... : HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆCMÔ TẢCÔNGVIỆC CỦA GIÁMSÁT MẠI VỤNgười duyệt Chữ ký :Người xem xét Chữ ký :1. Mục đích :HDCV này nhằm quy định rõ trách nhiệm, nhiệm vụ, tương quan công tác của GSMV ... HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC Hàng tháng cùng NPP đánh giá kết quả côngviệc của NVBH trong tháng để đề nghị trả thưởng. Kiến nghị về việc tuyển dụng và đôn đốc việc thực hiện côngviệc cho các ... tương quan công tác của GSMV để đảm bảo thực hiện có hiệu quả các côngviệc được phân công. 2. Phạm vi :HDCV này được áp dụng trong công tác của các GSMV của trên tòan quốc. 3. Trách nhiệm :GSMV...
... tiêu, Chính sách của Công ty, nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ Tài chính – Ngân sách đã được Tổng Giám đốc phê duyệt. Đồng thời, yêu cầu báo cáo côngviệc của mỗi Đơn vị khi ... Xem xét và trình Giám đốc phê duyệt các ĐĐH và Hợp đồng SXKD về năng lực tài chính của Công ty.- Xem xét và phê duyệt chi tiêu tài chính – ngân sách đối với mọi hoạt động của Công ty trên cơ ... tắc đảm bảo CLSP và hiệu quả cuối cùng.- Yêu cầu các Giám đốc Xí nghiệp phụ trách nhiệm vụ kế hoạch Tài chính – Ngân sách Yêu cầu các Giám đốc Xí nghiệp hay Phụ trách các Đơn vị sản xuất kinh...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCGIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đốivới hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệuqua; bảo đảm ... toànbộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.8. Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ vàkhi cần thiết...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCGIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm ... toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.8. Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết...
... ứng010301Mức độ giám sát: Phân công, giámsát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giámsát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giámsát hằng ngày, ... người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000 BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCTên chức ... danh PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT XN Mã chức danh 02 –TNS/XNA/MTCVĐơn vị XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi làm việc THANH PHỐ HỒ CHÍ MINHCấp trên trực tiếp GÍÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP Tóm tắt côngviệc Chịu...
... năng làm việc: ( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….) _ Lãnh đạo tổ chức quản lý được BP, Tổ , Nhóm làm việc . _ Quản lý , giámsát , ... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến côngviệc cho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử côngviệc . _ Khả năng làm việc ... CBCNV thuộc quyềnSố nhân sựMức độ giám sát _ Tổ trưởng Thiết bị 01 _ Phân công , đánh giá công tác _ Nhóm trưởng bảo trì máy công nghệ +phụ trợ 03 _ Phân công , hướng dẫn , kiểm tra , đánh...
... :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVị Trí: Giám đốc Điều hành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách Trực tiếp: Ban Thường Trực Nhóm MFWG Mô tảCông việc: 1. ... :taichinhvimo@gmail.comNhóm không phân biệt tuổi, giới tính, và là môi trường làm việc không hút thuốc lá NHÓM CÔNG TÁC TÀI CHÍNH VI MÔ VIỆT NAM Địa chỉ : 88/64 Nguyễn Lương Bằng - Quận Đống Đa ... NHÓM CÔNG TÁC TÀI CHÍNH VI MÔ VIỆT NAM Địa chỉ : 88/64 Nguyễn Lương Bằng - Quận Đống Đa – Hà Nội Điện Thoại...
... kiện ,phù hợp với những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng,- Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và sau đó báo cáo lại cho sếp biết)- Quan sát tình hình thực tế hoạt...
... tích côngviệc để nhằm mục đích gì?Phân tích côngviệc có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản môtảcông việc, bản yêu cầu mô tảcôngviệc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện côngviệc ... chấp,khiếu nại Vậy nhìn vào bảng môtảcôngviệc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao động.Và có thể nói đây là một bảng môtảcôngviệc khá tốt của công ty SENA Việt Nam với mục tiêu ... thiệu đây là một côngviệc có thể thăng tiến rõ ràng. Tóm lại , đây là một bảng môtảcôngviệc có hiệu quả.No tránh đơc những môtả chung chung về nhiệm vụ và trách nhiệm mà các công ty Việt...
... bản Môtảcông việc Tên vị trí công việc: kỹ s bán hàngBộ phận: Phòng Kinh doanh1. Mục đích của vị trí : Thực hiện côngviệc bán hàng và tiếp thị2. Thẩm quyền báo cáo: Giám đốc kinh ... hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của lÃnh đạo Phòng và TGĐ (triển khai hợp đồng khi bộ phận sản xuất quá tải )6. Quyền hạn: - Đàm phán với khách hàng theo sự uỷ quyền tuỳ theo quy mô hợp ... sinh.- Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng (theo sự phân công của Giám đốc kinh doanh) và báo cáo Giám đốc kinh doanh, Tổng giám đốc về tiến độ và chất lợng triển khai hợp đồng nhằm đảm...
... BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...