... Học cấp tốc về khảnăng lãnh đạo: 5 bước Sếp bạn muốn bạn nâng cao khảnănglãnhđạo của mình, bạn sẽ làm gì khi bạn cảm thấy không tự tin lắm? Gill Corkindale sẽ đưa ra 5 bước sau ... sẽ rất khác nhau. 2. Có kế hoạch. Hãy tự hiểu rõ mình đang làm gì. Một định nghĩa tuyệt vời về khảnănglãnhđạolàkhảnăng có những người ủng hộ mình. Nếu bạn không tạo ra được một sụ ... thể hiện khảnăng và kết quả lãnhđạo của mình. có thể chấp nhận được về một chủ đề đã trở nên quá lý thuyết? Đây có phải thời điểm cho một chiến dịch làm sáng tỏ năng lực lãnh đạo hay đó...
... định làm một nhà lãnh đạo, bạn thấy mục tiêu theo đuổi, tính cách, phẩm chất, năng lực và cảm hứng của bạn phù hợp với việc đó hay không? Phải chăng việc chuyển sang làm một nhà lãnhđạo hay ... liên quan đến lãnh đạo, quản lý và các công việc đó ít có liên quan đến chuyên ngành kỹ thuật hoặc lĩnh vực làm việc trước đây của bạn. 2. Nếu bạn hiểu rằng làm một nhà lãnhđạo hay quản lý ... bản thân mình trở thành một nhà lãnhđạo thực sự trong tương lai hay không? Phần 1: Thích nghi với những thay đổi Bạn có vui vẻ tiếp tục đảm nhận chức vụ lãnhđạo nếu như bạn biết rằng trong...
... nhưng ở vị trí một nhà lãnhđạo bạn vẫn phải làm theo mệnh lệnh của cấp trên. 17. Một nhà lãnhđạo tốt nhất không nên chia sẻ quyền hành cho những nhân viên quản lý cấp dưới. ... Làm bất kỳ chuyên ngành nào cũng được, vấn đề là phải kiếm ra được nhiều tiền. 3. Một nhà lãnhđạo có năng lực là người phải đánh giá được ngay năng lực một nhân viên khi gặp anh ta lần đầu. ... cảm thấy chán ngấy, ngán ngẩm làdo không có cảm hứng và không có đối thủ cạnh tranh tạo thành, chứ không phải làdo sinh ra đã là kẻ lười biếng. 5. Một nhà lãnhđạo tốt nhất không nên quản lý...
... khảnăng nào? Bạn là một nhà quản lý thiên bẩm hay một nhà lãnhđạo tài năng? Có thể bạn là cả hai cùng một lúc? Dù thế nào, nếu đã là một nhà quản trị doanhnghiệpbạn cũngphải là một nhà lãnh ... - Có khảnăng tổ chức - Có tính kiên định - Có tính linh hoạt - Làm việc hiệu quả Nhà lãnh đạo: - Có tầm nhìn - Có khảnăng thúc đẩy - Có khảnăng truyền cảm hứng. ... đã được xác định. Nhà lãnhđạolà người thúc đẩy, truyền cảm hứng “Điều khác biệt giữa ông chủ và người lãnhđạolà ông chủ thì nói “hãy tới đó đi” còn người lãnhđạo thì nói “Nào chúng...
... trong kinh doanh luôn gắn liền với khảnănglãnhđạo của chủ doanh nghiệp bởi đólà người đem lại nguồn cảm hứng, sự động viên cho toàn thể nhân viên, giúp họ làm việc hiệu quả và sáng tạo hơn ... trong quá trình lãnhđạo hoạt động của doanh nghiệp - Luôn cố gắng có mặt tại công ty mỗi ngày, dù chỉ trong một thời gian ngắn để bắt kịp với những diễn biến tại nơi làm việc, động viên nhân ... ngắn để bắt kịp với những diễn biến tại nơi làm việc, động viên nhân viên cố gắng - Làm gương về tinh thần làm việc chăm chỉ, luôn nỗ lực và sáng tạo trong công việc - Đặt ra mục tiêu rõ ràng...
... nghiên cứu cho thấy phẩm chất đầu tiên của các nhà lãnhđạo trong những công ty thành công nhất đólà sự khiêm nhường. Khả nănglãnhđạolà một kỹ năng rất có giá trị không chỉ trong kinh doanh ... kỹ năng cần thiết để lạc quan tiến lên phía trước là không thể bỏ qua. Dưới đây là 10 cách để khai phá năng lực lãnhđạo tiềm ẩn bên trong bạn: 1) Biết rõ mục đích hoạt động của mình làgì ... để giải quyết chúng tốt nhất. Người lãnhđạolà một người có khảnăng giải quyết vấn đề với một tầm nhìn rộng và mang tính bao quát. Cho dù bạn đang lãnhđạo một mình bản thân bạn, gia đình...
... thành một nhà lãnhđạo giỏi thì sự tức thì này là không thể, Peter Drucker(được coi là cha đẻ của ngành Quản trị kinh doanh hiệnđại) đã có lần nói, Khảnănglãnhđạolà vấn đề của thái độ và luyện ... kết luận: lãnhđạolà làm cho mọi người biết hi sinhcái riêng cho hạnh phúc chung(G.Pinchot trong cuốn “Nhà lãnhđạo tương lai”)Từ những định nghĩa đó,chúng ta có thể hiểu: Lãnhđạolà việc định ... 0918.7 75. 368MỞ ĐẦUĐể tiến hành hoạt động quản lý,chủ thể quản lý phải thực hiện đồng bộ rấtnhiều chức năng: lập kế hoạch,tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra, đổi mới. Trong đóchức nănglãnhđạo co...
