luận văn hoàn thành trả lương

... tp cng nh hoàn thành bài khóa lun tt nghip, tôi xin gi li bit n sâu sc đn nhng thy cô đã ging dy tôi trong thi gian qua, to tin đ cho nhng kin thc đ hoàn thành bài khóa ... B PHN BUNG CA KHÁCH SN 2.1 Tng quan – lch s hình thành – v trí ca Somerset Chancellor Court : 2.1.1 Tng quan – lch s hình thành ca Somerset : Khu cn h SO MERSET CHANCELLOR COURT ... dng trong khong thi gian dài ti thành ph. Somerset đc thit k sang trng, trang nhã đt tiêu chun 4 sao theo phong cách resort ngay gia lòng thành ph. Somerset là toà nhà cao 18...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 27/07/2014, 21:20

... thức trả lương thường áp dụng không giống nhau. Thường thì có hai hình thức được áp dụng là : - Hình thức trả lương theo sản phẩm. - Hình thức trả lương theo thời gian. 1. Hình thức trả lương ... lương. Thành phần của quỹ lương dựa theo những qui định của Nhà nước và căn cứ vào các hình thức trả lương của công ty, bao gồm: - Tiền lương tháng, tiền lương ngày, theo hệ thống thang lương, ... tiền lương tính ra tiền lương tháng cho từng người lao động theo công thức: L tháng = Suất lương ngày (L ngày )*Ngày công thực tế 2. Hình thức trả lương theo sản phẩm: Hình thức trả lương...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20

... CHƯƠNG II : TIỀN LƯƠNG VÀ HèNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM I ) KHÁI NIỆM VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 1) Khái niệm về tiền lương : 1.1. Tiền lương: Tiền lương theo bộ luật ... vậy tiền lương cũng tỷ lệ thuận. Loại A: Tính bằng 25% * Lương đơn giá Loại B: Tính bằng 25% * Lương đơn giá * 0,6 Loại C: Tính bằng 25% * Lương đơn giá * 0,3 3.2. Các chế độ trả lương theo ... tình trạng hàng bán bị trả lại. II) Hoàn thiện các chế đ? trả lư?ng sản phẩm. 1) Hoàn thiện chế đ? trả lư?ng sản phẩm tập thể 1.1. Sử dụng quỹ lư?ng: Hiện nay, quỹ lư?ng trả trực tiếp cho ngư?i...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 05:20

... Long đang áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. Việc trả lương của công ty tuân theo các nguyên tắc sau: * Trả lương phải căn cứ vào các quy định ... tế hoàn thành Tính đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lương là mức tiền lương dùng để trả cho ngườilao động khi họ hoàn thành mọt đơn vị sản phẩm đã được kiểm tra và nghiệm thu. Đơn giá tiền lương ... có thể làm tăng chi phí tiền lương, bội chi quỹ tiền lương. 3.2.6 Chế độ trả lương theo sản phẩm luỹ tiến Chế độ trả lương theo sản phẩm luỹ tiến là chế độ trả lương theo sản phẩm kết hợp với...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 00:20

... Hình thức trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lƣơng này thƣờng áp dụng trả lƣơng cho công nhân trực tiếp sản xuất ra sản phẩm. Tiền lƣơng đƣợc trả sẽ dựa trên số lƣợng sản phẩn hoàn thành đảm ... trên Lương nghỉ phép phải trả TK622,623 TK334 TK 335 Với CN sản xuất TK Tiền lương nghỉ phép phải Số trích trước tiền lương nghỉ phép trả cho CN sản xuất của CN sản xuất TK 711 Hoàn ... sản phẩm và đối tƣợng trả lƣơng, hình thức trả lƣơng theo sản phẩm đƣợc chia thành :  Trả lƣơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân  Trả lƣơng theo sản phẩm tập thể  Trả lƣơng theo sản phẩm...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 12:20

