kỹ năng nhân viên hành chính
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
Ngày tải lên :
17/10/2012, 09:19
... nghiên cứu: đề tài tiến hành nghiên cứu ba kỹ năng: Kỹ
năng nghe, kỹ năng nói và kỹ năng phản hồi của CB, CC khi giao tiếp
với nhân dân trong quá trình giải quyết công việc cho nhân dân, tổ chức. ...
phải học tập, rèn luyện kỹ năng giao tiếp để dùng trong quan hệ hành
chính. Trong thời kỳ mới của nền hành chính nước nhà việc đào tạo kỹ
năng GTHC cho CB, CC đã trở thành một yêu cầu tất yếu. ... khái niệm cơ bản về giao tiếp,
kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, công chức và
công vụ.
Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác
động đến...
- 10
- 7.9K
- 118
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:12
... của CNV.
- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định.
7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo
quy định.
- Cập nhật danh sách ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4 Thực hiện các thủ tục
nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và
quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện
công việc của nhân viên như hồ sơ...
- 2
- 83.3K
- 1.4K
Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 10:18
... MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
Vị trí: Nhân Viên Hành Chính. Khối: Hành Chính – Nhân Sự.
Báo cáo trực tiếp cho:
Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự.
Quản lý:Công việc Hành Chính.
Người mô ... toàn công ty.
14.Quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương trong quá trình làm việc.
Page 1 of 3
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.
9 Phong ... tên:
Ngày:
Page 3 of 3
Chính quyền các cấp
Các cơ quan chức năng
Khách hàng
Các công ty liên quan
NV. Hành Chính
Các phòng ban Các cấp quản lý
Chính quyền các cấp
Các cơ quan chức
năng
Khách hàng
Các...
- 3
- 525
- 1
hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
25/02/2014, 01:22
... các nhân viên trong công ty.
Thực Tập Nhận Thức
16
Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc,phòng
ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên ... hành chính:
Với vai trò là thực tập sinh -nhân viên hành chính của phòng ban Headhunt,tôi có 2
nhiệm vụ chính:
Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic System của HR
VietNam: ...
ứng viên tại Việt Nam một nguồn lực rộng hơn về tuyển dụng cũng như tìm kiếm
việc làm.
Thực Tập Nhận Thức
21
2.CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY:
2.1.Làm việc như một nhân viên hành chính: ...
- 40
- 884
- 6
Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam
Ngày tải lên :
31/03/2013, 09:48
... giúp nhân
viên thực hiện công việc tốt hơn những yêu cầu cụ thể chuyên sâu của công
việc.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng mới cho nhân viên để có thể áp dụng những
thành tựu khoa học kỹ thuật ... sở năng lực, các điểm mạnh yếu của đội ngũ
nhân viên và các đặc tính cá nhân của nhân viên để xác định đối tượng cần
thiết được đào tạo; xác định kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và quan điểm ... Thời gian ngừng sản xuất do máy hỏng tăng.
- Khả năng đáp ứng của nhân viên đối với sự thay đổi công nghệ, kỹ thuật mới.
- Năng lực của nhân viên so với các mục tiêu tăng trưởng ngắn hạn và...
- 77
- 984
- 2
Kỹ năng động viên nhân viên
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:28
...
cho phép bạn động viên nhân viên, đặc biệt nếu họ là
những người có hoài bảo và có năng lực. Không nghi
ngờ gì, triển vọng thăng tiến là một nhân tố động viên có
nhiều tiềm năng
29
8. Biểu ... khích nhân viên tham gia (vào các quyết định).
•
Giao trách nhiệm cá nhân đối với những công việc.
•
Khuyến khích nhân viên giao lưu, tiếp xúc qua lại với
nhau.
14
6. Mong đợi của nhân viên
Theo ... một cá nhân hoặc một tập thể cho cơ quan
•
Bạn có thể ngạc nhiên là nhiều nhà quản lý thậm chí rất ít
khi nghĩ đến việc công nhận các thành tích của nhân viên
•
Nếu một nhân- viên hoàn thành một...
- 35
- 1.2K
- 9
Tài liệu Thuyết nhu cầu của Maslow về kỹ năng động viên nhân viên. docx
Ngày tải lên :
16/01/2014, 16:33
... vận dụng thuyết nhu cầu này vào việc phát hiện nhu cầu của từng nhân viên hình thành và phát triển các
kỹ năng khuyến khích nhân viên một cách thích hợp.
... và tìm hiểu cụ thể nhu cầu
của nhân viên mình và có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa là họ cần biết “chiều” nhân viên một cách họp lý và có dụng ý. Một
nhân viên vừa mới được tuyển dụng đang ... trả rất cao và khả năng thăng tiến mạnh, kể cả giao cho họ những trọng
trách và vị trí lãnh đạo chủ chốt trong Công ty
Như vậy để có kỹ năng khuyến khích và động viên nhân viên, Nhà quản lý...
- 2
- 1.7K
- 15
Tài liệu CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ doc
Ngày tải lên :
19/01/2014, 22:20
... đương B trở lên.
4.2 Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
4.3 ... lên.
- Có kiến thức về công tác hành chánh.
24.2 Kỹ năng:
- Chữ viết đẹp rõ ràng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng soạn thảo công văn, thông báo tốt.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel.
24.3 Kinh ... Phòng Hành chánh Nhân sự
Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự
Mã công việc HR - HRM
Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN
Bộ phận Phòng Hành chánh nhân...
- 24
- 744
- 4