mô hình use case quản lý nhân sự
MÔ TẢ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- 17
- 3,902
- 117
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang
... kiÕm Quản lý nhân sự Báo cáoqu¶n lý nh©n sù Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản ... xử lý, cung cấp các thông tin cần thiết cho các nhà quản lý trong công việc.2.Mục đích của để tàiQua nghiên cứu mô hình quản lý Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản lý nhân ... màn hình chức năng……………………………………………1Ngày nay trong các cơ quan người làm công tác quản lý phải quản lý một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản...
- 29
- 1,834
- 10
Quản lý nhân sự
... hoàn thiện hơn. 1Hệ thống quản lý nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: là Quản lý Hồ sơ của cán bộ và Quản lý công tác, hồ sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua5 Quản lý nhân sự Quản lý Lý lịch Quản lý Công tácĐX lên l-ơngQĐ lên l-ơngĐề xuất tăng hàmQĐ tăng hàm Quản lý Xử lý Tìm kiếmTìm kiếm theo trình ... thông tin về từng nhân sự. - Lu trữ thông tin về từng nhân sự trong thời gian lâu dài.- Lu trữ thông tin khi thay đổi, thêm mới, sửa, xoá 4. Mô tả bài toán quản lý nhân sự: - Bài toán QLNS...
- 15
- 3,021
- 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự
... Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự. Chương trình Quản Lý Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em ... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trườngvoid ... *f1;while(iChon!=8){clrscr();Menu();scanf("%d",&iChon);switch(iChon){ case 1: NhapMoi2(); break; case 2: Sua(); break; case 3: DocDuLieu();break; case 4: DSNhanSu(); break; case 5: Sapxep(); break; case 6: ThongKe(); break; default: break;}}}PHẦN...
- 33
- 2,655
- 19
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... giúp bạn quản lý nhân sự hiệu quả 1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô tả ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản lý là...
- 5
- 972
- 15
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế
... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của ... cảm. Trung thực với nhân viên là giải thích cho họ hiểu tại sao một việc gì đó lại được thực hiện. Ví dụ, giải thích cho họ hiểu tại sao phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do,...
- 4
- 1,072
- 6
Quan Ly Nhan Su.doc
... cáo về danh sách nhân viên, phòng ban trong công ty Tác nhân Ca sử dụng Quản lý nhân sự Đăng nhập vào hệ thốngTìm kiếm Quản lý nhân viên Quản lý phòng ban Quản lý chức vụ Quản lý lí lịchThêm, ... đồ Use Case của tác nhân quản lý nhân sự: Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 16III/ Phân tích đặc tả yêu cầu theo hướng đối tượng:1/ Tác nhân: Quản lý nhân sự: quản lý ... chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân...
- 17
- 1,016
- 11
Quan Ly Nhan Su - Nhom 3.doc
... BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH117Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1Ngoài chức năng quản lý thông tin, phần mềm QLNS còn quản lý thông tin chi tiết về lương nhân ... Mức đỉnh : Quản Lý Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ĐốcNgười Quản Lý 1.Cập Nhật Thông Tin2.Thống Kê/Tìm KiếmDữ Liệu3.Kết quả Thống KêDữ Liệu3’.Tra cứuDM Hệ ThốngNgười Quản Lý Cập NhậtTính ... MụcDữ Liệu Danh Mục Dữ Liệu Nhân Sự Nhân Sự 11 Quản Lý Nhân Sự Danh MụcHệ ThốngCập Nhật Tính LươngThống KêDanh Mục Phòng BanDanh MụcTỉnh/Thành PhốHồ Sơ Nhân Sự Quá Trình Công TácDiễn...
- 23
- 937
- 3
Quản lý nhân sự công ty TNHH Việt Thành.doc
... đích: Nhằm vi tính hóa công việc Quản lý Nhân sự tại Công ty TNHH Việt Thành được dễ dàng hơn, chương trình được xây dựng nên giúp cho người sử dụng quản lý nhân viên của mình một cách dễ dàng, ... và ThoátMenu Xem gồm 2 MenuItem là Nhân viên và Phòng ban• Form Nhân viên3Trường Đại Học Công Nghiệp tp HCM GVBM: Tôn Long Phước Đề tài: Quản lý Nhân sự Công ty TNHH Việt Thành1/ Giới thiệu ... thời gian, so với việc quản lý nhân sự bằng thủ công thì chương trình đã đem lại rất nhiều thuận lợi cho người sử dụng.• Yêu cầu: Người sử dụng có thể cập nhật thông tin về nhân viên, về phòng...
- 5
- 1,130
- 10
Quan Ly Nhan Su(1).doc
... viên, phòng ban trong công ty Tác nhân Ca sử dụng Quản lý nhân sự Đăng nhập vào hệ thốngTìm kiếm Quản lý nhân viên Quản lý phòng ban Quản lý chức vụ Quản lý lí lịchThêm, xóa, sửa bảng khen ... chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân ... TinTrang 7• Sơ đồ Use Case của tác nhân quản lý lương và quản lý nhân sự: Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 172/ Sơ đồ ca sử dụng:Tìm kiếm: tìm kiếm nhân viên, tìm kiếm...
- 17
- 640
- 1
Chọn quản lý nhân sự như thế nào?
... điểm đó, nhiều người cho rằng đây có thể là Chọn quản lý nhân sự như thế nào? Nhiều doanh nghiệp phải đau đầu khi lựa chọn người quản lý nhân sự. Trong hàng trăm CV đã được các ứng viên ngày ... đoạn khác nhau, những doanh nghiệp cần quản lý nhân sự với trình độ và thế mạnh khách nhau. Giai đoạn doanh nghiệp mới thành lập cần người quản lý nhân sự chuyên về thiết lập hệ thống và có ... những nhân sự hàng đầu trong đội ngũ quản lý, hiểu rõ từng bộ phận của công ty cũng như kế hoạch phát triển công ty trong tương lai 10 năm nữa. Người tuyển chọn cần công tâm, hiểu biết, có sự...
- 5
- 551
- 3
Quản lý nhân sự trong dông bão
... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn định tinh thần cho họ dù tình hình đang ... giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy giảm? ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...
- 5
- 530
- 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
... thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... thành công trong ngành quản lý nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì ... trong nghề quản lý nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản lý nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài. Vậy...
- 7
- 826
- 10
Bí quyết quản lý nhân sự của Google
... cầu ngày càng cao của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google Bí quyết quản lý nhân sự của Google Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản lý là “loại bỏ mọi chướng ngại ... thử nghiệm nhiều công cụ quản lý thông tin khác, sau đó mới lập thành sản phẩm để triển khai giới thiệu đến các khách hàng. Sự thành công của Gmail là một ví dụ điển hình. Sau khi thử nghiệm ... tại… Thông qua phương thức này, các cấp quản lý có thể nhanh chóng nắm được tình hình của công ty, đồng thời cũng nắm được nguyện vọng, tâm tư của nhân viên. Tại Google, tất cả các nguồn lực...
- 5
- 2,673
- 21
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25