lý luận chung về tuyển dụng nhân sự

... trắc nghiệm nhân tuyển chọn Các trắc nghiệm nhân giúp nhà tuyển dụng nắm kết khách quan đặc trưng tâm lý người như: khả bẩm sinh, sở thích, cá tính,… Qua trắc nghiệm nhân sự, nhà tuyển dụng tìm ... nhà tuyển dụng đưa định đắn Hoạt động tuyển dụng phải tiến hành công khai bình đẳng với ứng viên Nhà tuyển dụng phải công đảm bảo tuyển người thực có lực, phù hợp với công việc Ngược lại, nhà tuyển ... lại lao động, xếp lại lao động dư thừa 1.3 Nội dung tuyển dụng nhân lực 1.3.1 1.3.1.1 Tuyển mộ Nguồn tuyển mộ Khi có nhu cầu tuyển dụng, tổ chức tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức từ thị...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20

... CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình ... công tác tuyển dụng là: chuyên môn, nghiệp vụ; ngoại ngữ; tin học; sức khoẻ … Bước 2: Thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân Thông báo tuyển dụng nhân dán bảng thông báo trụ sở đơn vị tuyển dụng tông ... sử dụng nguồn lao động cách khoa học có hiệu sở phân tích công việc, bố trí lao động hợp lý, sở xác định nhu cầu lao động để tiến hành tuyển dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đánh giá nhân...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09

... vụ lao động, tuyển sinh viên tốt nghiệp từ trờng Đại học số hình thức khác 2.2 Nội dung tuyển dụng nhân Sơ đồ 3: Nội dung chủ yếu tuyển dụng nhân Chuẩn bị tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Thu nhận ... nội dung quan quản trị nhân , ảnh hởng trực tiếp đến nội dung khác quản trị nhân Mục đích: - Đa tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân cho việc tuyển dụng nhân đạt kết cao - Chuẩn ... nhà quản lý công việc Tuyển dụng nhân Trong doanh nghiệp, công tác tuyển dụng nhân thành công tức tìm đợc ngời thực phù hợp với công việc có ý nghĩa to lớn Doanh nghiệp nhận đợc nguồn nhân xứng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 02:20

... dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Để bố trí sử dụng nhân cách có hiệu cần đảm bảo năm yêu cầu sau: - Sử dụng hợp lý số lượng lao động - Sử dụng hợp lý chất lượng lao động - Sử dụng hợp lý thời gian ... thưởng nhân viên Những người làm việc phận nhân chuyên gia nhân sự, họ đưa lời khuyên, có trách nhiệm phối hợp hoạt động nhân giúp Giám đốc phận Nhà quản trị nhân có trợ lý để thực hoạt động nhân ... pháp lý để đề phòng trường hợp nhân viên kháng nghị bệnh nghề nghiệp Bước 9: Ra định thức để tiếp nhận 1.2.3 Bố trí sử dụng nhân Bố trí sử dụng nhân hoạt động quan trọng định đến hiệu sử dụng...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... vụ chức cùa tuyển dụng nhân sự: 1.Chức năng:  Thực công tác tuyển dụng nhận đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược công ty  Tổ chức phối hợp với đơn vị khác thực quản lý nhân sự, đào tạo ... Lên chương trình tuyển dụng cho đợt tuyển dụng tổ chức thực Tổ chức tuyển dụng theo chương trình phê duyệt Tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc cho người lao động Quản lý hồ sơ, lý lịch CNV toàn ... Tổ chức-Hành chánh -Nhân Hỗ trợ Bộ phận khác việc quản lý nhân cầu nối giửa BGĐ Người lao động Công ty         2.Nhiệm vụ:       Thực chức 1.1 Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... tuyển dụng nhân 1.1.3 Mối quan hệ tuyển dụng nhân nội dung khác quản trị nhân sự: Quản trị nhân doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào bốn nội dung là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, đào ... hệ tuyển dụng nhân bố trí sử dụng lao động Tuyển dụng nhân có ảnh hởng trực tiếp tới việc bố trí, sử dụng nhân ảnh hởng đến suất ngời lao động Nếu tuyển dụng ngời phát huy hết khả họ Tuyển dụng ... sử dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung tuyển dụng nhân đợc coi khâu đầu tiên, trình, nội dung quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân có mối liên hệ chặt chẽ với nội...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

... lương …) II- TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP TẦM QUAN TRỌNG CỦA TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Tuyển dụng nhân có tác dụng trực tiếp tới số lượng chất lượng lao động doanh nghiệp, tới việc sử dụng, bố ... chi phí tuyển dụng Tuyển dụng nhân tiền đề công tác quản trị nhân Công tác tuyển dụng nhân tốt, tuyển dụng nhân viên có đủ phẩm chất lực, phù hợp với yêu cầu công việc công tác quản trị nhân tiến ... công ty thương trường QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIÊP Như trình bày trên, trình tuyển dụng nhân DN thể sơ đồ sau: Chuẩn bị tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Thu nhập nghiên cứu hồ sơ...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:20