... độ trả lương này còn gây tính ỷ lại. 3.2.3- Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp. Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp : Là chế độ trả lương ... 3.2.4- Chế độ trả lương khoán Chế độ trả lương khoán là : Chế độ trả lương trong tiền lương sẽ được trả cho toàn bộ khối lượng công việc giao khoán cho cả nhóm Chế độ trả lương khoán áp dụng ... Hình thức trả lương theo thời gian gồm hai chế độ :Trả lương theo thời gian đơn giản và trả lương theo thời gian có thưởng 3.1.1-Chế độ trả lường theo thời gian đơn giản Chế độ trả lương theo...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 00:20

... thức trả lương theo thời gian gồm : Hình thức trả lương thời gian đơn giản Hình thức trả lương thời gian có thưởng 1.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản : - Chế độ trả lương ... đối tượng trả công mà hiện nay Công ty đang áp dụng 3 hình thức trả công theo sản phẩm khác nhau. Đó là trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, trả lương theo sản phẩm tập thể, trả lương khoán. ... năm 2009 của anh Cao Văn Thành q = 380.570 . Tính tiền lương của anh Cao Văn Thành. Có điểm kỹ thuật của tháng là K = 0,98 Tiền lương cấp bậc công việc của anh Cao Văn Thành là. 2,22 * 540.000...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 00:20

... có các chế độ trả lương khác như chế độ trả lương sản phẩm có thưởng, chế độ trả lương luỹ tiến, chế độ trả lương gián tiếp. Trên đây là những chế độ trả lương trong hình thức trả lương theo sản phẩm ... lương tương ứng với các bậc trong thanh, bản lương. T LVTT : Thời gian làm việc thực tế. Có hai chế độ trả lương theo thời gian: - Trả lương thời gian đơn giản. Là chế độ trả lương mà tiền lương ... thức trả lương sản phẩm tập thể. Hình thức trả lương sản phẩm tập thể là chế độ trả lương căn cứ vào số lượng sản phẩm hay công việc do một tập thể công nhân đã hoàn thành và đơn giá tiền lương...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 06:20

... nhân viên cũ) phù hợp Lương tháng Lương trách nhiệm Lương làm thêm giờ và nghỉ (bù trừ) Nghỉ việc hưởng lương 100% + Lương khoán Trường ĐHDL Hải Phòng Khóa luận tốt nghiệp Sinh ... xuất cân đối hoặc hoàn thành kịp thời đơn đặt hàng. TL = (KL SP luỹ tiến*SLSP đã hoàn thành) + Đơn giá lƣơng SP * SLSP vƣợt KH*Tỷ lệ tiền lƣơng luỹ tiến + Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm ... tƣơng ứng với 2 chế độ trả lƣơng là 2 hình thức trả lƣơng cơ bản: hình thức trả lƣơng theo thời gian và hình thức trả lƣơng theo sản phẩm. Trường ĐHDL Hải Phòng Khóa luận tốt nghiệp Sinh...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:20

... thì được trả lương như nhau. Nguyên tắc này thể hiện trong các thang lương, bảng lương và các hình thức trả lương, trong các cơ chế và phương thức trả lương, trong chính sách về tiền lương. Nguyên ... tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Luận văn ... phương pháp luận chung cho nghiên cứu. 5. Kết cấu và nội dung Ngoài phân mở đầu và kết luận, luận văn được chia làm ba chương: Chương 1. Những lý luận cơ bản về tiền lương và công tác trả lương. ...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:20

... công tác kim tra gii th, c phn hoá, kim traătheoăđ ngh DN, kimătraătrc hoàn thu, kim tra sau hoàn thu. Kt qu c th nhăsau:ă(s liuăđn 31/10/2011) 3 : - Kim tra ti tr ... thu theo chcănngăđc m rng trinăkhaiăđn 64 tnh, thành ph trong c nc, đánhădu mtăbc tin quan trng trong vic chuynăđi hoàn toàn, sâu rng sang mô hình qun lý thu theo chcănngăca ... HUTECH iv LIăCÁMăN Tôi xin kính gi li cámăn chân thành ti Ban giám hiuăcùng các thy cô trng i Hc KăthutăCôngăngh Thành ph H Chí Minh, Banălưnhăđoăcùngă cácăanh/chănhơnăviênăđangăcôngătácătiăCcăthu,ăChiăccăthuăcaăTnhăngăNai,...

Ngày tải lên: 18/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 01/04/2014, 01:21