kinh nghiệm quản lý nhân sự

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của ... cảm. Trung thực với nhân viên là giải thích cho họ hiểu tại sao một việc gì đó lại được thực hiện. Ví dụ, giải thích cho họ hiểu tại sao phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do,...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

4 1,1K 6
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

... sự Báo cáo qu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... thực tế hệ thống quản nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản của một cơ quan. Công việc quản đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

29 1,8K 10
Quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự

... hoàn thiện hơn. 1 Hệ thống quản nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: là Quản Hồ sơ của cán bộ và Quản công tác, hồ sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua 5 Quản nhân sự Quản lý lịch Quản lý Công tác ĐX lên l- ơng QĐ lên l- ơng Đề xuất tăng hàm QĐ tăng hàm Quản Xử Tìm kiếm Tìm kiếm theo trình ... tìm hiểu và nghiên cứu, cha có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản nên chơng trình Quản nhân sự còn nhiều hạn chế và thiếu xót em rất mong nhận sự đóng góp ý kiến và hớng dẫn thêm của...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:05

15 3K 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự

xây dưng chương trình quản lý nhân sự

... Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Nhân Sự. Chương trình Quản Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em ... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trường void ... Người sau. Từ Menu Chọn 2 để sửa thông tin Nhân Sự Chọn 3 để đọc dữ liệu từ file từ đó có thể làm các thao tác như mục 1. Chọn 4 để liệt kê danh sách nhân sự. 7 (ptr+j)->iNamSinh = (ptr+k)->iNamSinh; (ptr+k)->iNamSinh...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:20

33 2,7K 19
Kinh nghiệm quản lý dự án cho NV mới vào nghề

Kinh nghiệm quản lý dự án cho NV mới vào nghề

... khiếu quản lý công việc thì hãy cố gắng trau dồi nhé. Sẽ có rất nhiều bỡ ngỡ, làm sao để quản hiệu quả và đạt được thành công đây. Hãy cùng Bánh bèo làm quen với khái niệm và kỹ năng quản ... nào? - Quản lý: Quản lý, kiểm tra việc phát này thế nào để đảm bảo tất cả làm tốt, có cần người giám sát, chụp hình… hay người phát tự chụp và ghi chép lại địa điểm? 2. Tập hợp nhân sự thực ... ai quản dự án đều phải trải qua. Lưu ý là các chia sẻ này mang tính kinh nghiệmnhấn mạnh vào tính thực tế, các bạn có thể thảo luận và bổ sung thêm. Phần 1. Các bước trong quản dự...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:15

9 1,9K 21
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN Việc quản nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản là ... ý giúp bạn quản nhân sự hiệu quả 1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05

5 975 15
Quan Ly Nhan Su.doc

Quan Ly Nhan Su.doc

... cáo về danh sách nhân viên, phòng ban trong công ty Tác nhân Ca sử dụng Quản nhân sự Đăng nhập vào hệ thống Tìm kiếm Quản nhân viên Quản phòng ban Quản chức vụ Quản lí lịch Thêm, ... tác nhân quản nhân sự: Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 16 III/ Phân tích đặc tả yêu cầu theo hướng đối tượng: 1/ Tác nhân: Quản nhân sự: quản thông tin của các nhân ... chức quản nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản thủ công. Quản thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản nguồn nhân...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 10:23

17 1K 11
Quan Ly Nhan Su - Nhom 3.doc

Quan Ly Nhan Su - Nhom 3.doc

... BTL : Quảnnhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 17 Báo cáo BTL : Quảnnhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 Ngoài chức năng quản thông tin, phần mềm QLNS còn quản thông tin chi tiết về lương nhân ... Mức đỉnh : Quản Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám Đốc Người Quản Lý 1.Cập Nhật Thông Tin 2.Thống Kê/Tìm Kiếm Dữ Liệu 3.Kết quả Thống Kê Dữ Liệu 3’.Tra cứu DM Hệ Thống Người Quản Lý Cập Nhật Tính ... Mục Dữ Liệu Danh Mục Dữ Liệu Nhân Sự Nhân Sự 11 Quản Nhân Sự Danh Mục Hệ Thống Cập Nhật Tính Lương Thống Kê Danh Mục Phòng Ban Danh Mục Tỉnh/Thành Phố Hồ Sơ Nhân Sự Quá Trình Công Tác Diễn...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 10:23

