khái niệm nguồn nhân lực trong du lịch

... Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực (human resources): Là nguồn lực con ... phát triển du lịch như về các lĩnh vực quy hoạch phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, du lịch, cải cách hành chính, xây dựng văn bản quy phạm phát luật du lich. Tổng cục Du lịch cũng ... môn nhất định về nguồn lực phát triển du lịch, đặc biệt nguồn lực thiên nhiên và nguôn lực nhân văn. Với tư cách là nhà hoạt động xã hội, người lãnh đạo trong kinh doanh du lịch còn tham gia...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 11:13

... nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực (human ... nguồn nhân lực một quốc gia phản ánh các đặc điểm quan trọng nhất sau đây: Nguồn nhân lực là nguồn lực con người; Nguồn nhân lực là bộ phận của dân số, gắn với cung lao động; Nguồn nhân lực ... mô tô, ô tô du lịch đồng quên, du lịch trở về cội nguồn, du lịch sinh thái, du lịch hang động, du lịch sông nước, lặn biển, du lịch giải trí thể thao. Chú trọng khai thác giá trị nhân văn giầu...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... của khách du lịch. 1.1.2.2. Nguồn nhân lực ngành Du lịch: - Khái niệm: Trong hoạt động du lịch, từ phía “cung du lịch có nhiều thành phần tham gia vào hoạt động phục vụ khách du lịch là: + ... triển du lịch của Nhà nước tác động đến sự phát triển du lịch, trong đó chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. - ... đội ngũ doanh nhân. 1.3.2. Nội dung quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau: - Xây...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:19

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:49

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:57

Ngày tải lên: 23/07/2014, 10:46

... hội… Nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng trong tổ chức. Trường phái nguồn nhân lực vào những năm 1950-1960 của thế kỉ XX đã đánh giá nguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan ... của nhân viên Hiệu quả thành tích công tác lý tưởng của nhân viên 1.1. Các khái niệm 1.1.1. Nguồn nhân lực trong tổ chức Nguồn nhân lực trong một tổ chức được hiểu là tất cả những người lao động ... toàn xã hội…thường xuyên tác động đến nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp. Vì thực chất nguồn nhân lực trong doanh nghiệp có nguồn gốc từ thị trường lao động, hay...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:39

... cá nhân để có nhân lực bao gồm thể lực và trí lực. 2. Những nội dung chủ yếu của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 2.1 Khái niệm, mục tiêu và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực ... người hay nguồn nhân lực của nó. Do đó có thể nói nguồn nhân lực của một tổ chức bao gồm tất cả những người lao động làm việc trong tổ chức đó, còn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... điểm đến du lịch của rất nhiều khách du lịch quốc tế không chỉ trong nước mà còn thu hút một lượng lớn khách du lịch ngoài nước. Tuy nhiên ngành du lịch và các các doanh nghiệp du lịch chỉ...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:31

... trị nguồn nhân lực những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực 1. Khái niệm, vai trò và một số mô hình quản lý nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm: Hiện nay có rất nhiều khái niệm về quản trị nguồn ... doanh du lịch là một lĩnh vực có những nét đặc trng riêng cho nên lao động trong du lịch cũng có những nét đặc thù riêng. 8 Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn ... năng, hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực, trong doanh nghiệp rất đa dạng, bao gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định hớng công...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21

... vụ: Nhiệm vụ chủ yếu của công ty là kinh doanh du lịch và dịch vụ du lịch, khách sạn, thương mại; Tổ chức tốt du lịch lữ hành và dịch vụ du lịch cho khách trong nước và quốc tế; Kinh doanh thương ... Theo kế hoạch của Tổng cục Du lịch. Hàng năm, Tổng cục Du lịch có gửi văn bản kế hoạch chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty trong Xem xột phờ duyệt Phó Tổng giám đốc Công ... hệ số lương. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI 2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển NNL...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 01/04/2013, 18:37

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

Ngày tải lên: 19/04/2013, 23:11

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 12/11/2013, 11:42

Ngày tải lên: 13/07/2014, 18:20

... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I/ Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một loai hoạt động có tổ chức đợc điều khiển trong ... đảm bảo hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Để tiến hành các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, nhất định cần có cơ sở vật ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí khác nhau ta có thể chia thành ba loại sau : * Chi phí bên trong : là chi phí...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 11:54

... động trong khách sạn 9 1.1.5 Tổ chức lao động trong khach sạn 10 1.1.6 Quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 12 1.1.6.1 Khái niệm nguồn nhân lực 12 1.1.6.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... trị nguồn nhân lực 13 1.1.6.4 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 14 1.1.6.5 Chức năng quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 15 1.1.6.6 Các nhân tố ảnh hởng đến quản trị nguồn nhân lực trong ... con ngời mà nguồn lực này gồm có thể lực và trí lực, thể lực chỉ sức khỏe của thân thể 1.1.6.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn là một trong những hoạt...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

... nhất của sản xuất 10 3. Nguồn nhân lực 11 PHẦN II. THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY 13 I. VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ NGHIỆP CNH - ... phải có một nguồn lực có đầy đủ sức mạnh cả về thể lực lẫn trí lực. Nguồn nhân lực là yếu tố, điều kiện đầu vào quyết định nhất vì nguồn nhân lực quyết định phương hướng đầu tư, nội dung, bước ... không giống nhau, trong đó nguồn nhân lực phải đủ về số lượng và đảm bảo về chất lượng. Nói cách khác nguồn nhân lực phải đóng vai trò là động lực phát triển. Nguồn nhân lực phát triển thì tất...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03

... quy mô nhân lực, song đều nhất trí với nhau đó là nguồn nhân lực nói nên khả năng lao động của xà hội. Nguồn nhân lực đợc xem xét trên góc độ số lợng và chất lợng. Số lợng nguồn nhân lực đợc ... đề phát triển nguồn nhân lực chúng ta sẽ nghiên cứu sang để làm rõ đối tợng và nội dung của vấn đề này. 2. Đối tợng, nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực là một nhu ... độ phát triển nguồn nhân lực. Về chất lợng: nguồn nhân lực đợc xem xét trên các mặt: sức khoẻ, trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất. Cũng nh các nguồn nhân lực khác, số...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:37