... ứngviên dự tuyển.(2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa chỉ liên hệ và điạ chỉ E-mail(nếu có) của ứng viên. (3)-Ghi rõ vị trí mà ứngviên đăng kí.(4)-Liệt kê các bằng cấp mà ữngviên ... bằng cấp mà ữngviên đạt được.(5)-Kinh nghiệm làm việc của ứng viên, thứ tự ưu tiên từ những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứngviên dự tuyển.(6)-Cán bộ Nhân lực-hệ thống sau khi thành lập ... đồng tuyển dụng sẽ sắp xếp thờii gian và thông báo với ứngviên ngày giờ, địa điểm thi tuyển. Cột (6) là thông tin về thời gia ứngviên được pv.(7)-Phần ghi chú cho những thông tin mang tính...
... khủng hoảng (VH)11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứngviên (VH)12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứngviên (NL)13. Đánh giá Phong cách của ứngviên (VH)- Tư thế đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang ... Cpo Club6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứngviên (NL)7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL)8. Đánh giá khả năng phân tích...
... gianTên công ty/Đơn vị công tác Chức vụ Mức lương Lý do thôi việc Từ/ ĐếnIV. Chi tiết về kinh nghiệm công tác: (Các công việc chính đã từng đảm trách) 1Ảnh 3x4 ... THÔNG TIN ỨNGVIÊN DỰ TUYỂNVị trí dự tuyển: ………………………………………… Mã số:…………….Nơi đăng ký làm việc:……………………………………………………………Vị...
... Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ………………3. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ………………DANH SÁCH ỨNGVIÊN – LẦN …… Chức danh tuyển dụng : ………………………………………………… Phòng ban/ Bộ phận : …………………………………………………...
... TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BẢN TỰ KHAI CỦA ỨNG VIÊNVị trí dự tuyển :…………………………………Mã số :………………………………Mã số ứngviên :…………………………………………………………………………1. ... TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Lý do thôi việc:Người có thể thẩm tra: Điện thoại: Tên Công ty:Thời gian làm việc:: Từ ngày tháng ... Tên Công ty:Thời gian làm việc:: Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ:Điện thoại: Email:Ngành nghề sản xuất kinh doanh:QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM06Phiên...
... làm việc gần đây nhất, bắt đầu từ công việc hiện tại: Từ - Đến Công ty, Địa chỉ, ĐTChức vụ khi nghỉ việcNhiệm vụ,Trách nhiệmLý do nghỉ việcBẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊNKMH BM-NS-02-04Ngày hiệu ... BM-NS-02-04Ngày hiệu lực / /2010Lần ban hành 02Trang2/4 Từ – đến Nơi học Tên trường Ngành học Bằng cấp / trình độCÁC KHOÁ HUẤN LUYỆN/ ĐÀO TẠO: Từ – đến Tên trường/tổ chức dạy Thời gian học Ngành ... …………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TRƯỞNG BỘ PHẬN (Duyệt) (Ý kiến) (Đề nghị)BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊNKMH BM-NS-02-04Ngày hiệu lực / /2010Lần ban hành 02Trang3/4TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ:(Vui lòng...
... VIỆC (Vui lòng liệt kê từ thời gian gần đây nhất trở về trước)1. Tên công ty: Lọai hình doanh nghiệp (nhà nước, cổ phần, nước ngoài): Quốc tịch chủ quản: • Số lượng nhân viên: Lĩnh vực họat ... chồng, con,…)Trang 1/13BM.08.0915/05/2004CÔNG TY PHÒNG QLNNLBẢNG DỮ LIỆU ỨNGVIÊN DỰ TUYỂN(Áp dụng cho ứngviên vị trí cấp cao)1. THÔNG TIN VỀ GIA ĐÌNHHọ và tên Quan hệ Năm sinh Nghề nghiệp ... thời gian từ cấp Phổ Thông Trung Học đến nay) Cấp bậcTên trường và địa chỉThời gianChuyên ngành họcNgôn ngữ sử dụngNăm tốt nghiệpBằng cấp đạt đượcThành tích nổi bật Học vị Từ Tháng/nămĐếnTháng/năm2....