... cho trình SXKD, doanh nghiệp sử dụng nợ từ nguồn: Tín dụng ngân hàng, tín dụng thương mại vay thông qua phát hành trái phiếu  Nguồn vốn tín dụng ngân hàng tín dụng thương mại Có thể nói vốn vay ... trình độ quản lý SXKD, đó, quản lý sử dụng vốn phận quan trọng, có ý nghĩa định kết hiệu SXKD Do đó, doanh nghiệp phải quan tâm mức đến hiệu sử dụng vốn Qua phân tích, đánh giá hiệu sử dụng vốn nhằm ... tối thiểu hóa số vốn cần sử dụng tối đa kết hay khối lượng nhiệm vụ SXKD giới hạn nguồn nhân lực, vật lực phù hợp với hiệu kinh tế nói chung Hiểu chung nhất, hiệu sử dụng vốn phạm trù kinh tế phản...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 23:20

... chiếm dụng tiền khách hàng Nếu tiền doanh nghiệp chiếm dụng khách hàng nhiều số tiền doanh nghiệp bị chiếm dụng số tiền dôi mang chất tín dụng thương mại hay tín dụng nhà cung cấp Ngoài tín dụng ... đem lại đồng lợi nhuận Tỷ lệ cao hiệu sử dụng vốn lưu động cao Đánh giá hiệu sử dụng vốn chung: - Hiệu sử dụng vốn: D HVSD = V SXKD đó: HVSD : hiệu sử dụng vốn sản xuất D : doanh thu số lượng ... Hình thức pháp lý doanh nghiệp: doanh nghiệp nhà nước huy động vốn phải chịu ràng buộc văn quản lý Nhà nước tỷ lệ huy động tối đa (Luật DNNN) + Sự vững mạnh tình hình tài nói chung có khả toán...

Ngày tải lên: 02/11/2013, 11:20

... chiếm dụng tiền khách hàng Nếu tiền doanh nghiệp chiếm dụng khách hàng nhiều số tiền doanh nghiệp bị chiếm dụng số tiền dôi mang chất tín dụng thơng mại hay tín dụng nhà cung cấp Ngoài tín dụng ... đem lại đồng lợi nhuận Tỷ lệ cao hiệu sử dụng vốn lu động cao Đánh giá hiệu sử dụng vốn chung: - Hiệu sử dụng vốn: D HVSD = V SXKD đó: HVSD : hiệu sử dụng vốn sản xuất D : doanh thu số lợng sản ... + Hình thức pháp lý doanh nghiệp: doanh nghiệp nhà nớc huy động vốn phải chịu ràng buộc văn quản lý Nhà nớc tỷ lệ huy động tối đa (Luật DNNN) + Sự vững mạnh tình hình tài nói chung có khả toán...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 11:20

... khai nhân chứng qua tờ khai tai nạn với thực tế trờng để đến kết luận cuối nguyên nhân vụ tai nạn - Tranh thủ ý kiến chủ xe lời khai nhân chứng qua tờ khai tai nạn với thực tế trờng để dến kết luận ... triệu đồng/ngời /vụ Về tài sản: 30 triệu đồng/vụ Mức thứ hai: Về ngời: 15 triệu đồng/ngời vụ Về tài sản: 40 triệu đồng/ vụ Mức thứ ba : Về ngời : 20 triệu đồng/ ngời/ vụ Về tài sản : 80 triệu ... chủ xe phía nạn nhân vụ tai nạn Bên thứ ba ngời trực tiếp bị tai nạn, ngời có tài sản, hành lý bị tai nạn, ngời có tài sản, hành lý bị thiệt hại hậu vụ tai nạn gây Hoặc ngời nạn nhân vụ tai nạn...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:55

... hạn tín dụng: + Tín dụng ngắn hạn tín dụng có thời hạn năm thường sử dụng vay bổ sung thiếu hụt tạm thời vốn lưu động doanh nghiệp cho vay phục vụ nhu cầu chi tiêu ngắn hạn cá nhân + Tín dụng trung ... đích sử dụng vốn: + Tín dụng sản xuất lưu thông hàng hoá loại tín dụng cung cấp cho nhà doanh nghiệp để tiến hành sản xuất kinh doanh + Tín dụng tiêu dùng loại tín dụng cấp phát cho cá nhân để ... dân sự, lực hành vi dân chịu trách nhiệm dân theo quy định pháp luật a Đối với khách hàng vay pháp nhân cá nhân Việt Nam - Pháp nhân phải có lực pháp luật dân - Cá nhân chủ doanh nghiệp tư nhân...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:32

