kỹ năng lãnh đạo

... • Nhà lãnh đạo sẽ là một huấn luyện viên tốt với đầy đủ năng lực và trình độ. • Nhờ đó, nhân viên sẽ được động viên để học hỏi những kỹ năng mới. Đây sẽ là một môi trường hoàn toàn mới dành ... đạo hơn • Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng nhiệm vụ • Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh đạo. KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG 6. Các yêu cầu với lão đạo tình huống: • Liên ... khả năng thực hiện một việc này thì một việc mới giao cho anh ta sẽ lại đòi hỏi một phong cách quản lý khác. 5. Phong cách phân cấp hay uỷ quyền • Sử dụng đối với nhân viên có cả kỹ năng và...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:11

... lý công việc 50 Lãnh đạo con người Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Kỹ năng lãnh đạo  Khái niệm chung  Phong cách lãnh đạo  Lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp 13 Làm ... NHÌN Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về giáo dục và đào tạo, nhằm giúp mọi người phát huy tối đa tiềm năng bản thân để sống hạnh phúc và thành đạt, cùng nhau xây dựng thế giới hoà bình, thịnh vượng. ... trường và quản lý 16 Cao Thấp Thấp Hiệu quả Mức độ phức tạp Hiện tại Tương lai Kết quả Cao Tính năng động Khuyến khích sáng tạo Khuyến khích tuân thủ Q u ả n l ý L ã n h đ ạ o Làm Tâm người...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:11

... vào thứ bạn muốn thay đổi, thử thách quan trọng nhất bạn đối mặt và có đam mê để vượt qua chúng. Năng lượng của bạn sẽ tự chuyển hóa nó thành định hướng và khao khát cho mọi người. Nếu như trên...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 01:25

... thường chỉ đơn thuần là “sai khiến” người khác. Các nguyên tắc năng lực lãnh đạo: Để có khả năng thể hiện, hiểu biết và thực hiện năng lực lãnh đạo (leadership), bạn hãy tuân thủ 11 nguyên tắc ... hiện quá trình này bằng chính các kỹ năng leadership của mình, chẳng hạn như lòng tin, sự tôn trọng, cách ứng nhân xử thế, tính cách, kiến thức hoặc kỹ năng. Mặc dù vị trí của bạn với tư cách ... đạo theo đúng nghĩa của nó được. Đơn giản, nó chỉ giúp bạn ngồi vào vị trí “sếp” mà thôi. Còn năng lực lãnh đạo đem lại sự khác biệt vì nó khiến tự bản thân các nhân viên có mong muốn đạt được...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 01:25

... chúng ta muốn có một định nghĩa về lãnh đạo để từ đó cho phép nhân viên căn cứ vào đó thể hiện khả năng lãnh đạo của mình thì chúng ta phải thu hẹp khái niệm này về ảnh hưởng không chính thức của ... lãnh đạo điều hành cấp cao. Đây chính là lãnh đạo tổng thể: từ thấp đến cao. Nhưng nhân viên có năng lực đóng vai trò chủ chốt lại không có quyền quyết định để phát triển sản phẩm này. Điều đó ... thông qua chiến lược đó. Mặc dù lãnh đạo và quản lý đều có vai trò ngang nhau nhưng quản lý có khả năng giải quyết công việc lớn hơn bởi vì quản lý cần quyết định chiến lược tổng thể và quản lý...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 01:26

Ngày tải lên: 07/09/2013, 10:37

... nhận nhà lãnh đạo có tầm nhìn phi thường Khả năng tuyên bố tầm nhìn. Họ có khả năng gạn lọc và tuyên bố tầm nhìn theo cách dễ hiểu cho người khác. Khả năng tuyên bố rõ ràng này thể hiện việc am ... trông rộng  Khả năng tạo ra và truyền tải, tuyên bố một viễn cảnh thực tế, đáng tin và hấp dẫn về tương lai cho một tổ chức  Kỹ năng nhà lãnh đạo nhìn xa trông rộng biểu lộ  Kỹ năng giải thích ... xa trông rộng biểu lộ  Kỹ năng giải thích viễn cảnh cho người khác  Kỹ năng truyền thông viễn cảnh bằng hành vi  Kỹ năng mở rộng viễn cảnh sang một nội dung lãnh đạo khác 12/2005 Khoa Qun...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:11

