kỹ năng đánh giá năng lực nhân viên
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:21
... quá trình đánh giá thành tích nhân viên. Bao gồm những
đối tượng sau: nhân viên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên
trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánh giá đều ... loại tiêu chí đánh giá
- Đánh giá dựa trên đặc điểm cá nhân.
- Đánh giá dựa trên hành vi.
- Đánh giá dựa trên kết quả đạt được.
- Đánh giá dựa trên năng lực.
Đây là nội dung đánh giá hết sức ... vào mục tiêu đánh giá là lương thưởng hay đề bạt,
đào tạo hay phát triển nhân viên
a. Những phương pháp đánh giá cá nhân
Là phương pháp mà các giám sát viên sẽ đánh giá từng nhân
viên mà không...
- 26
- 974
- 3
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:22
... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
1.1.1. Một số khái niệm
Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ... nguồn
nhân lực thông qua công tác ñánh giá thành tích nhân viên ñể có cơ
sở kết nối những hoạt ñộng nguồn nhân lực với thành tích nhân viên
nhằm tạo ñộng lực và sự gắn bó của nhân viên với ... giá thành
tích nhân viên. Nhân viên phải ý thức ñược vấn ñề và nghiêm túc
thực hiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên.
Xác ñịnh mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên...
- 13
- 838
- 1
Tài liệu Luận văn:ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN LIÊN CHIỂU THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx
Ngày tải lên :
26/02/2014, 04:20
... đề xuất mô hình đánh giá 360
0
:
- Cấp trên đánh giá, cấp dưới đánh giá , cá nhân tự đánh giá,
đồng nghiệp đánh giá, và nhân dân đánh giá.
3.2.5. Xác định thời điểm đánh giá thành tích cán ... thực tế hoặc tiềm năng để phát triển
KT-XH trong một cộng đồng.
- Khái niệm đánh giá nhân viên
Đánh giá nhân viên là tiến trình đánh giá mức độ hoàn thành
công việc của nhân viên theo mục tiêu ... tác đánh giá thành tích
Để có được kết quả đánh giá chính xác, tin cậy thì cần xây
dựng chương trình đào tạo người đánh giá. Bao gồm: Đào tạo người
đánh giá, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng...
- 26
- 768
- 0
Luận văn:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx
Ngày tải lên :
25/03/2014, 05:24
... quá trình đánh giá thành tích nhân viên. Bao gồm những
đối tượng sau: nhân viên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên
trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánh giá đều ... loại tiêu chí đánh giá
- Đánh giá dựa trên đặc điểm cá nhân.
- Đánh giá dựa trên hành vi.
- Đánh giá dựa trên kết quả đạt được.
- Đánh giá dựa trên năng lực.
Đây là nội dung đánh giá hết sức ... nhân viên.
2.2.5. Đối tượng thực hiện đánh giá thành tích nhân viên
Hiện nay đối tượng thực hiện đánh giá thành tích nhân viên tại
cơ quan BHXH TP ĐN bao gồm: Bản thân nhân viên tự đánh giá, ...
- 26
- 729
- 0
Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx
Ngày tải lên :
25/03/2014, 13:20
... quản lý chung
2.2.2 Quy trình đánh giá thành tích nhân viên
Hình 2.3 - Quy trình đánh giá thành tích nhân viên
Qu
ả
n lý
Xem xét và đánh giá khả
năng, thái độ làm việc và
những ... Bảng dữ liệu hỗ trợ đánh giá tăng lương
Manager Leader Employee
Kết quả đánh giá
chung
Kết quả đánh giá
chung
Kết quả đánh giá
chung
Chức vụ
Tiêu chí
Đánh giá
1<=R<2
2<=R<3 ... VÀ CHỨC NĂNG CỦA HỆ
THỐNG
3.1.1 Chức năng của hệ thống
Các chức năng chính của hệ thống:
Lưu trữ đánh giá nhân viên
Thống kê báo cáo
Hỗ trợ ra quyết định trong việc đánh giá tăng...
- 24
- 817
- 2
Quy trình đánh giá công việc nhân viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:27
... khi giám đốc điều hành phê duyệt, phòng nhân sự nhận kết quả đánh giá làm căn cứ tính
lương cho nhân viên.
V/ BIỂU MẪU KÈM THEO
1 Bảng tiêu chí đánh giá NS – 14 –BM01
2 Bảng tổng hợp đánh giá ... bản của Giám đốc công ty.
Số trang 4 / 8
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS - 14
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công ... trường hợp nhân viên không đồng ý với kết quả đánh giá của các quản lý thì phòng
nhân sự chịu trách nhiệm thụ lý giải quyết.
- Phòng nhân sự chịu trách nhiệm tổng hợp các bảng đánh giá theo chỉ...
- 7
- 20.8K
- 782
