kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên tín dụng

Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21

... lao động”. Sau buổi phỏng vấn. Chúng tôi có họp và quyết định lựa chọn. Hầu hết mọi người đều lựa chọn người cuối cùng. Vậy các bạn thấy đấy, không hoàn toàn phải có kinh nghiệm nhiều, không ... viên có bài làm tốt nhất để vào vòng phỏng vấn. Người đầu tiên tôi gặp là một cô bé khá xinh xắn, bước vào chào và cười. Chúng tôi cũng cảm thấy dễ chịu. Câu đầu tiên bao giờ cũng mời ứng viên ... với công việc thế nào (thường người tuyển dụng rất mong gặp những ứng viên có thái độ tích cực, yêu thích công việc và mong muốn được làm việc) - Tính cách của bạn có phù hợp với công việc...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 18:20

Ngày tải lên: 07/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 16:31

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng ... việc tiếp thị và bán hàng Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Giải thích: Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của ... Ứng viên có khả năng. Ứng viên nên làm nghề tư vấn bán thời gian trong khi vẫn làm công việc cố định của mình Trên 140 điểm: Ứng viên có những kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề tư vấn. ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... Phương án vay vốn và các hồ sơ thuyết minh mục đích sử dụng vốn, bao gồm: • Kinh nghiệm kinh doanh và năng lực kinh doanh của cty (nếu bạn mở DN tư nhân) : vốn hiện tại, tài sản hiện tại, báo cáo tài ... tờ pháp lý chứng nhận quyền sở hữu tài sản. Trong đó, một số loại chủ yếu như sau: Đề thi nhân viên tín dụng vào Eximbank Ngày thi: 22/8/2010 Phần thi: Nghiệp vụ Thời gian thi: 90 phút Trong đợt ... tiếng Anh (60'). Hiện ko có đề tiếng Anh. Chỉ có đề nghiệp vụ dưới đây. 1. Bạn là nhân viên tín dụng . Bạn yêu cầu doanh nghiệp vay vốn nộp những hồ sơ, giấy tờ nào? Trong số hồ sơ, giấy...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:59

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:59

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:59

... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNG VẤN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Ngày tháng năm Họ và tên ứng viên: Học vấn: Nhà Phân Phối: GSMV: I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... khó nhọc.Có những ưu tiên , lựa chọn khác :Học tập, gia nhập câu lạc bộ. Làm việc chỉ để có kinh nghiệm. II. KỸ NĂNG GIAO TIẾP:  Tốt . Thành thạo trong trình bày ý tưởng.Biết ... xếp và diễn đạt đúng những gì muốn nói. Duy trì tiếp xúc bằng mắt với tất cả những người phỏng vấn. Thuyết phục được người nghe.  Trung bình. Chỉ có thể trình bày các ý tưởng đơn giản....

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:47

... tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • Trong ... : • Ứng viên có thể làm được công việc này không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng) • Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…). • Nên tránh những câu nói mang tính ... bày của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ. • Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin. • Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này rất...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:47

... xét tờ trình tín dụng do nhân viên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét, đối chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định của nhân viên tín dụng và quyết ... xét tờ trình tín dụng do nhân viên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét, đối chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định của nhân viên tín dụng và quyết ... viên tín dụng và Trưởng/phó Phòng tín dụng. Nhân viên tín dụng khách hàng cá nhân trình/chuyển hồ sơ khách hàng đế Đơn vị, cá nhân có thẩm quyền xét duyệt/ phê duyệt/ cho ý kiến về khoản tín dụng: -...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:13

... của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ. • Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin. • Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này ... trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại. 5. Bạn có tham ... hàng của mình và đề nghị ứng viên lặp lại. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ? IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH. · Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 20:15

... Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn Một công thức khá hiển nhiên:những nhân viên hạnh phúc là những nhân viên trung thành. Hiện nay, trong bối ... tỷ lệ luân chuyển nhân sự, thì người được hưởng lợi nhiều nhất chính là các nhân viên. Dưới đây là sáu tập đoàn lớn, điển hình, đã thành công trong việc đảm bảo cho các nhân viên cảm thấy hạnh ... giám đốc nhân sự Matt Schuyler, ông cũng là người phụ trách hoạt động kinh doanh bất động sản của Capital One. Hơn 4.000 chiếc iPods đang ở trong tay các nhân viên có thể được sử dụng để download...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... chọn nhừng ứng viên có Level 3. Nhừng nhân viên này chắc chắn sẽ là nhừng nhân viên giỏi nhất về sau. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SỮA TH HƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN & CHỌN LỰA NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN ... TH HƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN & CHỌN LỰA NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG June 2010 HƯỚNG DẨN PHỎNG VẤN TIÊU CHUẨN LỤA CHỌN NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG Question: “Tell me about a time when you had to be persistent” Kể ... thận Level 4 – Prepares Business Plans - Lập Bảng Kế hoạch kinh doanh. Positive Evidence Negative Evidence Level Rating TIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG Question (non sales): “Tell me about...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 17/12/2013, 19:57

... Tuy nhiên, nhân viên tín dụng tiêu dùng hoặc tư vấn vay Mô tả công việc Trong nhiều trường hợp, nhân viên tín dụng đóng vai trò như là nhân viên kinh doanh. Ví dụ nhân viên tín dụng thương ... với vị trí nhân viên tín dụng thường là giám sát các nhân viên khác và đội ngũ văn phòng. Những tố chất để trở thành một nhân viên tín dụng Người nào muốn trở thành nhân viên tín dụng phải ... cho nhu cầu về nguồn nhân lực làm nghề tín dụng cũng tăng theo nhanh chóng. Nhân viên tín dụng – họ là ai? Đối với cá nhân, khoản vay từ ngân hàng hoặc các tổ chức tín dụng là cách để có...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:16

... giám sát bán hàng  Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn.  Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ... của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ.  Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin.  Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này ... trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại. 5. Bạn có tham...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 30/12/2013, 16:12

... Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn Trong hầu hết các công ty, phỏng vấn là việc quan trọng nhất để quyết định tuyển dụng. Bạn nên đi phỏng vấn với đầu óc thoải mái và ... bị. Phỏng vấn qua điện thoại: Vì hạn chế về thời gian, phỏng vấn qua điện thoại ngày càng phổ biến. Đó là cách điển hình để có được đánh giá sơ bộ về trình độ của ứng viên. Những cuộc phỏng vấn này ... vụ của người phỏng vấn. Bạn hãy dùng thông tin này trông suốt cuộc phỏng vấn và sau đó viết thư cảm ơn người ấy. Nên trả lời ngắn gọn và tập trung, đừng quên cho người phỏng vấn cắt ngang nếu...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 10:20

Ngày tải lên: 20/01/2014, 14:20