23 938 3
Quản lý nhân sự công ty TNHH Việt Thành.doc

Quản lý nhân sự công ty TNHH Việt Thành.doc

... đích: Nhằm vi tính hóa công việc Quản Nhân sự tại Công ty TNHH Việt Thành được dễ dàng hơn, chương trình được xây dựng nên giúp cho người sử dụng quản nhân viên của mình một cách dễ dàng, ... và Thoát Menu Xem gồm 2 MenuItem là Nhân viên và Phòng ban • Form Nhân viên 3 Trường Đại Học Công Nghiệp tp HCM GVBM: Tôn Long Phước Đề tài: Quản Nhân sự Công ty TNHH Việt Thành 1/ Giới thiệu ... thời gian, so với việc quản nhân sự bằng thủ công thì chương trình đã đem lại rất nhiều thuận lợi cho người sử dụng. • Yêu cầu: Người sử dụng có thể cập nhật thông tin về nhân viên, về phòng...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 10:23

5 1,1K 10
Quan Ly Nhan Su(1).doc

Quan Ly Nhan Su(1).doc

... chức quản nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản thủ công. Quản thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản nguồn nhân ... nhân quản lương và quản nhân sự: Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 17 2/ Sơ đồ ca sử dụng: Tìm kiếm: tìm kiếm nhân viên, tìm kiếm phòng ban trong công ty Quản nhân ... cá nhân của các nhân viên trong công ty. In báo cáo: in báo cáo về danh sách nhân viên, phòng ban trong công ty Tác nhân Ca sử dụng Quản nhân sự Đăng nhập vào hệ thống Tìm kiếm Quản nhân...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 10:23

17 641 1
Chọn quản lý nhân sự như thế nào?

Chọn quản lý nhân sự như thế nào?

... những doanh nghiệp cần quản nhân sự với trình độ và thế mạnh khách nhau. Giai đoạn doanh nghiệp mới thành lập cần người quản nhân sự chuyên về thiết lập hệ thống và có kinh Nhưng nhìn ... điểm đó, nhiều người cho rằng đây có thể là Chọn quản nhân sự như thế nào? Nhiều doanh nghiệp phải đau đầu khi lựa chọn người quản nhân sự. Trong hàng trăm CV đã được các ứng viên ngày ... những nhân sự hàng đầu trong đội ngũ quản lý, hiểu rõ từng bộ phận của công ty cũng như kế hoạch phát triển công ty trong tương lai 10 năm nữa. Người tuyển chọn cần công tâm, hiểu biết, có sự...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

5 552 3
Quản lý nhân sự trong dông bão

Quản lý nhân sự trong dông bão

... Quản nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy giảm? ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

5 531 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

... thuật quản nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản nhân sự hay quản nguồn nhân ... trong nghề quản nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài. Vậy ... thành công trong ngành quản nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

7 827 10
Bí quyết quản lý nhân sự của Google

Bí quyết quản lý nhân sự của Google

... cầu ngày càng cao của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google Bí quyết quản nhân sự của Google Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản là “loại bỏ mọi chướng ngại ... thử nghiệm nhiều công cụ quản thông tin khác, sau đó mới lập thành sản phẩm để triển khai giới thiệu đến các khách hàng. Sự thành công của Gmail là một ví dụ điển hình. Sau khi thử nghiệm ... một nhân viên: nhà ăn, sân tập thể thao, phòng giặt đồ, xe đưa đón nhân viên… Đảm bảo cho nhân viên vững tâm và tập trung hoàn thành tốt công việc được giao. Trao đổi trực tiếp giữa các nhân...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:11

5 2,7K 21
Kinh nghiệm quản lý thời gian trong công việc

Kinh nghiệm quản lý thời gian trong công việc

... không có thời gian cho nó. Hãy trật tự và ngăn nắp: Kinh nghiệm quản thời gian trong công việc Quản thời gian chính là quản bản thân, nghĩa là làm cho những cam kết của bản thân ... buổi sáng khi bạn đang sảng khoái và sẽ ít bị phân tâm nhất. Tự thưởng: Quản thời gian không hoàn toàn là quản công việc mà còn bao gồm cả việc sắp xếp thời gian để thư giãn và nạp lại ... họp thường nhật: Hãy xác định sự cần thiết của những cuộc họp. Nếu cần thiết, hãy lên lịch và theo sát-bắt đầu và kết thúc đúng giờ. Nếu sự hiện diện của bạn thật sự không cần thiết lắm cho toàn...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:14

5 1,3K 16

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w