàn cơ sở phải tổ chức lấy ý kiến của tập thể lao động về nội dung thỏa ước. Thỏa...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

Ngày tải lên: 15/04/2013, 18:23

Ngày tải lên: 05/08/2013, 20:18