mẫu phiếu đánh giá ứng viên

Ngày tải lên: 08/07/2014, 14:00

... việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị: Tuyển dụng  Chờ  Loại  Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển dụng. Ngày: . . . . . . . . . . ... ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… 8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………. Ký tên: Hồ Viêt Thới Phan Văn Minh Nguyễn Như Đăng PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng năm Trang 2/2 ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

... môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc - Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề ... ứng được yêu cầu công việc Đề nghị: Tuyển dụng  Chờ  Loại  Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày: ... Người phỏng vấn: …………………………………………. Ký tên: Trần Văn Tấn Trần Quốc Tạo PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng năm Trang 2/2 ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... TÍNH ĐIỂM TRONG PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN (TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM) Nội dung Tổng số người đánh giá 1 2 3 4 5 Số điểm bình quân Các tiêu chí đánh giá (1)+(2) +(3)+(4) +(5) Đếm ... lượt người đánh giá mục này Nt Nt Nt Nt =((1) + (2)+ (3) + (4)+ (5)/tổng số người đánh giá Điểm trung bình của ngày đào tạo: Trung bình cộng các số điểm bình quân các tiêu chí đánh giá của ... anh/chị - Thanks for your opinion and suggestion * Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Cán bộ đào tạo * Notes: The trainee will fill in this form just after...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... (NL) 10. Đánh giá khả năng quản lý sự khủng hoảng (VH) 11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứng viên (VH) 12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứng viên (NL) 13. Đánh giá Phong cách của ứng viên (VH) - ... Cpo Club 6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứng viên (NL) 7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL) 8. Đánh giá khả năng phân tích thông tin (NL) 9. Đánh giá khả năng...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:54

... Dept) PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN (TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM) Để việc tổ chức các khóa học sau ngày một hiệu qủa hơn, xin các Anh/ Chị hãy vui lòng điền và đánh dấu ... can put into practice more easily if the contents of the course are improved by): ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN (Assessment of Trainer/Lecturer): 1- Kiến thức chuyên môn (Professional skills/knowledge) 2- ... following questions) : Tên khóa học (Training course): Thời gian học (Training duration): ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC (Assessment of Training Course): 1- Tôi nghĩ tôi đã học được những điều cơ bản sau...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:24

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47

... nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp,...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11

Ngày tải lên: 10/12/2013, 09:15

... BM.08.01 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN (TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM) (Form No.) BM.09.05 15/03/2004 Để ... (I can put into practice more easily if the contents of the course are improved by): ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN (Assessment of Trainer/Lecturer): 1- Kiến thức chuyên môn (Professional skills/knowledge) 2- ... the following questions) : Tên khóa học (Training course): Thời gian học (Training duration): ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC (Assessment of Training Course): 1- Tôi nghĩ tôi đã học được những điều cơ bản sau...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 09:15

... anh/chị - Thanks for your opinion and suggestion * Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Tổ Đào tạo. * Notes: The trainee will fill in this form just after finishing...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... vụ Thời điểm bắt đầu sử dụng Tổng số hồ sơ đã giải quyết trong năm 1. 2. PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP HẠNG MỨC ĐỘ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN DÀNH CHO CÁC SỞ, BAN NGÀNH THUỘC TỈNH KHÁNH HÒA (Kèm ... VÀ ĐẦU TƯ CHO ỨNG DỤNG CNTT 170 4.1 Chi ngân sách cho CNTT trong năm: ………… + 20 điểm/01 mục chi 60 Trong đó:  Phần mềm: ……………………………. triệu đồng  Phần cứng: ……………………………. ... nghiệp): ………………….Người 3. Số lượng CBCC có máy tính: ……………………………………………………… Người B. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Nhóm Chỉ tiêu Cách tính điểm Đi ểm tối đa Đi ểm tự chấ m Đi ểm thẩm định Ghi...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 15:20

... tên Khánh Hòa, ngày…tháng… năm 20…. THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN (ký tên, đóng dấu) PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP HẠNG MỨC ĐỘ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN DÀNH CHO UBND HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH ... 3. Số lượng CBCC có máy tính (VPUBND và các phòng, ban chuyên môn): … …… Người B. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Nhóm Chỉ tiêu Cách tính điểm Điể m t ối đa Điểm tự chấm Điể m th ẩm định Ghi ... Tham gia đầy đủ + 25 điểm  Tham gia nhưng chưa đầy đủ + 15 điểm  Không tham gia 3 ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 500 Hệ thống Một cửa điện tử 100 3.1 Tin học hóa việc...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 15:20

Ngày tải lên: 11/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20

Ngày tải lên: 21/06/2014, 10:20

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16