... triển khả năng lãnh đạo và tài năng của mình, chúng ta có một nhiệm vụ cải thiện bản thân đang chờ trước mắt. Đã đến lúc khám phá ra khả năng lãnh đạo của chúng ta và khám phá ra khả năng lãnh ... Tài năng là một chuyện, việc thể hiện tài năng đó ra một cách hiệu quả lại là chuyện hoàn toàn khác. Một vài tài năng thể hiện bản thân họ một cách tự do ... được xây dựng dựa trên niềm tin rằng: nhà lãnh đạo đó có khả năng thực hiện được công việc. Kỹ năng hoàn thành những nhiệm vụ và khả năng dẫn dắt người khác là tiêu chuẩn đầu tiên mà qua đó các...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 17:15

Ngày tải lên: 24/06/2014, 04:14

Ngày tải lên: 29/06/2014, 15:00

Ngày tải lên: 05/07/2014, 17:00

Ngày tải lên: 05/07/2014, 18:00

... lường sự cân bằng giữa khả Đây là tiêu chí đo lường sự cân bằng giữa khả năng thực hiện so vối nguồn lực của doanh năng thực hiện so vối nguồn lực của doanh nghiệp bạn (thời gian, nhân sự, ... khổ Khuôn khổ : hẹp : hẹp  Mục tiêu Mục tiêu : chi tiết xác định : chi tiết xác định KỸ NĂNG LẬP KẾ KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH HOẠCH www.vanchung.vn/www.vc tel.com 20 4.1 Hoạch định chiến lược (tt) 4.1 ... trước. www.vanchung.vn/www.vc tel.com 25 4.4 Mục tiêu: 4.4 Mục tiêu: (Phần này, bạn tham khảo theo kỹ năng (Phần này, bạn tham khảo theo kỹ năng quản lý theo mục tiêu) quản lý theo mục tiêu)  Phân loại mục tiêu Phân...

Ngày tải lên: 07/07/2013, 01:25

... kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng 2. Bước 2 Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng Đánh giá cấp ... kỹ năng nghề; - Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1 hoặc có ít nhất một trong các loại chứng chỉ như: chứng chỉ sơ cấp nghề, chứng chỉ nghề (sau đây gọi chung là có chứng chỉ kỹ năng ... kiểu CMTND (1 ảnh dán vào phiếu đăng ký tham dự kỳ thi đánh giá kỹ năng nghề quốc gia, 2 ảnh nộp cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng) 3. Bản photocopy các giấy tờ chứng minh các điều kiện gồm:...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 17:15

Ngày tải lên: 18/10/2013, 16:15

... kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng 2. Bước 2 Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng. 3. Bước 3 ... Trung tâm Đánh giá kỹ năng tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, xác nhận tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký 4. Bước 4 Trung tâm đánh giá kỹ năng chuẩn bị tổ chức thi 5. Bước 5 Tổ chức thi kỹ năng cho người lao ... việc đúng nghề ít nhất 02 năm kể từ khi có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 2 hoặc có bằng tốt nghiệp trung cấp. - Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1 hoặc có chứng chỉ sơ cấp và có...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:15

... nhất 06 năm kể từ khi có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 2 Quyết định số 69/2008/QĐ- BLĐT Đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở trình độ kỹ năng nghề bậc 4 Thông tin Lĩnh vực ... kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng 2. Bước 2 Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng 3. Bước 3 ... Trung tâm Đánh giá kỹ năng tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, xác nhận tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký 4. Bước 4 Trung tâm đánh giá kỹ năng chuẩn bị tổ chức thi 5. Bước 5 Tổ chức thi kỹ năng cho người lao...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:15