... tài: Hội đồng nhân dân quan Đại biểu nhân dân, quan quyền lực nhà nớc địa phơng, thay mặt nhân dân sử dụng quyền lực nhà nớc gốc báo cáo thực tập hội đồng nhân dân tỉnh nghệ an quyền nhân dân thời ... mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, nội dung tập lớn chia làm chơng: Chơng 1: Lí luận chung Hội đồng nhân dân 1.1 Khái niệm Hội đồng nhân dân 1.2 Vị trí, tính chất, chức Hội đồng nhân dân 1.3 ... luận chung Hội đồng nhân dân 1.1 Khái niệm Hội đồng nhân dân Hội đồng nhân dân quan quyền lực nhà nớc địa phơng, nhân dân địa phơng bầu ra, đại diện cho ý chí, nguyện vọng quyền làm chủ nhân...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:16

... sản phẩm may mặc Công ty May Xuất Khẩu 29 1 .Về phía công ty 29 2 .Về phía nhà nớc .34 Kết luận .38 Tài liệu tham khảo , 39 Chơng i Những lý luận chung cạnh tranh sức cạnh tranh sản phẩm I khái ... 2010 24 2.1- Về hoạt động xuất 24 2.2- Về phát triển thị trờng 25 2.3- Về tổ chức, đào tạo 26 2.4- Phơng hớng nâng cao sức cạnh tranh Công ty hoạt động xuất hàng may mặc 27 2.4.1 Về chất lợng ... tới sức cạnh tranh sản phẩm may mặc Nhân tố thuộc doanh nghiệp: Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực đợc coi vấn đề có ý nghĩa sống với tổ chức t6 ơng lai Nguồn nhân lực doanh nghiệp đợc chia làm cấp:...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53

... tín dụng cá nhân, doanh nghiệp với Ngân hàng - Tín dụng thơng mại: Là quan hệ tín dụng đợc thực hình thức tiền tệ vật bên Nhà nớc bên tất cá nhân xã hội - Tín dụng hợp tác xã - Tín dụng t nhân ... nguyên nhân rủi ro tín dụng ngân hàng thơng mại Tình hình quản lý tín dụng ngân hàng thơng mại năm qua 1.1 Tình hình huy động vốn 1.2 Tình hình sử dụng vốn Một số vấn đề quản lý rủi ro tín dụng ... Tín dụng phạm trù kinh tế xuất tồn điều kiện kinh tế xã hội định Sự phát triển kinh tế xã hội tiền đề làm nảy sinh hình thức khác quan hệ tín dụng: Tín dụng Nhà nớc, tín dụng thơng mại, tín dụng...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 15:25

... tín dụng không ngừng hoàn thiện đặc biệt quan trọng ngân hàng thương mại Về mặt hiệu quả, quy trình tín dụng hợp lý giúp cho ngân hàng nâng cao chất lượng tín dụng giảm thiểu rủi ro tín dụng, Về ... trình chung tín dụng ngắ n ̣n 1.4.1 Khái niệm: Quy trình tín dụng bảng tổng hợp mô tả công việc ngân hàng từ tiếp nhận hồ sơ vay vốn khách hàng định cho vay, giải ngân, thu nợ lý hợp đồng tín dụng ... lý, quy trình tín dụng có tác dụng: làm sở cho việc phân định quyền, trách nhiệm cho phận hoạt động tín dụng và là sở để thiết lập hồ sơ, thủ tục vay vốn 1.4.3 Các bước thực quy trình tín dụng...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 06:41

... nguyên nhân chủ quan 3.1 Nhóm nguyên nhân khách quan: Trong nguyên nhân gây rủi ro tín dụng cho ngân hàng nhóm nguyên nhân khách quan nguyên nhân khó phòng tránh chí bất khả kháng Những nguyên nhân ... tín dụng, hoạt động kinh doanh chủ yếu ngân hàng 3.2 Nhóm nguyên nhân chủ quan: 3.2.1 Về phía khách hàng: Nguyên nhân từ phía khách hàng nguyên nhân cổ điển gây rủi ro tín dụng Người vay nhiều lý ... dụng ngân hàng theo mục đích sử dụng tiền vay, theo thời hạn quan hệ tín dụng, theo tính chất bảo đảm theo thành phần kinh tế • Căn vào mục đích sử dụng tiền vay, tín dụng chia thành: - Tín dụng...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 10:20

... nghiệp, … Quy trình tuyển dụng nhân Quy trình tuyển dụng nhân gồm bước 1.1.1.4 Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, vị trí cần tuyển tiêu chuẩn cần ... cá nhân: giao tiếp, tính cách, tuổi, giới tính, ngoại hình, sức khỏe, khả hòa đồng, tham vọng, sở thích, … Quy trình tuyển dụng nhân Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút tuyển ... tuyển dụng Nhà tuyển dụng tập hợp lại thông tin mà họ có suốt trình từ sơ tuyển đến vấn để đánh giá mức độ phù hợp ứng viên so với tiêu chuẩn công việc mục tiêu tuyển chọn tổ chức Nhà tuyển dụng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20