... sựPhát triển khảnănglãnhđạo Lãnh đạolà mối quan hệ giữa những người muốn lãnhđạo và những người được chọn để đi theo. Thường mối quan hệ lãnhđó thường theo mô hình một lãnh đạo- nhiều nhân ... tưởng vào người lãnhđạo đang nắm trong tay tiền, kế sinh nhai và thậm chí cả mạng sống của mình, làm saohọ có thể tham gia làm việc ở đó.Nguyên tắc cơ bản 4: Khảnănglãnhđạo của bạn thể ... triển khả năng lãnhđạo không chỉ đơn giản là "làm thế nào để thực hiện cái này cái kia" mà nó thực sự phải là sự phát triển về mặt nhân cách.Nguyên tắc cơ bản 2: Cá nhân hành động,...
... Cách thức tốt nhất để lãnhđạo tạo ra năng lượng tích cực cho người khác là thể hiện năng lượng tích cực ngay trong con người nhà lãnh đạo. Họ làm việc chăm chỉ, với quyết tâm cho ... hội để hướng dẫn hơn là nguyên nhân để trừng phạt. Những câu chuyện để trao đổiCông việc lãnhđạolà một bản tự truyện. Nhà lãnhđạo mang trong mình những quan điểm lãnh đạo được rèn luyện ... nghĩa là phải đối mặt với những người làm việc tốt nhưng độc đoán với những người khác. Cũng không dễ dàng như các quyết định này, mọi người muốn nhà lãnhđạo cũng phải quyết đoán. Nhà lãnh đạo...
... một lãnh đạo. Các nhà quản lý điều hành bộ máy tổ chức hoạt động một cách trơn tru. Các lãnhđạo lại quyết định xem bộ máy đó hoạt động vì mục đích gì. Quản lý là hình thức, còn lãnhđạo là ... hoặc là bạn có thể cư xử như là đối tác và đưa ra bản điều tra này như là một công cụ để củng cố cho quan hệ đối tác đó. Dưới đây là một mẫu điều tra về khảnănglãnh đạo Tên của lãnh đạo: ... phải làm Cung cấp các chỉ dẫn đặc biệt về các kế hoạch và nhiệm vụ của bạn Giao cho bạn thực quyền và trách nhiệm Khuyến khích tự do, đổi mới và sáng tạo Cung cấp các khảnănglãnh đạo...
... cũng không cung cấp các khóa đào tạo khảnănglãnh đạo, vị trí này thường được hình thành qua thử thách khắc nghiệt của công việc. Bên cạnh đó, kỹ nănglãnhđạo không phải là điều bạn có thể ... lãnh đạo. Sau đây là một vài cách để bạn thể hiện vai trò lãnhđạo nhóm làm việc lần đầu tiên của mình. 1. Nhận trách nhiệm về mình. Dấu hiệu xác nhận phẩm chất của người lãnhđạolà ... tưởng rằng mình có khảnănglãnhđạo thực sự là nghệ thuật và tự bản thân nó cũng là loại hình nghệ thuật. Loại hình nghệ thuật này được thực hành bởi bất kỳ nhà lãnhđạo mới nào, từ vua chúa...
... một nhà lãnhđạo có khảnăng thuyết phục sẽ cao hơn đối với một người có khảnăng nói chuyện trước công chúng. Nhưng rốt cuộc việc trở thành một nhà lãnhđạo có nghĩa là chúng ta có khảnăng tin ... đến trong bài Uy tín và khảnănglãnhđạo Vai trò lãnhđạo dĩ nhiên gắn với khảnăng thuyết phục. Nhưng có nhất thiết khảnăng thuyêt phục phải đi liền với cái gọi là “uy tín” không? Bài viết ... kỹ năng nói chuyện trước công chúng. Khảnănglãnhđạolà một nghệ thuật trước công chúng; nó được hiểu là hành động phát biểu trước đám đông. Thông thường, trừ khi bạn là một nhà lãnh đạo...
... vị trí làm việc phù hợp với mình, chứ không làm lãnh đạo. Bạn thích lắng nghe các ý tưởng hơn là đưa ra các đề xuất, thích thực hiện các quyết định hơn là ra quyết định. Đây không hẳn là một ... việc thúc đẩy tất cả cùng tiến làm niềm vui. Điều quan trọng hơn là bạn có thể giúp các cá nhân phát huy hơn khả năng mà bản thân họ nhận thức được. Đây là những kỹ năng quản lý hiện đại được đa ... - Nếu có nhiều câu trả lời a: Bạn là người có thiên hướng làm lãnhđạo từ khi mới sinh ra và chỉ chờ cho cơ hội đến. Bạn là người mạnh mẽ, quyết đoán và độc tài. Bạn tin rằng mọi người xung...
... bạn thích hợp với vai trò là một thành viên của nhóm hay chính là một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn tìm thấy câu trả lời. Bạn có khảnănglãnh đạo? 1. Địa vị có quan ... vị trí làm việc phù hợp với mình, chứ không làm lãnh đạo. Bạn thích lắng nghe các ý tưởng hơn là đưa ra các đề xuất, thích thực hiện các quyết định hơn là ra quyết định. Đây không hẳn là một ... - Nếu có nhiều câu trả lời a: Bạn là người có thiên hướng làm lãnhđạo từ khi mới sinh ra và chỉ chờ cho cơ hội đến. Bạn là người mạnh mẽ, quyết đoán và độc tài. Bạn tin rằng mọi người xung...