Ứng viênchuyênnghiệp - TừchốiđúngcáchCách nào sẽ giúp bạn từchối một công việc mà không làm phật lòng nhà tuyển dụng? Sau một khoảng thời gian tìm việc, cuối cùng điều bạn mong đợi nhất đã đến: nhận được thư mời làm việc chính thức. Tuy nhiên, khi mọi vui mừng tạm lắng xuống, bạn lại thấy đắn đo về sự lựa chọn của mình. Và nếu đến phút chót, bạn thay đổi quyết định, không muốn nhận công việc này nữa, bạn phải làm gì đây? Cách nào sẽ giúp bạn từchối mà không làm phật lòng nhà tuyển dụng? Bạn không phải là ứngviên duy nhất trên đời rơi vào hoàn cảnh “từ chối một lời mời làm việc”. Vì vậy, vấn đề chỉ còn là cáchtừchối như thế nào để nhà tuyển dụng không có ấn tượng xấu về bạn và sau này họ không thẳng tay “loại” tên bạn ra khỏi danh sách ứngviên nếu lỡ bạn muốn ứng tuyển tiếp vào công ty đó. Và một khi bạn đã quyết định từ chối, hãy nhanh chóng báo ngay với nhà tuyển dụng để họ còn kịp thời gian tìm một ứngviên khác. Nhiều nhà tuyển dụng than phiền một số ứngviên ngày nay không biết cáchtừchối lịch sự. nhà tuyển dụng đã tốn rất nhiều thời gian, công sức và chi phí để tuyển được ứng viên, nhưng đến khi gởi thư mời làm việc thì không hề nhận được phúc đáp nào từứngviên này. Gọi điện thoại liên lạc nhiều lần cũng không gặp được. Hoặc khá hơn thì sau đó nhiều ngày ứngviên liên lạc lại và báo … đã tìm được việc khác! Lại có trường hợp, ứngviên chấp nhận về làm việc, nhưng được 1-2 ngày thì lại xin nghỉ phép và rồi “lặn” mất tăm. Những cáchứng xử như trên không khác gì tự ghi tên mình vào “sổ bìa đen” của nhà tuyển dụng. Các chuyên gia tư vấn khuyên rằng, một khi muốn từchối một công việc, hãy sớm báo với nhà tuyển dụng và giải thích (một cách lịch sự) tại sao bạn không nhận việc này. Giữ được mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng sẽ giúp ích rất nhiều cho đường tìm việc của bạn sau này. Hơn nữa, những nhà tuyển dụng thường quen biết lẫn nhau, do đó bạn cần giữ, tránh gây “tì vết” trên tên tuổi của mình. Bạn nên từchối qua thư, cho nhà tuyển dụng biết bạn rất cảm kích vì họ đã dành thời gian và cơ hội việc làm này cho bạn và nêu rõ lý do tại sao mình không thể nhận công việc như thế vào lúc này. Bạn có thể nói rằng công việc đòi hỏi bạn phải thường xuyên đi công tác trong khi bạn phải quán xuyến nhiều việc gia đình. Dù bạn nêu lý do gì, cũng nên trình bày một cách nhẹ nhàng, lịch sự. Tốt hơn nữa, nếu bạn có người quen hoặc bạn bè phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty, hãy giới thiệu họ. Thông tin bạn cung cấp sẽ giúp nhà tuyển dụng thoát khỏi thế “bị động” và dễ tìm được người khác thay thế để không ảnh hưởng đến công việc. Qua bài viết cuối cùng này, một lần nữa khẳng định thái độ, cung cáchứng xử của bạn là yếu tố giúp định hình thành công trong tương lai. Ngay cả khi bạn từ chối, nhưng với cách trả lời nhẹ nhàng, lịch thiệp, bạn sẽ luôn giữ được hình ảnh chuyênnghiệp của mình trong mắt nhà tuyển dụng. Ngược lại, một thái độ im lặng, mập mờ sẽ khiến bạn có nguy cơ mất đi những cơ hội mới trong tương lai không xa. Loạt bài tư vấn “Ứng viênchuyên nghiệp” tạm khép lại tại đây. Chúng tôi hy vọng các bạn sẽ đúc kết được ít nhiều những thông tin hữu ích cho bản thân và áp dụng chúng vào quá trình tìm việc của mình để tên bạn luôn nằm trong “bảng vàng” của nhà tuyển dụng! . Ứng viên chuyên nghiệp - Từ chối đúng cách Cách nào sẽ giúp bạn từ chối một công việc mà không làm phật lòng nhà tuyển dụng? Sau. quyết định từ chối, hãy nhanh chóng báo ngay với nhà tuyển dụng để họ còn kịp thời gian tìm một ứng viên khác. Nhiều nhà tuyển dụng than phiền một số ứng viên ngày nay không biết cách từ chối lịch. nữa, bạn phải làm gì đây? Cách nào sẽ giúp bạn từ chối mà không làm phật lòng nhà tuyển dụng? Bạn không phải là ứng viên duy nhất trên đời rơi vào hoàn cảnh từ chối một lời mời làm việc”.