khái niệm về đào tạo nguồn nhân lực
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:35
... đại hóa, chúng ta phải có một nguồn lực
có đầy đủ sức mạnh cả về thể lực lẫn trí lực. Nguồn nhân lực là yếu tố, điều
kiện đầu vào quyết định nhất vì nguồn nhân lực quyết định phơng hớng, đầu ... (nguồn lực con
ngời), vật lực (nguồn lực vật chất: công cụ lao động, đối tợng lao động, tài
nguyên thiên nhiên ) tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ). Song chỉ có
nguồn lực con ngời mới tạo ... phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào
tạo nguồn nhân lực ở một số nớc khác 20
Kết luận 22
23
Bốn là, mục tiêu, nội dung, chơng trình hình thức, phơng thức và phơng
pháp đào tạo chậm đổi...
- 20
- 667
- 9
Đề tài Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp cnh - hdh
Ngày tải lên :
14/12/2012, 17:26
... triển nguồn nhân lực và giáo dục
đào tạo nguồn nhân lực ở một số nước khác 22
Kết luận 24
Cách mạng về phương pháp sản xuất đó là tự động hóa.
Cách mạng về năng lượng
Cách mạng về ... đại hóa, chúng ta phải
có một nguồn lực có đầy đủ sức mạnh cả về thể lực lẫn trí lực. Nguồn nhân
lực là yếu tố, điều kiện đầu vào quyết định nhất vì nguồn nhân lực quyết định
phương hướng, ...
lực con người), vật lực (nguồn lực vật chất: công cụ lao động, đối tượng lao
động, tài nguyên thiên nhiên…) tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ…).
Song chỉ có nguồn lực con người m
ới tạo...
- 25
- 610
- 1
Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May nông nghiệp
Ngày tải lên :
18/04/2013, 16:01
... VỂ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Các khái niệm về đào tạo nguồn nhân lực
1.1.1. Nguồn nhân lực
Bất cứ tổ chức nào được hình thành bởi các thành viên là con người
hay nguồn nhân ... MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG
SƠ ĐỒ
1.1.2.1. Đào tạo nguồn nhân lực 4
1.1.2.1. Đào tạo nguồn nhân lực 4
1.1.2.2. Phát triển nguồn nhân lực 4
1.1.2.2. Phát triển nguồn nhân lực 4
1.4.1.1.Chính sách, pháp luật ... thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Có rất nhiều hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Có
thể phân chia thành 2 nhóm hình thức cơ bản là đào tạo trong công việc và
đào tạo...
- 43
- 925
- 21
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa
Ngày tải lên :
22/04/2013, 16:35
... đợc dự trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con
ngời), vật lực (nguồn lực vật chất: công cụ lao động, đối tợng lao động, tài
nguyên thiên nhiên ) tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ... đại hóa, chúng ta phải có một nguồn lực
có đầy đủ sức mạnh cả về thể lực lẫn trí lực. Nguồn nhân lực là yếu tố, điều
kiện đầu vào quyết định nhất vì nguồn nhân lực quyết định phơng hớng, đầu ... số chính sách phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào
tạo nguồn nhân lực ở một số nớc khác 20
Kết luận 22
23
Yếu tố quan trọng nhất quyết định chất lợng nguồn nhân lực là việc đổi
mới mục...
- 23
- 418
- 0
THựC TRạNG NHU CầU Xã HộI Về ĐàO TạO NGUồN NHÂN LựC KINH Tế PHáT TRIểN CủA NƯớC TA HIệN NAY
Ngày tải lên :
28/08/2013, 14:15
... hội về đào tạo nguồn nhõn lc kinh t phỏt trin
355
công tác đo tạo cho nhân lực& quot; (Nguyễn Văn
Phúc, 2005). Nh vậy, nhu cầu xà hội về đo
tạo nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân
lực kinh ... đào tạo nguồn nhân lực
kinh tế phát tri
ển là rất lớn, trong khi cung đào tạo thiếu hụt. Ngoài ra, còn rất nhiều vấn đề bất cập về
chất lượng và sự phù hợp của sản phầm đào tạo nguồn nhân lực ... tích thực trạng nhu
cầu xã hội về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển từ ba nguồn thông tin: (i) Đơn vị sử dụng
nhân lực kinh tế phát triển; (ii) Đơn vị đào tạo ngành kinh tế phát triển,...
- 8
- 1.1K
- 10
PHƯƠNG PHáP ĐáNH GIá NHU CầU xã hội về ĐàO TạO NGUồN NHÂN LựC KINH Tế PHáT TRIểN ở VIệT NAM
Ngày tải lên :
28/08/2013, 14:15
...
NGUỒN CUNG
Đơn vị đào tạo
nhân lực KTPT
(Trường, viện, tổ chức…)
SẢN PHẨM ĐÀO TẠO
Nhân lực KTPT
(Người học về KTPT)
Nhu cầu
xã hội
sử dụng
nhân lực
KTPT
Mức độ và
chất lượng
nguồn ... về đào tạo nguồn nhân lực được coi là bước quan trọng nhất
trong tiến trình đào tạo theo nhu cầu ở nước ta hiện nay. Đánh giá nhu cầu xã hội về đào tạo bao
gồm: các bước phân tích nhu cầu đào ... đánh giá nhu cầu đào tạo nguồn nhân lc kinh t phỏt trin
363
đánh giá nhu cầu xà hội về đo tạo nguồn
nhân lực nhằm giúp các đơn vị đo tạo trong
việc tự xác định nhu cầu đo tạo của ngnh
mình....
- 6
- 871
- 5
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
19/10/2013, 05:20
... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA
DOANH NGHIỆP
1.1. QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH
NGHIỆP
1.1.1. Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh ... hàng
đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
CỦA DOANH NGHIỆP
1.3.1. Các nhân tố chủ quan
1.3.1.1. Những chiến lược nguồn nhân lực của công ... đổi về
mục tiêu, về cơ cấu khoa học kỹ thuật công nghệ mới tạo ra.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là sự đầu tư sinh lợi đáng kể nhất cho
doanh nghiệp vì đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
- 21
- 703
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực. Trong
chơng này, tôi đà khái quát một số vấn đề về đào tạo, bao gồm:
- Một số khái niệm về đào tạo
- Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực đối với tổ ... trên thực tế
Nh ợc ®iÓm :
Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực
1.1. Khái niệm và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực.
1.1.1. Một số khái niệm
Nguồn nhân lực (NNL) trong tổ chức là mọi ngời lao ... thức đào tạo, chơng trình đào tạo, thời gian đào tạoNếu quy
mô nhỏ, kinh phí đào tạo ít thì trang thiết bị dành cho đào tạo không đảm bảo, chơng
trình đào tạo không lớn dẫn tới việc đào tạo khó...
- 17
- 595
- 5
LỜI MỞ ĐẦUCơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công
Ngày tải lên :
23/10/2013, 00:20
... những nỗ lực đào tạo.
Xuất phát từ thực tiễn trên, tôi đã chọn đề tài “Đánh giá kết quả thực
hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính ” để có được cái nhìn
tổng quan, trung thực về quy ... tài.
Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo nguồn
nhân lực trong tổ chức công.
Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác đào tạo cán bộ, công chức, viên
chức thuộc Bộ Tài ... đánh giá theo hệ thống tiêu chuẩn đối với
công tác quản lý đào tạo sau đó đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác đào
tạo nguồn nhân lực trong ngành Tài chính.
3 Đối tượng và phạm vi nghiên...
- 3
- 502
- 2
