mẫu phiếu đánh giá chuẩn phó hiệu trưởng

Ngày tải lên: 13/07/2014, 02:00

... Mẫu Phiếu giáo viên đánh giá Hiệu trưởng 10:01:36 04/01/2008 Qui trình đánh giá Hiệu trưởng được thực hiện theo 3 bước: HT tự đánh giá; những người liên quan đánh giá và cấp trên đánh giá. Dưới ... người liên quan đánh giá và cấp trên đánh giá. Dưới đây là phiếu hỏi dành cho các cán bộ, giáo viên trong nhà trường đánh giá Hiệu trưởng. ...

Ngày tải lên: 30/06/2013, 01:25

... tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh • TC4. Năng lực giáo dục + tc16. Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục + tc17. Giáo dục qua môn học + tc18. Giáo dục qua các hoạt động giáo ... tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh • TC4. Năng lực giáo dục + tc16. Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục + tc17. Giáo dục qua môn học + tc18. Giáo dục qua các hoạt động giáo dục ... tạo) ________________________ Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU XẾP LOẠI GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG Trường : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Năm học STT Họ và tên giáo viên GV tự đánh giá Xếp loại...

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:11

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47

... BC/CB ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Phường Thanh Lương, ngày30 tháng05 năm 2009 Mẫu 6 ĐG/TC 08 BÁO CÁO Đánh giá chất lượng hiệu trưởng, phó hiệu trưởng định kỳ năm học 2008 - 2009 - Tổng số đảng viên của chi ... Nội ĐHSP ĐH TC Văn phg B Anh B Hiệu trưởng 10/2007 + 2 Tạ Thị Tú Oanh x 05/12 1960 1980 1986 Phòng 308 K11 A Tập thể Bách Khoa/ Hà Nội ĐHSP ĐH TC Văn phg B Anh B Phó hiệu trưởng 11/2003 + Nơi nhận - ... chức) - Đảng uỷ Phường - Lưu Chi bộ HIỆU TRƯỞNG Khúc Văn Vinh T/M CHI BỘ BÍ THƯ Khúc Văn Vinh T/M ĐẢNG UỶ BÍ THƯ Nguyễn Văn Xuân LƯU Ý - Nô ̣ i dung ghi trong biểu mẫu ơ ̉ trên, la ̀ một số ví...

Ngày tải lên: 21/08/2013, 18:10

... Người khai (ký tên, ghi rõ và họ tên Khánh Hòa, ngày…tháng… năm 20…. THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN (ký tên, đóng dấu) PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP HẠNG MỨC ĐỘ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN DÀNH CHO UBND HUYỆN, ... 3. Số lượng CBCC có máy tính (VPUBND và các phòng, ban chuyên môn): … …… Người B. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Nhóm Chỉ tiêu Cách tính điểm Điể m t ối đa Điểm tự chấm Điể m th ẩm định Ghi ... quan, tổ chức cung cấp dịch vụ. - Với mỗi câu hỏi, đề nghị lựa chọn phương án trả lời phù hợp và đánh dấu chọn () vào phương án đó. - Với các câu hỏi có phương án trả lời mở buộc phải cung cấp...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 15:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 16:00

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29

Ngày tải lên: 05/10/2012, 15:12

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... viên ký tên: ………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý 1. Kết quả công việc: Stt Nội dung công việc Trọng số Kết quả Tổng điểm Diễn giải Tổng cộng: Mức đánh giá: 2. Phầm chất cá nhân ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ... QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ Mã tài liệu: NS – 05 – BM05 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU ĐÁNH GIÁ TẬP SỰ Họ và tên NV: Mã số NV: …… Nơi ở hiện nay: Số điện thoại DĐ: Điện thoại NR: … ... danh: Thời gian tập sự tại bộ phận…………………….: từ ngày / / 200 … đến / / 200 … I/ Nhân viên tự đánh giá 1. Kết quả công việc ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 2....

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:01

... TÍNH ĐIỂM TRONG PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN (TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM) Nội dung Tổng số người đánh giá 1 2 3 4 5 Số điểm bình quân Các tiêu chí đánh giá (1)+(2) +(3)+(4) +(5) Đếm ... lượt người đánh giá mục này Nt Nt Nt Nt =((1) + (2)+ (3) + (4)+ (5)/tổng số người đánh giá Điểm trung bình của ngày đào tạo: Trung bình cộng các số điểm bình quân các tiêu chí đánh giá của ... Thanks for your opinion and suggestion * Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Cán bộ đào tạo * Notes: The trainee will fill in this form just after finishing...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... Ý kiến của giám đốc ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… Trưởng phòng Giám đốc PTNL Giám đốc (Phụ ... luật ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… III/ Đánh giá của phòng nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… IV/...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... PHÁP LÝ ĐOÀN ĐÁNH GIÁ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ……, ngày ….tháng…năm…. PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG VỤ VIỆC TRỢ GIÚP PHÁP LÝ Họ và tên người đánh giá: …………………………………………………… ... đã đánh giá: …………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 2. Kết quả đánh giá và xếp loại chất lượng vụ việc: STT Tiêu chuẩn Điểm tối đa Nhận xét, đánh ... lý 10 Nhận xét của người đánh giá: (1) Điểm đạt được: (2) 2. Tiêu chuẩn về tính khách quan, toàn diện và kịp thời 10 Nhận xét của người đánh giá: Điểm đạt được: 3. Tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:12

... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:30