... thưởng, bảohiểmxãhội vàcác khoản đã trả, đã ứng trước cho người lao động.- Các khoản khấu trừ vào tiền lương của người lao động.Bên có: - Các khoản tiền lương, tiền thưởng, bảohiểmxãhội ... làm việc trong các Doanhnghiệp Nhà nước.- Người lao động thuộc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh có sử dụng từ 10lao động trở lên.- Người lao động Việt Nam làm trong các Doanhnghiệp có ... viên trong Doanhnghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, được thực hiện thông quavà được sự xây dựng của đặc điểm lao động QL.3.2. Các hình thức trả lương trongDoanh nghiệp: Thông thường các Doanh...
... binh Xãhội với cơ quan BHXH. - Sự phát triển quá nhanh chóng trong một thời gian ngắn các doanhnghiệp dân doanh, có những doanhnghiệp rất nhỏ, quy mô chỉ từ 1 đến 9 lao động. Doanhnghiệp ... sống chết vì sự phát triển của doanhnghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO [1], [2], [6]: LuậtBảohiểmxãhội 2007. [3], [4]: Trích Báo cáo của Sở Lao động Thương binh Xãhội tỉnh Thái Nguyên. [5]: Trích ... thực tế của doanh nghiệp. Đây là hiện tượng phổ biến không chỉ đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Thái Nguyên mà với tất cả các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên...
... hội bắt buộc, bảohiểmxãhội tự nguyện, bảohiểm thất nghiệp) : Việc thực hiện pháp luật về bảohiểmxãhội của tổ chức bảohiểmxã hội; việc thực hiện pháp luật về bảo hiểmxãhội của người sử dụng ... hiện pháp luậtBảohiểmxãhội thì thanhtra Sở phối hợp với bộ phận kiểm tra của Bảohiểmxãhội tỉnh và Liên đoàn laođộng tỉnh3: Thực trạng trốn, nợ đọng Bảohiểmxãhội tại các Doanh nghiệp. ... kỷ luật lao động,trách nhiệm vật chất; việc thực hiện các quy định khác của pháp luật lao động;- Việc thực hiện các quy định pháp luật về bảohiểmxãhội (bảo hiểmxã hội bắt buộc, bảohiểm xã...
... tiền lơng - quỹ bảohiểmxÃhội - quỹ Bảohiểm y tÕ:8 - Sổ sách lao động không chỉ tập trung cho toàn doanhnghiệp mà còn đợc lập riêng cho từng bộ phận sản xuất trongdoanhnghiệp nhằm thờng ... bệnh nghề nghiệp - Trợ cấp cho công nhân viên mất sức lao động - Trợ cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệpbảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao ... khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxÃhội - Trợ cấp cho...
... bệnh nghề nghiệp - Trợ cấp cho công nhân viên mất sức lao động - Trợ cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệpbảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao ... khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxÃhội - Trợ cấp cho ... cho nên tôi đà chọn đề tài: Hạch toán tiền lơng và bảohiểmxÃhộitrong các doanhnghiệp làm chuyên đề thu hoạch trong khóa học kế toán này. Trong chuyên đề này ngoài phần mở đầu và phần kết...
... Quỹ tiền lương - quỹ bảohiểmxãhội - quỹ Bảohiểm y tế: 1.Quỹ tiền lương của doanh nghiệp: là toàn bộ số tiền lương tính theo số công nhân viên của doanhnghiệp do doanhnghiệp trực tiếp quản ... nghề nghiệp - Trợ cấp cho công nhân viên mất sức lao động - Trợ cấp tiền tuất - Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxãhội và các sự nghiệpbảohiểmxã hội khác. * Theo điều 149 Bộ Luật ... nên tôi đã chọn đề tài: “Hạch toán tiền lương và bảohiểmxãhộitrong các doanh nghiệp ” làm chuyên đề thu hoạch trong khóa học kế toán này. Trong chuyên đề này ngoài phần mở đầu và phần kết...
... góp nhằm bảohiểm cho ngời lao động trong một số trờng hợp họ gặp rủi ro. Chế độ bảohiểmxÃhội này bao gồm: Chế độ bảohiểm ốm đau (1883), bảohiểm tai nạn nghề nghiệp (1884), và bảo hiểm tuổi ... nớc (1995) Quỹ bảohiểmxÃhội còn phải chi trả chế độ hu và trợ câp bảohiểmxÃhội cho 2,9 triệu ngời trong khu vực Nhà nớc đợc hởng bảohiểmxÃhội từ trớc năm 1995. Vì thế, Luật mới đà nâng ... bảohiểmxÃhội trong quan hệ lao động, nhiều nớc bắt đầu áp dụng hệ thống bảohiểmxà hội. Từ những năm 30 của thế kỷ XX, một số nớc còn mở rộng thêm những chế độ khác ngoài bảohiểmxà hội...
... của Luật BHXH;2. Không tiếp tục đóng bảohiểmxãhội và có yêu cầu nhận bảohiểmxãhội một lần màchưa đủ hai mươi năm đóng bảohiểmxã hội; 3. Ra nước ngoài để định cư.4.Thực trạng chế độ bảo ... bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểmxãhội quy định tại Điều 76 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểmxã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảohiểmxãhội thì được tính thêm 2% ... động được hưởng bảohiểmxãhội một lần khi thuộc một trong các trường hợpsau đây:1. Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểmxã hội, trừ trường hợp...
... ĐỘNG, BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAMĐiều 7. Quyền của người lao động về bảohiểm thất nghiệp theo Điều 15 Luật Bảohiểmxãhội 1. Được xác nhận đầy đủ về đóng bảohiểm thất nghiệptrong Sổ Bảo hiểm ... việc đóng, hưởng bảohiểm thất nghiệp và để thực hiện bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nghị định này là Sổ Bảohiểmxã hội. 2. Bảohiểmxãhội Việt Nam ban hành Sổ Bảohiểmxãhội để đáp ứngyêu ... bảo hiểm thất nghiệp; b) Đóng bảohiểm thất nghiệp không đúng mức quy định tại Điều 102 Luật Bảohiểmxã hội; c) Đóng bảohiểm thất nghiệp không đúng thời gian quy định của pháp luật về bảo hiểm...
... Ngân hàng phát triển châu Á (ADB) quan niệm : an sinh xãhội rất rộng bao gồm: trợ giúp xã hội, bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình giảm nghèo, các chương trình ... động phải đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểmxã hội. Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau ít nhất 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảohiểmxã hội. Người lao động đóng ... động thất nghiệp tìm được việc làm mới ổn định. Điều này góp phần quan trọng giảm gánh nặng ngân sách nhà nước, các doanh nghiệp, ổn định và bảo đảm an sinh xã hội. Bảohiểm thất nghiệp là...